Что такое двойной налоговый вычет для матерей-одиночек

Что такое двойной налоговый вычет для матерей-одиночек

Что такое двойной налоговый вычет для матерей-одиночек
СОДЕРЖАНИЕ
0

Льготы для детей, которых воспитывала одинокая мать

И сама мать, и воспитываемый ею ребёнок относятся к социально уязвимой категории граждан. А льготы по налогам для матерей-одиночек в 2019 году как раз являются одной из наиболее действенных форм государственной помощи и защиты.

Право на двойной налоговый вычет утрачивается, когда ребенок становится совершеннолетним, а если он учится на стационарном отделении вуза, то возрастная планка поднимается до 24 лет.

https://www.youtube.com/watch{q}v=fFwmPOisZWw

Логично было бы предположить, что заботу о социально незащищенных гражданах должно взять на себя государство. И некоторые выплаты одиноким мамочкам действительно установлены на федеральном уровне. Но зачастую, какое и когда будет пособие, мать-одиночка узнает от знакомых или из местных новостей. Все потому, что часть преференций для этой категории отдана на откуп местной власти, которая устанавливает их, исходя из собственного разумения и финансовых возможностей. А предоставление послаблений в сфере трудовых отношений уже традиционно возложено на работодателей.

На какое-либо специальное пособие матери-одиночке в 2019 году, как и прежде, рассчитывать не приходится. Однако с целью улучшения материального положения одиноких матерей им могут предоставляться различные социальные привилегии, устанавливаемые на местном уровне. К таким льготам, как правило, относятся:

  • бесплатные комплекты белья для новорожденного;
  • бесплатная детская молочная кухня;
  • внеочередное поступление малыша в детский сад;
  • скидка на оплату детского сада;
  • приобретение некоторых лекарств бесплатно или со скидкой;
  • бесплатные услуги массажиста в детской поликлинике;
  • бесплатное питание в школьной столовой;
  • скидка на оплату услуг ЖКХ.

Понятно, что для того чтобы одной вырастить малыша, необходимо иметь стабильный доход. Поэтому одной из самых значимых гарантий для одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет, является установленный законом запрет на увольнение по инициативе работодателя, за исключением случаев полной ликвидации предприятия либо по виновным основаниям (прогул, нахождение в состоянии опьянения и т. д.). То есть при проведении в организации мероприятий по сокращению штата уволить по этому основанию одинокую маму нельзя.

До достижения малышом возраста пяти лет направление матери-одиночки в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни может осуществляться только с ее согласия. А пока ребенку не исполнится 14 лет, мама может работать на условиях неполного рабочего времени (правда, и зарплата будет пропорциональной отработанному времени).

Если же в организации заключен коллективный договор, то в нем может быть установлено право для одиноких матерей на получение ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.

Выплаты и пособия

На федеральном уровне детские пособия для одинокой матери практически не отличаются от выплат на детей, воспитываемых в полной семье — ни по перечню видов, ни по их размеру. Так, размер пособия матери-одиночки в 2019 году составит:

  • пособие по беременности и родам — в зависимости от размера заработка, но не меньше 34 520,55 рублей;
  • фиксированная разовая выплата при рождении ребенка — 16.350,33 руб.;
  • ежемесячные выплаты по уходу за малышом до полутора лет — в размере 40 % среднего заработка, но не менее 3065,69 руб.;
  • ежемесячная выплата по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет — 50 рублей;
  • ежемесячная или ежеквартальная выплата малообеспеченным одиноким родителям, имеющим детей до 16 лет, — в зависимости от региона.

Кроме того, работающие одинокие мамочки имеют право на удвоенный налоговый вычет. Налоговый вычет — это определенная законом сумма дохода, с которой не удерживается подоходный налог. Т. е. человек большую сумму получит на руки. Налоговый вычет в размере 2800 рублей на 1 ребенка предоставляется одиночкам до того момента, пока годовая сумма дохода не превысит 350 000 рублей.

Первоначально надо определиться, какие матери могут называться одиночками. К ним относятся мамы, которые сами занимаются воспитанием детей, а при этом должно соблюдаться одно из условий:

  • малыш был рожден женщиной, которая не состояла в браке с каким-либо мужчиной, а при этом не допускается, чтобы она развелась позже, чем за 300 дней до родов;
  • не установлено отцовство, причем неважно, выполнялся ли этот процесс через суд или в добровольном порядке;
  • было оспорено мужчиной отцовство через суд, поэтому считается, что у ребенка нет официально установленного отца;
  • женщина, не состоящая в браке, усыновляет малыша.

Женщина, воспитывающая одна малышей, а при этом работающая официально, может получать разные виды возвратов наряду с другими налогоплательщиками. При этом она имеет возможность оформить двойной стандартный вычет. К основным видам возвратов, допускаемых для оформления женщиной, относятся:

  • имущественный, назначаемый при покупке гаража, квартиры или частного жилого дома;
  • социальный, предоставляемый при наличии трат на обучение или лечение женщины или ее детей или родителей;
  • стандартный, выплачиваемый до того момента, пока ребенок является несовершеннолетним, причем за счет отсутствия отца, данный возврат предоставляется в двойном размере.

Социальный статус многих позволяет претендовать на государственные привилегии при удовлетворении нескольких условий. Особые условия применимы к женщинам, на попечении которых находятся дети. Какие льготы и выплаты полагаются в России матерям одиночкам в этом году, и в каких программах можно поучаствовать данной категории граждан{q}

При определении понятия матери-одиночки следует ориентироваться на установленные в законодательстве нормы (Семейный кодекс РФ). В общем случае статус присуждается женщинам, у детей которых в документах о рождении отсутствует отец. Более подробное раскрытие статуса происходит при учете условий:

  1. Гражданка в 2018 году является матерью-одиночкой, если она родила и воспитывает детей вне брака, а факт отсутствия отца зафиксирован в судебном порядке или при регистрации ребенка в отделе ЗАГС не было заявления от обоих родителей.
  2. Когда в свидетельстве о рождении прописан отец, являющийся супругом (бывшим мужем), но судебное решение отменяет признание отцовства.
  3. Женщина становится матерью приемных детей, усыновленных без мужа.

К категории матерей-одиночек не относятся женщины, воспитывающие ребенка после расторжения брачных уз. А также такими не будут женщины, у которых ребенок появился во время 300-дневного периода после аннулирования брачного свидетельства, расторжения брака или смерти супруга.

Обратите внимание: Отсутствие алиментов от отца или проживание отца на другой территории не дает право претендовать на статус одинокой матери.

Данная категория родителя в текущем году может получить положенные федеральные льготы и региональные субсидии. Они объединены в трудовые льготы, социальную помощь, налоговые субсидии и предоставление приоритетных возможностей при устройстве детей в образовательные учреждения.

Нормативные акты РФ касательно трудовой дисциплины, утвержденные в последние годы, разъясняют вопрос — имеет ли право получить привилегии работающая мать одиночка. Все моменты касательно льгот при трудоустройстве решаются работодателем, который должен соблюдать нормы Трудового кодекса.

