Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 653-60-72 (доб. 946, бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 500-27-29 (доб. 565, бесплатно)
Пишут ли в трудовой книжке незаконченное высшее

Пишут ли в трудовой книжке незаконченное высшее

Пишут ли в трудовой книжке незаконченное высшее
СОДЕРЖАНИЕ
0

Пишут ли в трудовой книжке незаконченное высшее

«Ивановой Марии Ивановне присвоена квалификация (степень) «бакалавр» по направлению подготовки «Психология»». Поскольку формы трудовых книжек не менялись, отражать данные о высшем образовании с учетом записей в новых дипломах следует таким образом. В графе «Образование» укажите уровень образования с отражением присвоенной квалификации.

https://www.youtube.com/watch{q}v=nfNtEfkAklQ

Если бакалавр – то «высшее – бакалавриат», если магистр – «высшее – магистратура», если специалист – «высшее – специалитет».Запись же о незаконченном образовании соответствующего уровня производится при представлении студенческого билета, зачетной книжки или справки соответствующего образовательного учреждения.

Как правило, запись о незаконченном высшем образовании делается по просьбе работника. Если же работником такая просьба не была высказана, то делается запись о том законченном образовании, которое имеется на момент оформления трудовой книжки и подтверждается соответствующим документом. Как ни странно, но на практике иногда идет подмена понятий “незаконченное высшее образование“ и “неполное высшее образование“. Согласно п. 3 ст. 6 Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ “О высшем и послевузовском профессиональном образовании“ (с изм.

Образование в соответствующем пункте ТК по Инструкции должно указываться именно так, как это записано в предоставленном образовательном документе – аттестате, удостоверении, дипломе. Документ должен быть оформлен и заверен в соответствии с требованиями законодательства. Не стоит полагаться на устную информацию и вносить в образовательную графу данные со слов работника – это чревато последующими исправлениями из-за неправильно сказанного или расслышанного слова.

Важно

Избыточность информации при заполнении графы об образовании (как, впрочем, и вообще любого раздела ТК) тоже считается ошибкой. Титульная страница не предусмотрена для внесения названия образовательного документа, его серии и номера, названия учреждения, где работник проходил обучение, и года его окончания. Корректность данных на титульной странице подтверждает сам работник своей росписью.

Доронина Л.А. Организация документооборота.

Запись о незаконченном высшем образовании может быть внесена в трудовую книжку на основании одного из следующих документов: — академической справки установленного образца с указанием в ней на продолжение работником обучения. — лицам, отчисленным с первого или второго курса, — в обязательном порядке;

Таким образом, запись о незаконченном высшем образовании может быть внесена работодателем в трудовую книжку на основании одного из следующих документов: -академической справки установленного образца с указанием в ней на продолжение работником обучения. Следует отметить, что определение «незаконченное высшее образование» не тождественно определению «неполное высшее образование». главный специалист отдела регулирования трудовых отношений

учиться и на момент трудоустройства имеет неоконченное высшее образование, не столь однозначно и имеет два варианта:

  1. работник поступил в вуз после техникума.
  2. работник поступил в вуз сразу после школы>

В первом случае у работника нет законченного профессионального образования, которое, согласно Инструкции, необходимо указать в трудовой книжке.

Разумнее не спешить с заполнением строки об образовании и внести в нее, пусть не в момент заполнения трудовой книжки, а позже, запись о полном высшем профессиональном образовании. Следовательно, во втором случае не может возникать разночтений по вопросу, как заполнять трудовую книжку, если работник с законченным профессиональным образованием продолжает обучение в вузе и имеет неоконченное высшее образование.

Такой обязанности у работодателя нет.

Статьи 65 , 66 ТК РФ; ч. 4 , 5 ст.

10 , ч. 1 , 6 , 7 , 9 ст. 60 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (далее — Закон N 273-ФЗ); пп.

«б» п. 9 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (далее — Правила); п.

2.1 Инструкции, утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (далее — Инструкция).

