Патент иностранного гражданина без регистрации

Патент иностранного гражданина без регистрации

Патент иностранного гражданина без регистрации
СОДЕРЖАНИЕ
0

Продление регистрации по патенту

Инфо

Наличие патента может быть у иностранных граждан, которые:

  • Прибыли в Россию на работу после достижения совершеннолетия;
  • Прибыли, соблюдая установленный порядок без необходимости оформления визы.

По сути, эти два определения подразумевают, что наличие данной бумаги при временной прописке необходимо довольно широкой категории иностранных граждан. Без данного документа они не имеют права получить работу официально.

Продление временной прописки требует подготовки определённых документов:

  • Копия паспорта заявителя;
  • Оригинал миграционной карты;
  • Бумаги о регистрации, которая закончилась;
  • Двусторонний рабочий договор;
  • Квитанции об уплате налогов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

https://www.youtube.com/watch{q}v=j03Xixq-G9A

Этот документ оформляет работодатель для предоставления в ГУВМ МВД для пролонгации патента для своего иностранного сотрудника. Без этой бумаги, заявление гражданина не примут к рассмотрению, а ему придется уволиться и покинуть РФ.

В ходатайстве обязательно должна содержаться точная информация в следующем порядке:

  • Название организации, полностью совпадающее с уведомлением о приеме на работу, юридический и фактический адрес,
  • ИНН, КПП, ОГРН.
  • Профессия, повторяющая наименование специальности, вписанной в патент.
  • Срок продления и регион действия.

Патент иностранного гражданина без регистрации

Чтобы проверить патент на работу на действительность иностранным гражданам в России нужно сделать запрос на сайте УФМС, точнее с 2016 года на сайте Главного управления по вопросам миграции МВД Российской Федерации, там предусмотрен специальный сервис.

Власти в России дают возможность оформить продление временной регистрации иностранного гражданина по патенту по двум адресам – временному месту проживания либо месту работы.

Каждый патент для самозанятых граждан в РФ имеет срок действия, составляющий от 1 месяца до 1 года с возможностью дальнейшего продления.

Поделитесь вашим мнением!

Временная регистрация в москве для граждан рф: детальный алгоритм получения

Через начальство Что нужно для продления регистрации по патенту{q} Для этого необходимо:

  • оплатить налог (НДФЛ) на тот или иной срок;
  • уведомить работодателя об оплате;
  • передать начальнику пакет документов и подождать.

В свою очередь, работодатель должен будет не позже чем через 3 дня сообщить в УФМС о продлении патента подчиненного. Какие документы могут потребоваться{q} Среди них выделяют следующие бумаги:

  • чек об оплате налога (копия);
  • патент на работу иностранца (копия);
  • бланк уведомления о прибытии иностранного работника;
  • копия паспорта гражданина;
  • миграционная карта (копия);
  • копия и оригинал регистрации;
  • копии всех чеков об оплате налога за предыдущие периоды;
  • трудовой договор с иностранцем (копия).

Больше никаких документов не нужно.

Патент иностранного гражданина без регистрации

РФ, за исключением следующих лиц:

  1. Мигрантов с РВП и ВНЖ;
  2. Участников Госпрограммы по добровольному переселению;
  3. Поданных Республики Беларусь и Казахстана;
  4. Беженцев;
  5. Сотрудников дипломатических представительств других стран, расположенных в РФ;
  6. Сотрудников зарубежных компаний, осуществляющих гарантийные, монтажные, сервисные работы поставляемого в РФ техоборудования;
  7. Журналистов, направленных в РФ для постоянной работы;
  8. Студентов профзаведений и вузов, выполняющих работы во время каникул либо в свободное от учебы время;
  9. Научных и педагогических сотрудников, приглашенных в РФ.

Действуют ли старые патенты{q} Патенты, полученные в 2014 году, позволяющие мигрантам трудиться у физлиц, продолжают действовать на протяжении всего периода, на который они выдавались.

Инфо

Мы гарантируем клиентам оказание качественной услуги временной регистрации в сжатые сроки и по разумной цене. При этом мы строго соблюдаем конфиденциальность персональных данных.

Что такое московская временная регистрация Граждане России и зарубежья, ежегодно приезжающие в Москву, сталкиваются с необходимостью получения прописки на определенный период времени. Эту проблему решает временная регистрация, которая предполагает контроль органами ФМС по месту проживания в определенном городе.

Поэтому приезжих лиц и многих жителей столицы интересует, как оформить временную регистрацию в Москве, сколько стоит процедура и что именно для этого требуется{q} Постоянная регистрация – место проживания в городе (стране), официально зафиксированное миграционной службой. В паспорте ставится печать, которая указывает время, разрешенное на проживание в городе или стране.

Работодатель обязан уведомить ГУВМ МВД (бывшую ФМС) о заключении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином не позднее трех рабочих дней с даты подписания договора иностранцем. 

Внимание! Неуведомление или несвоевременное уведомление ГУВМ МВД (ФМС) ведет к штрафу до 1 миллиона рублей или приостановке деятельности организации на срок до 90 суток. 

Надлежащим образом оформленный пакет документов подается лично или через уполномоченную организацию в течение 30 календарных дней с момента въезда.

Пакет документов на оформление патента на работу:

  • заявление о выдаче патента
  • документ, удостоверяющий личность
  • полис добровольного медицинского страхования либо договор о предоставлении платных медицинских
    услуг
  • справка об отсутствии опасных заболеваний
  • документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации
  • миграционная карта с целью въезда –«РАБОТА»
  • документ о постановке на миграционный учет
  • в случае нарушения срока подачи документов для оформления патента предоставляется квитанция об оплате штрафа (от 10 до 15 тыс. руб.)

Выдача готового патента осуществляется не позднее 10 рабочих дней после подачи всех документов. При оформлении патента на работу проводятся обязательная государственная дактилоскопическая регистрация и фотографирование.

Иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у юридического лица, в течение двух месяцев со дня выдачи патента обязан представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России, выдавшее патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ оказание услуг).

Патент выдается иностранному гражданину на срок от 1 до 12 месяцев. Оплата патента производится в виде фиксированного авансового платежа ежемесячно или на более продолжительный срок.

По истечении 12 месяцев иностранец может однократно переоформить патент без выезда из России.

Патент иностранного гражданина без регистрации

Срок действия патента прекращается в случае неуплаты фиксированного авансового платежа за следующий период.

Ответственность иностранного гражданина и его работодателя за нарушение миграционного законодательства.

Если иностранный гражданин:— работает без патента ( в том числе в случае его неоплаты),— работает не в том регионе, где получил патент,— работает по профессии, не указанной в патенте,— превышает срок законного нахождения в России (90 суток в течение каждого периода (180 суток).

