Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 653-60-72 (доб. 946, бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 500-27-29 (доб. 565, бесплатно)
Как правильно уволиться на пенсию сотруднику фсин

Как правильно уволиться на пенсию сотруднику фсин

Как правильно уволиться на пенсию сотруднику фсин
СОДЕРЖАНИЕ
0

Кому выдаётся?

Пенсия ФСИН выдаётся исключительно гражданам, которые имеют законные основания для её оформления и последующего получения.

Выдаётся подобная пенсия следующим категориям получателей:

  1. Лица, располагающие трудовым стажем службы в органах исполнения наказаний не менее двадцати лет.
  2. Субъекты, получившие увечья и степень инвалидности, установленную законодательно, в период несения ими действительной службы.
  3. Субъекты, прошедшие военную службу в подразделениях ФСИН.
  4. Сотрудники организации уволенные с работы в порядке сокращения штатов.
  5. Лица, получившие профессиональные заболевания в период несения ими службы во ФСИН.
  6. Достигшие установленного законом пенсионного возраста.
  7. Субъекты, которые в период службы в данной организации проходили специализированное обучение в профильных вузах.
  8. Прочие категории лиц, по закону имеющие право на получение такой пенсии.

Калькулятор пенсий

Так как на законодательном уровне регулярного вводятся новые изменения данный калькулятор рассчитывает примерную величину пенсии и может содержать неточности.

Вариант 1

Выберите оклад по должности, оклад по званию и выслугу в ФСИН РФ.

Оклад по должности *

===== Выберите должность======I. Должности высшего, старшего и среднего нач. состава============ Центральный аппарат ФСИН России ==========Директор Федеральной службы исполнения наказанийПервый заместитель директора ФСИНЗаместитель директора ФСИННачальник управленияПервый заместитель начальника управленияЗаместитель начальника управления, начальник гл. инспекцииЗам. нач. гл. инспекции, гл. инспектор УИС, пом. дир. ФСИННачальник отделаЗаместитель начальника отделаНачальник отделенияГл. спец., ст.: ОУ по ОВД, инспектор по особым поручениямОУ по особо ВД, инсп. по особым поручениям, вед. спец.Ст.: ОУ, специалист, инспектор, инженер, юрисконсультОУ, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт=2. Терр.орг.ФСИН(ГУ ФСИН, упр-я ФСИН, отд.ФСИН субъектов РФ)==2.1. Главные управления ФСИН=Начальник главного управленияЗаместитель начальника главного управленияНачальник управления (в составе главного управления)Заместитель начальника управления (в составе гл. управления)Помощник начальника главного управленияНачальник отделаЗаместитель начальника отделаНачальник: отделения, службы, инспекцииСтарший оперуполномоченный по особо важным деламСтарший инспектор по особым поручениямСт.: ОУ, специалист, инспектор, ОД, псих-г, инженер, юриск-тОУ, специалист, инспектор, ОД, психолог, инженер, юриск-т=== 2.2. Управления Федеральной службы исполнения наказаний ===Начальник управления ФСИН (первый уровень)Начальник управления ФСИН (второй уровень)Заместитель начальника управления ФСИН (первый уровень)2Заместитель начальника управления ФСИН (второй уровень)Начальник управления (в составе терр. органа ФСИН)Зам. начальника управления (в составе терр. органа ФСИН)Пом. начальника управления ФСИН (первый уровень)Пом. начальника управления ФСИН (второй уровень)Начальник отделаЗаместитель начальника отделаНачальник: отделения, службы, инспекцииСтарший оперуполномоченный по особо важным деламСтарший инспектор по особым поручениямСт.: ОУ, специалист, инспектор, ОД, психолог, инж., юриск-тОУ, специалист, инспектор, ОД, психолог, инж., юрисконсульт=== 2.3. Отделы Федеральной службы исполнения наказаний ===Начальник отдела ФСИНЗаместитель начальника отдела ФСИНПомощник начальника отдела ФСИННачальник отделаЗаместитель начальника отделаНачальник: отделения, службы, инспекцииСтарший оперуполномоченный по особо важным деламСтарший инспектор по особым поручениямСт.: ОУ, специалист, инспектор, ОД, псих-г, инж., юриск-тОУ, специалист, инспектор, ОД, психолог, инженер, юриск-т=== 3. Учреждения, непосредственно подчиненные ФСИН ===Нач. учреждения ФСИН (с числ. персонала свыше 200 чел.)Нач. учреждения ФСИН (с числ. персонала от 100 до 200 чел.)Нач. учреждения ФСИН (с числ. персонала менее 100 чел.)Зам. нач. учреждения ФСИН (с числ. перс. св. 200 чел.)Зам. нач. учреждения ФСИН (с чис. перс. от 100 до 200 чел.)Зам. нач. учреждения ФСИН (с числ. перс. менее 100 чел.)Помощник начальника учрежденияНачальник отделаЗаместитель начальника отделаНачальник отделенияСт. оперуполномоченный по особо важным деламГл. специалист, ст. оперуполномоченный, врач-специалистВедущий специалистСт.: ОД, инспектор, спец-ст, инж., псих-г, юрисконсульт; ОУОД, инспектор, специалист, инженер, псих-г, юрисконсульт=4. Учр-я, исп. нак-я, изоляторы и учрежд. терр. орг. ФСИН=Начальник учреждения (первой категории)Начальник учреждения (второй категории)Начальник учреждения (третьей категории)Заместитель начальника учреждения (первой категории)Заместитель начальника учреждения (второй категории)Заместитель начальника учреждения (третьей категории)Начальник отделаЗаместитель начальника отделаНачальник отделенияНачальник: отряда, караулаСтарший: оперативный дежурный, оперуполномоченный,Ст.: соц. пед-г, спец-т по соц. работе, псих-гСтарший: инж., инсп-р, юрискон-т, преподавательВрач-специалистОперативный дежурный, оперуполномоченный, соц. педагогСпец. по социальной работе, психолог, инженер, инспекторСпециалист, юрисконсульт, преподаватель==II. Типовые должности рядового и младшего нач. состава=== 1. Г. Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленингр. обл. =Пом. ОД, мл. инспектор 1 категории, мл. оперуполномоч.Сотрудник спец. учета, пом. нач. караула, ком-р отд.Мл. инспектор 2 категории, инструктор-кинологМладший инспекторКурсант==== 2. Административные центры субъектов РФ ====Пом. ОД, мл. инспектор 1 категории, мл. оперуполномоч.Сотрудник сп. учета, пом. нач. караула, ком. отд.Младший инспектор 2 категории, инструктор-кинологМладший инспекторКурсант=========== 3. Остальные местности ===========Пом. ОД, мл. инспектор 1 категории, мл. оперуполн.Сотрудник спец. учета, помощник начальника караулаКомандир отделения, мл. инсп. 2 кат., инструктор-кинологМладший инспекторКурсант
руб.