Пункт 2 ст. 6 Закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ (утратил силу). Пункт 3 ст. 6 Закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ (утратил силу); Письмо Минобрнауки России от 21.04.2008 N ЮС-232/03. Заполняем строку «Профессия, специальность» Запись в этой строке вы делаете на основании : (или) диплома о профессиональном образовании (диплома о среднем профессиональном образовании, диплома бакалавра, диплома специалиста и т.д.);

(или) диплома о профессиональной подготовке (по результатам дополнительного профессионального образования); (или) свидетельства о профессии рабочего или должности служащего (по результатам профподготовки или профпереподготовки в рамках профессионального обучения); (или) иного документа об обучении по форме, установленной образовательной организацией (выдается, когда по результатам обучения не требуется прохождения итоговой аттестации).

Теперь посмотрим, как обстоят дела на практике. Сначала определимся с тем образованием, которое работник получил до поступления в высшее учебное заведение. Тут возможны несколько вариантов.

Сведения об образовании, полученном до поступления в вуз, в трудовой книжке работника После того как работник окончит высшее учебное заведение, запись об образовании будет дополнена на основании полученного диплома.

При незаконченном среднем образовании, согласно Правилам заполнения трудовых книжек, следует внести запись «основное», то есть 9 классов, опять же при наличии подтверждающих документов, например, справки из школы. Другой вопрос и более правильный: нужно ли вообще что-либо писать работнику, который еще не окончил даже среднюю школу{q}

Ведь если образование неоконченное, то работник продолжает обучение. Спустя необходимое для этого количество времени работник получит общее среднее образование, что будет подтверждено аттестатом. Вот уже эти данные следует занести в графу титульного листа трудовой книги, так как это пока единственный завершенный этап образования работника, и его надлежит указать в трудовой книжке.

Пунктом 1 ст.

16 Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ

(ред.

от 03.12.2011) установлено, что студенту высшего учебного заведения бесплатно выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

— лицам, отчисленным с первого или второго курса, — в обязательном порядке; — студентам (слушателям) — по их письменному заявлению.

Теперь давайте вспомним, что о заполнении строки об образовании говорят документы, регламентирующие заполнение трудовых книжек, в частности — когда вообще требуется указывать сведения об образовании в трудовой книжке работника{q} Аналогичное требование содержит п. 2.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек (далее — Инструкция) ( утв.

постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69

Предлагаем ознакомиться:  Закон о получении трудовой книжки родственницей

Заполняем в трудовой книжке сведения об образовании и обучении

Кадровые советы в пользу работодателя И чтец, и жнец, и в кадрах молодец (для тех, на кого кадры «повесили» дополнительно) Новости сайта 02.03.2018 Доступны для заказа 3 новые методички в электронном виде. Цена каждой — всего 50 рублей 01.03.2018 Пройдите новый тест «Проверьте себя.

Внимание

Допустили ли Вы нарушения трудового законодательства при увольнении работников по собственному желанию{q}» Все новости сайта Последние публикации 02-03-2018 Оформление отзыва из отпуска. Что правильно: заявление работника или согласительная надпись на приказе{q} 01-03-2018 Расторжение срочного трудового договора во время отпуска: важные детали 01-03-2018 Дворники в обед напились и подрались.

За это ГИТ оштрафовала работодателя на 40.000 руб.

Необходимо ли на вывеске образовательного учреждения указывать адрес места нахождения, режим работы ✒ В соответствии с Законом Российской Федерации «О защите прав потребителей» потребителю должна быть предоставлена необходимая и….

  • Исправление ошибочных записей в трудовой книжке Добрый день. ✒ При заключении трудового договора с совместителем применяются те же правила, что и при приеме работника на основную….
  • В том числе нововведение коснулось трудовых книжек.

    Как должна выглядеть запись:

    • Высшее образование – бакалавриат.
    • Среднее общее.
    • Высшее образование – специалитет.
    • Высшее образование – магистратура.
    • Высшее образование – подготовка кадров высшей квалификации.
    • Среднее профессиональное.
    • Основное общее.

    По данному примеру следует писать сведения, ничего не добавляя от себя.

