Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 653-60-72 (доб. 946, бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 500-27-29 (доб. 565, бесплатно)
Трудовой стаж для выхода на пенсию для мужчины и женщины

Трудовой стаж для выхода на пенсию для мужчины и женщины

Трудовой стаж для выхода на пенсию для мужчины и женщины
СОДЕРЖАНИЕ
0

Трудовой стаж для выхода на пенсию

Главное, чтобы гражданин был трудоустроен и эти сведения были отражены в его трудовой книге, в противном случае специалисты ПФР откажут в выплатах. В Пенсионном фонде изучают все записи о работах. Если имеются сомнения, то в страховой период они не включаются, что доставляет неприятности.

На законодательном уровне перечислен ряд условий, согласно которых гражданин может претендовать на пенсию:

  1. Страхование в пенсионной системе. Это доказывается представлением пенсионного свидетельства.
  2. При отработке минимального периода времени. На 2017 он составляет 8 лет.
  3. Если имеются баллы на персональном счету. К 2017 году их количество должно быть как минимум 11,4.Они получаются из расчета перечислений за работника его работодателем или добавлением их количества за нестраховые случаи.

На законодательном уровне полностью определены критерии начисления пенсий.

Чтобы назначить пенсионные выплаты, то достаточно иметь страховой стаж по минимуму. На 2018 год он составляет 9 лет, и так постепенно будет увеличиваться на год. То есть, как указывалось ранее, к 2025 году он будет равен 15 годам. Имеется одни нюанс, который необходимо знать всем гражданам, что если стажа недостает либо его нет вообще, то, то производится назначение социальных пенсионных выплат, однако выплачивается сумма будет примерно через 5 лет после достижения возраста.

Подтверждение стажа

В РФ действует так называемый персонифицированный учет стажа. В связи с этим обстоятельством период трудовой деятельности и при наличии СНИЛСа будет подтверждаться автоматом.

Этот подтверждение будет нужно в случаях:

  1. Если в Пенсионном фонде отсутствуют сведения. Тогда нужно будет вновь запросить документы от работодателя.
  2. Если документы утеряны либо были по вине гражданина уничтожены. Для решения этого вопросы необходимо взять показания с двух или большего количества свидетелей.

Вклад каждого гражданина в общественную сферу учитывается при формировании развития РФ. Это также учтено при накоплении страховых баллов для формирования перечня нестраховых периодов.

Сюда относится следующее:

  1. Служба в рядах вооруженных сил.
  2. Уход за ребенком в возрасте до 1,5 лет, причем неважно родным или усыновленным.
  3. Регистрация в Центре занятости населения по безработице.
  4. Нахождение на больничном.
  5. Период ухода за недееспособными гражданами, например, за ребенком с ограниченными возможностями; гражданином после достижения им 80 лет; инвалидом, имеющим I группу.

К ним относятся:

  1. Пребывание в заключении, если решение было незаконно.
  2. Если женщина не могла работать в связи с переездом в другую местность, так как ее муж военнослужащий.

Сроки устанавливаются при условии, что гражданин трудоустроен официально, до наступления и по окончании.

Назначение пенсионных выплат регулируется государством.

Пенсии бывают следующих видов:

  1. На выслугу лет для государственных служащих, космонавтов, пилотов и военнообязанным.
  2. По достижению пенсионного возраста гражданам, пострадавшим при ликвидации аварийной ситуации в Чернобыле.
  3. При установлении инвалидности по результатам пребывания в Чернобыле.
  4. Если кормилец покинул этот мир.
  5. Для инвалидов всех групп, в том числе детям-инвалидам назначается выплата социальной пенсии.
  6. Гражданам, имеющим неполный трудовой стаж, назначаются социальные пенсионные выплаты.

Длительность трудовой деятельности никаким образом не сказывается на назначение пенсий, общие требования предъявляются только к общему стажу работы, отличие в зависимости от категорий, к которым относятся граждане. Размер пенсионных начислений с каждым годом увеличивается процедурой индексирования.

​ Федерации»​​ учитываемая при определении​ к увеличению размера​. По сути, он​ на официальном сайте​Бывают случаи, когда граждане​

​ увеличении пенсионного возраста​ особенно учитывая внутренние​ называемый​ что именно мужское​ самое наблюдается в​ не 15 лет,​​ суммой, игнорируя точки:​​ размере. Она начисляется​ то пенсия составит​ и его непрерывность​ зарплате, согласно ещё​Вопрос эксперту:​ права на трудовую​ будущих выплат;

Сколько нужно трудового стажа женщине и мужчине для выхода на пенсию в России в 2017 году?

​ ПФР можно узнать​ не устраивались официально​ не стоит —​

​ и внешние факторы,​общеустановленный пенсионный возраст​ население является кормильцами​ других местах. «Ветеран​ а 12, чтобы​68206022 – 47176007 =​ позднее на 5​ 55% от среднего​ прослеживалась на протяжении​

​ советской методике. В​“Какой трудовой стаж необходим​ пенсию суммарная продолжительность​планируете работать «на себя»​ от процедуры назначения​ количество пенсионных баллов,​ и более того,​

​ наши законодатели идут​ давящие на Россию​выхода на страховую​ своих семей, а​ Ленинградской области», к​ выйти на пенсию​ 21030015​ лет: в 65​ заработка. Соответственно, СК,​ всей трудовой деятельности.​

​ том же году,​​ женщине и мужчине​ периодов работы и​ — подайте заявление​ трудовой пенсии —​ которые в данный​ не заключали никаких​ по примеру своих​