Ему грозит:

  • штраф до 7 тыс. рублей вплоть до выдворения и закрытия въезда в Российскую Федерацию на срок от 5 до 10 лет.

Если работодатель иностранного гражданина:— нанял на работу иностранного гражданина без патента,— использует труд иностранного гражданина не по профессии, указанной в патенте,— использует труд иностранного гражданина, получившего патент в другом регионе,— не уведомил миграционную службу о приеме иностранного гражданина на работу.

Ему грозит:

  • штраф до 1 млн. рублей за каждого иностранного гражданина вплоть до приостановления деятельности организации до 3 месяцев.

Для оформления патента следует обращаться исключительно в подразделение по вопросам миграции или в уполномоченную организацию.

Уведомление о привлечении работодателем (юридическим или физическим лицом) иностранного гражданина к трудовой деятельности — обязательное условие.

Работодатель (юридическое или физическое лицо) заполняет уведомление о найме на работу иностранного гражданина.

Уведомление можно доставить лично в подразделение по вопросам миграции, направить почтовым отправлением или через Единый портал государственных услуг.

В случае расторжения с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) работодатель или заказчик работ (услуг) обязаны уведомлять подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществлял трудовую деятельность, о прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Пошаговая инструкция по переводу нежилого помещения в жилое

Куда обращаться

С начала 2016-го патенты на работу предоставляет Главное управление по вопросам миграции МВД России. Не позднее 30 календарных дней с момента пересечения границы РФ, иностранец должен обратиться с соответствующим заявлением в его региональное отделение.

Флаг России

Существуют также посреднические организации, взимающие плату за свои услуги. Следует остерегаться мошенников, государственные структуры предоставляют документ только лично соискателю, по предъявлении соответствующего удостоверения.

Заявление

Согласно приказу №635 от 14.08.2017 МВД России, утверждены единые формы заявлений на выдачу, переоформление, внесение изменений и выпуск дубликата патента.

Бланк заполняется на русском языке, разборчивым почерком, разрешается использование компьютерной техники.

В форме для получения есть место для фото 30 х 40 мм, а также следующие пункты, обязательные к заполнению:

  • фамилия, имя, отчество, сведения об их изменении, дата и место рождения, гражданство, адрес постоянного проживания;
  • удостоверение личности — номер, кем и когда выдано;
  • серия и № миграционной карты;
  • адрес и срок постановки на учет по месту пребывания;
  • ИНН, если есть;
  • № сертификатов о сдаче экзамена по русскому языку, истории, основам права;
  • информация о сроках и форме планируемой трудовой деятельности, рабочей специальности.

Заявление подтверждается личной подписью, визируется должностным лицом, принявшим пакет бумаг с обязательным указанием даты.

Миграционная карта

Официальный документ, получаемый иностранцем при пересечении границы РФ. Имеет уникальный номер, содержит все сведения о мигранте.

Статус иностранца

Выдается бесплатно органами пограничной службы, экипажами судов, транспортных средств. Заполняется лично, до прохождения контроля, чернилами черного, синего или фиолетового цвета. Исправления, помарки не допускаются.

Важно правильно указать период пребывания и цель визита. Смена ее возможна только через выезд с повторным въездом в страну. Для получения патента следует указать «работа».

Медосмотр

Медицинское освидетельствование, с оформлением справки установленного образца, могут проводить только уполномоченные государством учреждения здравоохранения.

Осмотр предусматривает посещение терапевта, фтизиатра, дерматовенеролога, психиатра-нарколога, сдачу анализов крови и мочи, флюорограмму грудной клетки.

Отрицательный результат процедуры послужит основанием для отказа в выдаче или аннулирования действующего патента.

Бланк направление на освидетельствование, предоставляется ГУВМ МВД при предъявлении паспорта с переводом, миграционной карты, талона уведомления о прибытии.

С 2015 года гастарбайтеры должны выдержать экзамен на знание русского языка, основ истории и законодательства.

Испытание проводится в специализированных центрах, контролируемых Министерством образования РФ, с предоставлением сертификата установленного образца.

К нему допускаются лица, имеющие нотариально заверенные копии и оригиналы национального паспорта с переводом, миграционной карты, регистрации.

От испытания освобождаются лица, получившие дипломы РФ после, или имеющие аттестат о среднем образовании СССР до 1 сентября 1991-го, а также женщины, старше 60 лет, мужчины — 65, недееспособные граждане.

Полис ДМС

Медицинское страхование является обязательным условием для законного нахождения на территории РФ. Для этого нужно обратиться в одну из страховых компаний.

Для этого, не позднее семи дней с момента прибытия, иностранец должен обратиться в территориальное отделение ГУВМ МВД и представить определенные документы.

Список документов:

  • Подтверждение права пользования жилым помещением.
  • Копию миграционной карты.
  • Квитанцию об уплате государственной пошлины.

Процедура выполняется самостоятельно или с участием принимающей стороны.

В качестве таковых могут выступать граждане РФ, иностранцы, оформившие вид на жительство, юридические лица — представители организаций, администраторы гостиниц.

Процедура получения

Патент выдается иностранцу в течение 10 рабочих дней с даты принятия от него заявления (п. 4 ст. 13.3. ФЗ №115-ФЗ).

Медицинское заключение

Чтобы получить патент иностранец должен предоставить удостоверение личности и признаваемый Российской Федерацией документ об уплате НДФЛ в виде фиксированного авансового взноса.

Вариант №1 —  как оформить мигрантов в штат вашей компании

  1. Встаем на учет в ГУВМ МВД в качестве работодателя мигрантов
  2. Определяем статус иностранного гражданина
  3. Определяем гражданство и режим пребывания в РФ
  4. Проверяем и оформляем недостающие миграционные документы
  5. Оформляем сотрудника в штат
  6. Уведомляем ГУВМ МВД (ФМС) о заключении трудового договора с иностранцем
  7. Начисляем и выплачиваем налоги и взносы с зарплаты мигранта
  8. Следим за своевременной оплатой патентов
  9. Увольняем иностранца с работы
  10. Уведомляем ГУВМ МВД (ФМС) об увольнении иностранного сотрудника
  11. Бланки и образцы документов для оформления иностранцев

Вариант №2 как оформить мигрантов за штат

  1. Работаем с мигрантами по упрощенной форме

Получить инструкцию

Что безопаснее для работодателя — оформление в штат или за штат{q}

Узнайте, куда безопаснее оформить иностранных сотрудников по

Предлагаем ознакомиться:  Что нужно для подачи документов на рвп

Если требуется реконструкция или перепланировка, необходимо заказать соответствующий проект.