Повышение ОВД за классную квалификацию (летный состав)


…Выберите квалификационную категорию10 процентов15 процентов20 процентов30 процентов40 процентов
%

Оклад по специальному званию **


… Выберите Ваше званиеРядовой внутренней службыМладший сержант внутренней службыСержант внутренней службыСтарший сержант внутренней службыСтаршина внутренней службыПрапорщик внутренней службыСтарший прапорщик внутренней службыМладший лейтенант внутренней службыЛейтенант внутренней службыСтарший лейтенант внутренней службыКапитан внутренней службыМайор внутренней службыПодполковник внутренней службыПолковник внутренней службыГенерал-майор внутренней службыГенерал-лейтенант внутренней службыГенерал-полковник внутренней службы
руб.

Надбавка за выслугу лет (НВЛ)


менее 2 летот 2 до 5 летот 5 до 10 летот 10 до 15 летот 15 до 20 летот 20 до 25 летот 25 лет и более
%
Оклад денежного содержания и НВЛ Итого:


Укажите данные необходимые для расчета пенсии

Размер пенсии в %, зависит от льготной выслуги лет (трудового стажа)


0 %50 % за 20 лет (25 лет)51 % – (26 лет)52 % – (27 лет)53 % за 21 год (28 лет)54 % – (29 лет)55 % – (30 лет)56 % за 22 года (31 год)57 % – (32 года)58 % – (33 года)59 % за 23 года (34 года)60 % – (35 лет)61 % – (36 лет)62 % за 24 года (37 лет)63 % – (38 лет)64 % – (39 лет)65 % за 25 лет (40 лет)66 % – (41 год)67 % – (42 года)68 % за 26 лет (43 года)69 % – (44 года)70 % – (45 лет)71 % за 27 лет (46 лет)72 % – (47 лет)73 % – (48 лет)74 % за 28 лет (49 лет)75 % – (50 лет)76 % – (51 год)77 % за 29 лет (52 года)78 % – (53 года)79 % – (54 года)80 % за 30 лет (55 лет)81 % – (56 лет)82 % – (57 лет)83 % за 31 год (58 лет)84 % – (59 лет)85 % за 32 года (60 лет)
%

Районный коэффициент


0 %5 %10 %15 %20 %25 %30 %35 %40 %45 %50 %55 %60 %65 %70 %75 %80 %85 %90 %95 %100 %
%
Пенсия без понижающего коэффициента. Такой она будет только в 2035 году:


Год начисления пенсии (понижающий коэффициент)


… Выберите год2012 год2013 годс 01.10.2013с 1.01.2014 г.с 01.10.2014 г.с 1.01.2015 г.c 1.10.2015 г.с 01.02.2016 г.с 01.02.2017 г.с 01.01.2018 г.
%
Пенсия к выдаче на руки:

Вариант 2

Сегодня очень много задач можно решить, практически не выходя из дома. Различные интернет-сервисы помогают подготовить нужные документы, справки, получить нужные сведения без очередей и траты времени. Точно так же можно заранее получить информацию о том, какие средства, в среднем, будут выплачиваться после увольнения со службы по выслуге лет.