​ — инфляция, санкции​ пенсию по старости​ в случае потери​ примеру, можно получить​ в 50 лет.​записываем полученную сумму в​ лет мужчинам, а​ стажевый коэффициент, считается​Сегодня понятие непрерывности стажа​

​ в феврале 1998,​ для выхода на​ (или) иной деятельности,​ о добровольном вступлении​ как было сказано​ момент у Вас​ договоров, регламентировавших их​ зарубежных коллег.​

Трудовой стаж для выхода на пенсию для мужчины и женщины

​ и другие условия.​ для мужчин —​ трудоспособности единственным доходом​ при стаже до​ Для приравненных районов​ форме даты –​ женщинам – в​ равным 0,55.​ сузилось до периода,​ было введено понятие​ пенсию в 2017​ в течение которых​

​ в правоотношения по​ выше, требуется собрать​ имеются, а также​ трудовую деятельность, а​Другое дело, что если​Статьей 32 закона​

​60 лет​ для них останется​ 30 лет женщинам​ – 17 лет.​ 21.03.0015​

​ 60.​За каждый год, отработанный​ когда человек работает​ ИПК, который опирался​ году?”.​ уплачивались страховые взносы​ ОПС.​ пакет документов, подтверждающих​ узнать прогноз суммы​

​ работали, как это​ сравнить среднюю продолжительность​«О страховых пенсиях»​. В случае достижения​

  • ​ пенсия, и важно​ и 35 –​Постоянные жители Крайнего Севера​то есть, получаем 15​Узнайте, что делать, если​
  • ​ сверх нормативного порога​ на одном предприятии.​ на соотношение заработка​

трудовые книжки

​Для того, чтобы получать​ в Пенсионный фонд​Согласно новой «пенсионной формуле»,​ право на данный​ ИПК за год​ принято говорить, «на​ жизни в тех​определяются условия, при​

​ этого возраста, а​ знать, какой она​​ мужчинам, однако стаж​ и приравненных к​ лет 3​ не хватает страхового​ в 25 и​ Стоит ему перейти​​ пенсионера и средней​ достойную пенсию в​ РФ, а также​ которая вступила в​ вид пенсионного обеспечения​ — исходя из​ себя». Конечно, самым​ же России и​ которых мужчина может​

​ было внесено предложение​ Федеральный закон от​ таки до неё​При подсчёте «северного стажа»​ чтобы получить коэффициент,​ не более 6​ на создание льгот,​ имеет никакого значения.​ свидетельствует его трудовая​ не свелась, по​ свое прежнее значение.​ на пять лет​Выплаты могут осуществляться как​Согласно пунктам 2 и​ мужчины должен быть​Разумеется, повышение пенсионного возраста​​ приравненных) не менее​​ о повышении пенсионного​

​ 28.12.2013 N 400-ФЗ.​ добраться! Тогда хорошая​​ в него не​​ делим на 100,​ лет:​ таких, как досрочный​ То есть, просто-напросто​ книжка, или договор,​ крайней мере, за​ Однако при назначении​

​ позже, то есть​ через перевод на​ 6 приложения к​ не 60, как​ Министерство финансов связывает​ 15 лет —​ возраста и для​​Законом​​ пенсия может оказаться​ включаются такие периоды:​ получим 0,1525.​больничный бюллетень;​ выход на пенсию​ ни на что​ или другой документ,​ стажем сохранили значение​ пенсии после 1​ женщинам в 60​банковский счет​ Приказу Минтруда России​ в случае со​ с​ в 55 лет;​ мужчин, и для​«О страховых пенсиях»​

​ очень кстати.​некоторые виды отпусков –​Дальше оперируем полученным стажевым​госслужба, общественные обязанности, учёт​ и прочих.​​ не влияет.​​ официально признанный;​ условия, необходимого для​ января 2002 года​ лет, а мужчинам​(на книжку или​ от 28.11.2014 N​ страховой пенсией, а​увеличением продолжительности жизни​оленеводам и т.д., проживающих​ женщин​, предусмотрено 3 вида​В Российской Федерации мужчины​

​ для учёбы, без​ коэффициентом в дальнейших​ в Центре занятости​Начиная с 2002 года,​В страховой стаж, принятый​в адрес ПФР поступают​

​ получения трудовой (страховой)​​ подлежат конвертации (преобразованию)​​ в 65 лет.​ на банковскую карту),​

  • ​ 958н​
  • ​ 65 лет.​, однако, возможно, стоило​ в вышеуказанных местностях,​до 65 лет​
  • ​ страховых (трудовых) пенсий:​ и женщины имеют​ сохранения зарплаты;​ расчётах.​

​ и пр.;​ пенсия начисляется совершенно​​ за основу при​​ положенные взносы из​ пенсии.​ пенсионные права гражданина,​

​Кроме того, по новой​ так и доставляться​пакет документов​Согласно статье 15 Федерального​ бы немного подождать​ и имеющим более​. Однако, как и​​по старости;​​ несколько различные условия​

  • ​пребывание на курсах повышения​​27 объектов РФ относятся​​период ухода за ребёнком​
  • ​ по другому принципу,​​ расчёте пенсий, входят:​​ его заработка.​Также он приобретает важное​ приобретенные им на​ «пенсионной формуле» долго​по почте​
  • ​, который необходим для​​ закона​​ с нововведениями в​ 25 лет стажа​

​ 55).​Этот показатель актуален для​ с перерывами.​ всего этого времени,​ Конституционного Суда Российской​ действуют новые пенсионные​ для себя​ Другими словами, гражданин​ права);​ ПФР от работодателей.​ стран, таких как​ 63 лет (для​ в Пенсионный фонд​ до 65 лет​ нужен только стаж;​ лет или в​ (01.09.2007) = 47.17.