Внимание

Обратиться лучше к организации, располагающей лицензией на проектную деятельность (если проект будет составлен с нарушениями, в переводе откажут).

Всю процедуру можно поделить на три этапа: Подготовка и подача документов и заявления в уполномоченные инстанции C приложением всех необходимых документов.

При необходимости перепланировки одновременно подается проект Изменение плана помещения Согласно утвержденному проекту и согласование приема с компетентными органами (комиссия, принимающая помещения в эксплуатационное использование) для получения акта ввода в эксплуатацию объекта Оформление права собственности На помещение с измененным статусом Сам процесс включает в себя минимум этапов. Но немалое время может отнять сбор документов.

Такое требование необходимо рассматривать, как с внутренней стороны, так и с внешней.

  • Проверить устройства по пожарной безопасности, утечки воды, а также сделать сливные ямы на случай дождя или снега.
  • Какие документы нужны В перечень документов для переоформления коммерческой недвижимости из нежилой в жилую входят:
  • технический план;
  • заявление о переводе;
  • планировка поэтажно;
  • документы на право собственности;
  • план перепланировки, если он нужен по закону.

Коммерческой недвижимостью являются магазины, торговые площади, павильоны. Их принято использовать для розничной торговли. Под офисы берут специальные здания, большие дома, нежилые постройки, которые находятся на нижних этажах многоэтажных домов. Внимание! К промышленной относят склады. В них принято хранить товар и различные вещи.

https://www.youtube.com/watch{q}v=DZPqvwXtqN0

Нежилым считается помещение, не предназначенное для круглогодичного проживания людей — это служебки, бытовки и площади, предназначенные для производства. Нормативная база Нормативно-правовые акты: Можно ли{q} Можно, главное, чтобы помещение соответствовало установленным законом требованиям.

Общие правила По ЖК РФ жилыми являются изолированные помещения, пригодные для использования в течение всего года. Также они обязаны соответствовать санитарным и гигиеническим нормам.

Имущество, не подходящее под данные нормы, перевести в жилое можно тогда, когда оно в случае необходимости будет соответствовать всем требованиям. Важно помнить, что жилым может быть целый частный дом или квартира. Дача может стать жилой только в том случае, если она становится капитальным строением и правила ее перевода соответствует правилам использования земельного участка.

Особенности перевода дома в садоводческом товариществе Сделать дом в садоводческом товариществе жилым по документам – задача не из легких. Часто бывает так, что такой дом оснащен всем необходимым, построен очень добротно и вообще комфортен для круглогодичного проживания не менее, а может даже более чем любая среднестатистическая квартира, но муниципальные власти жилым его не признают.

Все дело в том, что у таких домов отсутствует одна очень важная деталь, обязательная для признания помещения жилым, – они построены на участке, предназначенном для огородничества и садоводства, а не жилой застройки.

Квалифицированные сотрудники

Для того чтобы принять на работу иностранного гражданина, юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю необходимо пройти аккредитацию в ГУВМ МВД в качестве работодателя мигрантов.

Для этого необходимо собрать пакет документов и предоставить их в территориальное отделение ГУВМ МВД.

Порядок и правила оформления иностранца на работу зависят от статуса иностранного гражданина в РФ. Статусов — три:

  • Временно пребывающий в РФ – гражданин другой страны, приехавший в нашу страну по визе либо без визы и находящийся в стране на основании патента или разрешения на работу.
  • Временно проживающий в РФ – гражданин другой страны, которому было предоставлено РВП (разрешение на временное проживание) сроком на 3 года.
  • Постоянно проживающий в РФ – гражданин другой страны, которому был предоставлен вид на жительство сроком на 5 лет или на основании договора ЕАЭС.

Далее мы подробно рассмотрим правила оформления на работу «временно пребывающих» иностранцев, как наиболее многочисленной и распространённой группы.

Безвизовый режим пребывания в РФ для граждан следующих стран: Белоруссия, Южная Осетия, Абхазия, Армения, Азербайджан, Казахстан, Киргизия, Молдавия, Таджикистан, Украина, Узбекистан. Визовый режим пребывания в РФ — для граждан всех остальных стран.

Убедитесь в наличии следующих документов у иностранного гражданина: 

  • Для оформления мигрантов из стран с визовым режимом
  1. Ксерокопия загранпаспорта
  2. Миграционная карта
  3. Разрешение на работу
  4. Регистрация
  5. СНИЛС
  6. ИНН
  7. Полис ДМС
  • Для оформления мигрантов из стран с безвизовым режимом
  1. Ксерокопия загранпаспорта
  2. Регистрация
  3. Патент на работу
  4. Миграционная карта
  5. СНИЛС
  6. ИНН
  7. Полис ДМС
  8. Чек об оплате патента
  • Для оформления граждан Киргизии, Армении и Казахстана
  1. Ксерокопия загранпаспорта
  2. Миграционная карта
  3. Регистрация
  4. СНИЛС
  5. ИНН
  6. Полис ДМС

Сертификат о владении русским языком

Важно! Внимательно проверяйте сроки действия каждого документа! Документ должен быть действителен весь период работы сотрудника у вас в организации.

Внимание! В случае приема на работу иностранца, у которого нет полного пакета разрешительных документов или с просроченными документами, работодателю грозит штраф до 1 000 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

5.1. Предоставляем работнику на подпись документы 

  • правила внутреннего трудового распорядка,
  • коллективный договор
  • oformlyaem-inostranca-na-rabotu.jpg

  • иные локальные нормативные акты, непосредственно связанные с трудовой деятельностью работника (Штатное расписание по форме Т-3, Правила внутреннего распорядка, Положение об оплате труда, Положение о премировании, Положение о защите персональных данных сотрудника, Должностные инструкции, Положение об организации работы по охране труда в организации,  Программа вводного инструктажа, Программа первичного инструктажа на рабочем месте и пр.)

Важно: Работник должен расписаться под каждым документом до подписания трудового договора.

5.2. Заключаем трудовой договор с иностранным гражданином, прибывшим на территорию РФ в порядке не требующем получения визы.  

Заключая трудовой договор с иностранцем, учтите некоторые особенности:

  • Оформить договор можно только с мигрантом, которому уже исполнилось 18 лет.
  • Трудовой договор должен быть составлен на русском языке. По желанию можно оформить контракт дополнительно на иностранном языке, понятном для мигранта, но делать это работодатель не обязан.
  • Информацию о работнике в трудовой договор нужно вносить из его паспорта или иного документа, удостоверяющего личность. Но лучше использовать для заполнения данные из разрешения на работу или патента, где информация указана на русском языке.

