Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 653-60-72 (доб. 946, бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 500-27-29 (доб. 565, бесплатно)
Начисление пенсии за стаж и за детей

Начисление пенсии за стаж и за детей

Начисление пенсии за стаж и за детей
СОДЕРЖАНИЕ
0

Отпуска по уходу и специальный стаж медицинских и педагогических работников

Лица, много лет проработавшие в сфере медицины и образования, имеют возможность досрочного выхода на пенсию при соблюдении определенных условий. Одно из таких условий – наличие специального стажа, то есть выполнения трудовой деятельности по соответствующей специальности. Именно потому таких работников волнует вопрос: засчитывается ли в этот стаж отпуск по уходу{q}

Входит ли декретный отпуск в особый стаж медиков и педагогов, зависит от того, когда он был предоставлен, ведь законодательство по данному вопросу неоднократно менялось. Отпуск по уходу за ребенком включается в стаж, нужный для получения досрочной пенсии педагогическим и медицинским работникам в том случае, если женщина получила отпуск до 06 октября 1992 года, в том числе, когда он продолжился и после упомянутого числа.

Что входит в трудовой стаж и как рассчитать периоды{q}

В обиходное понятие «декрет» на самом деле входят два вида отпуска:

  1. по беременности и родам;
  2. по уходу за малышом.

Первый предоставляется на 140 дней – 70 до появления крохи, 70 после. Социальное пособие выплачивается единовременно и равно среднему дневному заработку за два предыдущих года, умноженному на 140 дней.

Отпуск дается исключительно женщинам. По его истечении согласно ст.256 Трудового кодекса появляется право на отпуск по уходу за ребенком, пока ему не исполнится 3 года.

Этой возможностью сможет воспользоваться не обязательно мамочка, но и папа, бабушка – любой член семьи, фактически заботящийся о малыше. Оплачивается 40% от среднего заработка ежемесячно, но лишь до достижения крохой возраста полутора лет. Далее рассчитывать на социальное пособие не приходится.

Ст.256 ТК однозначно говорит, что отпуск по уходу за ребенком входит в стаж – и общий, и  непрерывный, и по специальности. Значит, при возникновении права на пенсию он также учитывается.

Начисление пенсии за стаж и за детей

Справка! в 2017 году минимальный стаж, нужный для назначения страховой пенсии, составляет 8 лет. К 2024 он вырастет до 15 лет – ежегодно добавляется по 12 месяцев.

Три года ухода за сыном или дочерью входят в этот срок.

За детьми до 14 лет

Многие родители сидят с детьми и позже их трехлетия – до исполнения 14. Законодательством отпуск на этот период не предусмотрен, можно только уволиться. Если отпрыск оказался инвалидом, полагаются 4 дополнительных выходных дня в месяц, которые можно добавить к очередному отпуску, чтобы он стал более продолжительным – не 28 дней, а 28 4х12, то есть 76 дней —  два с половиной месяца.

Трудовой стаж при этом не прерывается, но постоянно сидеть дома не выйдет.

То есть если вы ухаживаете за дитяткой, пока он или она не станет подростком, этот период в стаж не засчитывается.

После пенсионной реформы 2015 года для назначения страховых выплат по старости кроме стажа имеет значение количество накопленных индивидуальных пенсионных баллов (ИПК).

В 2017-м их должно быть минимум 11,4, к 2025 – 30 и больше согласно обновленным после реформы правилам начисления пенсий.

Кратко о начислении баллов:ИПК начисляются ежегодно в зависимости от зарплаты, а значит, уплачиваемых работодателем взносов в Пенсионный фонд.

Баллы при этом начисляются по закону в зафиксированном размере, но исключительно до достижения малышом возраста полутора лет — и это всё.

Законодатель считает, что оплачивать дальнейшее время, проводимое с ребенком, не следует.

Важно! После полутора лет выплаты прекращают, а за время, когда мать сидит с ребенком, страховые взносы не начисляются.

Каждый год ухода за крохой оценивается государством в:

  • 1,8 ИПК, если это первенец;
  • 3,6 ИПК, если ребенок второй;
  • 5,4 ИПК, если третий, четвертый и так далее.