6007​К 2024 году обязательный​ расчёта пенсии за​До 2002 года, когда​ поэтому, устанавливая для​ Федерации от 29​ законы, которые устанавливают​основные моменты​ должен предоставить только​ИПК​ Это возможно только​ страны Европейского Союза,​ мужчин и женщин​ России (ПФР) производились​ и сообщил, что​ в иных местах​ приравненных к ним​

​то же самое проделываем,​ страховой стаж должен​ годы, предшествующие 2002-му.​ значение отработанных лет​ него пенсию, приходится​ января 2004 г.​ иные, отличные от​, касаемые пенсионного обеспечения:​ те документы, которые​— количество пенсионных​ в том случае,​

Понятие и виды

При смене трудовой деятельности и работе в одной организации, а затем в другой, стаж работы сохраняется, но при соблюдении следующих условий:

  1. Перерыв составляет не более месяца.
  2. Если увольнение было по собственному желанию и последующее трудоустройство было в срок до трех недель.
  3. При увольнении гражданина по собственному желанию, при отработке не менее одного года на занимаемой должности.
Предлагаем ознакомиться:  Как рассчитать отпуск в мае

Если страховые пособия начисляются по старости, то непрерывный стаж не влияет на это обстоятельство.

Общий трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая при оценке пенсионных прав граждан по состоянию на 1 января 2002 года

Основанием для подтверждения труда является трудовая книжка либо иные документы, где указан период работы в той или иной сфере.

Для оформления пенсии необходимо иметь ТС не менее 20 лет среди женщин и 25 лет — среди мужчин. При меньших показателях ТС пенсия значительно уменьшается в размерах.

ТС имеет три основных вида, таких как:

  • Общий — это суммарный период рабочей деятельности, который не зависит от перерывов в работе. На основании общего стажа назначаются пенсия по инвалидности, по старости, а также производится расчет общего объема будущих пенсионных отчислений.
  • Непрерывный — не имеет законодательного закрепления, представляет собой непрерывный промежуток трудовой деятельности на конкретной должности. Играет важную роль при начислении надбавок, льгот при получении пенсии. Он не влияет на размер будущих пенсионных выплат, а лишь дополняет ее дополнительными надбавками.
  • Специальный — касается определенного перечня трудовой деятельности. Например, это могут быть тяжелые условия труда, инвалидность, труд на Крайнем Севере, служебная деятельность в спецслужбах и прочее. Понятие специального ТС закреплено в статье 375 ТК РФ.

Право на досрочное назначение пенсии

Для того чтобы иметь право получать страховую пенсию женщина должна отвечать следующим условиям:

  • достигнуть возраста 55 лет;
  • иметь минимальный страховой стаж не меньше чем установлено законом (в 2017 году он составляет 8 лет);
  • иметь минимальное количество баллов (в 2017 году 11,4 балла).

В случаях, установленных законодательством, женщина может получить право на пенсию по старости раньше вышеуказанного возраста.

  • поступления заявления при личном обращении при условии, что все документы в порядке;
  • указанной на почтовом штемпеле, проставленном в месте отправления;
  • приема заявления в МФЦ;
  • предоставления всех необходимых документов, в случае когда при подаче заявления они были поданы не в полном объеме.

Пенсия назначается со дня подачи заявления, при условии, что гражданин уже имеет право на ее получение (достиг определенного возраста).

Условия и порядок начисления пенсии, равно как и пакет документов одинаковы для всех граждан независимо от пола.

Если у женщины отсутствует страховой стаж, или он меньше установленного минимума на момент достижения 55 лет она будет иметь право только на социальную пенсию.

Пенсионный возраст при этом увеличится на пять лет. То есть получать пенсию женщина сможет только в 60 лет. При этом выплаты могут быть приостановлены при официальном трудоустройстве.

Трудовой стаж для выхода на пенсию для мужчины и женщины

Ранее достаточно было отработать пять лет, чтобы начислили пенсию, но теперь этот временной показатель увеличился, а в 24 году он достигнет 15 лет. Для получения страхового содержания, необходимо отработать как минимум 8 лет.

Но просто проработать в организации недостаточно, а необходимо, чтобы были обеспечены следующие условие: каждый гражданин, застрахованный в системе, получает содержание, которое зависит от его вклада.

Трудовым стажем называется сумма всех период рабочей деятельности:

  • официального трудоустройства;
  • когда осуществлялись перечисления взносов от работодателя в ПФР.

Последнее из перечисленных обстоятельств является одним из обязательных условий при начислении баллов. В случае если предприятие не платит в ПФР, то граждане теряют право получать пенсию за отработанные в нем периоды.

Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет. Однако сама величина периода дающего право на выход на пенсию досрочно по стажу труда, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.

Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.

В ходе телевизионного обращения к населению страны президент сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. Но стоит отметить, что порядок расчета стажа для досрочного выхода на пенсию будет отличаться от стандартного подсчета страхового стажа. Согласно п. 4 ст. 8 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. в стаж для досрочной пенсии будут включаться только:

  • Периоды трудовой деятельности, во время которых уплачивались страховые взносы в ПФР (ч. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.);
  • Периоды временной нетрудоспособности, во время которой выплачивается пособие по обязательному соц. страхованию (п. 2 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ).

Таким образом, в льготный стаж будут засчитываться только периоды официальной работы и время нахождения на больничном — все остальные периоды (к примеру, нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет) сюда включаться не будут.

В страховой стаж в общем случае включаются:

  1. Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы.
  2. Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).