Внимание! Имя иностранца в трудовом договоре и разрешении на работу или патенте должны совпадать!

Особенности трудоустройства иностранцев

В противном случае сотрудники ГУВМ МВД (ФМС) расценят расхождение как привлечение мигранта к работе без разрешительного документа и оштрафуют вас на сумму до 1 миллиона рублей или приостановят деятельность компании на срок до 90 суток.

  • В договор обязательно должны быть внесены сведения о патенте/разрешении на работу: серия, номер, дата выдачи, срок действия, кем выдан.
  • В договоре также должны быть реквизиты полиса ДМС или договора о медицинских услугах.
  • Договор должен быть оформлен на неопределенный срок. Оформлять срочный контракт вы можете только в случаях, перечисленных в ст. 59 ТК РФ, например при сезонных работах. То, что патент/разрешение на работу действует ограниченное время не даёт право работодателю оформить с иностранцем срочный договор. Это прописано в ст. 327.1 ТК РФ.

Внимание! Не упустите момент, когда срок действия разрешительных документов истечёт. Мигрант должен быть незамедлительно уволен. Иначе вы получите штраф за каждого нелегала до 1 миллиона рублей.

5.3. Издаем приказ о приеме работника на работу и ознакомляем с ним работника под роспись.  

5.4. Вносим запись о приеме на работу в трудовую книжку иностранца  

Правила оформления и ведения трудовых книжек в России распространяются как на граждан РФ, так и на иностранцев (ст. 11 ТК РФ).

Сейчас на территории России имеются две формы трудовых книжек, обладающие одинаковой силой: образца 1974 г. (выданные в странах бывшего СССР), и 2004 г. Любые другие книжки не действительны.

Соответственно, если у мигранта нет трудовой книжки установленного образца, то выдать её должен работодатель.

При этом ни в коем случае нельзя вносить в трудовую записи из других имеющихся у мигранта книжек.

5.5. Заводим личную карточку на работника (форма Т2)

В ней работник ставит свою подпись в подтверждение того, что он ознакомлен с записью в трудовой книжке.

5.6. Получаем подпись работника об ознакомлении с документами об обработке персональных данных.

За трудоустроенного иностранного гражданина, в статусе временно пребывающего, прибывшего на территорию РФ в порядке не требующем получения визы, работодателю необходимо ежемесячно перечислять следующие налоги

  • НДФЛ 13%
  • Взносы в ПФР 22%
  • Взносы в ФСС 0,2% ФССНС 1,8%

Важно! Заработная плата сотрудника должна быть не ниже среднеотраслевой ставки или установленного в регионе минимума. Для Санкт-Петербурга в 2019 году минимальная оплата труда составляет 17 000 рублей.

https://www.youtube.com/watch{q}v=Kyo27vM5Dwk

Кроме того, вы не можете платить разную зарплату иностранцам и россиянам, находящимся на одной должности.

В противном случае, зарплатные комиссии заставят доначислить заработную плату сотрудникам, выплатить все «сэкономленные» налоги и выставят штраф 20% от суммы невыплаченных налогов.

Важно! Все налоги и отчётности должны быть сданы вовремя и в правильной форме.

Внимание! Отчётности для российских и иностранных граждан отличаются.

Разрешение на работу

Кроме того, Фамилия иностранного гражданина в СНИЛСе и в Патенте зачастую пишется разными способами. ГУВМ МВД (ФМС) и Налоговая требуют, чтобы в их документации Фамилия иностранного гражданина была идентична записи в Патенте или разрешении на Работу, а вот ПФР требует, чтобы написание совпадало с записью в СНИЛСе.

Это вызывает массу сложностей для бухгалтера, так как часть отчётов приходится исправлять вручную и проставлять другое написание фамилии.

По этой причине часто руководители компаний вынуждены не только отправлять своих бухгалтеров на специальные курсы, но и брать в штат дополнительных сотрудников для ведения сложного бухгалтерского и кадрового учетов иностранных работников.

Работодатель обязан уведомить ГУВМ МВД (бывшую ФМС) о прекращении действия трудового договора с иностранцем не позднее трех рабочих дней со даты расторжения договора.

Внимание! Неуведомление или несвоевременное уведомление ГУВМ МВД (ФМС) ведет к штрафу до 1 миллиона рублей или приостановке деятельности организации на срок до 90 суток.

Фото на документы

Закажите миграционный аудит — проверьте полноту требуемого законом пакета документов на иностранца по списку, который составили наши кадровики специально для работодателей мигрантов.

В следующей статье мы остановимся на том, какие именно штрафы грозят работодателю в связи с трудоустройством иностранных граждан.

Подробнее об аутстаффинге можно узнать, позвонив нам по телефону.

Порядок оформления патента на работу зависит от того, из какой страны прибыл иностранный гражданин. Важным моментом для успешного получения разрешения на работу в Российской Федерации является правильность оформления всех документов, начиная с миграционной карты.

Рассмотрим различные варианты.

Если иностранный гражданин прибыл в Российскую Федерацию из безвизовой страны с целью осуществления трудовой деятельности, то должен указать в миграционной карте цель въезда – «РАБОТА». Миграционную карту иностранному гражданину необходимо заполнить при пересечении границы. Миграционная карта выдаётся бесплатно в контрольно-пропускном пункте.

Государствами–членами Евразийского экономического союза являются Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Киргизская Республика и Российская Федерация. Если иностранный гражданин прибыл в Российскую Федерацию из государства-члена Евразийского экономического союза, то ему не требуется патент на работу.

  • Работодателю не требуется разрешение на привлечение и использование иностранных работников из государств-членов союза.
  • Трудящимся государств-членов не требуется разрешения на осуществление трудовой деятельности (патента) в Российской Федерации.
  • Срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории Российской Федерации определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора.
  • Граждане государства-члена, прибывшие в целях осуществления трудовой деятельности или трудоустройства на территорию Российской Федерации, и члены семей освобождаются от обязанности регистрации (постановки на учет) в течение 30 суток с даты въезда.

Что об этой процедуре должен знать каждый{q} На сколько продляют документ Например, о сроках продления изучаемой бумаги. Это немаловажный момент. Продление регистрации по патенту для иностранных граждан предусматривает оформление документа на срок, за который уплачен налог. Что это значит{q} Все просто!

Трудовой договор

Если иностранец оплатил налог за 1 месяц, то и патент он сможет продлить только на этот самый месяц. Если же заплатить за полгода вперед, то оформление документа возможно на 6 месяцев. Отсюда следует, что точных ограничений по продлению патента нет. Можно оформить документ и на год вперед, и на месяц.