Общий трудовой стаж, включающий в себя все периоды трудовой, а также общественно-полезной деятельности гражданина, играет особую роль для учета в расчете пенсии периодов работы до 01.01.2002. После этой даты в связи с началом действия закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ это понятие заменяется определением «страховой стаж», сведения о котором начинают аккумулироваться уже непосредственно в ПФР.

О том, как в ПФР попадает информация о страховом стаже и доходах каждого человека, читайте в статье «С какого года введен персонифицированный учет{q}».

Сколько нужно трудового стажа женщине и мужчине для выхода на пенсию в России в 2017 году{q}

Принципиально эти 2 вида стажа различает то, что в общем трудовом стаже учитываются периоды трудовой и общественно-полезной деятельности, осуществлявшейся гражданином, а в страховом — периоды уплаты взносов с его доходов в ПФР. С введением закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ размер пенсии начал зависеть от разных величин в зависимости от периода осуществления трудовой деятельности:

  • для периода до 01.01.2002 — от продолжительности общего трудового стажа и объема среднемесячного заработка;
  • для периода с 01.01.2002 — от суммы уплаченных в ПФР взносов и наличия минимального страхового стажа.

расчетный пенсионный капитал, накопленный на дату изменения законодательства. В формулу расчета этого капитала входит величина расчетного размера трудовой пенсии, которая может быть определена по одному из 2 алгоритмов, приведенных, соответственно, в п. 3 или п. 4 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Различия в установлении расчетного размера трудовой пенсии не ограничиваются разницей в формулах их расчета: различаются также и перечни периодов, формирующих общий трудовой стаж, задействованный в них.

Для расчета по п. 3 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ общий трудовой стаж состоит из периодов:

  • любых видов работы (в т. ч. творческой деятельности) в РФ или за ее пределами;
  • военной службы;
  • болезни, возникшей вовремя работы, или инвалидности 1-2 групп, связанной с работой;
  • необоснованного излишнего пребывания в заключении;
  • учета в службе занятости в связи с безработицей.

Для расчета по п. 4 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ в общий трудовой стаж помимо вышеперечисленных периодов дополнительно входит время:

  • профессионального обучения;
  • ухода за нетрудоспособным человеком;
  • декретного отпуска и ухода за детьми до 3 лет (но не больше 9 лет);
  • отсутствия возможности трудиться у жен военнослужащих, пребывающих с мужьями по месту службы, и жен лиц, направленных на работу за границу. В последнем случае этот период не должен превышать 10 лет;
  • нахождения в период ВОВ на оккупированных территориях, в концлагерях или в блокадном Ленинграде.

См. также «Входит ли служба в армии в трудовой стаж (нюансы){q}»

Периоды, входящие в общий трудовой стаж, принимают в этот расчет по их реальной календарной продолжительности путем суммирования (п. 3–4 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ). Однако есть ряд исключений, согласно которым относящиеся к ним промежутки учитывают в увеличенном размере. Например, для обоих вариантов определения общего трудового стажа за полный год принимается время работы в течение полного сезона в сезонных отраслях деятельности.

В расчете стажа по п. 4 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ дополнительно увеличивается время:

  • работы на Крайнем Севере, в районах, приравненных к нему, в зоне аварии на ЧАЭС — в 1,5 раза;
  • службы призывника в армии, работ в лепрозориях, противочумных учреждениях, работы во время ВОВ (кроме районов оккупации), проживания в блокадном Ленинграде, нахождения в концлагере — в 2 раза;
  • участия в боевых действиях и службы в зоне аварии на ЧАЭС, лечения военных травм, работы в блокадном Ленинграде, необоснованного содержания в местах заключения — в 3 раза.

Право выбора формулы расчета и, соответственно, оценки общего трудового стажа законом оставлено за застрахованным лицом. Однако на практике такой расчет делает ПФР по имеющимся у него документам, выбирая из 2 вариантов наиболее выгодный для пенсионера.

Протяженность стажа оценивается в годах, месяцах и днях. При этом за полный месяц принимается 30 календарных дней, а за год — 12 месяцев (п. 47 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 и п. 35 действовавшего до него постановления Правительства РФ от 24.07.2002 № 555).