Для этого можно воспользоваться онлайн-калькулятором пенсии ФСИН, в 2018 году они учитывают все последние изменения в размерах коэффициентах. Чтобы воспользоваться программой, надо ввести в нужные поля все данные, по ним ресурс самостоятельно все посчитает и выдаст готовый результат.

Естественно, результат может быть только приблизительным, так как сервис не учитывает все индивидуальные параметры. Так, например, калькулятор расчета пенсии ФСИН не всегда применяет местный коэффициент и другие данные.

Как правильно уволиться на пенсию сотруднику фсин

Правила пользования сервисом очень просты. Рассмотрим, что нужно сделать, чтобы расчет получился наиболее приближенным к реальному.

  1. Сначала в нужную графу впишите размеры вашего оклада по должности и по званию.
  2. Выберите из приведенных данных свой повышающий коэффициент, если по роду службы он полагается.
  3. В следующей графе выбираем коэффициент за выслугу лет сверх положенных (от 0 до 40 %)
  4. Если калькулятор учитывает региональный коэффициент, то выберите нужный из списка.
  5. После этого переходите к описанию вашего трудового стажа. Здесь нужно выбрать подходящий коэффициент в зависимости от выслуги.
  6. Затем выбираете актуальный на сегодняшний день понижающий коэффициент.
  7. В самом конце, в графе, отражающей результат, получите предполагаемый размер будущих выплат.

Расчет пенсии ФСИН в 2018 году калькулятор обычно производит без учета дополнительных надбавок, которые полагаются пенсионерам старше 80 лет и инвалидам, а также тем, кто имеет нетрудоспособных членов семьи на иждивении.

Условия

Условия назначения пенсионного обеспечения сотрудникам ФСИН устанавливаются следующие:

  • сотрудник организации должен пребывать в установленном законом возрасте для начисления ему подобной пенсии;
  • требуется наличие выслуги лет, которая признана достаточной для проведения расчёта и начисления подобной пенсии;
  • подаётся установленное по форме заявление на проведение расчёта пенсии ФСИН и её последующей выплаты получателям;
  • необходимо предоставление всех документов, необходимых для проведения расчёта пенсии и её начисления сотруднику;
  • выплаты пенсий проводятся по специально утверждённому законодательно графику с соблюдением процедуры выплат;
  • обязательно наличие непрерывного стажа работы в системе ФСИН для назначения бывшему сотруднику пенсии по выслуге лет;
  • расчёт пенсии выполняется непосредственно после предоставления получателем всех данных, которые запрашиваются у него для выполнения этой операции;
  • порядок проведения процедуры начисления пенсии и её периодичность оговариваются основными условиями выплаты пенсии сотрудникам ;

  • документы, поданные на рассмотрение сотрудниками организации для начисления им пенсии, рассматриваются в течение десяти рабочих дней;
  • устанавливаются дополнительные льготы сотрудникам при получении ими подобного вода пенсии.

Как рассчитывается пенсия

Пенсия сотрудникам ФСИН будет рассчитываться в соответствии с ее видом и льготами, которые положены сотруднику.

Калькулятор пенсии сотрудников ФСИН в расчетах, так же, как и при начислении в реальном режиме, учитывает такие показатели:

  • стаж работы непосредственно в ФСИН должен составлять не меньше 20 лет (планируется его увеличение до 25). Если он был уволен раньше этого времени, то, в любом случае, может претендовать на пенсию по выслуге лет, если его общий трудовой стаж составляет 25 лет, а время работы в органах исполнения наказаний – не меньше 12 с половиной лет (планируется его увеличение до 15 лет);
  • величина выплат будет зависеть от оклада, который сотрудник получает, от различных доплат за звание, награды и т. д.

Пенсия сотрудников фсин

Важно
Личная консультация Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

  • Добрый день!в зависимости от стажа работы несколько окладов.Подробности в бухгалтерии и в отделе кадров Желаю удачи. Адвокат Раиса Николаевна. Для более полной консультации Вы можете позвонить по тел. 89180378512 либо по е-майл rkvaktun@

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить Похожие вопросы Скажите, пожалуйста, какие положены выплаты сотруднику ФСИН при увольнении на пенсию в льготном исчислении 21 год и 2 месяца. Положен ли дополнительный отпуск сотруднику фсин при выходе на пенсию в 48 лет.

Какие выплаты положены сотруднику ФСИН по выходу на пенсию, и в какие сроки они должны быть выплачены? Какие выплаты и компенсации положено сотруднику фсин при сокращении.

При увольнении выплата всех сумм денежного довольствия, причитающихся сотруднику, производится в день увольнения сотрудника. Если сотрудник в день увольнения отсутствовал на службе, то соответствующие суммы денежного довольствия выплачиваются не позднее следующего дня после предъявления уволенным сотрудником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм денежного довольствия, причитающихся сотруднику при увольнении, учреждение или орган УИС обязаны в указанный в настоящем пункте срок выплатить не оспариваемую им сумму». Удачи Вам в делах! Если понадобится помощь, звоните: 7-9033053340. С уважением, адвокат Губайдуллин Айдар Мавзирович.