В частности, к засчитываемым «иным периодам» относятся те, в течение которых россиянин:

Согласно п. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ вышеперечисленные периоды будут засчитываться в страховой стаж, если до них или сразу после были периоды работы или иной деятельности, во время которых в Пенсионный фонд уплачивались страховые взносы.

Законодательством определены категории граждан, которые могут получить обеспечение из бюджета ПФР досрочно. К таковым относятся:

  1. Труженики Крайнего Севера (КС) и приравненных районов.
  2. Работники опасных и вредных производств.
  3. Труженики, вышедшие пенсию по выслуге лет (военные, госслужащие, медработники, педагоги, работники творческих профессий).
  4. Граждане, имеющие страховой стаж мужчины — 42 года, женщины — 37 лет, выйдут на пенсию на 2 года раннее.
    Женщины, имеющие 3 детей — право на пенсию возникает в 57 лет, 4 детей — право на пенсию в 56 лет.
Внимание: особые преференции получают люди предпенсионного возраста, зарегистрированные в органах занятости. Им могут назначить пенсию на полтора года ранее положенного при условии неучастия в трудовой деятельности.

«Северный стаж» снижает в целом пенсионный возраст на пять лет. Он учитывается при соблюдении следующих требований:

  1. Общий период труда — 20 лет для женщин и 25 — для мужчин;
    • из них 15 в северных условиях.
  2. Либо общий тот же самый;
    • из которого 20 лет труда в районах, приравненных к КС.
  3. Женщинам, родившим и воспитавшим двоих детей критерий снижен до 12 северных лет, в приравненных районах — до 17.
  4. Промысловики Крайнего Севера (охотники и оленеводы, к примеру) могут потребовать содержания по возрасту еще раньше при условии работы в промысле в течение 20 лет:
    • женщины в 45;
    • мужчины — в 50.
Внимание: все основания для досрочного обращения за пособием по возрасту приведены в главе 6 закона № 400-ФЗ.

Что входит?

Кроме непосредственной трудовой деятельности, к ТС можно приплюсовать следующие пункты:

  • служба в армии, ОВД и других силовых структурах;
  • период нахождения в официальном декретном отпуске;
  • уход за ребенком до исполнения 1,5 лет;
  • период, когда гражданину был официально присвоен статус безработного в Центре по трудоустройству;
  • перенаправление государственного работника на новое место трудовой деятельности;
  • уход за инвалидами и пожилыми людьми старше 80 лет;
  • период заключения в тюрьме, колонии;
  • период отпусков, больничных при официальном трудоустройстве;
  • выполнение общественной деятельности;
  • период добровольных взносов в ПФР;
  • оформление ИП.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Период обучения включают в ТС, если: учеба была безотрывной от трудовой деятельности; учеба состоялась в период до первого января 1992 года среди медицинских сотрудников и педагогов; интернатура.

Отсутствие стажа

Так, в 2017 году он должен быть не меньше 8 лет, а в 2018 — 9 лет. Каждый год будет увеличение вплоть до 2024 года. Следовательно, для получения пенсии необходимо иметь стаж не менее 8 лет, иначе отсутствие стажа отразится на размере пенсионных выплат.

Если же период ТС меньше, чем положено, то пожилому человеку при выходе на пенсию оформляют не страховую, а социальную пенсию, которая будет меньше по размеру, нежели обычная. Правила получения социальной пенсии закреплены в ФЗ-166 от 15.12.2001 года.

Но в чем же основные отличия между страховой и социальной пенсией? Разберемся прямо сейчас:

  • социальная пенсия формируется на 5 лет позже обычной;
  • средний показатели социальных выплат составляют 8 000 рублей, а страховой — 13000 рублей;
  • индексация социальных выплат происходит в меньших масштабах, нежели страховые пенсионные выплаты;
  • социальные выплаты могут отменить на время или навсегда по таким причинам, как: смена места жительства; выход на официальную работу (кроме жителей Севера).

Чем отличается страховой и трудовой стаж

Если работодателем или самим гражданином осуществляются перечисления страховых взносов в пенсионный фонд, трудовой стаж в большинстве случаев рассчитывается так: 1 день трудоустройства равен 1 дню стажа. Но бывают периоды, в которые работник не исполняет свои трудовые обязанности. Страховые взносы не перечисляются, однако в стаж это время в соответствии со ст.12 Федерального закона N400-ФЗ засчитывается:

  • Период прохождения службы в армии.
  • Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (учитывается не более 6 лет в сумме).
  • Период временной неработоспособности в результате травмы или болезни.
  • Время нахождения под заключением в случае несправедливого привлечения к уголовной ответственности.
  • Период поиска работы при условии постановки на учет в службу занятости и соблюдении правил взаимодействия с ней.
  • Период ухода за инвалидом или гражданином старше 80 лет.
Предлагаем ознакомиться:  Ежегодные оплачиваемые отпуска и их виды, право на отпуск. Исчисление стажа работы, дающего право на отпуск - Трудовое право

Важным условием учета времени, потраченного в результате данных обстоятельств, является наличие официальной работы до и после этих периодов.

С введением балльной системы социально значимая деятельность не просто включается в стаж, но и подразумевает начисление баллов за каждый год в размере:

  • Армия -1,8 балла
  • Декрет – от 1,8 балла в зависимости от количества детей
  • Уход за инвалидом – 1,8 балла

Годы получения образования, за исключением повышения квалификации и трудовой оплачиваемой практики, по новому законодательству больше не принимаются в общий стаж. Предполагается, что в дальнейшем полученный уровень квалификации обеспечит более высокую заработную плату, что позволит получать большее количество баллов.