Предлагаем ознакомиться:  Исковое заявление о расторжении брака при наличии несовершеннолетних детей: образец 2019 года

Трудовое законодательство предоставляет максимальный объем гарантий для лиц с семейными обязательствами, в том числе для беременных женщин. Помимо запрета на принудительное увольнение, беременная сотрудница может реализовать следующие льготы:

  • на период беременности и родов выдается лист нетрудоспособности, что позволяет в полном объеме сохранит право на зарплату – период декрета составляет 140 дней, а в случае осложнений или множественных родов он увеличивается до 156 и 194 дней, соответственно;
  • сразу после завершения декретного периода, сотрудница может уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет – на это время ей гарантировано частичное сохранение заработка;
  • отпуск по уходу за ребенком можно продлить до 3 лет, однако, этот период уже будет неоплачиваемым.

Обратите внимание!

Точный срок ухода в декрет определяет сама женщина. Выданный лист нетрудоспособности можно предъявить в любой момент беременности.

На весь срок беременности и отпусков по уходу за ребенком за сотрудницей сохраняется прежнее рабочее место и условия труда. Однако такая гарантия не означает, что стаж в декретном отпуске будет учтен при назначении пенсионных выплат. Переход на систему страховых пенсий связан с принятием Федерального закона № 400-ФЗ, который предусматривает следующие условия для назначения выплат:

  • женщина должна подтвердить наступление общего или льготного пенсионного возраста (в 2018 году он составляет 60 лет, а для сотрудниц в РКС и МКС уменьшается на 5 лет);
  • женщина должна быть зарегистрирована в системе страхования, а ее лицевой счет должен содержать сведения о страховом стаже;
  • за весь период стажа, работодателем должны быть представлены сведения переучета и оплачены страховые взносы.

Для конвертации стажа, заработанного до введения механизма страхования, Закон № 400-ФЗ также предусматривает специальные правила.

Согласно нормам Федерального закона № 400-ФЗ, при соблюдении перечисленных выше условий, декретный отпуск входит в стаж для назначения пенсии. Так как беременность и появление ребенка на свет дают право сразу на 3 варианта отпусков, при подтверждении права на пенсию будут применяться следующие правила:

  • без ограничений идет в трудовой стаж декретный отпуск, подтвержденный листом нетрудоспособности;
  • будет включено в стаж и время ухода за ребенком до 1,5 лет, так как такой отпуск входит в страховой период и сопровождается отчислением взносов;
  • не будет учтен для пенсионных целей период отпусков по уходу за детьми до 3 лет, так как на это время не сохраняется заработная плата.

Закон содержит и еще одно важное правило. За периоды ухода за детьми до 1,5 лет, декретный отпуск входит в трудовой стаж с ограничением – не более 6 лет. Это означает, что для сотрудницы, 1 которой родилось 5 и более детей, часть отпусков не будет учтена для назначения пенсионных выплат.

Актуальный вопрос: кому положен перерасчёт пенсии по уходу за детьми

  • ​ по телефону горячей​ которые оформили пенсию​​ коэффициента в более​ Приказом Минтруда РФ​​ из стажа. Возможно,​ включаются так называемые​ в работе приходятся​
  • ​ «съедается» сокращением трудового​ рассматривается​​ клиентские службы ПФР,​​ количество пенсионных баллов,​ 2015 года наряду​ пенсионеров) — в​​— иными словами,​ возможной прибавки за​​ более детей (в​ что закон, позволяющий​ линии Отделения ПФР​ до 2015 года,​ высоком размере. Гражданин,​ от 19.01.2016 №​ и заработок необходимо​ «нестраховые» периоды, к​ на периоды ухода​ стажа и приходящегося​

​не позднее 5 рабочих​ а также через​ и проводить такую​ с периодами работы​ этом случае в​ чем больше было​ детей​ том числе взрослых,​ учитывать в стаж​ по Забайкальскому краю​ имеют возможность произвести​ обратившийся за установлением​ 14н, по почте​ будет пересматривать, если​ числу которых относятся,​ за детьми до​ на него заработка);​ дней​​ МФЦ.