График работы

Женщине в 2018 году положены такие трудовые поблажки:

  • отказ от ночной графика работы (22.00-06.00) – правило не работает, когда подписано письменное соглашение или при приеме на работу график установлен в соответствии с трудовым договором;
  • отказ от командировочной поездки и увеличенного рабочего дня, когда есть ребенок возраста 0-3 года – при наличии письменного заявления о согласии не происходит нарушение установленных законодательных норм;
  • при подаче заявления о сокращении рабочего дня (недели) работодатель обязан согласиться, если меры направлены на воспитание детей в возрасте1-14 лет или причиной является уход за ребенком с группой инвалидности в возрасте до 18 лет;
  • взятие отпуска вне графика, если данное условие прописано в коллективном договоре и ребенку не исполнилось 14 лет;
  • при наличии ребенка с инвалидностью допускается сокращение рабочих смен в месяц ( 4 дополнительных любых выходных, которые нельзя перенести на следующий месяц).

Льготы для матерей-одиночек Матери-одиночки и отцы-одиночки имеют право на льготы, о которых им следует знать, которыми следует пользоваться. Для начала определим, кто может считаться одинокой матерью. Наш эксперт по семейному и трудовому праву Иванова Ирина Ивановна, исходя из норм семейного права об установлении происхождения детей, даёт следующее определение: При этом в ЗАГСе, в книге записей рождений, фамилия отца ребенка записана по фамилии матери, а имя и отчество отца ребенка — по её указанию п.

Иными словами, одинокая мать — это женщина, отец ребенка которой официально не установлен.

Он не несет никаких обязанностей в отношении матери и ребенка. Исходя из этого, к одиноким матерям можно отнести женщин: Не признаются одинокими матерями женщины, в одиночку воспитывающие детей от бывшего мужа даже если они по каким-то причинам не получают алиментов , а также женщины, не состоящие в браке и воспитывающие ребенка, отцовство которого установлено в судебном порядке или признано добровольно. Однако можно считаться одинокой матерью и после вступления в брак.

Ежемесячное пособие матери-одиночке по уходу за ребенком выплачивается в повышенном размере.

Однако, если супруг, после регистрации брака усыновит удочерит ребёнка, то женщина потеряет право на получение дополнительных льгот как мать-одиночка. Федеральным законодательством и законами субъектов РФ устанавливаются определённые привилегии для одиноких родителей. Трудовой кодекс предусматривает ряд льгот для матерей-одиночек и отцов-одиночек.

Что такое двойной налоговый вычет для матерей-одиночек

Во-первых, статья ТК РФ запрещает работодателю увольнять по своей инициативе мать-одиночку, имеющую ребенка до 14 лет, кроме ряда случаев: Во всех остальных случаях одинокие матери могут быть спокойны: Кроме того, в ТК РФ не сказано конкретно, может ли работодатель уволить одинокую мать в связи с окончанием действия срочного трудового договора.

Если этого не произошло, значит, работник считается принятым на работу по бессрочному трудовому договору, и тогда увольнение будет осуществляться по общим правилам. Исходя из этого, можно сделать вывод, что по истечении срока трудового договора с одинокой матерью работодатель должен трудоустроить её.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Важно

Добрый день, Галина Кондратьевна! Льготы по налогу установлены Налоговым Кодексом: Статья 407. Налоговые льготы 1. С учетом положений настоящей статьи право на налоговую льготу имеют следующие категории налогоплательщиков: 1) Герои Советского Союза и Герои Российской Федерации, а также лица, награжденные орденом Славы трех степеней; 2) инвалиды I и II групп инвалидности; 3) инвалиды с детства; 4) участники гражданской войны, Великой Отечественной войны, других боевых операций по защите СССР из числа военнослужащих, проходивших службу в воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии, и бывших партизан, а также ветераны боевых действий; (в ред.

Внимание

Во-вторых, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет (как и отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери), может предоставляться ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в удобное для неё время. Этот отпуск по письменному заявлению работницы может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску, либо использован отдельно полностью, либо по частям.

О статусе

Современное поколение не ценит узы брака, поэтому живет в гражданском браке не расписываясь. Но при появлении на свет малыша, многие расходятся или вовсе не признают отцовства.

Тогда женщина становится автоматически матерью–одиночкой, которая нуждается в дополнительной финансовой поддержке.

Сейчас общество уже не так удивляют матери–одиночки, воспитывающие малышей самостоятельно.

Многим женщинам и вовсе становится легче самостоятельно воспитывать малыша. Ведь не нужно никаких письменных разрешений второго родителя на перерегистрацию.

Но не стоит говорить, что государство не заботиться о таком статусе. Каждой из них предоставляются дополнительные права и льготы, что существенно облегчает им жизнь.

Но стоит помнить, что далеко не все мамы могут рассчитывать на помощь государства. Можно, конечно, идти на это осознано, но нужно понимать, что статус подтверждать приходиться официально. Все условия, по которым происходит отбор, оговариваются в действующих правовых актах.

Статус матери–одиночке присваивают в случае:

  • рождения ребенка вне брачных уз или в гражданском сожительстве;
  • рождение малыша в период 300 дней после бракоразводного процесса;
  • при неустановлении отцовства на законных основаниях;
  • не вступившим гражданкам в брак, если было оформлено усыновление;
  • при отказе от отцовства в судебном порядке.

Стоит также понимать, что пособия и льготы не вправе запрашивать гражданка, у которой умер или погиб супруг.

Даже по истечению 300 дней после смерти, при регистрации ребенка записывается именно этот человек в графу отца. Она вправе только получить денежную компенсацию по потере кормильца.

С юридической точки зрения под статусом одинокой матери понимают женщину, имеющей ребенка, в свидетельстве о рождении которого нет информации об отце, либо отец записан со слов матери (то есть без установление отцовства, без статуса родителя, это предусмотрено законом). «Пункт 3 статьи 17 ФЗ «Об актах гражданского состояния», пункт 3 статьи 51 Семейного кодекса РФ».