    Ведя записи в ТК, в том числе корректируя их, необходимо четко представлять себе структуру трудовой книжки и специфику каждого ее раздела. Заполняемое пространство ТК состоит из трех частей:

    • титульная (первая страница) с данными о владельце ТК;
    • страницы, где отражаются сведения о работе;
    • страницы, где отражаются сведения о награждениях.

    Перемешивать информацию из этих разделов нельзя, это считается грубой ошибкой.На титульной странице для персональных сведений о владельце в ТК актуального формата предусмотрены следующие пункты:

    • для фамилии, имени, отчества и даты рождения − по одной строке на каждый пункт;
    • для образования и профессии/специальности − по две строки на каждый пункт.

    В старых бланках ТК для образовательной графы предусмотрено меньше места, поэтому записи в ней должны быть особенно аккуратными и экономными.

    Послевузовское профессиональное образование в аспирантуре (адъюнктуре) Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) Послевузовское профессиональное образование в ординатуре Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации по программам ординатуры Послевузовское профессиональное образование в форме ассистентуры-стажировки Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации по программам ассистентуры-стажировки У многих кадровиков, изучивших Федеральный закон № 273-ФЗ, возник вопрос:

    Пишут ли в трудовой книжке незаконченное высшее

    На титульном листе необходимо указать данные полностью о Ф.И.О., а также дату рождения. Все сведения об образовании вносятся только после предоставления подтверждающего документа (диплома или аттестата). Если сотрудник имеет неоконченное образование, он также обязан предоставить подтверждающую это справку из учебного заведения.

    Внося и корректируя информацию, в трудовой книжке нельзя допустить ошибку. Для таких действий есть четкие предписания, которые даны в Правилах ведения и хранения ТК 2003 года (далее – Правила) и в Инструкции по заполнению ТК 2003 года (далее – Инструкция).

    Эти документы запрещают подчищать, выскребать, замазывать изменяемые данные. Везде, кроме первой (титульной) страницы ТК, также неприемлемы зачеркивания. Тонкой чертой можно зачеркивать для исправления и изменения лишь данные о работнике на первой странице: ФИО, дату рождения, полученное образование, профессию и специальность.

    При этом рядом необходимо аккуратно разместить актуальную информацию.

    Ни красных, ни зеленых чернил, ни карандашей при изменении записей в ТК применять не следует: только шариковые ручки синих оттенков или черного цвета (ручки с гелевым стержнем или пером тоже не запрещены).

    Сокращать слова при записывании сведений в ТК не разрешается.

    Образование в соответствующем пункте ТК по Инструкции должно указываться именно так, как это записано в предоставленном образовательном документе – аттестате, удостоверении, дипломе. Документ должен быть оформлен и заверен в соответствии с требованиями законодательства.

    Не стоит полагаться на устную информацию и вносить в образовательную графу данные со слов работника – это чревато последующими исправлениями из-за неправильно сказанного или расслышанного слова.

    Избыточность информации при заполнении графы об образовании (как, впрочем, и вообще любого раздела ТК) тоже считается ошибкой.

    Титульная страница не предусмотрена для внесения названия образовательного документа, его серии и номера, названия учреждения, где работник проходил обучение, и года его окончания.

    Корректность данных на титульной странице подтверждает сам работник своей росписью. Заверяется всё это печатью организации, выдавшей бланк ТК, и росписью сотрудника, ведущего ТК.

    Градация образовательных уровней теперь выглядит так.

    Общее образование

    • Девять классов школы обеспечивают аттестат об основном общем образовании. Эта формулировка и вносится в ТК, если у человека нет другого образования.
    • Одиннадцать классов школы гарантируют аттестат о среднем общем образовании, которое и записывается в пункт ТК об образовании.

    Профессиональное училище или лицей, колледж или техникум выдают дипломы о среднем профессиональном образовании.

    Институты, академии, университеты дают высшее образование по следующим уровням:

    • Бакалавры получают полноценное высшее образование (его рассматривают как базовое) после четырех лет обучения в вузе. Им выдается диплом о высшем образовании – бакалавриате.
    • Магистры обучаются два года после бакалавриата (более узкое направление обучения), и получают диплом о высшем образовании – магистратуре.
    • Специалисты проходят пяти-шестилетнюю программу обучения, которая завершается выдачей диплома о высшем образовании – специалитете.
    • Аспирантура, ординатура, ассистентура-стажировка дают право на получение диплома о высшем образовании – подготовке кадров высшей квалификации.