Предлагаем ознакомиться:  Оформление наследства по праву представления

Все зависит от уплаченных налогов. Важно: если гражданин заранее продлил патент, а затем покинул РФ, то после возвращения на территорию страны придется вновь оформлять право на осуществление трудовой деятельности. Фактически оплата наперед сгорит.Для этого из России понадобится выехать и заново въехать на срок не более девяноста дней.

Для более длительного пребывания потребуется виза, получить которую можно в течение месяца со дня повторного въезда в Россию. Исходя из этого, гораздо проще всё же следить за сроками документов, чтобы не проходить повторную волокиту с их оформлением с нуля. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта. Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно): Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно! 7 (499) 703-46-52 Москва, Московская область 7 (812) 309-56-31 Санкт-Петербург, Ленинградская область 7 (800) 333-45-16 доб.

Мигранты, получившие документы до 2015 года и не покидавшие РФ вправе оформить новый патент без соблюдения 30-дневного срока нахождения в стране (то есть выезжать и снова въезжать в страну не понадобится). Однако прошение на его выдачу следует подавать за 10 дней до окончания срока действия предыдущего патента на работу.

Важно

К примеру, мигрант в 2014 году стал обладателем патента. Для его продления нужно было уплатить налог в размере от 1216 руб.

Важно

Определение жилого и нежилого помещения Жилое помещение подразумевает под собой недвижимое имущество, которое приспособленное для постоянного проживания. Оно должно соответствовать всем санитарно-техническим нормам.

Внимание

Нежилое помещение – это недвижимость, которая не предназначена для проживания граждан. Её используют для служебных, бытовых, производственных целей.

Как осуществляется перевод нежилого помещения в жилое

При необходимости вам предоставят консультацию, удостоверят подписанный договор безвозмездного пользования имуществом для придания ему безоговорочной юридической силы.Для этого нотариус ведет прием непосредственно в конторе, осуществляет выезд к клиенту в офис или домой по адресу в Москве или Подмосковье.

Внимание

Стоимость услуг по составлению договора фиксированная, с ней вы можете ознакомиться на сайте или обратившись в контору.

Обращение к нам гарантирует получение квалифицированной помощи по юридическим вопросам.

Условия передачи нежилого помещения в безвозмездное пользование Бизнесмен, который получает помещение в пользование на безвозмездной основе, должен за свой счёт содержать это помещение в отличном состоянии. Если понадобится произвести текущий или капитальный ремонт здания, тогда это должен сделать ссудодатель, то есть собственник здания.

Выполнять ремонт он должен при помощи своих финансовых средств, если в соглашении не указаны другие условия подобного вида аренды.

Возможности иностранных граждан на трудоустройство

Существенными условиями такого договора являются:

  • предмет соглашения;
  • безвозмездность пользования.

Предмет договора — это важное условие любого соглашения.

Если в документе отсутствуют данные, при помощи которых можно определить местонахождение нежилого помещения или его существование в целом, условие о предмете считается не согласованным обеими сторонами.

Договор в данном случае будет считаться недействительным.

Инфо

Ещё одним немаловажным условием является то, что имеется возможность изменения сторон.

Если умирает пользователь помещения, тогда договор считается недействительным и автоматически аннулируется.

  • Особенности договора ссуды не позволяют получателю распоряжаться имуществом, сдавать его в субаренду.
  • Если помещение подлежит государственной охране (памятник архитектуры), требуется получение разрешения от соответствующей комиссии.

Случаи оформления договора безвозмездного пользования жилым помещением В отличие от договора безвозмездного пользования нежилым помещением, который должен быть обязательно подписан при участии в сделке юридического лица, бесплатная передача жилья осуществляется в случае необходимости регистрации живущих родственников, друзей, знакомых.

Заключение такого договора избавляет ссудодателя от вопросов со стороны государственных органов о незаконном получении прибыли от сдачи жилого помещения в аренду.

Не рекомендуется пользоваться этой формой договорных обязательств в случае фактического получения денег за предоставление жилья в аренду.

Инфо

Вместе с тем утвержденный перечень закрытым не является.

По решению уполномоченных органов список может пополняться.

Примером является Москва, где дополнительно необходимо предоставить:

  • заключение Роспотребнадзора;
  • техническое заключение о состоянии дома;
  • проект по выводу газа;
  • проект расчета шума;
  • проект электроснабжения;
  • проект переустройства помещения;
  • заключения МЧС УГПС, АПУ, ОПС, МОСГАЗ;
  • ситуационный план;
  • проект фасада;
  • геоподоснова из Мосгоргеотреста;
  • распоряжение Мосжилинспекции;
  • разрешение на присоединение мощности;
  • согласование с архитектурой;
  • заключения и согласования от иных заинтересованных служб.

Таким образом, состав пакета документов зависит от особенностей размещения зданий, населенного пункта и иных факторов.

Чтобы дело проходило быстрее, можно обратиться к посредникам, риэлторам или юридическим компаниям, которые занимаются сбором всех разрешений на перепланировку. Если нужны незначительные изменения в помещении, к проектным организациям можно не прибегать, сделав эскиз фломастерами на плане строения самостоятельно.

В других регионах и городах документы могут принимать департаменты жилищной политики, комитеты имущественных отношений, то есть, органы, отвечающие за жилой фонд.

Если при проведении работ, планируется затрагивание общего имущества (например установка своего парадного входа в квартирном доме), дополнительно к проекту, нужно приложить единогласное одобрение от всех жильцов в форме протокола, составленным на всеобщем собрании ст.40 ч.2 ЖК РФ 2 Как нежилое помещение перевести в жилое — документы Процесс переоформления завершается получением новых документов в Росреестре.

Завершение работ по переустройству (перепланировке) подтверждается актом приемочной комиссии, который является основанием использования переведенного помещения в качестве жилого (ч.

8, 9 ст. 23 ЖК РФ). Приемочная комиссия должна оформить акт о завершенном переустройстве (перепланировке) помещения в течение 10 дней с даты подачи заявителем соответствующего заявления (п. 2.17

Административного регламента, утв. Постановлением Правительства Москвы от 25.10.2011 N 508-ПП).

Шаг 5. Обратитесь к кадастровому инженеру для подготовки технического плана перепланированного помещения Для подготовки технического плана нужно заключить договор подряда на проведение кадастровых работ с ИП — кадастровым инженером, являющимся членом саморегулируемой организации кадастровых инженеров, или организацией, имеющей в штате кадастрового инженера (ст.