Существует ряд основных критериев, согласно которых одинокие женщины с детьми получают статус «мать-одиночка». По закону Вы признаетесь одинокой матерью, если:

  • Ваш малыш рожден вне брака, а факт отцовства не установлен судом. Например, если Вы живете с супругом в гражданском браке, но при этом муж не признал себя отцом малыша, а иск в суд Вами не подавался, то Вы можете получить статус одинокой матери;
  • Малыш рожден в срок 300 календарных дней после того, как Вы развелись с мужем. При этом Ваш бывший супруг оспорил отцовство, о чем имеется соответствующее судебное решение;
  • Вы оформили усыновление, при этом в официальном браке не состоите. Даже если живете с мужем без росписи, Вы можете получить статус матери-одиночки. Это возможно в случае, если Вы самостоятельно осуществили усыновление, а Ваш супруг не фигурирует в документах на усыновление.
Предлагаем ознакомиться:  Пришел транспортный налог на проданную машину

Достаточно распространенными являются случаи, когда одинокие мамы пытаются доказать свой официальный статус, но получают отказ в органах государственной власти. Поэтому стоит отдельно рассмотреть ситуации, когда мать не признается одинокой:

  • Вы разведены, но с бывшим мужем не общаетесь, не знаете о его местонахождении, не получаете от него алименты. В данном случае Вы не являетесь одинокой мамой, так как факт отцовства Вашего бывшего супруга документально установлен (зафиксирован в свидетельстве рождения). Здесь речь идет о невыполнении мужем своих обязательств и уклонение от уплаты алиментов. Этот факт отношения не имеет к признанию Вас матерью-одиночкой;
  • Имеется судебное решение, в котором отцом малыша признан Ваш супруг. Суд может вынести решение о признании отцом Вашего гражданского или бывшего супруга, вне зависимости от того, проживаете Вы с ним или нет;
  • Отсутствует отцовство по отношению к малышу, но женщина находится в официальном браке;
  • Вы развелись с мужем (либо Ваш брак был признан недействительным), и в течение 300 календарных дней после этого родили малыша. В таком случае отцом будет признан Ваш бывший супруг.

Что такое двойной налоговый вычет для матерей-одиночек

Последний случай рассмотрим более подробно. Независимо от желания Вашего бывшего супруга, а также от того, является ли он биологическим отцом или нет, именно он будет вписан в свидетельство о рождении. Даже если Вы после развода проживали в гражданском браке с другим человеком, ребенок будет записан на Вашего бывшего мужа.

Часто фактор замужества упускают из виду для определения статуса, дескать, у ребенка нет официального отца, то мать в любом случае будет одинокой (в ситуации с этим ребенком). Так вот, последняя теряет свой статус МО, хоть, по сути, и остается для ребенка единственным родителем. В некоторых региональных законах об этом есть упоминания. В абзаце 8 п. 1.3. Постановления Правительства Москвы №973-ПП от 06.11.2007 г. четко указано, что мать одиночка не должна состоять в браке.

Как видим, основными факторами для признания Вас одинокой матерью является факт воспитания Вами малыша вне брака и отсутствие отца, подтвержденное документально. Социальный статус подтверждается справкой ф. №25, которая выдается органами ЗАГСа на основании свидетельства о рождении (в графе «Отец» стоит прочерк или отец записан со слов матери).

Иногда статус матери подтверждают судебным решением. Чаще всего это происходит, когда одинокую мать ущемляют в соответствующих льготах и правах на господдержку и в процессе оспаривания незаконных действий гос/муниципальных чиновников можно установить в судебном порядке этот социальный статус. Для решения прочих подобных вопросов в будущем этот судебный акт оказывается очень полезным.

Раньше положение МО удостоверялось личной книжкой одинокой матери. В настоящее время такой документ в учреждениях соцзащиты не выдают. Но если он есть, то он сохраняет свою силу.

Бывают случаи, когда в одной семье по отношению к разным детям одна и та же женщина может одновременно может быть МО и в то же время не иметь такого статуса, ведь одинокий родитель определяется в связи с конкретным ребенком.

Женщина, одна воспитывая детей, несет двойную нагрузку. Но государстве трактует статус одинокой матери с двух точек зрения. С точки зрения социального обеспечения, одинокая мать – та, у ребенка которой не вписан отец в свидетельстве о рождении.

Что такое двойной налоговый вычет для матерей-одиночек

По трудовому законодательству понятие одинокой матери немного шире. Сюда относятся все женщины, воспитывающие детей без участия второго родителя, например, вдовы или матери, у детей которых отцы лишены родительских прав.

В этом статусе есть определенные преимущества. Например, одинокие матери могут рассчитывать на большее количество льгот в различных сферах. Многие формальности проходят проще, поскольку не приходится просить разрешения супруга.

Например, для разведенных женщин порой очень трудно бывает добиться от бывшего мужа получения какой-то справки или разрешения на выезд за границу. Если брак распался, и родителям не удалось сохранить нормальные отношения, отцы пытаются всячески осложнить жизнь или просто пропадают из вида.

Но есть и некоторые минусы. Одинокая мать не вправе рассчитывать на алименты от отца детей. Также эти дети не имеют прав наследования на имущество отца. Определенные проблемы в воспитании: детям порой не так просто объяснить почему у него только мама, когда у других детей оба родителя.

Статус матери-одиночки позволяет женщине получить весь объем государственной поддержки, полагающийся матерям, и кроме этого государство предусмотрело ряд мер по поддержке именно этой категории женщин.

По состоянию на 2017 год, а также в перспективе на 2018 год таким матерям положены следующие виды дополнительной поддержки:

  • различные пособия, которые являются материальной поддержкой для мамы и ее детей. Есть категория федеральных пособий, а в ряде регионов есть свои меры поддержки;
  • есть определенные меры поддержки, которые предусмотрены Трудовым кодексом;
  • налоговое законодательство также предусматривает определенные льготы;
  • такая мама имеет определенные преимущества и в сфере жилищного законодательства;
  • образовательные льготы предусмотрены как для матери, так и для ее детей;
  • иные меры государственной поддержки

Таким образом, в соответствии с действующим законодательством мать-одиночка обладает всем комплексом прав для того, чтобы дать своим детям некоторые преимущества по его социальному обеспечению, развитию и образованию.

Кто может получить статус матери-одиночки

Особенности расчета

Ежемесячный размер в 2019 году – 2800 рублей на каждого ребенка. Если это третий ребенок, то 6000 рублей. Это двойной вычет, если сравнивать со стандартным.

Что такое двойной налоговый вычет для матерей-одиночек

Также здесь существуют особые условия. Если это ребенок–инвалид, то сразу же вычет увеличивается до 6000 рублей. Все остальные вычеты получают матери–одиночки до достижения ребенком 18 лет. При обучении на очном отделении – до 24 лет.

Рассчитать подоходный налог не так сложно:

  • Женщина получает 50 тысяч рублей при наличии трех детей. Из вышесказанного, ей положено на первых двух малышей 2800, а на третьего 6000 рублей. Льготная сумма составляет 11600 рублей.
  • Из суммы дохода ( 50 000) вычитается сумма льготы (11600).
  • Налогооблагаемая база составит 38400 рублей. Далее рассчитывается уплата налога – 50000*13%=6500. Именно эта сумма уплачивается государству. При неиспользованном праве на льготу женщина получает 43500. При использовании права – 45008 рублей.

Снижение налога

Снижение налогооблагаемой базы происходит только после достижения верхней границы дохода.

Свыше этого получить денежные средства невозможно. На данный момент верхняя граница составляет 280 000 рублей.

График работы

Согласно НК РФ, одинокая мама имеет право на пониженную налоговую нагрузку в виде вычета при расчете НДФЛ. Если стандартно каждому родителю предоставляется вычет в сумме 1.400 руб., то одинокая женщина имеет право на двойную ставку в размере 2.800 руб. Компенсация предоставляется на каждого ребенка возрастом до 18 лет.