Как правильно уволиться на пенсию сотруднику фсин

За не использованные в году увольнения дополнительные отпуска денежная компенсация выплачивается пропорционально периоду службы в году увольнения из расчета 1/12 часть дополнительного отпуска за каждый полный месяц службы. 73. Сотрудникам, уволенным по иным основаниям, выплата компенсации производится за все виды отпусков, пропорционально периоду службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы. 74.

При расчете денежной компенсации за неиспользованный отпуск пропорционально времени службы в году увольнения применяется дневная ставка, которая исчисляется путем деления месячного денежного довольствия, установленного сотруднику ко дню увольнения на среднемесячное количество календарных дней в году увольнения (среднемесячное количество календарных дней в году 30,4 (в високосном году — 30,5).

В случае повышения (индексации) окладов по специальным званиям в течение годичного срока выплаты соответственно увеличивается ее размер. Выплата за прошлое время производится, если обращение сотрудника последовало до истечения 3 лет со дня возникновения права на ее получение. Выплата за прошлое время производится исходя из имевшегося у сотрудника на день увольнения специального звания и в размерах, применявшихся в течение одного года со дня увольнения.

Для получения выплаты увольняемый (уволенный) сотрудник подает руководителю рапорт (заявление), в котором указывает способ получения выплаты (через кассу по месту службы, где сотрудник состоял на денежном довольствии перед увольнением; перечислением на личный счет в банке; почтовым переводом с уплатой почтового сбора за счет получателя; иным способом).

Выплата производится по последнему перед увольнением месту службы сотрудника на основании приказа руководителя. Выплата производится ежемесячно за текущий месяц один раз в период с 20 по 25 число. В случае призыва сотрудника на военные сборы выплата приостанавливается на срок прохождения военных сборов.

платят ли пенсию работающим пенсионерам

При этом период прохождения военных сборов засчитывается в общий срок выплаты. Сотрудникам, которые в период получения выплаты вновь поступают на военную службу, а также на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, таможенные органы, в Следственный комитет Российской Федерации или органы прокуратуры Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные звания, выплата прекращается со дня поступления на военную службу (службу).

Законопроект фактически полностью повторяет закон о соцгарантиях сотрудникам МВД, за исключением деталей, связанных с участковыми: их выделили отдельным пунктом, и они имели свои особенные льготы, — рассказал «Известиям» замначальника организационно-мобилизационного департамента МЧС Виктор Епишкин. В первую очередь предлагается ввести новую структуру оплаты труда, основой для которой будет оклад по должности и званию.

К окладу будут прибавлять ежемесячные доплаты и премии за условия и качество службы. Например, за выслугу от двух до пяти лет сотрудник ежемесячно получит 10% от оклада, а за каждые последующие пять лет службы ему будут дополнительно доплачивать по 5%. Будет также учитываться и квалификация. В зависимости от класса доплата составит 10–30%. За особые условия службы, за особые достижения, за службу в опасных условиях будут ежемесячно доплачивать один должностной оклад.

Отдельно прописаны случаи гибели или смерти сотрудника от болезни. В этом случае их семьи или родственники получат 3 млн рублей, компенсацию транспортных расходов при переезде в другую местность, пособие на отдых детей, за ними сохранятся все социальные льготы.

Дети смогут без конкурса стать кадетами суворовских училищ. Государство собирается решить и жилищные проблемы сотрудников.

Инфо

Если человек отслужил 10 лет или живет в стесненных условиях, он может получить субсидию на покупку или постройку жилья с учетом проживающих с ним членов семьи. По решению начальства это жилье затем может быть передано сотруднику в личную собственность.

В другом случае на время службы сотрудники получат места в общежитиях или жилье по договору социального найма из расчета 33 кв. м на одного человека, 42 кв. м на двоих и по 18 кв. м на каждого члена семьи, где более трех человек.

Пенсии фсин Такая льгота работает в медучреждениях, которые подчиняются Министерству внутренних дел нашего государства. Во время лечения амбулаторного типа за некоторые лекарственные средства плата не взимаются либо это делается частично.

Важно

Такие льготы могут распространяться и на членов семей сотрудников ФСИН. К медицинским льготам также относят и санаторно-курортное лечение.

Если такой работник отказывается от подобной путевки, то государство предлагает ежегодную компенсацию в денежном эквиваленте. Величина такой компенсационной выплаты должна соответствовать средней стоимости санаторно-курортной путевке.

Всем сотрудникам МЧС, ФСКН, ФСИН, ФССП и ФТС сохранят бесплатный проезд на транспорте, причем это правило распространяется и на людей, которых они задержали или сопровождают. Также сотрудникам будут компенсировать расходы, если они пользуются на работе личной машиной.