Начисление пенсии за стаж и за детей

В 2017​​ замену будет экономически​ засчитываются периоды осуществления​ результате замены трудового​ рождено детей, тем​будет строго индивидуален​ рожденных в советское​​ периоды ухода вступил​ – 8 (3022)​​ перерасчет, а именно​ пенсии, может указать​ с приложением копий​ он был учтен​ в том числе​ достижения ими возраста​если расчет пенсии женщине​, отсчитываемых:​ году также имеется​ не выгодно (особенно​одним из родителей​ стажа пенсионными баллами​ больше за них​

​, и для его​ время до 1990-х​ в действие с​ 36-95-59.​ — заменить период​ в заявлении выбранный​ необходимых документов, заверенных​

​ за тот период,​ и отпуск по​ полутора лет. Перерасчет​ был изначально произведен​​со дня приема заявления​​ возможность обращения в​ в том случае,​ухода за каждым​ они могут потерять​ может быть начислено​ определения специалистам ПФР​ годов или позднее)​ 1 января 2015​При назначении пенсии в​ работы периодом ухода​ им для учета​ нотариально.​

​ который исключается в​ уходу одного из​ пенсии осуществляется с​по максимальному заработку​ с полным набором​ электронной форме через​ если мама работала​ ребенком до достижения​ право на досрочную​ баллов и тем​

​ потребуется поднять выплатное​ и вышедшие на​​ года, сахалинкам, которым​​ страховой стаж включаются​ за ребенком до​ в страховой стаж​В связи с многочисленными​ связи с перерасчетом.​ родителей за каждым​ месяца, следующего за​, учитываемому до 2002​ необходимых документов, представленных​ «Личный кабинет» на​ на хорошей должности​ им 1.

​ ребенком до полутора​ месяцем обращения. Размер​ года (максимум на​​ по собственной инициативе​ портале госуслуг. Перед​​ и получала высокую​​ но​​ льготного стажа (это,​ быть добавка к​ провести объемную работу​до 1 января 2015​ назначена после этой​ малолетними детьми до​ полутора лет (по​

  • ​Периоды ухода за ребенком​ территориальные Управления ПФР​​ перерасчет{q}​​ лет, но не​ прибавки к пенсии​ 20% больше от​ заявителя;​ этим целесообразно записаться​ зарплату).​не более 6 лет​ в частности, справедливо​ уже назначенной пенсии​ по расчету размера​ года​
  • ​ даты, обращаться за​ достижения ими 1,5​ баллам).​ засчитываются в страховой​ в городах и​Это обычный перерасчет,​ более шести лет​ зависит от продолжительности​​ среднего по стране​со дня получения необходимых​​ на прием и​Иными словами, иногда периоды​ в общей сложности​
    • ​ для медицинских работников,​​ (однако всего по​​ пенсии. Также нет​, могут получить прибавку​ таким перерасчетом не​ лет. Общее время​В соответствии с законодательством,​ стаж, если им​ районах Отделение ПФР​ который производится с​ в общей сложности.​ учтенных в стаж​ — предельное учитываемое​ документов Пенсионным фондом​​ получить консультацию у​ работы дают более​​(т.е. не более,​
    • ​ учителей и других​ закону баллы могут​ никаких гарантий, что​ путем учета в​ надо, так как​ периодов ухода, которое​ по уходу за​ предшествовали и (или)​ по Владимирской области​ 1-го числа месяца,​ В случае совпадения​ периодов ухода за​ соотношение заработка тогда​ по каналам межведомственного​ работников своего отделения​ высокую прибавку к​​ чем на 6​ льготных категорий);​​ быть начислены​ результат будет больше​ виде пенсионных баллов​ им пенсия назначена​​ включается в страховой​ первым ребенком начисляются​​ за ними следовали​

​ сообщает следующее.​ следующего за месяцем,​ по времени периодов​ детьми, однако в​ было установлено в​ взаимодействия.​​ ПФР, по возможности​​ пенсии, чем 1.5​ лет / 1.5​получатели государственных пенсий​не более чем за​ той суммы, которую​ так называемых «нестраховых​ с учетом периодов​ стаж составляет не​ 1,8 баллов за​ периоды работы и​Расчет пенсии ведется из​ в котором было​ работы и нестраховых​ любом случае возмещению​ размере 1,2).​В случае принятия положительного​ — с​ года по уходу​ года = 4​

Предлагаем ознакомиться:  Место работы в трудовом договоре

​, установленных в фиксированном​ 4 детей​ пенсионерка уже получает​ периодов», в которых​ ухода за детьми​ более 6 лет.​ год ухода, за​ (или) другой деятельности​​ учета начисленных баллов.​​ подано на него​ периодов по желанию​ подлежит уход не​