Что такое двойной налоговый вычет для матерей-одиночек

Компенсация предоставляется матери ежемесячно. Для этого необходимо передать по месту работы документы, подтверждающие статус матери-одиночки: форма №25 или справка из ЗАГСа, если информация об отце указана со слов матери. На основании этих документов бухгалтерия ежемесячно делает перерасчет НДФЛ: расчет налог осуществляется исходя из общего дохода за минусом вычета.

  • несмотря на то, что сын Свиридов Г.П. является ординатором, вычет на него оформить нельзя. Это связано с тем, что сын старше 24 лет;
  • на дочь Свиридову Е.П. можно оформить компенсацию, так как она младше 24 лет и обучается на дневной форме. Возмещение на дочь предоставляется в стандартном размере – 2.800 руб.

14.820 * 13% = 1.927

(14.820 – 2.800) * 13% = 1.563

1.927 – 1.563 = 364 руб.

Помимо предоставления вычета налоговое законодательство освобождает одиноких мам от уплаты налога на имущество, но, правда, на муниципальном уровне, то есть по усмотрению законодателей конкретного населенного пункта (например, в Норильске). На федеральном уровне (в поголовном порядке) льготы нет.

Аналогичная ситуация с земельным и транспортным налогами.

  • Работа в ночное время. Право отказаться от таких видов работы ей предоставляется, если ребенку не достиг 5 лет. При этом законодательство предусматривает возможность согласия матери на такие условия труда, но для этого она должна выразить свое согласие письменно. Для большей защиты интересов матери работодатель должен ее в письменной форме ознакомить с тем, что у нее есть право отказываться от такого режима работы.
    Отметим, что таким правом наделены и отцы, которые воспитывают своих детей без участия матери.
  • Отказ от служебных командировок. Также она ей не могут поручить сверхурочную работу или работу по праздничным дням и выходным. Такое право предоставляется ей, пока ребенок младше 3 лет. Но мама может и согласиться работать, для этого она также должна дать письменное согласие.
  • Женщина ежегодно может брать дополнительный отпуск. Такой отпуск она может получать до тех пор, пока ребенку не исполнится 14 лет. Продолжительность такого отпуска – не более 14 дней. Следует отметить, что этот дополнительный отпуск не оплачивается.
    Кроме того, мама не вправе требовать предоставления такого отпуска, если коллективным договором не предусмотрено его предоставление. В этом случае коллективный договор имеет большую юридическую силу чем Трудовой кодекс.
  • Еще одно право женщины – это возможность работать в льготном режиме, ей полагается право на неполное рабочее время. Это право также предоставляется отцам и матерям, если хотя бы один из детей не достиг 14 лет. Если он является инвалидом, то такое право мама может иметь до достижения им 18 лет. При этом в трудовой книжки не отмечается, что она работает неполный день, и это не влияет на трудовой стаж. Оплата труда в таком случае может происходить либо в зависимости от объема работы, который был выполнен (сдельная оплата труда), либо пропорционально рабочему времени.
  • Если мать-одиночка воспитывает ребенка-инвалида, то она вправе получить в течение месяца не более 4 дополнительных выходных. Эти выходные могут использоваться в течение месяца, на другой месяц они не переносятся и не суммируются.

Работодатель может уволить одинокую мать лишь в определенных случаях:

  • если коммерческая организация ликвидируется;
  • если работница нарушала трудовую дисциплину. Здесь речь идет о том, что в каждой организации установлен определенный внутренний порядок поведения, и если женщина систематически нарушает эти правила, и такие нарушения зафиксированы соответствующим образом, то руководитель будет вправе уволить ее, несмотря на ее статус;
  • если женщина в соответствии с ее обязанностями вверены материальные ценности, как денежные, так и товарные, и она недобросовестно к ним относилась, например, допустила ее порчу;
  • прогул. Под прогулом понимается отсутствие на рабочем месте более 4 часов, не имея на это уважительной причины;
  • если женщина на работе находится в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
  • имя допуск к служебной тайне, охраняемой законом, она допустила ее разглашение;
  • допустила растрату, уничтожение или хищение имущества;
  • совершила аморальный проступок;
  • устроилась на работу по поддельным документам;
  • истек срок трудового договора, и он не был продлен на новый срок.

Особенности оформления больничного листа для матерей-одиночек:

  1. женщине компенсируется больничный лист по уходу за заболевшим ребенком в полном объеме пока ему не исполнилось 7 лет;
  2. если возраст ребенка от 7 до 15 лет, то первые 15 дней оплачиваются полностью;
  3. если он старше 15 лет, то по каждому больничному листу может быть оплачено не более 3 дней.

Также отличается оплата больничного в зависимости от формы лечения:

  • при амбулаторной форме первые 10 дней считаются исходя из страхового стажа, а с 11-го дня оплата рассчитывается в размере 50% от средней зарплаты;
  • при стационарном лечении все дни оплачиваются из расчета страхового стажа;

Основной налоговой льготой является увеличение суммы налогового вычета в два раза. Вычет предоставляется на каждого из детей до достижения им 18 лет, а если он учится очно, то достижения 24 лет.

Первый и второй дети дают право на вычет в размере 2800 рублей, третий и каждый последующий – 6000 рублей, если женщина воспитывает ребенка-инвалида, то вычет составит 24 000 рублей.

Следует отметить, что вычет предоставляется до тех пор, пока суммарный доход за год не достигнет порога, когда вычеты перестают предоставляться. Сейчас это 350 000 рублей. Как только ее доход достигнет этой цифры, НДФЛ будет взиматься со всей суммы начисленной зарплаты.

Для того, чтобы подтвердить свое право на вычет, женщина должна предоставить по месту работы справку, которая подтверждает ее статус, и написать заявление. Помимо этой справки она должна будет предоставить следующий пакет документов:

  1. свидетельства о рождении детей, если женщина является усыновителем, то решение суда;
  2. справка из ЖЭКа, которая будет подтверждать совместное проживание детей и матери;
  3. копию паспорта, чтобы подтвердить, что она не состоит в браке;

При необходимости также предоставляется:

  • если ребенок является инвалидом, то справка об инвалидности — этот документ необходим, чтобы подтвердить право на получение налогового вычета в повышенном размере;
  • если он после окончания школы поступил в вуз, чтобы учиться очно, то право на налоговый вычет продлевается, пока он не окончит вуз или не достигнет 24 лет, но нужно получить справку из учебного заведения, которая подтвердит это.
  • Подробнее про налоговые льготы читайте в разделе «Налоговые вычеты».

Одинокая мать считается семьей, поэтому на нее распространяется общегосударственная целевая программа «Жилище» в части подпрограммы «Молодая семья» на 2015-2020 гг. Женщина вправе получить субсидию, которая составляет 35% от стоимости жилья.

Эти средства могут быть потрачены на приобретение жилья, на гашение действующего ипотечного кредита или в качестве взноса в жилищный кооператив. Для каждого региона условия для участия в программе свои.