Внимание

При переезде на новое место службы сотруднику и его семье оплатят дорогу, перевозку 20 т вещей и выдадут подъемные. Что касается дороги к месту отдыха, то, согласно законопроекту, оплачиваться будет только проезд по территории России в обе стороны один раз в год.

Неприятный сюрприз ждет таможенников. Добираться до курортов и санаториев им придется за свой счет. Почему их лишили льгот, пока остается загадкой. Всем сотрудникам гарантируется бесплатная медицинская помощь, в том числе и стоматологическая. Исключение составляют лишь протезы из золота и других дорогих материалов. Льготы положены и их семьям.

Работники ФСИН для получения финансового обеспечения от государства должны достичь возраста:

  • 60 лет — мужчины;
  • 55 лет — женщины.

Необходимыми условиями для получения страхового обеспечения лица должны иметь минимум 9 лет стажа и 13,8 накопленных пенсионных балла. Данный вид финансового обеспечения назначается сотрудникам ФСИН, если они решили продолжить работать в органах как гражданские лица. Пенсионное обеспечение по выслуге лет По выслуге лет лицам, работающим в органах системы исполнения наказания, полагается уходить на отдых после 25 лет непрерывной работы и при достижении возраста 45 лет.

Несмотря на то, что повышение пенсии сотрудникам ФСИН в 2018 году будет незначительным, но так же ожидается невысокий рост цен, поэтому прибавка окажется вполне заметной. В каких случаях полагается прибавка к пенсии При выполнении определенных условий сотрудникам органов исполнения наказаний полагается надбавка к обычным выплатам. При этом могут быть учтены:

  • работа в органах 20 лет ( 50%): сейчас активно рассматривается вероятность увеличения этого срока до 25 лет;
  • смешанный трудовой стаж ( 1%);
  • если во время исполнения службы произошло происшествие, приведшее к инвалидности или тяжелому заболеванию ( 75%);
  • если во время исполнения службы человек был ранен, что привело к потере трудоспособности ( 85%).

Работающие сотрудники Работающим сотрудникам Федеральной службы исполнения наказаний пенсии не проиндексируют.

Сми узнали о возможном повышении срока выслуги лет для военных пенсий Но, по данным газеты, некоторые члены социального блока правительства полагают, что за счет реформы системы досрочных пенсий удастся отменить или отсрочить повышение пенсионного возраста в стране, либо сделать его график «более плавным».

В частности, за уменьшение расходов на пенсии военным выступали в Минфине.«Цена вопроса в случае с досрочными пенсиями составляет около 350–400 млрд руб. в год и сравнима по порядку величины с предстоящей экономией на выплатах военным пенсионерам – эти выплаты осуществляются из федерального бюджета, как и трансферт Пенсионному фонду на покрытие дефицита», – пишет «Коммерсантъ».

Выплаты сотрудникам фсин при выходе на пенсию в 2017 году Содержание

  • Процедура назначения пенсии служащим ФСИН
  • Дополнительные льготы пенсионера ФСИН
  • Будет ли повышение пенсии?
  • Расчет пенсии сотрудников ФСИН
  • Последние новости 2017 года

Важно

Содержание

  • 1 Этапы оформления увольнения
    • 1.1 Заявление на увольнение льготника
    • 1.2 Приказ об увольнении пенсионера
    • 1.3 Внесение записи в трудовую книжку
  • 2 Отчетность в Пенсионный фонд
    • 2.1 Как уволить материально ответственного пенсионера
    • 2.2 Увольнение на пенсию сотрудника ФСИН
  • 3 Увольнение пенсионера без его согласия
  • 4 Выплаты и пособия лицу при уходе на пенсию
    • 4.1 Выплаты при увольнении пенсионера по инициативе работодателя

Увольнение в связи с выходом на пенсию регламентировано Трудовым кодексом Российской Федерации. Специалисты отдела кадров нередко оказываются озадачены, поскольку не знают как произвести процедуру увольнения пенсионера. Этапы оформления увольнения Увольнение пенсионера должно пройти с соблюдением основных шагов.

Внимание

Кроме того, работодатель сообщает территориальному органу список лиц уходящих на пенсию в 2018 году, делая это заблаговременно. Как уволить материально ответственного пенсионера При материально ответственной должности перед увольнением необходимо пройти процедуру передачи ценностей. Этот этап при необходимости поможет гражданину отчитаться о недостаче, если она обнаружится.

Вариант 2

Пенсия по выслуге лет

Пенсия по выслуге лет назначается сотруднику организации по установленному порядку.

В данном случае процедура применяется следующая:

  1. Устанавливается точный срок пребывания сотрудника ФСИН на службе в данной организации.
  2. Пенсия по выслуге лет устанавливается только по достижению сотрудником возраста, законодательно определённого для получения пенсии данного рода.
  3. Расчёт пенсии ФСИН по выслуге лет проводится с учётом определенного расчётного коэффициента.
  4. Для получения пенсии данного рода трудовой стаж сотрудника должен быть не менее двадцати лет непрерывной выслуги.
  5. Обязательно получение сотрудником в период службы заработной платы в объёме, достаточном для начисления ему пенсии по выслуге лет.