ст. 29, 36 Закона от 24.07.2007 N 221-ФЗ).В нем должны содержаться следующие моменты:

  • ссылка на отказ в переводе;
  • обстоятельства, которые подтверждают, что все условия были соблюдены;
  • обстоятельства, которые свидетельствуют о том, что все документы были переданы в соответствующие органы;
  • оформленный акт приемочной комиссии;
  • обстоятельства, свидетельствующие об опровержении оснований, по которым был получен отказ.

Помимо этого в документе должны быть доказательства всех выше названных обстоятельств. Данное заявление должен подписать истец и его законный представитель, при его наличии. На обжалование дается 3 месяца.

Инфо

План оформляется в электронном виде, заверяется подписью и передается в Росреестр. Это регламентируется п.7ч.2 статьи 14, ч.12 статьи 24 Закона от 13.07.2015 № 218-Ф3, ч.2 статьи 36 Закона №218-Ф3.

  • Ожидаем фиксации новых данных в ЕГРН.

Далее они направляются в Росреестр и фиксируются в базе около 15 дней. Это регламентируется ч. 9 статьи 23 ЖК РФ, пунктом 5 ч. 1 статьи 32 Закона № 218-Ф3. В течение 1 недели Росреестр направляет человеку сообщение об изменении сведений. Это регламентируется ч.5 статьи 33 Закона 218-Ф3, п.п.2, 3 Приложения 2 к Приказу Минэкономразвития России №173.

  • Получаем выписку.
  • Патент на работу

    Завершение работ по переустройству (перепланировке) подтверждается актом приемочной комиссии, который является основанием использования переведенного помещения в качестве жилого (ч. 8, 9 ст. 23 ЖК РФ). Приемочная комиссия должна оформить акт о завершенном переустройстве (перепланировке) помещения в течение 10 дней с даты подачи заявителем соответствующего заявления (п.

    2.17

    Административного регламента, утв. Постановлением Правительства Москвы от 25.10.2011 N 508-ПП). Шаг 5. Обратитесь к кадастровому инженеру для подготовки технического плана перепланированного помещения Для подготовки технического плана нужно заключить договор подряда на проведение кадастровых работ с ИП — кадастровым инженером, являющимся членом саморегулируемой организации кадастровых инженеров, или организацией, имеющей в штате кадастрового инженера (ст.

    ст. 29, 36 Закона от 24.07.2007 N 221-ФЗ).

    Смена статуса имущества осуществляется с соблюдением четко установленных правил. Благодаря их выполнению процедуру можно считать законной и правомерной. Согласно статье 288 Гражданского кодекса собственник вправе пользоваться и распоряжаться жилым помещением в соответствии с предусмотренным ему назначением.

    А о том, как изменить назначение этого помещения, расскажем в статье. Понятия Жилым называется помещение, которое изолировано от других, отвечает санитарным нормам и требованиям противопожарной безопасности. Также в нем должно быть предусмотрено все для круглогодичного проживания. Таким образом, помещение, которое будет переводиться в статус жилого, должно иметь не только достаточную площадь, но и дополнительные комнаты, предназначенные для человеческих нужд.

    В течение 10 дней, сотрудники должны подготовить новый акт, который будет являться подтверждением того, что все работы выполнены и жилье готово к приобретению жилого статуса. 5 Как нежилое помещение перевести в жилое — получение новых документов С полученным актом нужно вновь обратиться в БТИ и оформить новый технический паспорт и поэтажный план дома. Процедура перевода заканчивается получением свидетельства с присвоенным жилым статусом в МФЦ, либо Росреестре.

    Способы трудоустройства

    Услуга бесплатна (в отличие от перепланировки помещения, на которую может уйти, с учетом изготовления проекта, технического и кадастрового паспортов, около десяти тысяч рублей и больше). После подачи заявления ответ должен прийти в течение 48 рабочих дней.

    За этот срок в Департаменте городского имущества обязаны либо согласовать перевод помещения, либо отказать, ссылаясь на недостатки помещения и законные основания для такого решения. Отказ можно обжаловать в суде в течение трех месяцев после получения извещения.

    Регистрируем жилое помещение После того как помещение утвердят в качестве жилого, на него нужно будет получить в БТИ новый кадастровый паспорт и поэтажный план здания с экспликацией, новое свидетельство о праве собственности.

    Оформление пакета документов, оплата и получение патента

    Ежемесячно проверяем чеки мигрантов об оплате НДФЛ по патенту на работу.

    Так как при просрочке оплаты даже на 1 день, патент автоматически аннулируется, и сотрудник становится нелегалом, не имеющим право осуществлять трудовую деятельность на территории РФ.

    После чего мигранту придётся снова пересекать границу РФ и тратить время и деньги на оформление нового патента.  

    После каждого нового чека об оплате патента, необходимо продлевать миграционный учет на период оплаты патента на работу.

    Официальная временная регистрация в москве

    Регистрационный учет граждан Российской Федерации по месту пребывания в пределах Российской Федерации устанавливается в целях обеспечения необходимых условий для реализации гражданами своих прав и свобод, а также исполнения ими обязанностей перед другими гражданами, государством и обществом. (Юр. термин) Регистрация в Москве необходима для:

    • подачи документы на загранпаспорт;
    • постановки автомобиля на учет;
    • получения водительского удостоверения или его замены;
    • приписки в военкомат;
    • прикрепления к больнице;
    • получения кредита;
    • предъявления при трудоустройстве;
    • обращения в детский сад и школу;
    • оформления ИП;
    • и т.д.

    Работники в консультативном центре

    Разница между временной и постоянной регистрацией заключается в том, что одна дается на время, другая- бессрочно, одна — это штамп в паспорте, другая — бланк установленной формы.

    Законодательная база

    Работа иностранцев в РФ, прибывших в безвизовом режиме, регулируется статьей 13.3 ФЗ №115-Ф3 и прочими законами и подзаконными правовыми актами. Текст ст. 13.3 ФЗ №115-Ф3 устанавливает, что работодатели — юридические, физические лица, индивидуальные предприниматели имеют право привлекать в трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации приезжих, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, и достигших 18 лет, при наличии у каждого такого лица патента.

    Предлагаем ознакомиться:  Оформление протокола об административном правонарушении гибдд

    Патент представляет собой пластиковую карту с фото, личными сведениями, профессией владельца. Имея ее, работают только по указанной в бумаге специальности в регионе получения. Срок действия — от 1 до 12 месяцев (п. 5 ст. 13.3. ФЗ №115-Ф3).Квоты либо ограничения по количеству отсутствуют. Отказ возможен в случае непредоставления или некорректного оформления справок, нарушения лицом миграционного законодательства, наличия судимостей, опасных заболеваний.