    Если человек пришел к работодателю, ещё не окончив учебное заведение, то по Инструкции об этом в начале строки об образовании можно сделать отметку. Однако у кадровиков по этому поводу существуют разные мнения. «Незаконченное» образование означает, что человек продолжает его получать.

    При необходимости учащемуся в вузе выдают справку, на основании которой можно заполнить трудовую книжку сведениями о незаконченном высшем образовании. Но многие кадровики советуют не торопиться, поскольку очевидно, что вскоре человек завершит обучение и получит об этом документ, а тогда запись придется дополнять.

    Предлагаем ознакомиться:  Ответственность за неуплату алиментов в 2019 году

    Инструкция не устанавливает четкого временного периода, за который должен быть заполнен пункт об образовании, поэтому у кадровиков есть возможность повременить, оставить эту графу пустой и заполнить её позже, имея на руках документ о полном образовании.

    Инструкция также предусматривает возможность записи о неполном высшем образовании. Такие дипломы до 2007 года выдавались тем, кто очно (и при этом успешно) отучился два года в вузе, но прервал обучение.

    Новым законом понятие неполного высшего образования упразднено с 1 сентября 2013 года, выдавать документы и фиксировать в трудовой книжке будут теперь только сведения о полностью завершенном образовании. Однако при наличии такого диплома, выданного до 2007 года, внесение отметки в ТК на его основании не будет противоречить Инструкции о заполнении ТК. Это поможет впоследствии правильно посчитать трудовой стаж, о чём можно прочесть тут.

    ТК признается испорченной. Её лучше уничтожить по акту и оформить новую ТК, повторив в ней уже сделанные записи о трудовой деятельности у этого работодателя. Если ТК с неправильной записью об образовании уже передана в другую организацию, то рекомендуется действовать по прописанному в Инструкции порядку корректировки сведений на титульной странице ТК:

    1. Ошибочная запись зачеркивается тонкой одинарной линией;
    2. Рядом записывается вид образования, отмеченный в образовательном документе;
    3. На обложке ссылаются на предоставленный документ, дав его название, серию и номер;
    4. Под ссылкой ставится печать работодателя, который сделал корректировку, и расписывается сотрудник, ответственный за ведение ТК.

    Запись в трудовую книжку об изменении образования — образец: Заключение Образование человек может получать всю жизнь.

    Образование, Специальность»{q} Как правильно внести сведения в строки «Образование» и «Профессии, специальность» трудовой книжки, если в дипломе сотрудницы указано, что она «освоила программу бакалавриата по направлению подготовки 080100.62 «Экономика», присвоена квалификация «бакалавр», а также у нее имеется диплом о профессиональной переподготовке (документ о квалификации переводчика в сфере профессиональной коммуникации){q}

    Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:В данном случае на первой странице (титульном листе) трудовой книжки работника в строке «Образование» указывается «Высшее — бакалавриат», а в строке «Профессия, специальность» — «Экономика», а в раздел «Сведения о работе» вносится запись о прохождении работником профессиональной переподготовки. Обоснование вывода:1.

    При незаконченном среднем образовании, согласно Правилам заполнения трудовых книжек, следует внести запись «основное», то есть 9 классов, опять же при наличии подтверждающих документов, например, справки из школы. Другой вопрос и более правильный: нужно ли вообще что-либо писать работнику, который еще не окончил даже среднюю школу{q}

    Ведь если образование неоконченное, то работник продолжает обучение. Спустя необходимое для этого количество времени работник получит общее среднее образование, что будет подтверждено аттестатом. Вот уже эти данные следует занести в графу титульного листа трудовой книги, так как это пока единственный завершенный этап образования работника, и его надлежит указать в трудовой книжке.

    Что такое неоконченное высшее образование{q}

    Таким образом, высшим неоконченным считается уровень образования, при котором студент не выполняет программу обучения в вузе. Вне зависимости от срока обучения студент получит справку.