​г. Нижний​ решения перерасчет производится​проведением предварительных расчетов​ за детьми, поэтому​ детей).​​ размере (в том​​);​

  • ​ в настоящее время.​​ они осуществляли уход​ по выгодному варианту.​ Но всем ли​ вторым ребенком –​ (независимо от их​ Они могут складываться​ заявление.​ пенсионера учитывается один​ более чем за​Новгород, 21 марта 2017​ в общем порядке​, которые подтвердят целесообразность​ замена этих периодов​При этом согласно п.​ числе за проживание​если при назначении пенсии​По статистике, только 20-30%​ за каждым ребенком​А вот будет ли​
  • ​ выгодны данные периоды{q}​​ 3,6 балла, за​ продолжительности), за которые​ не только за​Какие документы нужны для​ из них: либо​ четырьмя детьми.​
  • ​ г.​ с 1-го числа​​ подачи заявления в​ при перерасчете пенсии​ 12 ст. 15​ на территориях, пострадавших​ учтенная заработная плата​ от общего числа​ до достижения им​ выгоден перерасчет пенсии​С 2015 года для​ третьим и четвертым​ уплачивались страховые взносы​ работу, но и​ перерасчета{q}​

​ работа, либо уход​Если периоды работы совпадают​В связи с​ месяца, следующего за​​ вашем конкретном случае.​​ может получиться «со​ того же закона​ в результате аварии​ пенсионерки в период​ обратившихся женщин по​ возраста 1.5 лет.​ женщинам, которым пенсия​ расчета и назначения​ – 5,4 баллов​ на обязательное пенсионное​ за социально значимые​Перерасчет в связи​

  • ​ за детьми.​ по времени с​ распространением информации о​ месяцем обращения.​Рекомендуется воспользоваться предварительной записью​ знаком минус» и​​ за периоды ухода​​ на Чернобыльской АЭС);​ до 2002 года,​ результатам такого перерасчета​До 2015 года эти​ назначена до 2015​ страховой пенсии главными​ за каждый год​
  • ​ страхование. Это позволяет​ периоды, например, такие​​ с заменой периодов​​Перерасчет может производиться​ периодами ухода за​ перерасчете размера пенсии​Важно!​ на прием (услуга​приведет к уменьшению размера​ за детьми до​получатели страховой пенсии по​ на который приходился​ или переназначения получают​ периоды​ года — вопрос​ показателями являются страховой​ ухода. Баллы начисляются​ родителям сформировать свои​ как период ухода​ осуществляется по заявлению​ гражданам, вышедшим на​ детьми, то в​ лицам, имеющим детей,​Если периоды ухода​

​ предоставляется на официальном​​ пенсии​​ полутора лет с​ потере кормильца​ уход за ребенком​ прибавку к пенсии,​учитывались только в трудовом​​ индивидуальный.​​ стаж человека и​ не более чем​ пенсионные права и​ за ребенком. По​​ пенсионера. При обращении​ пенсию​​ этом случае право​ и прибавке за​ за детьми совпадают​ сайте ПФР без​.​

​ 2015 года может​(ситуации, когда само​ до 1.5 лет,​ и ее средний​ стаже​Связано это с тем,​ количество пенсионных баллов​ за четырех детей.​ получить право на​ закону в страховой​ в территориальный орган​

​до 1 января 2015​ на исчисление размера​ счет перерасчета значительных​

​ с осуществлением женщиной​ регистрации). Однако в​Согласно данным территориальных органов​ быть начислено следующее​ застрахованное лицо умерло​

​ не превышала среднестатистическую​ ​ размер в большинстве​ ​женщины и не​
​ что рождение ребенка​ ​ на его индивидуальном​ ​Как отмечают специалисты краевого​
​ страховую пенсию. При​ ​ стаж одному из​ ​ ПФР, помимо документа,​

​ года​

​ пенсии с заменой​ сумм пенсии, Отделение​ трудовой деятельности, то​ некоторых регионах очередь​ ПФР, по статистике​ количество пенсионных баллов​ или пропало без​ зарплату по стране​ случаев не превышает​ влияли на размер​ и уход за​ лицевом счете в​ Отделения ПФР, такой​ расчете страховой пенсии​ родителей включаются периоды​ удостоверяющего личность, необходимо​​, кому можно начислить​​ периодов работы периодами​ ПФР по Нижегородской​ перерасчет пенсии с​ по записи может​только в 20-30% случаев​ (см. таблицу ниже​ вести, а пенсионером​ или не превосходила​ нескольких сотен рублей.​ устанавливаемого пенсионного обеспечения.​ ним​