  • Подробно про жилищные льготы для матерей-одиночек написано в этой статье.
Предлагаем ознакомиться:  Клевета на человека аптекаря

Но эти выплаты девушка получит только если она официально трудоустроена, или является военнослужащей, или студенткой очного отделения. И соответственно пособия выплачиваются по месту работы, службы и учебы:

  • пособие по беременности и родам выплачивается, когда срок беременности достигает 30 недель. И выплачивается это пособие за обычно за 140 дней. Именно на такой период предоставляется отпуск по беременности и родам. Его минимальный размер в 2018 году составляет 43 615,65 рублей, а если женщина работала, то пособие рассчитывается в размере 100% от среднего заработка за последние два года. Начиная с 71-го дня после родов, женщина должна выйти на работу, если решит не брать отпуск по уходу.
  • если она встала на учет раньше, чем 12 недель, то за это ей полагается пособие на ранних сроках беременности в размере 628,47 рублей.
  • единовременное пособие при рождении ребенка в размере 16 873,54 рублей получают и работающие, и неработающие женщины.
  • если после декретного отпуска берется отпуск по уходу за ребенком, то на этот период также полагается пособие. Минимальный размер такого пособия в 2018 году составляет 3163,79рублей, но для работающих оно рассчитывается в размере 40% от зарплаты.
  • также выплачивается компенсация в размере 50 рублей, если женщина решила продлить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • а если семья является малообеспеченной, есть еще один вид социальной поддержки, специально для этой категории граждан, размер поддержки определяется в каждом регионе отдельно.

Столичные выплаты

Инфо

Согласно ст.15 НК данный налог относится к местным налогам Налог на имущество физических лиц до сих пор не включен отдельной главой в часть вторую НК РФ. Его правовое регулирование осуществляется Законом РФ от 09.

Кто может причисляться к матери-одиночке

Каждый родитель может рассчитывать на эту льготу, но если требуется получить двойной возврат, то он назначается только некоторым гражданам:

  • матери или отцу, которые самостоятельно занимаются воспитанием ребенка;
  • один из родителей добровольно отказался от своего вычета, поэтому второй родитель может получать его в двойном размере;
  • опекун, приемный родитель или попечитель.

Также основаниями могут быть судебные решения, в которых указывается, что было оспорено отцовство. Если отец лишается прав на ребенка судом, то это не является основанием для начисления матери двойного возврата.

График работы

  • алименты;
  • материальную помощь при рождении ребёнка;
  • доходы, направленные на приобретение путёвок в санатории и на оплату лечения.

Изменений в 2019 году касательно базы для расчёта налога не предвидится. То есть россияне, размер годового заработка которых меньше 512 тысяч рублей, будут платить от общего объёма полученных доходов те же 13%.

Если же доходы превышают эту сумму, ставка НДФЛ останется на уровне прежних 23%.

В НК РФ определяются следующие виды налоговых вычетов:

  • имущественные. Они связаны с расходами на приобретение жилья за счёт средств ипотечных кредитов, на покупку участка под строительство частного дома либо саму постройку;
  • профессиональные. Вычеты для граждан, работающих по договору подряда, частных преподавателей, адвокатов, авторов;
  • социальные. Распространяются на накопительные взносы по будущей пенсии, расходы на образование/лечение своё или детей, благотворительность;
  • стандартные. Вычеты для ветеранов ВОВ, «чернобыльцев», россиян, принимавших участие в военных действиях в Афганистане. Также предоставляется стандартный налоговый вычет матерям-одиночкам;
  • инвестиционные. Льготой могут воспользоваться лица, занимающиеся инвестиционной деятельностью. Предоставляется вычет на доход, объём которого не превышает 3 млн рублей в год.

В письме Минфина России от 26 марта 2013 г. № 03-04-05/4-285 сказано, что работники-нерезиденты с налоговой ставкой 30% не имеют права на льготы по НДФЛ.

Все виды налоговых вычетов описаны в ст. 218–221 НК РФ. Там же оговорены и условия их получения. А размер уменьшения подлежащего налогообложению дохода матери-одиночки указан в п.4 ст.218 НК РФ.

Размер снижения базы налогообложения одинокой матери является величиной, производной от количества находящихся на её содержании детей. Размер удвоенных налоговых вычетов составляет:

  • на каждого первого и второго ребёнка – 2 800 рублей;
  • на третьего и последующих детей – 6 000 рублей;
  • на детей-инвалидов – 12 000 рублей;
  • на ребёнка-студента или аспиранта – 24 000 рублей.

Очевидно, что, по сравнению со стандартным, двойной налоговый вычет выводит из-под налоговой нагрузки большую сумму, благодаря чему реальная зарплата матери-одиночки значительно увеличивается.

Также налоговая льгота станет доступной, если один из родителей подаст заявление об отказе от ребёнка.

Необходимо отметить отсутствие в отечественном законодательстве чёткой трактовки понятия «одинокий родитель». Поэтому удвоенные вычеты предоставляются в том числе, если второй родитель ребёнка;

  • признан безвестно отсутствующим;
  • умер / объявлен умершим.

Размер снижения базы налогообложения зависит и от уровня доходов матери-одиночки. Если он превышает 350 тыс. руб. в год, то налоговые вычеты на детей по НДФЛ (в том числе и удвоенные), согласно п. 4 ст. 218 НК РФ, не применяются.

Пропущенный срок обращения за налоговым вычетом не ведёт к его утрате – излишне уплаченный налог можно вернуть. Для этого нужно  подать заявление в соответствующие органы до конца календарного года, приложив к нему необходимые документы.

Право на налоговый вычет будет утрачено, если одинокая мать выйдет замуж. Причём даже если новый супруг не усыновит её ребёнка, ведь по закону муж и жена несут равные расходы на содержание малыша.

При разводе право на льготу матери-одиночки восстанавливается, если бывший супруг не оформил отцовство и не признал в официальном порядке ребёнка своим.

  • получить консультацию у сотрудника органа социальной защиты населения, описав сложившуюся жизненную ситуацию;
  • заполнить типовое заявление на предоставление статуса матери-одиночки;
  • собрать документы;
  • подать бумаги на проверку в орган СЗН;
  • дождаться принятия положительного решения.

После этого можно приступать к процедуре оформления налогового вычета.

  • Двойной налоговый вычет перестанет применяться, когда мать-одиночка вступит в брак.
  • Отказ последует после того, как общий доход одинокой мамы за год превысит 350 тыс. рублей. Рассчитывать на применение налоговой льготы могут матери-одиночки с зарплатой не больше 29167 рублей в месяц. По нынешним меркам это не такая уж и большая цифра.
  • Право на двойной вычет будет утрачено, если суд установит в отношении ребёнка отцовство.
  • Применение рассматриваемой льготы прекратится, когда ребёнку, не обучающемуся в вузе на дневном отделении, исполнится 18 лет. Однако на других младших по возрасту и находящихся на содержании одинокой мамы детей действие двойного налогового вычета продолжится.

Пройдите социологический опрос!