По общему правилу, один год службы приравнивается к полутора годам. Если же служба проходила в исправительных учреждениях, в которых заключенные отбывают пожизненное заключение, год приравнивается к двум. На размер пособия влияет стаж служащего ФСИН и его оклад. Все выплаты за выслугу лет, по инвалидности или по потере кормильца, производятся не из средств Пенсионного фонда, а из бюджета Министерства обороны.

Чтобы заранее узнать приблизительный размер, можно воспользоваться формулой. Расчет пенсии ФСИН производится на основании 14-й статьи Закона «О пенсионном обеспечении военнослужащих». По этому документу, если гражданин проработал в органах исполнения наказания 20 лет, то за основу расчета берутся 50 % от его ежемесячного дохода. За каждые последующие годы службы прибавляется по 3 %, но в общей сложности размер выплат не может быть больше 85 % его зарплаты.

Пенсионный возраст

Пенсионный возраст, необходимый для успешного выполнения расчётов пенсии сотрудникам системы ФСИН устанавливается законодательно и практически не имеет отличий от возраста, определённого для всех категорий получателей.

Устанавливаются рамки пенсионного возраста сотрудников ФСИН в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женской части получателей пенсии.

При этом возможно изменение временных рамок получателей пенсии при выходе на обеспечение ранее назначенного срока по причине полученного увечья или группы инвалидности.

Повышение пенсии

Порядок повышения пенсии сотрудникам ФСИН оговаривается в зависимости от каждого отдельного случая.

Возможно повышение пенсии в таких случаях:

  1. При увеличении расчетного пенсионного коэффициента в случае проведения пенсионной реформы.
  2. При проведении перерасчёта пенсии сотрудникам организации.
  3. В случае увеличения трудового стажа сотрудника организации, расчёт пенсии которого выполняется.
  4. В случае наличия у получателя пенсии дополнительных льгот и их оглашения при проведении расчёта его пенсии.
  5. В случае подтверждения наличия у получателя пенсии ФСИН инвалидности, полученной в период несения им упомянутой службы в данной организации.
  6. В прочий случаях, предусмотренных положениями действующего на данный момент в стране закона.

Единовременное пособие по уходу на пенсию

Выплата единовременного пособия В соответствии с Федеральным Законом от 19.11.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.

В ряде эпизодов законодательно предусмотрен вариант ухода на пенсию ФСИН по наступившему заболеванию.

Порядок действий в данном случае принимается следующий:

  1. Предоставляются документы, подтверждающие факт наличия у гражданина профессионального заболевания.
  2. Проводится расчёт пенсии ФСИН, которая полагается сотруднику для выхода на пенсию по состоянию его здоровья.
  3. Обязательно предоставление сведений сотрудником данной организации относительно имеющегося у него на данный момент трудового стажа пребывания на службе для проведения расчётов пенсионных начислений.
  4. Назначается чёткий порядок выплат пенсии по болезни сотрудника организации.
  5. Предоставление медицинского документа о невозможности несения службы по болезни получателя пенсии обязательно.

  6. Учитываются все дополнительные льготы, которыми располагает сотрудник на момент начисления ему пенсии.

Приложение

Оклады по должности

Приложение №1 к Постановлению Правительства РФ от 8 декабря 2011 г. №1022 “Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы”.