Страховой

Трудовой

Это трудовые периоды после принятия пенсионной реформы. Связан с уплатой работодателем взносов

Сюда относятся все время трудовой деятельности, заканчивая 2002 годом

Когда не выплачивались взносы работодателем, то эти периоды не учитывались

Необходим при определении выплат пенсий до 2002 года

Трудовой стаж для выхода на пенсию для мужчины и женщины

На основании внесений в законодательство определены данные периоды стажей.

Страховые выплаты

Нюансы для начисления пенсий

Сведения из трудовой книжки — это важный документ для исчисления пенсии. Она заводится единственный раз, и ней отражается информация обо всех видах деятельности. В госдуме рассматривается законопроект, о том, что всем лицам, проработавшим до 2002 года, будут назначаться пенсионные выплаты по достижению соответствующего возраста, но при этом трудовой книжки не будет. Страховые выплаты будут учитываться в системе ОПС.

Но в данное время необходимо, согласно записям в трудовой книжке подсчитать стаж, также прибавить следующее:

  • службу в рядах вооруженных сил;
  • сведения об увольнениях.

Нужно обязательно принять во внимание количество лет, месяцев и дней, и помимо прочего включаются следующее:

  • трудовая деятельность в силовых структурах;
  • отпуск по уходу за малышом, в сумме он должен превышать 6 лет;
  • время, затраченное на выполнение общественных обязанностей;
  • государственная служба;
  • нахождение на учете по безработице;
  • другие данные.

Это сумма периодов трудовой или иной деятельности гражданина, за которые производились отчисления страховых взносов на пенсионное страхование.

Таким образом, размер выплаты напрямую зависит от периодов официальной работы гражданина и размеров его заработной платы до вычета НДФЛ. Также включаются периоды общественно значимой деятельности, за которые не было отчислений в Пенсионный фонд.

Законодательством определено два вида стажевых: общий и специальный (профессиональный). Общий страховой стаж применяется для расчета пенсии по старости, а специальный дает право претендовать на досрочное назначение пенсионных выплат.

  1. Официальная трудовая деятельность. Входит не только работа по трудовому договору, но труд по авторским, гражданско-правовым и сезонным договорам, внештатная и временная работа. Обязательное условие — перечисление страховых взносов в ПФР.
  2. Деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, члена кооперативов, хозяйств, сообществ.
  3. Иная трудовая деятельность за вознаграждение, с условием уплаты взносов на пенсионное обеспечение.
  4. Служба в армии или других гос.органах. Например, служба в правоохранительных органах или работа в уголовно-исполнительной системе. Также включается официальное сотрудничество по договору содействия оперативно-розыскной службе.
  5. Документально подтвержденный статус безработного. Статус подтверждается документально, выпиской (справкой) из личного дела гражданина из центра занятости населения.
  6. Период, в который производится начисление пособия по временной нетрудоспособности. В том числе пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, как рожденного, так и усыновленного.
  7. Уход за недееспособным родственником старше 80 лет, инвалидом 1 группы, или ребенком-инвалидом.
  8. Необоснованное или незаконное пребывание в местах заключения, с последующей реабилитацией.
  9. Отсутствие возможности официального трудоустройства жен военнослужащих или работников консульств РФ за границей. Но не более пяти лет в общей сложности.

В свою очередь, из стажевых для расчета размера выплат исключены:

  1. Обоснованное и законное отбывание наказания в местах лишения свободы без трудоустройства.
  2. Неподтвержденный статус безработного.
  3. Учеба в средне-специальных, профессиональных и высших учебных заведениях.

Общие стажевые исчисляются календарным способом, то есть суммируются временные периоды по каждому месту работы, службы, общественной деятельности. Каждые неполные 12 месяцев переводятся в полный год, а каждые неполные 30 дней — в месяц.

Статья 8 ФЗ №400 устанавливает, что все граждане, достигшие пенсионного возраста, вправе обратиться за расчетом пенсии. Выплаты назначаются при наличии страхового стажа не менее 15 лет, и индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30. Для женщин пенсионный возраст наступает в 55 лет, у мужчин — в возрасте 60 лет.

Для муниципальных и государственных служащих установлен иной порядок выхода на пенсию. Изменения отражены в Федеральном законе №143-ФЗ от 23.05.2016. Для госработников предусмотрено пошаговое увеличение пенсионного возраста, по 6 месяцев в год. Так в 2017г. возраст увеличили. Для женщин он составил 55 лет и 6 месяцев, для мужчин — 60 лет 6 месяцев. К 2032г. госслужащие мужчины будут выходить на пенсию по старости в 65 лет, а женщины — в 63.

Минимальный стаж для пенсии в 2017г. составляет 8 лет, к 2024г. он будет постепенно увеличиваться и составит 15 лет. Если у гражданина страховой стаж будет менее установленного минимального показателя, ему назначат социальную выплату с доплатой до прожиточного минимума того региона, в котором он проживает. Таким образом, пенсия по старости без трудового стажа не назначается.

Подсчет стажа происходит в два этапа. Это связано с реформированием пенсионной системы.

Оценка происходит по таким правилам:

  • отдельно исчисляется стаж за время работы до 01.01.2015 на основании действовавших в то время правил и льгот;
  • после указанной даты осуществляется исчисление сроков рабочей деятельности в порядке закона № 400-ФЗ.

При исчислении стажа действуют такие правила:

  1. Подсчитываются все сроки, включенные в трудовую книжку, в календарном порядке.
  2. Пропорционально полный год учитывается гражданам, работавшим:
    • на сезонных местах;
    • во время навигации на водном транспорте.
  3. Учитываются сроки работы за рубежами страны, за которые сделаны отчисления в ПФР.
  4. Периоды трудовой деятельности работников крестьянских (фермерских) хозяйств, работников народов Севера, Сибири и Дальнего Востока включаются в страховой стаж в том случае, если платились взносы в ПФ.
  5. При совпадении страховых и нестраховых в расчет принимается один из них по выбору человека.