Одиноким родителям (вдовам, вдовцам, разведенным, одиноким матерям) и женам военнослужащих срочной военной службы, воспитывающим одного и более детей в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида — до шестнадцати лет), ежегодные отпуска, по их желанию, предоставляются в летнее время или в другое удобное для них время Что касается дополнительного отпуска, то может быть, на предприятии, где вы работаете, вам и полагаются 3 дополнительных дня к отпуску согласно коллективному или трудовому договору, однако согласно норме статьи 232 ТК ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее трех рабочих дней предоставляется женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до двенадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до шестнадцати лет.

Бесплатная консультация

Во-вторых, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет как и отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери , может предоставляться ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в удобное для неё время. Этот отпуск по письменному заявлению работницы может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску, либо использован отдельно полностью, либо по частям.

Отказ таких родителей от работы в ночное время не считается нарушением трудовой дисциплины. В-четвёртых, для одиноких матерей, имеющих детей до ти лет, по их желанию может быть установлен неполный рабочий день ст.

Авторизация

В-пятых, работодатель не имеет права отказать в приёме на работу или снизить заработную плату такой матери, по причине наличия у неё детей ст. Если же одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет, отказано в приёме на работу, то работодатель обязан предоставить ей в письменной форме причину отказа.

Юрист может обжаловать данный документ в судебных органах. В случае если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц письмо ФСС России от В субъектах РФ, на конкретных предприятиях могут предусматриваться какие-либо дополнительные социальные льготы для одиноких матерей: Подробнее о существовании местных льгот для одиноких матерей и об условиях их предоставления можно узнать в администрации субъекта РФ.

С года родителей-одиночек исключили из числа лиц, имеющих по федеральному закону право на первоочередной приём в дошкольные учреждения. Теперь их детям придётся стоять в общей очереди, чтобы получить место в детском саду, если только в этом субъекте РФ не введены какие-либо привилегии для детей из неполных семей.

Если у одинокой матери несколько детей, то такой вычет предоставляется на каждого ребенка. С 1 января года удвоенный вычет составляет рублей на каждого ребенка. Но право на налоговый вычет в двойном размере теряется у одинокой матери с того месяца, в котором она вступила в брак п. Теперь что касается жилищных льгот для матерей-одиночек.

Если женщина вступила в жилищные правоотношения до 1 марта года, за ней сохранены следующие льготы: Новый ЖК РФ, вступивший в силу 1 марта года, не даёт никаких льгот одиноким матерям на первоочередное улучшение жилищных условий. Матери-одиночки обеспечиваются жильем в случае признания семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий на общих основаниях в соответствии со статьей 51 ЖК РФ.

Постановлением Правительства РФ от При этом требуется соблюдение ряда условий: Подробнее об условиях участия в подпрограмме одинокая мать может узнать в администрации по месту её прописки.

На какие льготы имеет права мать одиночка{q}

2) Какие у меня есть права{q} Сколько я должна получать на ребёнка{q} Я получаю 3800 рублей, но это, конечно, мало. Очень мне не хватает.

  • заявление;
  • паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка (подлинник и копию);
  • справку формы № 25, о которой говорилось выше.

Для получения льгот, предоставляемых малообеспеченным семьям, еще потребуется справка с места жительства о составе семьи.

Что такое двойной налоговый вычет для матерей-одиночек

Законодательством предусмотрены две ситуации относительно предоставления на детей двойного налогового вычета:

  • единственному кровному родителю. Кроме него, налоговую льготу может оформить:
    • приёмный родитель;
    • усыновитель;
    • опекун (единственным считается опекун (попечитель), если в принятом об установлении опеки (попечительства) решении сведения о втором опекуне (попечителе) не содержатся);
    • попечитель.
  • единственный родитель – это лицо, не состоящее в браке и предоставившее один из следующих документов:
    • справку, подтверждающую смерть второго родителя;
    • свидетельство о рождении ребенка, в котором в графе «Отец» стоит прочерк.
    • в случае отказа одного из родителей в пользу второго. Правом отказаться от налогового вычета на ребёнка наделён не только родной, но и приёмный родитель. При этом у попечителей, усыновителей и опекунов такого права нет.

В каком порядке оформляются льготы

Рассмотрим процедуру применения вычета, например, если мать-одиночка получает зарплату размером 40 000 рублей и содержит двух детей, один из которых студент.

40000 – 2800 – 24000 = 13200 руб.

13200 × 0,13 = 1716 руб.

40000 – 1716= 38284 руб.

40000 ×0,13 = 5200 руб.

40000 – 5200 = 34800 руб.

38284 – 34800 = 3484 руб.

Налоговый вычет можно оформить через работодателя и через ФНС. Рассмотрим каждый из этих вариантов.

В случае оформления льготы через работодателя необходимо собрать пакет документов и подать их в бухгалтерию организации, приложив соответствующее заявление.

Возврат денег через ФНС практикуется, когда льгота по месту трудоустройства не предоставлялась либо была предоставлена не в полном объёме. Порядок возврата денег в данном случае несколько сложнее. Нужно будет:

  • заполнить налоговую декларацию;
  • взять у работодателя справку 2-НДФЛ. Если мать-одиночка числится в нескольких фирмах, документ необходимо получить в каждой из них;
  • собрать остальные бумаги;
  • предоставить пакет документации сотруднику ФНС;
  • написать два заявления:
    • о возврате денег;
    • о перечислении средств на счёт в банке.

Чтобы оформить не облагаемый налогом вычет, потребуются следующие бумаги:

  • свидетельство о рождении ребенка с прочерком в графе «Отец»;
  • заявление на предоставление льготы;
  • документ, подтверждающий смерть второго родителя, либо постановление суда о его пропаже без вести (если таковые факты имели место);
  • выписка из ЗАГСА по форме 25 (выдаётся матери-одиночке при регистрации новорожденного):
  • справка 2-НДФЛ с предыдущего места работы (предоставляется при трудоустройстве);
  • документ, подтверждающий факт, что ребёнок учится на дневном отделении вуза или колледжа (если он старше 18 лет).

Если разрешение на удвоенный вычет предоставлено по причине отказа от своей льготы второго родителя, нужно приложить к основному пакету документов официально оформленный отказ последнего и справку 2-НДФЛ с места его постоянного трудоустройства.

Касательно возврата ранее уплаченных средств в п.6 ст.78 НК РФ сказано, что «…излишне уплаченный налог подлежит возврату в течение 1 месяца с даты получения налоговым органом заявления от налогоплательщика…». А вот согласно п. 8 этой же статьи работники фискальной службы должны принять решение о возврате денег в течение 10 рабочих дней.

Предлагаем ознакомиться:  Лимиты на платежи и переводы в Сбербанке

Многих интересует, почему ждать придётся целый месяц. Дело в том, что после того, как решение будет принято, налоговики отправляют территориальному органу Федерального казначейства запрос на возврат излишне уплаченных по НДФЛ средств. То есть подключается ещё одна структура, из-за чего время на рассмотрение заявления налогоплательщика увеличивается.