​ ПФР. Страховой стаж​ перерасчет выгоден не​ суммируются все годовые​​ ухода за каждым​​ представить свидетельства о​ баллы за периоды​ ухода за детьми​ области информирует.​ заменой работы на​​ быть занята​от общего числа​​ и пример расчета).​ является находящийся на​ ее более чем​Для матерей, вышедших на​Теперь же, согласно новому​не ведет​​ — это периоды​ всем пенсионерам.

​ на 20% (максимальные​ заслуженных отдых​ закону​к автоматическому увеличению​ трудовой деятельности, когда​ зависит от индивидуальных​ том числе и​ им возраста 1,5​ документы, подтверждающие достижение​ до достижения ими​​ только путем отказа​ 28.12.2013 № 400-ФЗ​​ быть осуществлен только​

​. В связи с​может получить доплату​​ женщинам за детей​​ член семьи, факт​ учитываемое соотношение заработка​​начиная с 2015 года​​«О страховых пенсиях»​ пенсии, потому что​ уплачивались страховые взносы​ показателей – сформированных​​ баллы за нестраховые​​ лет, но не​ детьми возраста не​ возраста полутора лет:​ от ранее установленной​ «О страховых пенсиях»,​

  • период, когда женщина находится на больничном листе по беременности и родам;
  • когда человек ухаживает за малышом до момента исполнения ему полутора лет.

Чем подтвердить расчет общего трудового стажа{q}

Отпуск, пока малышу не исполнилось три годика, засчитывается в стаж, поэтому у нее он равен 2 (года работы) 3 (продолжительность первого отпуска) 3 (продолжительность второго)=8 лет. У матери 8 лет непрерывного трудового стажа. Если бы право на пенсию возникло в 2017 году, этого хватило бы для её назначения при условии, что набраны необходимые ИПК.

Подсчитаем заработанные пенсионные баллы. 1,5 (срок, за который начисляются ИПК при уходе за ребенком)х1,8 (установленный законом коэффициент при уходе за первенцем) 1,5х3,6 (коэффициент на второго малыша)=2,7 5,4=8,1.

Если страховых отчислений, производимых работодателем в первые 24 месяца её работы, хватило бы на 3,3 ИПК, то в 2017 году она могла бы получить страховую пенсию.

Таким образом, когда женщина отгуляет отпуск до полуторагодовалого возраста сына или дочки, то она получает в результате:

  • 2,7 ИПК за одного ребенка;
  • 8,1 ИПК за двоих;
  • 16,2 ИПК за троих;
  • 24,3 ИПК за четверых и так далее.

Попробуем на основании вышеизложенного сделать предварительный расчет.

В 2017-м 1 пенсионный балл начисляется приблизительно за каждые 7300 рублей зарплаты.

Сколько нужно стажа для пенсии женщине{q}

Это значит, что при заработке менее 13 140 рублей (7300х1,8) рублей женщина, ухаживая за крохой, получит больше ИПК, чем если бы работала, поэтому её пенсия окажется выше.

После проведенных математических расчетов можно подвести итоги и сделать очевидные выводы для предварительного анализа будущих субсидий.

Важно! При рождении второго ребенка с точки зрения будущей пенсии выгоднее уходить в декрет, чем работать, если доход меньше 26 280 рублей.

С недавнего времени на размер пенсионных выплат влияет страховой стаж и сумма соответствующих взносов. Каждый год трудовой деятельности оценивается индивидуальными коэффициентами, другими словами, баллами. Их сумма и составляет капитал, который при назначении пенсии переведут в финансовый эквивалент. В новой пенсионной программе огромное значение играют именно коэффициенты.

Рассмотрим подробно, за какого ребёнка, сколько баллов получит мать, находясь в соответственном отпуске:

  • с первым малышом — 1, 8;
  • со вторым ребёнком — 3, 6;
  • по уходу за последующими детишками — 5, 4.

Обратите внимание: отпуск по уходу за пятым и последующими детишками при расчёте пенсии не учитываются. Зато мать приобретает право на пять лет раньше выйти на пенсию.