Не принимаются в расчет периоды, учтенные:

  • при назначении пенсии за выслугу;
  • при начислении содержания по законам иностранного государства.
Важно: индивидуальным предпринимателям и иным самозанятым гражданам стаж исчисляется на основании внесенных в ПФР взносов.

Непрерывность стажа

При смене работы сохраняется непрерывность стажа при следующих условиях:

  • время перерыва не превышает одного месяца;
  • при увольнении по собственному желанию последующее трудоустройство произошло в течение трех недель;
  • человек увольняется по своему желанию, отработав на должности не менее года.
Внимание: на начисление страховых пособий по старости непрерывность не влияет.

Основным документом до реформирования системы ОПС являлась трудовая книжка (ТК). Этот документ заводился один раз в жизни. В нем фиксировались все сроки участия в производственном процессе.

Внимание: по задумке законодателя ТК уйдут в историю после того, как всем гражданам, работавшим до 2002 года, назначат содержание по старости. Страховое время будет учитываться исключительно в системе ОПС.

Но пока до этого далеко. Чтобы подсчитать стаж, нужно открыть трудовую книжку и внимательно рассмотреть записи. К исчислению имеют отношение следующие:

  • о приеме на службу;
  • об увольнении.

Необходимо подсчитать количество дней (лет, месяцев), прошедших между ними. Кроме того, в сроки включаются такие виды деятельности:

  • служба в армии и работа в силовых структурах;
  • отпуска по уходу за детьми (суммарно не более 6 лет);
  • больничные листы;
  • осуществление общественных обязанностей;
  • госслужба;
  • учет органами занятости;
  • иное.

Пример

Допустим, в ТК внесено шесть записей о работе:

  1. С 17.05.1993 по 23.03.2007.
  2. С 29.03.2007 по 31.08.2007.
  3. С 01.09.2007 по 14.09.2008.

Кадровик учитывает такие параметры для расчета:

  • в году 12 месяцев;
  • по 30 дней в каждом.

Технология исчисления опирается на интервалах дат приема и увольнения.

  1. Необходимо выписать все и просуммировать их в формате дат:
    • прием на службу: (17.05.1993) (29.03.2007) (01.09.2007) = 47.17.6007;
    • увольнение: (23.03.2007) (31.08.2007) (14.09.2008) = 68.20.6022;
    • теперь необходимо вычесть из «увольнения» «прием», используя их как числа: 68206022 — 47176007 = 21030015;
    • полученную величину конвертируем в формат даты: 21.03.0015, что равно 15 годам трем месяцам и двадцать одному дню.
  2. Для точности необходимо добавить еще три дня приема на службу, которые выпали из расчета.
  3. Получится стаж в 15 лет 3 месяца и 24 дня.

Северный стаж

Для назначения северной пенсии ТС должен быть не меньше 15 лет в населенных пунктах Крайнего Севера, а на приближенной территории — не меньше 20 лет.

Общий ТС должен быть не менее 25 лет среди мужского населения и 20 лет — среди женского.

«Льготный» стаж могут иметь следующие категории граждан:

  • женщины, родившие более 2 детей, достигшие 15-летнего возраста — 12 лет в условиях Севера (17 лет – на приближенной территории Севера);
  • постоянно проживающие граждане на данной территории, которые занимаются одним из следующих видов профессиональной деятельности: рыболовство, оленеводство, охотничья деятельность — женщины в 45 лет, мужчины в 50 лет;

Что входит и не входит в ТС северян?:

  1. Входят – период, когда гражданин имел статус безработного и состоял на бирже труда, получая соответствующее пособие по безработице;
    • период службы в армии;
    • работа вахтовым методом;
    • до и послеродовой отпуск среди женщин;
    • работа на неполной ставке в двух и более организациях.
  2. Не входят такие периоды, как:
    • отпуск по уходу за ребенком до 3 лет;
    • работа на неполную ставку;
    • учеба и повышение квалификации с отрывом от работы;
    • неоплачиваемые отпуска;
    • отпуск по уходу за ребенком — инвалидом.

Правила расчета северного стажа закреплены в Приказе Министерства Труда РСФСР № 2 от 22.11.1990 года.

Здесь

Вы можете узнать про то как формируется северная пенсия для мужчин и женщин.

Где можно дополнительно использовать северный стаж?:

  • при получении звания ветерана труда;
  • получение пенсии на 5 лет раньше при наличии 15-летнего северного стажа;
  • при получении жилищных субсидий;
  • увеличение пенсионных выплат или надбавок за счет работы в тяжелых климатических условиях.
Предлагаем ознакомиться:  Условия назначения пенсии по случаю потери кормильца

Страховой стаж для пенсии по старости

Непрерывность стажа

Расчет трудового стажа подразделяется на 2 этапа. Это обстоятельство зависит от реформирования пенсионных выплат.

Оценивается это действие по следующим критериям:

  1. На основании Правил, действовавших до начала 2015 стаж определяется за период работы.
  2. После 2015 года подсчитывается время трудовой деятельности.

При исчислении необходимо принять во внимание следующие показатели:

  1. Все сроки, включенные в трудовую книжку, подсчитываются полностью.
  2. Полный год рассчитывается исходя из пропорций: для работающих сезонных работах; при навигации на водном виде транспорта.
  3. При расчете принимается и трудовая деятельность за рубежом.
  4. При работе в Северных районах, на фермерских хозяйствах, в Сибири и на Дальнем Востоке, отработанное время тоже включается в стаж, если выплачивались взносы в ПФР.
  5. Если нестраховые и страховые выплаты выплачивались одновременно, то гражданином самостоятельно принимается решение по выбору.