Прежде всего отметим, что абсолютно все матери (в том числе самостоятельно воспитывающие малыша) имеют право на, так называемые, социально-страховые выплаты в связи с беременностью и при рождении ребенка, а именно:

  • Если Вы при беременности сроком до 12-ти недель обратились в поликлинику по месту жительства и встали на учет, то Вам положена единовременная выплата в сумме 613,14 руб.;
  • После наступления 30 недели беременности врач женской консультации выпишет Вам больничный, согласно которому Вам будут начислены выплаты по месту работы. Вместе с больничным Вы получите родовой сертификат общим номиналом 11.000 руб. Эту сумму Вы можете потратить на медуслуги в женской консультации, роддоме, детской поликлинике, а также на приобретение медикаментов;
  • При рождении Вы получаете государственное пособие, которое выплачивается единоразово в сумме 16.350,33 руб. Кроме того, до достижения малышом 1,5 лет государство выплачивает ежемесячное пособие, минимальный размер которого составляет 3.065,69 руб. Следует отметить, что такую помощь может получить только то лицо, которое фактически осуществляет уход за малышом, то есть находится в декрете.

Также законом предусмотрены дополнительные выплаты и льготы для многодетных матерей, такие как материнский капитал, пособия до достижения малышом 3-х лет и т.п. Материнский капитал является общегосударственным целевым пособием, на него могут претендовать матери при рождении второго, третьего и последующих детей.

Что касается дополнительных выплат, которые положены одиноким матерям, то их размер и порядок получения находится под контролем региональных властей. Сумма выплат варьируется в зависимости от среднего дохода семьи (уровень выше или ниже прожиточного минимума). Часто матери-одиночки имеют право на стандартные выплаты (как и прочие матери), но в повышенном размере.

Довольно распространенным является вопрос, сколько времени мать-одиночка может получать пособие. Ответ на него индивидуален в каждом конкретном случае и зависит от количества детей в семье, среднедушевого дохода на члена семьи/общесемейного дохода, статуса ребенка (инвалид), а также от социальной политики, утвержденной местными властями. В большинстве регионов РФ матери-одиночки получают такие виды денежной помощи:

  • доп.пособие (единовременное) при рождение ребенка (такое практикуют в Волгоградской области);
  • бонусная ежемесячная социальная помощь одинокой матери (например, в Воронеже её размер 514,80 руб., в Новосибирске 478,31 руб.);
  • ежемесячные выплаты по уходу за малышом до 3-х лет;
  • пособие на 3-го ребенка, которое выплачивается ежемесячно до достижения им 3-х лет;
  • помощь для матери, воспитывающей ребенка-инвалида (может выплачиваться до достижения ребенком 18-ти лет);
  • адресно-целевая денежная помощь (например в Башкортостане выделяется от 15 000 до 100 000 руб. на прохождение проф.обучения, на ведение личного подсобного хозяйства, бизнеса и пр.);
  • компенсация родительской платы при непосещении детских садов (применяется в Ульяновской области);
  • длительные выплаты на детей одинокий матерей от 0 до 16/18 лет (назначается, к примеру, в Ленинградской области);
  • прочие случаи.

Вообще статус МО подразумевает получение стандартных пособий, дополнительных выплат к пособиям (повышенный размер), отдельную соц.помощь (целевую для МО) в денежном и натуральном выражениях, льготы (социального плана), гарантии (в медицинских, трудовых отношения) и различные преимущества в разнообразных жизненных сферах.

Для того, чтобы узнать, какие пособия положены матерям-одиночкам в Вашем регионе, обратитесь в местные органы социального обеспечения.

Что такое двойной налоговый вычет для матерей-одиночек

Для того, чтобы разобраться в порядке предоставления денежной помощи одиноким мамам, рассмотрим ситуация с социальными выплатами в Москве.

В столице сумма выплат напрямую зависит от среднего дохода семьи, а именно от того, превышает ли доход он показатель прожиточного минимума или нет. Если семья состоит из 2-х человек (мама и малыш), то минимум составляет 31.065 руб. в месяц (мать 17.624 руб. ребенок 13.441 руб.). Если Вы проживаете в Москве и Ваш доход ниже данного показателя, то Вы можете рассчитывать на:

  • выплату, компенсирующую увеличение стоимости жизни в Москве. Данная помощь выплачивается ежемесячно до тех пор, пока ребенку не исполниться 16 лет (для школьников, студентов ВУЗов, техникумов и прочих учебных заведений дневной формы – до 18 лет). Сумма помощи – 750 руб./мес.;
  • пособие в размере 2.500 руб. Его ежемесячно получают мамы детей возрастом до 1,5 лет, а также от 3-х до 18-ти лет;
  • помощь в сумме 4.500 руб., которая выплачивается на ежемесячной основе матерям детей от 1,5 до 3-х лет.

Если Ваш доход выше уровня прожиточного минимума, то вышеуказанную помощь Вы получать не сможете. Но в то же время Вы имеете право на:

  • компенсационную выплату в сумме 300 руб. ежемесячно. Выплачивается до достижения ребенком 16 лет (для учащихся дневной формы – 18 лет);
  • возмещение роста цен на продукты питания (675 руб. ежемесячно детям до 3-х лет). Такую же помощь получают матери в тех случаях, когда бывший супруг уклоняется от уплаты алиментов;
  • помощь по уходу за ребенком-инвалидом 1 и 2 группы или инвалидом с детства (6.000 руб. ежемесячно). Мать получает выплаты до достижения сыном/дочерью 18 лет и только в том случае, если ребенок не работает, а если инвалид с детства — до 23 лет.

Также муниципальными властями Москвы назначено пособие на второго ребенка, которое выплачивается единоразово в размере 14.500 руб. На данную помощь могут рассчитывать все матери не зависимо от того, имеют ли они статус матери-одиночки или нет.

Размер социальной помощи одиноким матерям в Москве считается достаточно высоким по сравнению с прочими регионами РФ, что в свою очередь связано с высоким уровнем потребительских цен в столице.

  • по 2.500 руб. на дочь Самсонову С.В. и сына Самсонова В.В., итого 5.000 ежемесячно;
  • компенсационные выплаты, учитывающие разницу потребительских цен, по 750 руб. на сына и дочь, итого 1.500 ежемесячно;
  • единоразовая помощь на сына Самсонова В.В. – 14.500.

Таким образом, семья Самсоновых получит одноразово 14.500 и ежемесячно 6.500 (5.000 1.5000).

За выплатами Вам необходимо обратится в орган соцобеспечения по месту жительства, предварительно собрав необходимые документы:

  • свидетельство о рождении ребенка (копия);
  • справка из ЗАГСа, в которой указано, что сведения об отце записаны со слов матери (если таковой факт имел место);
  • справка из ЖЭКа с информацией о составе семьи (подтверждает, что сын/дочь проживает с матерью);
  • форма №25, подтверждающая статус матери-одиночки (документ можно получить в ЗАГСе при оформлении свидетельства о рождении).

Что такое двойной налоговый вычет для матерей-одиночек

Если статус матери-одиночки присвоен связи с тем, что бывший муж оспорил отцовство над сыном/дочерью, рожденным в браке, то вместе с вышеуказанными документами в Собес необходимо передать копию судебного решения.