Наименование типовой должности Оклад по типовой должности (рублей) Оклад с 1.01.2018 г.
I. ТИПОВЫЕ ДОЛЖНОСТИ ВЫСШЕГО, СТАРШЕГО И СРЕДНЕГО НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА
1. Центральный аппарат Федеральной службы исполнения наказаний
Директор Федеральной службы исполнения наказаний 42 000 43680
Первый заместитель директора Федеральной службы исполнения наказаний 37 000 38480
Заместитель директора Федеральной службы исполнения наказаний 36 000 37440
Начальник управления 35 000 36400
Первый заместитель начальника управления 32 500 33800
Заместитель начальника управления, начальник главной инспекции 32 000 33280
Заместитель начальника главной инспекции, главный инспектор уголовно-исполнительной системы, помощник директора Федеральной службы исполнения наказаний 31 000 32240
Начальник отдела 29 000 30160
Заместитель начальника отдела 28 000 29120
Начальник отделения 27 500 28600
Главный специалист, старший: оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям 27 000 28080
Оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям, ведущий специалист 26 000 27040
Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт 25 000 26000
Оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт 24 000 24960
2. Территориальные органы Федеральной службы исполнения наказаний
(главные управления Федеральной службы исполнения наказаний,
управления Федеральной службы исполнения наказаний,
отделы Федеральной службы исполнения наказаний по субъектам Российской Федерации) (1)
2.1. Главные управления Федеральной службы исполнения наказаний
Начальник главного управления 33 000 34320
Заместитель начальника главного управления 28 000 29120
Начальник управления (в составе главного управления) 25 000 26000
Заместитель начальника управления (в составе главного управления) 24 000 24960
Помощник начальника главного управления 23 000 23920
Начальник отдела 21 500 22360
Заместитель начальника отдела 20 000 20800
Начальник: отделения, службы, инспекции 19 500 20280
Старший оперуполномоченный по особо важным делам 19 000 19760
Старший инспектор по особым поручениям 18 500 19240
Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт 17 500 18200
Оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт 16 500 17160
2.2. Управления Федеральной службы исполнения наказаний
Начальник управления Федеральной службы исполнения наказаний (первый уровень) (2) 32 000 33280
Начальник управления Федеральной службы исполнения наказаний (второй уровень) (3) 31 000 32240
Заместитель начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (первый уровень) (2) 27 000 28080
Заместитель начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (второй уровень) (3) 26 000 27040
Начальник управления (в составе территориального органа Федеральной службы исполнения наказаний) 24 500 25480
Заместитель начальника управления (в составе территориального органа Федеральной службы исполнения наказаний) 23 500 24440
Помощник начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (первый уровень) (2) 22 500 23400
Помощник начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (второй уровень) (3) 21 500 22360
Начальник отдела 21 000 21840
Заместитель начальника отдела 19 500 20280
Начальник: отделения, службы, инспекции 19 000 19760
Старший оперуполномоченный по особо важным делам 18 500 19240
Старший инспектор по особым поручениям 18 000 18720
Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт 17 000 17680
Оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт 16 000 16640
2.3. Отделы Федеральной службы исполнения наказаний
Начальник отдела Федеральной службы исполнения наказаний 30 000 31200
Заместитель начальника отдела Федеральной службы исполнения наказаний 25 000 26000
Помощник начальника отдела Федеральной службы исполнения наказаний 21 000 21840
Начальник отдела 20 500 21320
Заместитель начальника отдела 19 000 19760
Начальник: отделения, службы, инспекции 18 500 19240
Старший оперуполномоченный по особо важным делам 18 000 18720
Старший инспектор по особым поручениям 17 500 18200
Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт 16 500 17160
Оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт 15 500 16120
3. Учреждения, непосредственно подчиненные Федеральной службе исполнения наказаний (1)
Начальник учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала свыше 200 человек) 30 000 31200
Начальник учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала от 100 до 200 человек) 29 000 30160
Начальник учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала менее 100 человек) 28 000 29120
Заместитель начальника учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала свыше
200 человек)
26 000 27040
Заместитель начальника учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала от 100
до 200 человек)
25 000 26000
Заместитель начальника учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала менее
100 человек)
24 000 24960
Помощник начальника учреждения 21 500 22360
Начальник отдела 20 500 21320
Заместитель начальника отдела 19 000 19760
Начальник отделения 18 000 18720
Старший оперуполномоченный по особо важным делам 17 500 18200
Главный специалист, старший оперуполномоченный, врач-специалист 17 000 17680
Ведущий специалист 16 500 17160
Старший: оперативный дежурный, инспектор, специалист, инженер, психолог, юрисконсульт; оперуполномоченный 16 000 16640
Оперативный дежурный, инспектор, специалист, инженер, психолог, юрисконсульт 15 000 15600
4. Учреждения, исполняющие наказания, следственные изоляторы и учреждения, специально созданные для обеспечения деятельности территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний<1>
Начальник учреждения (первой категории) (4) 27 000 28080
Начальник учреждения (второй категории) (5) 25 000 26000
Начальник учреждения (третьей категории) (6) 24 000 24960
Заместитель начальника учреждения (первой категории) (4) 23 000 23920
Заместитель начальника учреждения (второй категории) (5) 22 000 22880
Заместитель начальника учреждения (третьей категории) (6) 21 000 21840
Начальник отдела 19 000 19760
Заместитель начальника отдела 17 500 18200
Начальник отделения 16 500 17160
Начальник: отряда, караула; старший: оперативный дежурный, оперуполномоченный, социальный педагог, специалист по социальной работе, психолог, инженер, инспектор, юрисконсульт, преподаватель; врач-специалист 15 500 16120
Оперативный дежурный, оперуполномоченный, социальный педагог, специалист по социальной работе, психолог, инженер, инспектор, специалист, юрисконсульт, преподаватель 15 000 15600
II. Типовые должности рядового и младшего начальствующего состава
1. Города Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская области
Помощник оперативного дежурного, младший инспектор 1 категории, младший оперуполномоченный 14 500 15080
Сотрудник специального учета, помощник начальника караула, командир отделения, младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог 13 500 14040
Младший инспектор 13 000 13520
Курсант (7) 6 500 6760
2. Административные центры субъектов Российской Федерации
Помощник оперативного дежурного, младший инспектор 1 категории, младший оперуполномоченный 12 500 13000
Сотрудник специального учета, помощник начальника караула, командир отделения, младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог 11 500 11960
Младший инспектор 11 000 11440
Курсант (7) 6 500 6760
3. Остальные местности
Помощник оперативного дежурного, младший инспектор 1 категории, младший оперуполномоченный 10 500 10920
Сотрудник специального учета, помощник начальника караула, командир отделения, младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог 9 500 9880
Младший инспектор 9 000 9360
Курсант (7) 6 500 6760
  1. Месячные оклады по типовым должностям сотрудников учреждений и органов, дислоцированных в гг. Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов.
  2. Месячные оклады по типовым должностям сотрудников устанавливаются по первому уровню, если должность начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по предельному специальному званию отнесена к категории высшего начальствующего состава.
  3. Месячные оклады по типовым должностям сотрудников устанавливаются по второму уровню, если должность начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по предельному специальному званию отнесена к категории старшего начальствующего состава.
  4. К первой категории относятся:
    – исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения, колонии-поселения, следственные изоляторы с лимитом наполнения более 1200 мест;
    – исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами с лимитом наполнения более 800 мест;
    – исправительные колонии особого режима и тюрьмы с лимитом наполнения более 600 мест;
    – воспитательные колонии с лимитом наполнения более 250 мест;
    – лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения более 700 мест (коек);
    – уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) более 1200 человек;
    – управления по конвоированию.
  5. Ко второй категории относятся:
    – исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения, колонии-поселения с лимитом наполнения от 601 до 1200 мест;
    – следственные изоляторы с лимитом наполнения от 401 до 1200 мест;
    – исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами с лимитом наполнения от 401 до 800 мест;
    – исправительные колонии особого режима и тюрьмы с лимитом наполнения от 401 до 600 мест;
    – воспитательные колонии с лимитом наполнения от 150 до 250 мест;
    – лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения от 301 до 700 мест (коек);
    – уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) от 601 до 1200 человек;
    – отделы: по конвоированию, охраны психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением.
  6. К третьей категории относятся:
    – исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения с лимитом наполнения до 600 мест включительно;
    – исправительные колонии предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами, исправительные колонии особого режима, тюрьмы, следственные изоляторы с лимитом наполнения до 400 мест включительно;
    – воспитательные колонии с лимитом наполнения менее 150 мест;
    – лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения до 300 мест (коек) включительно;
    – уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) до 600 человек включительно;
    – учреждения, специально созданные для обеспечения деятельности территориальных органов (кроме поименованных).
  7. Сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, поступившим на очное обучение в образовательное учреждение Федеральной службы исполнения наказаний, выплачиваются оклады по должностям, занимаемым ими до поступления на обучение.