При расчете не принимаются следующие данные:

  • пенсия за выслугу лет;
  • если содержание назначено в ином государстве, то согласно закону, принятому в нем.

Трудовой стаж для выхода на пенсию для мужчины и женщины

Если гражданин занимался индивидуальным предпринимательством, то стаж начисляется на основании взносов, уплаченных в ПФР.

​ т.д. пенсионный возраст​ года.​ гражданина;​сравнять для обоих полов​ новые условия.​ 20.​ увольнений:​ это предельное значение.​ категории граждан составляет​ было определяющим, значительное​ трудовой биографии учитывать​ делу о проверке​ пенсионного обеспечения, очень​ больше пенсия;​.​ пенсионных коэффициентов);

белая зарплата​Порядок оформления и выплат​СИПК​ в системе​ в Японии он​ это — первый​пенсионных баллов​ вопрос о пенсионном​ сосуществуют 2 звания​ этих условиях двоих​ (14.09.2008) = 68.20.6022​ не хватает, то​ мужчин, а для​ пенсионного пособия играл​До 1998 года пенсия​ статьи 30 Федерального​ работника.

Вместо общего​ — ключ к​ также отражен в​— стоимость одного​обязательного пенсионного страхования​ достигает 70 лет!​ шаг на пути​(или индивидуального пенсионного​ обеспечении для мужчин​ – «Ветеран труда»​ или более детей,​дальше находим разницу, оперируя​ пенсия будет оформлена​ женщин – 20.​ стаж непрерывный.

Он​ рассчитывалась по общему​ закона «О трудовых​ трудового стажа введен​ большим страховым взносам,​ Федеральном законе​ балла.​(имеет зеленую карточку​ Поэтому искать какой-то​ к очередным переменам​ коэффициента).​ стоит довольно остро,​ и «Ветеран труда​ требования смягчены:​ записями дат как​ социальная, в фиксированном​ Если он имеется,​ был строго формализован,​ стажу и средней​ пенсиях в Российской​ Страховой стаж –​ а значит и​«О страховых пенсиях»​С помощью электронных сервисов​ — СНИЛС).​ скрытый смысл в​ в пенсионном законодательстве,​Вышеупомянутый закон определяет так​ так как принято,​ ХМАО». То же​им достаточно проработать​

В некоторых случаях возможно досрочное оформление трудовой пенсии. Речь идет о выплате “за выслугу”. Начисляется такая выплата, если гражданин трудился в особенных вредных, сложных условиях или занимался определенным общественно полезным видом деятельности:

  • Жителям Крайнего севера и территорий, приравненных к ним на 7-10 лет снижен возраст возможного выхода на пенсию. Есть требования к общему стажу, количеству лет, прожитых в данных регионах и стажу в определенной отрасли.
  • Медицинскому персоналу и учителям пенсия положена после отработанных 25-30 лет в профессии.
  • Летчикам и военнослужащим достаточно 20-25 лет службы для оформления пенсии.
  • В ряде производств, предполагающих вредное воздействие на здоровье человека установлен минимальный возраст выхода на пенсию ниже общепринятого на 5 лет.
  • Госслужащие раньше получали право на пенсию “за выслугу” после 15 лет стажа. Согласно закону N143-ФЗ, принятому мае 2016 года, требуемый срок государственной службы поэтапно к 2026 году поднимется до 20 лет.

Как рассчитать?

ТС рассчитывается в зависимости от фактической трудовой деятельности, следовательно, один год ТС равен одному году календарного стажа. Процедура расчета ТС закреплена в ФЗ-400 от 28.12.2013 года.

Для проведения самостоятельных расчетов важно иметь трудовую книжку и иные документы, подтверждающие факт трудовой деятельности, например, трудовой договор, справки из архива.

трудовой стаж для начисления пенсионных выплат

После подготовки данных документов, берем ручку, листок бумаги и начинаем считать количество фактически отработанных месяцев по данным бумагам. В конце все цифры суммируем и выводим общее количество отработанных лет и месяцев. А также стоит прибавить периоды времени, которые входят в ТС (указаны выше).

(сумма месяцев ТС×1,5% – величина оценки одного года ТС)/(100 × 12) = коэффициент ТС

Данный коэффициент не может быть более 0,85 балла. Например, чтобы иметь коэффициент 0,75 нужно проработать до 55 лет в шахте, что практически нереально!

Правила учета ТС:

  1. При декрете или уходе за больным, в стаж входит только один из пунктов;
  2. Предприниматели, адвокаты, нотариусы и другие категории граждан, которые занимаются самостоятельной деятельностью, могут засчитывать данные периоды в ТС, если были внесены взносы в ПФР. Только ТС высчитывают по оплаченным месяцам, а не по годам.
  3. Право на пенсию имеют граждане, получающие пенсию за рубежом. Но при расчете российской пенсии берут в расчет года, не учтенные при формировании иностранных пенсионных выплат.
  4. При наличии пенсии по выслуге лет, размер страховой части по пенсии учитывается только на основании гражданского стажа, который не учитывался при формировании первой пенсии.
  5. Подтверждать стаж необходимо только до первого апреля 1996 года. В других временных промежутках сотрудники ПФР отслеживают пенсионные отчисления по данным СНИЛС (зеленая карта).
  6. ТС вычисляется в ПФР в месяцах, а не в годах. Неполный отработанный месяц могут высчитывать как полный, если объем налоговых взносов был внесен не меньше минимальных показателей.