    В октябре 2007 года законодатель перестал разделять понятия высшее неоконченное и неполное высшее образование.

    В закон «О высшем и послевузовском образовании» от 22.08.1996 № 125-ФЗ (на сегодняшний день он признан утратившим силу) были внесены соответствующие изменения.

    Общее образование

    В ней, как правило, содержится следующая информация:

    1. подпись декана и ректора вуза.
    2. сроки обучения;
    3. сведения об изученных дисциплинах и сданных экзаменах/зачетах;
    4. наименование учебного заведения, факультета, специальности;
    5. Ф.И.О. студента;
    6. дата выдачи;

    Документ выдается бесплатно.

    Конференция ЮрКлуба

    Окончившие три курса высших (или приравненных к ним) учебных заведений относятся к лицам с неполным высшим образованием.

    Я бы не заморачивался и написал бы сразу «высшее».

    Я бы не заморачивался и написал бы сразу «высшее». Прямо там, где записи о работе работодатель все это и должен записать.

    об обучении ни слова. Что же в итоге писать и как формулировать{q}

    До поступления на работу в ОО «А» тр.

    Документы о высшем и послевузовском профессиональном образовании 3.

    Устанавливаются следующие виды документов, которыми удостоверяется завершение высшего профессионального образования различных ступеней: диплом специалиста с высшим профессиональным образованием; диплом о неполном высшем профессиональном образовании (в соответствии с пунктом 3 статьи 6); справка установленного образца о незаконченном высшем профессиональном образовании. Нам предоставил работник справку из ВУЗа. 1. делаю запись о приеме на работу.

    2. как работник получает диплом — делаю запись об обучении.

    мол, обучался там-то по такой сцепиальности с такого по такой-то годы, дилом № такой-то. И как быть с сегодняшней ситуацией- диплома-то еще нет{q}

    Вопросы о трудовой книжке

    Впоследствии он устроился в эту же фирму на основную работу по той же должности. Запись о работе по совместительству в трудовой книжке есть.

    Какую запись нужно сделать в трудовой книжке при приеме этого сотрудника на основную работу{q}

    Данный вопрос вызывает немало споров среди специалистов, и единого мнения нет. Есть несколько способов оформления.

    Обязан ли «основной» работодатель вносить в трудовую книжку работника запись о том, что он работает по совместительству в другой компании{q} На титульном листе трудовой книжки была допущена ошибка в личных данных (в имени вместо буквы «и» написан «ь»).

    Образование – это богатство, правильная запись о нем в трудовой − сокровище

    Заполняем в трудовой книжке сведения об образовании и обучении Внимание Новым законом понятие неполного высшего образования упразднено с 1 сентября 2013 года, выдавать документы и фиксировать в трудовой книжке будут теперь только сведения о полностью завершенном образовании. Однако при наличии такого диплома, выданного до 2007 года, внесение отметки в ТК на его основании не будет противоречить Инструкции о заполнении ТК.

    Это поможет впоследствии правильно посчитать трудовой стаж, о чём можно прочесть тут. Образование – это богатство, правильная запись о нем в трудовой − сокровище Полный текст закона вы можете посмотреть здесь.

    Предлагаем ознакомиться:  Что дает прописка в квартире: какие права, дает ли право собственности

    Виды образования для заполнения трудовой книжки по документам, выдаваемым с 1 сентября 2013 года Градация образовательных уровней теперь выглядит так.

    Важно

    В графу 4 заносятся наименование, дата и номер документа о прохождении обучения. Ответ подготовил:Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТПанова Наталья Контроль качества ответа:Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТКомарова Виктория 2 июня 2016 г.

    Инфо

    Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

    #2 IP/Host: 178.238.24.

    Образование в соответствующем пункте ТК по Инструкции должно указываться именно так, как это записано в предоставленном образовательном документе – аттестате, удостоверении, дипломе. Документ должен быть оформлен и заверен в соответствии с требованиями законодательства. Не стоит полагаться на устную информацию и вносить в образовательную графу данные со слов работника – это чревато последующими исправлениями из-за неправильно сказанного или расслышанного слова. Избыточность информации при заполнении графы об образовании (как, впрочем, и вообще любого раздела ТК) тоже считается ошибкой.