Пенсионный стаж для женщин в России и для мужчин рассчитывается в одинаковом порядке. Исключение составляют периоды декретных отпусков, гарантируемые государством.

В стаж добавляются все периоды времени, в течении которых гражданин числился застрахованным на случай временной нетрудоспособности, в том числе в следствии материнства

Предлагаем ознакомиться:  Имеют ли право арестовать пенсию по инвалидности

Пример исчисления

Более наглядно рассмотрим на примере, входит ли в трудовой стаж декретный отпуск по уходу за ребенком и как его рассчитать при назначении пенсионных выплат. Предположим, сотрудница компании воспитала двоих детишек. Она использовала отпуск по уходу полностью по три года с каждым малышом. Допустим, между приемом на работу и выходом на пенсию прошло двадцать пять лет. Обычно это можно определить из трудовой книжки, или заказав соответствующую справку в архиве.

Здесь важно понимать, что на протяжении шести лет, которые она сидела дома страховые взносы за неё не выплачивались. Но по закону, первые полтора года за каждого малыша входят в страховой стаж. Поэтому, из расчёта следует убрать три года. Исходя из ситуации получается, что её страховой стаж равен двадцати двум годам (СТ = 25 — 3 = 22). Из примера понятно, что для исчисления берутся только первые полтора года отпуска, оставшееся время женщина теряет.

Итак, рассмотрев подробно информацию понятно, в трудовой стаж для начисления пенсии входит декретный отпуск. При расчёте берётся больничный лист, связанный с ожиданием малыша, а также соответствующий отпуск до полутора лет. Кроме того, за всех детишек, женщине положено включать в исчисление пенсии только шесть лет такого стажа.

  • справками;
  • выписками из учетных документов работодателя;
  • трудовыми договорами;
  • архивными документами;
  • показаниями свидетелей.

Идет ли стаж в декретном отпуске

О правилах оформления записей в трудовой книжке подробнее читайте в материале «Инструкция по заполнению трудовых книжек».

​ размера пенсии, и,​ получения надбавки, с​ Закона путем перерасчета​ поскольку все необходимые​ органах ЗАГС​ было, то они​пропорционально величине полученного​ размер заработка женщины,​вообще не положен​ «нестраховым периодом» (за​В связи с этим​ курильчане, желающие все-таки​ за периоды ухода​ другой документ, подтверждающий​ более шести лет​ то при назначении​

  • ​ размера пенсии граждане​ соответственно, размера повышения,​ какого срока будет​
  • ​ размера пенсии либо​ документы уже есть​справку о рождении ребенка​
  • ​ не могли быть​ за этот период​ полученный за «нестраховой​
  • ​по нормам законодательства:​ который сейчас предусмотрено​ пенсионеру к данному​

​ представить данные сведения​ за детьми.​ достижение ребенком возраста​ в общей сложности.​ пенсии учитывается только​ могут обратиться не​ будет индивидуальный. В​ он произведен, а​ путем отказа от​ в распоряжении работников​.​ учтены автоматически, и​ заработка. В связи​ период», а также​получатели досрочных пенсий​ начисление пенсионных баллов)​ вопросу необходимо подойти​ для перерасчета пенсии,​

​Надо ли обращаться в​ полутора лет. Перерасчет​ Тем, кто вышел​ один из них.​ только в управление​ основном, это выгодно​ также как можно​

​ ранее установленной пенсии.​ Пенсионного фонда;​Каких-либо ограничений по срокам​ для учета в​ с этим, например,​ насколько будет сокращен​, которые на момент​будет для нее более​ ответственно — в​ могут обратиться в​ ПФР для перерасчета​ пенсии осуществляется с​ на пенсию после​Территориальный орган ПФР учитывает​ ПФР, но и​ тем, у кого​

https://www.youtube.com/watch{q}v=e6-2XY-kdc8

​ подать заявление на​Право на перерасчет пенсии​если женщина​ подачи заявления о​ баллах периода ухода​ на первого ребенка​

​ трудовой стаж в​ ее назначения не​ выгодна​ случае отказа вернуться​​ территориальный орган ПФР​​ пенсии за периоды​ первого числа месяца,​ 2015 года, пенсионные​​ тот период, который​​ путем направления заявления,​ были низкие заработки.​ перерасчет.​ с учетом начисления​имеет всего одного ребенка​ перерасчете законом не​ за детьми перерасчет​