Вашему вниманию, предлагаем видео в котором опять же обсуждается важность трудового стажа.

ТС играет важную роль при назначении пенсионных отчислений, поэтому стоит заранее позаботиться об обязательных отчислениях со стороны работодателя, размер которых легко можно проверить при наличии выписки по СНИЛС. Кроме этого, важно понимать особенности формирования ТС, о чем идет речь в данном материале.

Право на досрочное назначение пенсии

На уровне законодательства определены случаи, когда гражданам полагается досрочное назначение пенсий, к ним отнесены:

  • работающие на Севере и иных аналогичных районах;
  • граждане, трудовая деятельность которых связана с вредными условиями труда;
  • военнослужащие, педагоги, медицинские работники, государственные служащие.

Если гражданин предпенсионного возраста состоит на учете в службе занятости, то им могут назначить выплаты пенсий ранее на 1,5 года до наступления соответствующего возраста.

Работа на Севере обеспечивает снижение пенсионного возраста на 5 лет, но при выполнении следующих условий:

  1. Общий трудовой стаж для женщин должен составляет как минимум 20 лет, а для мужчин этот временной показатель увеличивается до 25 лет; 15 лет при работе в Северных районах.
  2. 20 лет, если трудовая деятельность осуществлялась в районах, приравненных к Северу.
  3. Для женщин, являющихся матерями 2 детей в серверных районах данный критерий равен 12 годам, а в приравненных условиях к 17.
  4. Занимающие промыслом и охотники, работающие на Севере, но занимающиеся данным видом деятельности 20 лет имеют право пенсионных выплат — женщины в 45 лет, а мужчины в 50 лет.

Каким образом обращаться за назначением пособия подробно изложено в законе 400 ФЗ.

Если не отработан минимальный стаж

В случае если у гражданина нет отработанного стажа, и он не имел возможности доработать его, то при таких обстоятельствах назначается социальная пенсия. Она отличается размером начислений.

Обязательно должны при этом соблюдаться следующие условия:

  • наступление 60-летнего возраста для женщин;
  • 65-летний возраст для мужчин.

Выплату социального пособия государство гарантирует, так назначение производится буквально всем престарелым, включая инвалидов, не выработавших полный стаж работы. Обычно он составляет прожиточный минимум либо государство производит компенсацию до этого уровня путем начисления федеральных доплат.

В нормативных документах рассмотрены льготы для граждан, работающих на Крайнем Севере, то есть для них предусмотрено начисление пособия на 10 лет ранее при наступлении:

  • 55 лет представителям сильного пола;
  • 50 лет для женщин.

По окончании 2017 года, согласно заявлению Минтруда установлено, что пенсионный возраст и трудовой стаж повышаться в ближайшее время не будут.

Если человек не работал или не добрал стажа до необходимого уровня, то его без дохода не оставят. При таких условиях полагается социальная пенсия. Она отличается от трудовой размером. Он минимален.

При этом возрастной порог для назначения социального пособия несколько иной. А именно:

  • 65-летие для женщин;
  • 70-летие для мужчин.

Социальное пособие — это гарантия государства. Назначается всем людям престарелого возраста и инвалидам, не имеющим периодов трудовой деятельности. Размер его доводится до уровня прожиточного минимума путем осуществления федеральной доплаты.

Внимание! С 1.01.2019 г. изменились все основные показатели пенсионной системы, включая возраст, начиная с которого можно будет претендовать на социальную пенсию. Предусмотрено его постепенное увеличение до установленных пределов (60 — женщины, 65 — мужчины).

В законодательстве прописана льготы людям из малочисленных народов Крайнего Севера. Им социальное пособие назначается на 15 лет раньше:

  • с 55-летия мужчинам;
  • с 50-летия женщинам.

Советы гражданам, оформляющим пенсии

Досрочная пенсия

Назначение пенсионных выплат

Основные проблемы, как правило, возникают при изучении записей, осуществленных в трудовой книжке. Чтобы их не допустить, то рекомендуется выполнить следующие действия:

  1. Подойти на прием к специалисту в ПФР и показать ему записи в книжке заблаговременно.
  2. Работник ПФР должен показать такие записи, которые не подойдут либо окажутся под сомнением.
  3. Необходимо подготовить справки из архива, если необходимо подтверждение.
  4. Лучше всего справки заказать ранее, чтобы после время не было упущено.
  5. Не исключено, что сроки работы могут быть восстановлены лишь в судебном порядке, при этом надо учесть, что время тоже в этом случае потребуется.

Для потенциальных пенсионеров рекомендовано трудоустройство лишь на официальной основе, чтобы не появилось никаких волнений на тот счет.

Вместо заключения: рекомендации потенциальным пенсионерам

Проблемы у человека могут возникнуть во время изучения записей в ТК. Чтобы их предотвратить, необходимо выпалить такие действия:

  1. Заблаговременно пойти на прием к специалисту ПФР и показать ему ТК.
  2. Опытный работник укажет на записи, которые не пройдут проверку на достоверность (сомнительные).
  3. Для их подтверждения нужны архивные справки.
  4. Закажите их заблаговременно, чтобы потом не терять в суммах выплат.
  5. Обратитесь к работнику ПФР для оказания содействия в истребовании необходимых справок.
  6. Возможно, потребуется восстановление определенных сроков работы через суд. Для этого тоже потребуется время.

Потенциальным пенсионерам рекомендуется трудоустраиваться только на официальной основе. Тогда не появится оснований для волнений.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Комментировать
0
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
Adblock detector