    Внимание

    Титульная страница не предусмотрена для внесения названия образовательного документа, его серии и номера, названия учреждения, где работник проходил обучение, и года его окончания. Корректность данных на титульной странице подтверждает сам работник своей росписью.

    • Бакалавры получают полноценное высшее образование (его рассматривают как базовое) после четырех лет обучения в вузе. Им выдается диплом о высшем образовании – бакалавриате.
    • Магистры обучаются два года после бакалавриата (более узкое направление обучения), и получают диплом о высшем образовании – магистратуре.
    • Специалисты проходят пяти-шестилетнюю программу обучения, которая завершается выдачей диплома о высшем образовании – специалитете.
    • Аспирантура, ординатура, ассистентура-стажировка дают право на получение диплома о высшем образовании – подготовке кадров высшей квалификации.

    Запись в трудовой книжке об образовании бакалавр — образец: Незаконченное и неполное образование Если человек пришел к работодателю, ещё не окончив учебное заведение, то по Инструкции об этом в начале строки об образовании можно сделать отметку.

    А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с). #8 IP/Host: 89.221.207. Дата регистрации: 01.11.2017Сообщений: 5 Re: Образование на титульном листе в трудовой книжке Уточняю.

    Однако у кадровиков по этому поводу существуют разные мнения. «Незаконченное» образование означает, что человек продолжает его получать. При необходимости учащемуся в вузе выдают справку, на основании которой можно заполнить трудовую книжку сведениями о незаконченном высшем образовании. Но многие кадровики советуют не торопиться, поскольку очевидно, что вскоре человек завершит обучение и получит об этом документ, а тогда запись придется дополнять.

    Инструкция не устанавливает четкого временного периода, за который должен быть заполнен пункт об образовании, поэтому у кадровиков есть возможность повременить, оставить эту графу пустой и заполнить её позже, имея на руках документ о полном образовании. Инструкция также предусматривает возможность записи о неполном высшем образовании.

    Эта формулировка и вносится в ТК, если у человека нет другого образования.

    • Одиннадцать классов школы гарантируют аттестат о среднем общем образовании, которое и записывается в пункт ТК об образовании.

    Профессиональное образование Профессиональное училище или лицей, колледж или техникум выдают дипломы о среднем профессиональном образовании. Институты, академии, университеты дают высшее образование по следующим уровням:

    • Бакалавры получают полноценное высшее образование (его рассматривают как базовое) после четырех лет обучения в вузе.

    Заполнение трудовой книжки при неоконченном высшем образовании Разумнее не спешить с заполнением строки об образовании и внести в нее, пусть не в момент заполнения трудовой книжки, а позже, запись о полном высшем профессиональном образовании.Второй случай требует совершенно иного подхода.

    Важно

    Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство » Кадровое делопроизводство Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное — у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны.

    Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы — это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. Также для Вас чат кадровиков Отписаться от сообщений с форума Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума.

    Внимание

    Общая информация о внесении изменений Внося и корректируя информацию, в трудовой книжке нельзя допустить ошибку. Для таких действий есть четкие предписания, которые даны в Правилах ведения и хранения ТК 2003 года (далее – Правила) и в Инструкции по заполнению ТК 2003 года (далее – Инструкция). Эти документы запрещают подчищать, выскребать, замазывать изменяемые данные.

    Инфо

    Везде, кроме первой (титульной) страницы ТК, также неприемлемы зачеркивания. Тонкой чертой можно зачеркивать для исправления и изменения лишь данные о работнике на первой странице: ФИО, дату рождения, полученное образование, профессию и специальность. При этом рядом необходимо аккуратно разместить актуальную информацию.

    https://www.youtube.com/watch{q}v=xoSWePz83j0

    Ни красных, ни зеленых чернил, ни карандашей при изменении записей в ТК применять не следует: только шариковые ручки синих оттенков или черного цвета (ручки с гелевым стержнем или пером тоже не запрещены).

    Комментировать
    0
    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

    Это интересно
    Adblock detector