    Работающие мигранты, обязаны выплачивать фиксированные авансовые платежи — налог на доходы физических лиц.

    Действуют ли старые патенты, как заменить на новый

    Полученные в 2017 году, актуальны в течение всего периода, на который они выдавались.

    Однако, с января 2019-го, с изменением коэффициента дефлятора с 1.625 до 1.686, размер авансовых платежей НДФЛ откорректировали, разницу придется добавить.

    К примеру, для Подмосковья:

    • Базовая ставка — 1200.
    • Дефлятор — 1.686.
    • Региональный коэффициент на 2019 год — 2.125.
    • Сумма платежа составит: 1200 х 1.686 х 2.125 = 4299 рублей.

    https://www.youtube.com/watch{q}v=c2zkXXx4ccE

    Патент оформляется на срок от 1 до 12 месяцев с возможностью неоднократного продления еще от 1 мес. При этом общий период с учетом пролонгаций — не более 1 года со дня выдачи бумаги (п. 5 ст. 13.3. ФЗ № 115-ФЗ).

    П. 8 ст. 13.3. ФЗ № 115-ФЗ устанавливает, что не позднее чем за десять рабочих дней до истечения двенадцати месяцев с даты предоставления патента иностранец вправе обратиться в территориальный миграционный орган, выдавший документ, за его переоформлением. Сделать это можно 1 раз.

    Для получения услуги надлежит предоставить:

    1. Соответствующее заявление о выдаче патента.
    2. Заграничный паспорт либо другой документ, удостоверяющий личность приезжего, признаваемый Российской Федерацией в этом качестве, с нотариально заверенной копией и переводом на русский.
    3. Миграционную карту.
    4. Сертификат о владении официальным языком, знании истории, основ законодательства.
    5. Медицинскую справку, подтверждающую отсутствие у мигранта наркозависимости, выданная по результатам медосмотра, включающего в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, и инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих.
    6. Ходатайство работодателя о переоформлении патента с копией трудового договора.
    7. Квитанцию об оплате НДФЛ за предыдущий период в виде фиксированного авансового взноса.
    8. Новый полис добровольного медицинского страхования.

    Если время упущено, то чтобы сделать эту бумагу, человеку необходимо будет выехать за пределы РФ до даты окончания патента, а затем повторить процедуру с самого начала — для получения миграционной карты.

    Отличие патента от разрешения на работу

    Разрешение на работу — официальный документ, позволяющий гражданам стран, с которыми не действует договоренность о безвизовом режиме, осуществлять трудовую деятельность на территории РФ. Это главное, но не единственное отличие от патента.

    Количество разрешений ограничивается квотами по профессии, квалификации по регионам, утверждаемыми правительством России. К примеру, в 2019 году, общий лимит по стране, установлен в размере 140 тысяч вакансий., в том числе для Москвы — 12727, Московская области — 10251, Санкт-Петербурга — 17583.

    Про нелегальных мигрантов

    Разрешение оформляется на трудоустройство в конкретную организацию, заранее подавшую заявку для предоставления квоты. Позиции без ограничений, определяются Министерством труда, это могут быть дефицитные, творческие профессии.

    Иностранец имеет право работать только на предприятии региона, указанного в разрешении. Перевод такого кадра в подразделение, расположенное в другом субъекте РФ, будет считаться нарушением миграционного законодательства.Обладатель патента вправе трудиться по заявленной специальности на любом предприятии региона пребывания.

    Особенности оформления иностранцев на работу в организацию

    В последнее время многие организации из соображений экономии нередко предпочитают брать на работу иностранцев. Граждане из Средней Азии являются одними из самых нетребовательных работников, часто даже профессионалами в определенной сфере, а платить подобному работнику можно намного меньше, чем россиянину.

    Мы начинаем цикл статей об аутстаффинге, как надежном способе избежать штрафных санкций. В этой части мы постараемся как можно четче разъяснить моменты, которые касаются приема и оформления иностранных граждан на работу.

    Три основных статуса иностранцев в России:

    • Постоянно проживающий в РФ – гражданин другой страны, которому был предоставлен вид на жительство сроком на 5 лет или на основании договора ЕАЭС. 
    • Временно проживающий в РФ – гражданин другой страны, которому было предоставлено РВП (разрешение на временное проживание) сроком на 3 года.
    • Временно пребывающий в РФ – гражданин другой страны, приехавший в нашу страну по визе либо без визы и находящийся в стране на основании патента или разрешения на работу.

    * Есть ряд стран, гражданам которых не потребуется получать визу: Белоруссия, Казахстан, Украина, Армения, Абхазия, Азербайджан, Киргизия, Молдова, Таджикистан, Узбекистан, Южная Осетия.

    Если подразумевается оформление на работу иностранных работников из других стран, которые регулярно проживают либо временно живут в России, процедура будет несколько отличаться от процедуры, применимой для граждан РФ. 

    Особый акцент необходимо сделать на последней категории – иностранных гражданах, которые временно находятся в РФ в порядке, не подразумевающем получение визы. Именно такие иностранцы большими потоками приезжают из граничащих с Россией государств. Чтобы принять такого иностранца на работу, работодатель не должен обладать особым разрешением, но данное разрешение необходимо иметь самому работнику.

    Гражданин другого государства, который прибыл в Россию, чтобы работать, в процессе получения миграционной карты должен в качестве цели визита указать работу. Иначе он не сможет оформить патент. Кстати, для того чтобы подать заявление на патент отводится срок в тридцать суток с момента пересечения границы,  а для получения патента — девяносто суток. Когда он будет получен, каждый месяц потребуется оплачивать авансовый НДФЛ.

    Патент выдается на субъект РФ и на единственный вид деятельности, из-за чего оформленный иностранный работник не имеет возможности трудиться в разных регионах страны.

    kuda-oformit-migrantov-v-shtat-ili-za-shtat.jpg

    Работодатель перед тем, как оформить иностранного гражданина на работу, обязан удостовериться в наличии и подлинности следующего пакета документов у будущего сотрудника:

    • копия паспорта и его перевод;
    • миграционная карта;
    • патент;
    • документы, подтверждающие уплату фиксированного авансового платежа;
    • отрывная часть бланка уведомления о прибытие иностранного гражданина (регистрация);
    • полис добровольного мед. страхования;
    • документ об образовании и (либо) уровне квалификации либо наличии знаний по специальности;
    • трудовая книжка российского образца. При ее отсутствии обязанность ее оформить возлагается на работодателя.