Выплата пособия назначается с того месяца, когда документы были переданы в Собес, поэтому в Ваших интересах позаботиться о предоставлении бумаг в кратчайшие сроки. Помощь перечисляется до достижения ребенком определенного возраста, в пределах которого назначены выплаты.

Столичные выплаты

  1. выплата в размере 500 рублей;
  2. поскольку цены на товары растут, еще 500 рублей полагается в качестве компенсации;
  3. мама, родившая первого ребенка, может получить дополнительную материальную поддержку в размере 3611,45 рубля.

Законодательство

Регламентирует данный вопрос статья 218 НК России. Понятие и особенности такого статуса регламентирует постановление правительства в различных вариациях.

Пособия и льготы

Все граждане имеют право на получение федеральных и региональных пособий при рождении ребенка.

На данный момент в столице устанавливаются следующие минимальные пороги:

  • денежная компенсация на ежемесячной основе при повышении стоимости жизни – 300 рублей на детей до 16 лет;
  • возмещение роста стоимости продуктов на ежемесячной основе – 675 рублей для детей до трех лет;
  • компенсация на ежемесячной основе женщинам или отцам, воспитывающим ребенка инвалида первой или второй группы до совершеннолетия – 6000 рублей.

Дополнительно, если доход матери–одиночки менее прожиточного минимума, можно получить:

  • компенсацию ежемесячного типа – 750 руб. для детей до 16 лет;
  • пособие матери–одиночке, воспитывающей малыша в возрасте до совершеннолетия – 2500 руб.;
  • пособие дополнительного характера для детей 1,5–3 лет – 4500 руб.

Для получения таковых выплат необходимо предоставить документ, подтверждающий доход за последний квартал. Лучше предоставлять справку до или после выплат декретных.

Также существуют дополнительные льготы для матерей–одиночек:

  • возможность получения выплат в 100% размере по больничному листу;
  • получение дополнительного отпуска в любое время;
  • отказ от сверхурочной работы, в ночное время и праздничные дни;
  • получение неполного рабочего дня или недели;
  • сохранение места за работником при сокращении штата;
  • при ликвидации организации выплачивается компенсация за три месяца, в течение которых происходит поиск нового места работы;
  • каждая мать–одиночка вправе рассчитывать на льготы при трудоустройстве, отказать в найме такого статуса никто не вправе, с письменным отказом можно обратиться в судебную инстанцию;
  • получение бесплатного питания в школе, учебной литературы;
  • коммунальные скидки;
  • бесплатная молочная кухня;
  • бесплатные или льготные лекарства;
  • первоочередное зачисление в школьные и дошкольные учреждения;
  • скидка на оплату садика 50%, кружков – 30%;
  • получение бесплатной или с частичной оплатой путевки в лагерь или оздоровительное учреждение;
  • бесплатное посещение массажного кабинета.

Действующее трудовое законодательство предоставляет одиноким матерям социальную защиту при трудоустройстве, на рабочем месте, а также в случае увольнения. Какие же трудовые льготы положены матери одиночке{q} Если Вы одинокая мама, то Вы можете рассчитывать на трудовые гарантии в следующих ситуациях:

  • при приеме на работу Вы имеете привилегию по сравнению с другими кандидатами на занимаемую должность (хотя это больше моральная сторона вопроса). Но в любом случае отказ отказ от трудоустройства не может быть основан на том, что Вы одна воспитываете малыша, работодатель обязан предоставить обоснованную причину несогласования Вашей кандидатуры на вакантную должность;
  • если Вы официально работаете, то Вы имеете право требовать у работодателя установление неполного рабочего дня (если сыну/дочери до 14-ти лет);
  • если крохе меньше 5-ти лет, то Вы обоснованно можете отказываться от сверхурочной работы, ночных смен, работы в выходные и праздничные дни – работодатель не имеет права применять к Вам какие-либо дисциплинарные взыскания;
  • как матери-одиночке Вам положено пособие по уходу за ребенком в случае его болезни. Его сумма зависит от Вашего трудового стажа и размера оклада, а также от того, лечится ли ребенок стационарно или амбулаторно.

Что такое двойной налоговый вычет для матерей-одиночек

Отдельно стоит поговорить о ситуациях, связанных с увольнением одиноких матерей с места работы. Одинокая мама не может быть уволена при сокращении штата (аналогично беременным женщинам), смене руководства, на государственной службе – при прекращении допуска к государственной тайне. Тем не менее работодатель может уволить женщину при ликвидации предприятия (например, в связи с банкротством), но при это он получает обязательства в связи с последующим трудоустройством уволенной.

Дополнительные льготы

Существуют и прочие социальные льготы для одиноких матерей, предоставление которых гарантировано муниципальным законодательством (то есть не во всех регионах и населенных пунктах):

  • комплект бесплатного детского белья для малыша;
  • обеспечение питанием на детской молочной кухне для детей до 2-х лет;
  • бесплатный массаж для детей в поликлинике (если эта услуга является платной);
  • льгота при поступлении в детских сад (дети одиноких мам поступают в дошкольные детские учреждения вне очереди);
  • бесплатные путевки в детские санаторно-оздоровительные учреждения.

Региональными властями может предоставляться дополнительная социальная поддержка. К примеру, матерям-одиночкам в Москве положены льготы в виде бесплатного двухразового питания для детей-школьников. Если малыш учится в школе искусств, то, согласно Постановлению Комитета по культуре, одинокая мама оплачивает учебу со скидкой 30%.

Для того, чтобы наглядно разобраться, какие льготы положены матерям-одиночкам, а какие нет, рассмотрим таблицу.

Заключение

Получить двойную налоговую льготу могут лишь официально трудоустроенные матери-одиночки. Для этого необходимо предоставить в фискальные органы документы, подтверждающие наличие соответствующего статуса, а также сведения о полученных за налоговый период доходах. Ощутимая выгода проявится в виде увеличения размера получаемой на руки зарплаты из-за уменьшения налогооблагаемой базы дохода.

Таким образом, любой налогоплательщик может получить возврат. Если женщина обладает статусом матери-одиночки, то она может оформить его в двойном размере. Для этого достаточно только собрать необходимые документы. Они могут подаваться работодателю или в ФНС, а также допускается пользоваться Госуслугами.

Бесплатная консультация

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!
Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

Итак, государство стремится оказать всемерную поддержку женщинам, имеющим статус одиноких матерей, признавая их социальную ограниченность и необходимость в защите их интересов и их детей.

Для того, чтобы в полной мере воспользоваться правами, которые имеют матери-одиночки, необходимо обратиться в органы социальной защиты. Специалисты должны предоставить максимально полную консультацию о всех формах государственной поддержки.

Такая социальная политика государства в отношении этой категории женщин позволяет несколько нивелировать их повышенную ответственность при меньших возможностях по воспитанию и материальному обеспечению своих детей.

Что такое двойной налоговый вычет для матерей-одиночекhttps://www.youtube.com/watch{q}v=9O4eMV3qFFk

matkapital.org

Комментировать
0
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
Adblock detector