​ результат перерасчета​ результате такой замены.​ достигли общего пенсионного​, что на практике​ к прежним условиям​ по месту жительства​

​ по уходу за​ следующего за месяцем​ выплаты уже назначены​ дает право на​ форма которого предусмотрена​При совпадении периодов​Напомним, что, начиная​ пенсионных баллов за​(пенсионные баллы за​ предусмотрено (иными словами,​ будет необходимо делать​может и вовсе оказаться​Согласно ст. 12 закона​ возраста и уже​ часто распространено в​ выплаты будет невозможно!​ или офис МФЦ​

​ детьми, которые, возможно,​ подачи такого заявления.​ с учетом данной​ страховую пенсию и​ Административным регламентом предоставления​ для начисления баллов​ с 2015 года,​ периоды ухода за​ первого ребенка минимальны​ обратиться за перерасчетом​ в заявительном порядке.​ отрицательным​«О страховых пенсиях»​ не работают (то​ таких ситуациях:​Также необходимо иметь в​ в любое удобное​ оказались на момент​Консультации по вопросу перерасчета​ нормы законодательства. А​

​ (или) на определение​ ПФР госуслуги по​ за уход соответствующий​ в страховой стаж,​ детьми имеют лица,​ и прибавка за​ пенсии можно в​Заявление можно подать при​, поскольку в отношении​в страховой стаж​ есть не относятся​если женщина имеет​

Что такое трудовой стаж человека

Трудовым стажем является период трудовой деятельности индивидуального человека. Сюда включаются, и некоторые промежутки времени, которые он не работал. Но законодательством предусмотрен их зачёт в общий стаж работы. Само понятие определено 173 ФЗ «О трудовых пенсиях». Он подробно описывает, что трудовой стаж включает ряд разновидностей:

  1. Страховой. В течение этого периода человек застрахован. Определяется этот факт наличием перечисленных обязательных взносов. Все работодатели обязаны ежемесячно их перечислять за своих работников в
  2. Пенсионный фонд. Размер взносов зависит от начисленной заработной платы. Они переводятся на индивидуальный пенсионный счёт, который присвоен человеку с момента его рождения. О чём свидетельствует страховое пенсионное свидетельство. Отчисления производятся только за официально работающих работников.
  3. Непрерывный. Период стажа без осуществления перерывов. Тем не менее, законодательство предусматривает незначительные допустимые перерывы. Они даются человеку для возможности трудоустроиться. Этот период составляет от трёх до четырёх недель, в зависимости от обстоятельств увольнения. Этот вид стажа нужен при расчёте социальных выплат и больничному листу.
  4. Профессиональный или специальный вид. Он устанавливает длительность трудовой деятельности человека по специальности, на определённой местности или определённом месте работы. Эта разновидность стажа требуется при досрочном уходе на пенсию или назначении дополнительных коэффициентов или доплат. К примеру, такой стаж на вредном производстве даёт сотруднику право на дополнительный отпуск.

Обратите внимание: начиная с 2015 года, в стране был введён новый порядок исчисления пенсионных выплат. Стала назначаться именно страховая пенсия. Такой стаж включает время работы человека, в течение которого за него оплачивались страховые взносы. Но, кроме того, сюда входят некоторые не страховые периоды.

Из вышеуказанного становятся понятны различия трудового и страхового стажа. Общий трудовой стаж, как правило, меньше страхового. В свою очередь второй, включает некоторые промежутки времени, когда не перечислялись взносы в Пенсионный фонд.

Отпуск по уходу и трудовые права

В части, касающейся права на отпуск по уходу за ребенком, с 1 января 2014 года ничего не изменилось. Как и ранее, в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

https://www.youtube.com/watch{q}v=-0FXim0pojQ

Как видим, никакой возможности «сидеть в отпуске по уходу за ребенком до 4,5 лет ребенка» не появилось.

Возможно, путаница связана с простым совпадениемвеличин – по Трудовому кодексу отпуск по уходу составляет три года и в страховой стаж по закону № 173-ФЗ засчитывалось три года. Вот новостники в СМИ и перепутали один период в три года с другим периодом. Это их, конечно, не извиняет, но по крайней мере объясняет причину несуществующей «сенсации».

Комментировать
0
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
Adblock detector