    Кроме того, согласно законодательству, сторона, которая принимает иностранного гражданина на работу, на протяжении трех дней обязана послать уведомление в ГУВМ МВД (ФМС) о приеме на работу иностранных граждан, чтобы сообщить ГУВМ МВД (ФМС) о заключении трудового договора с иностранным работником.

    Это же касается и вопроса увольнения сотрудника. Работодатель обязан сообщить о расторжении договора с иностранным работником — послать в ГУВМ МВД (ФМС) уведомление об увольнении иностранного гражданина с работы.

    Для того чтобы составить уведомления, требуется воспользоваться формой, установленной законодательством.

    Чтобы трудоустраивать иностранных граждан из дальнего зарубежья, работодателю необходимо позаботиться о получении:

    • разрешения на использование иностранной рабочей силы;
    • разрешения на работу для всех трудоустраиваемых иностранцев по отдельности.

    Важно! Иностранный гражданин из дальнего зарубежья с визовым контролем может получить рабочую визу только на основании приглашения от работодателя, которое высылается иностранцу. После этого иностранный гражданин должен оформить именно рабочую визу в паспорт, в противном случае он не сможет получить разрешение не работу.

    Многие трудовые мигранты ограничены в правах по сравнению с коренными россиянами. Исключение составляют выходцы из Беларуси. В вопросах трудоустройства приезжие из республики приравнены к гражданам Российской Федерации. Это значит, что при устройстве на работу белорусы подают те же документы, что и жители РФ:

    • Паспорт.
    • Трудовая книжка.
    • Страховое свидетельство.
    • Военный билет (при наличии у мужчин).
    • Диплом об окончании учебного заведения (при необходимости).
    • Фотография (если требуется).

    Требования к работнику-иностранцу

    Иностранный гражданин, трудоустраивающийся в России, предъявляет работодателю:

    1. Персональное разрешение на трудоустройство или патент для мигрантов.
    2. Удостоверение личности (заверяется у нотариуса).
    3. Документ, подтверждающий пребывание в государстве на законных основаниях.
    4. Трудовая книжка (при наличии, либо ее заводит работодатель).
    5. Свидетельство пенсионного страхования (если иммигрант трудоустраивается впервые, документ оформляет работодатель).
    6. Диплом об образовании или иное подтверждение требуемой квалификации (при необходимости).
    7. Медицинский полис либо договор о медстраховании.

    Все документы на иностранном языке переводятся на русский.

    При оформлении на работу иностранного гражданина, въехавшего в РФ в легальном порядке без визы, такое разрешение не требуется.

    Работодателю недостаточно просто сделать запрос и автоматически получить разрешение на трудоустройство сотрудника. Чтобы нанять иностранца, придется приложить определенные усилия. В частности, организация предоставляет дополнительные сведения:

    • О компании.
    • О количестве иностранных рабочих.
    • О специальностях и должностях работников.

    Шаг 1. Обратиться в службу занятости. Это допускается сделать только после безуспешного поиска подходящих кандидатур среди коренных российских жителей.

    Шаг 2. Доказать целесообразность принятия иммигранта на работу.

    status-inostranca-pri-prieme na rabotu.jpg

    Шаг 3. Подать заявку о потребности в иностранном сотруднике.

    Шаг 4. Оформить разрешение на привлечение иностранного гражданина на работу.

    Шаг 5. Получить разрешение на работу для иммигранта.

    Шаг 6. Сделать приглашение для иностранца.

    Шаг 7. Поставить будущего сотрудника на миграционный учет.

    status-inostranca-pri-prieme na rabotu.jpg

    Шаг 8. Заключить с новым работником трудовой договор.

    Документы

    Для оформления на работу иностранцев, въехавших по визе, в миграционную службу подаются:

    • Заявление.
    • Разрешение на трудоустройство иностранцев.
    • Заключение от службы занятости с подтверждением целесообразности использования трудовых мигрантов.
    • Документы на потенциального работника:
      • Паспорт.
      • Документ, по которому иностранец пребывает в стране.
      • ИНН.
      • Полис медстрахования.
      • Цветная фотография 30×40 мм.
      • Диплом об образовании.
      • Квитанция об уплате госпошлины.

    По желанию работодателя к комплекту бумаг добавляются:

    1. Для юрлиц:
      • Свидетельство о внесении изменений в Единый госреестр юридических лиц.
      • Подтверждение постановки на налоговый учет.
    2. Для ИП (копии документов):
      • Выписка из Единого госреестра индивидуальных предпринимателей,
      • Удостоверение личности.
      • Регистрация по месту жительства.
      • Подтверждение постановки на учет в налоговой.
    Виписка из Единого госреестра ИП

    Образец выписки из Госреестра

    Нюансы

    Разрешение на трудоустройство выдается на срок до 1 года. Ни работодатель, ни сотрудник не вправе передать его другому юридическому или физическому лицу. Работники трудоустраиваются только в фирме, получившей разрешение.

    Все трудоустроившиеся иностранцы подлежат миграционному учету. Приняв на работу гражданина, работодатель уведомляет об этом отделение ФМС по местонахождению компании. Это требуется сделать через 3 дня с момента заключения договора. Уведомление заполняется на специальном бланке. В случае увольнения иммигранта, миграционный орган также ставится в известность.

    Уведомление о заключении трудового договора

    Так выглядит бланк уведомления

    Для получения патента мигрант должен предоставить следующий пакет:

    1. Соответствующее заявление.
    2. Заграничный паспорт либо другой документ, удостоверяющий личность указанного иностранца и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве, с нотариально заверенной копией и переводом на русский.
    3. Миграционную карту с пометками пограничной службы, с указанием цели визита — трудовая деятельность.
    4. ДМС — оформленный полис добровольного медицинского страхования либо договор об оказании платных медуслуг с учреждением здравоохранения в регионе регистрации.
    5. Справка от врача, подтверждающая отсутствие у приезжего наркозависимости, выданная по результатам медосмотра, включающего в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, и инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих.
    6. Сертификат об экзамене по русскому языку, истории и основам законодательства.
    7. Документ об уплате штрафа — в случае обращения для получения патента по прошествии 30 дней с момента прибытия.
    8. Документ о постановке на учет по месту прописки.

    opredelit-gragdanstvo-inostranca-pri-prieme-oformlenii-na-rabotu.jpghttps://www.youtube.com/watch{q}v=ajrK5Iq51sM

    Отказ в приеме заявления о выдаче патента не допускается, за исключением случаев непредставления какого-либо из вышеуказанных документов либо принятия Правительством РФ или федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции решения о приостановлении на определенный период предоставления патентов на территории Российской Федерации или ее субъекта.

    Комментировать
    0
    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

    Это интересно
    Adblock detector