Оклады по званию

Список документов

Список необходимых для получения пенсии ФСИН документов должен иметь такой вид:

  1. Заявление на проведение расчёта подобной пенсии и её выдачи сотруднику.
  2. Паспорт получателя пенсии.
  3. Трудовая книжка сотрудника ФСИН с указанием наличия у него в распоряжении необходимого стажа ведения деятельности.
  4. Индивидуальный код проведения регистрации сотрудника в органах налогового контроля.
  5. Свидетельство наличия у получателя группы инвалидности, если данное обстоятельство принимается во внимание при назначении пенсии.
  6. Удостоверение сотрудника ФСИН.

Требования

Требования к получателям пенсии устанавливаются такие:

  1. Подача заявления на проведение расчёта пенсии и её последующую выдачу.
  2. Подготовка и предоставление всех документов, которые требуются по закону для надлежащего оформления пенсии.
  3. Наличие достаточного срока службы в органах для назначения пенсионного обеспечения.
  4. Пребывание в возрасте, оговоренном законодательно для назначения пенсии.
  5. Подтверждение факта наличия российского подданства у сотрудника ФСИН.
  6. Российская прописка по месту проживания сотрудника.

Преимущества и недостатки

–

Предоставление пенсий ФСИН имеет собственные положительные стороны и минусы.

К достоинствам таких начислений следует отнести:

  1. Доступность таких выплат всем категориям работников системы.
  2. Разнообразие вариантов проведения пенсионных выплат.
  3. Гибкие условия начисления пенсий.
  4. Разработанная система льгот при оформлении пенсий сотрудникам.
  5. Возможность оформления пенсионных начислений на льготных условиях выплат.

Минусы подобной системы пенсионного обеспечения:

  1. Реальность оформления пенсионных выплат сотрудникам только при наличии непрерывного стажа.
  2. Сложности при оформлении выплат гражданам, не имеющим минимального стажа выслуги лет.

  3. Льготные условия выплат возможны лишь ограниченному кругу получателей.
  4. Пенсии сотрудникам ФСИН назначаются исключительно после проведения досконального расчёта начислений.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Предлагаем ознакомиться:  В какие дни могут звонить сотрудники банка при задолженности
Комментировать
0
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
Adblock detector