Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 653-60-72 (доб. 946, бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 500-27-29 (доб. 565, бесплатно)
Образец договора о материальной ответственности продавца 2019

Образец договора о материальной ответственности продавца 2019

Образец договора о материальной ответственности продавца 2019
СОДЕРЖАНИЕ
0

Как оформить материальную ответственность продавца-консультанта{q}

Когда бизнес, связанный с продажами, начинает развиваться, резко возрастает потребность в надёжных и ответственных продавцах, способных не только продавать, но и удержаться от хищений и бесхозяйного обращения с товаром и деньгами.

Трудовое законодательство предусматривает дополнительное средство для мотивации продавцов к бережному отношению к имуществу: договор о полной материальной ответственности продавца-консультанта, который заключается наряду с трудовым договором.

https://www.youtube.com/watch{q}v=zojD8VWLECw

В общих чертах этот документ представляет собой обязательство продавца в случае порчи или утраты товара, денег или имущества работодателя, которые в силу выполняемой работы вверены продавцу, выплатить полную сумму ущерба.

Существует типовой договор, которого придерживаются большинство работодателей. Однако не всегда договор о полной материальной ответственности с продавцом-консультантом будет обеспечивать интересы работодателя.

Чтобы такое соглашение имело реальную юридическую силу, нужно соблюсти несколько условий:

  1. Должность продавца-консультанта должна быть прописана в договоре именно так, как указано в Перечне должностей, с работниками которых могут заключаться договоры именно о полной материальной ответственности. В этом Перечне есть должность «продавец», но нет должности «продавца-консультанта». В случае рассмотрения спора об обоснованности взыскания с работника сумм ущерба это несоответствие может стать краеугольным камнем и причиной того, что договор будет признан недействительным. Поэтому целесообразно будет в трудовом договоре указать наименование должности «продавец», а в перечне обязанностей указать все обязанности, которые Вы хотели вменить Вашему продавцу-консультанту. Другой вариант: принять работника на должность продавца, а по совмещению – ещё и на должность консультанта.
  2. Работник непосредственно обслуживает, хранит, продаёт товары, а также принимает деньги и ведёт кассу (в принципе, работа любого продавца-консультанта предусматривает непосредственную работу с материальными ценностями работодателя);
  3. Он надлежащим образом принял под отчёт товарные ценности и деньги (причём только он один, а если в смену заступили несколько продавцов и каждый из них имеет доступ к кассе и всем товарам в торговом зале, договор будет уже иметь несколько другой вид). Если продавец меняется, то при заступлении на работу придётся каждый раз проводить процедуру сдачи приёмки материальных ценностей и денег в кассе от одного продавца к другому. Иначе разграничить ответственность каждого из продавцов будет невозможно, а значит, привлечь продавца к ответственности и взыскать возмещение ущерба будет проблематично.
  4. Сам работодатель обеспечил надёжные условия для сохранности вверенного продавцу имущества, товаров и денег (то есть свободный доступ других лиц к товарам ограничен, к деньгам – невозможен, склад товаров заперт, есть система наблюдения за торговым залом и т.д.) Это должно быть видно не только наглядно, но и проведено по документам (помните о том, что работники могут жаловаться и инициировать проверки Трудовой инспекции).
  5. Ущерб является действительным и прямым (то есть должна быть возможность оценить реальную потерю ценностей, а не возможную упущенную выгоду), а продавец непосредственно виновен в причинении такого ущерба, и сделал он это противоправно.

Как видите, прежде чем возлагать полную материальную ответственность на продавца-консультанта, придётся самому обеспечить ряд условий для сохранности им товаров и денег, а также позаботиться о возможной доказательственной базе (например, камеры видеонаблюдения, фиксирующие то, что происходит в зале и на складе, документооборот, правильное оформление приёма-передачи товаров и денег между работниками, своевременные ревизии и т.д.)

Договор о полной материальной ответственности не защищает Ваши интересы, если к товару и деньгам открыт доступ сразу нескольких продавцов.

В данном случае нужно заключать договор о коллективной (или бригадной) ответственности, когда все продавцы-консультанты в равной мере будут отвечать за причинённый ущерб, и каждому придётся доказывать, что именно его вины в причинении ущерба нет.

Если Вы сомневаетесь, правильно ли составлен договор об индивидуальной материальной ответственности с Вашими продавцами-консультантами, обратитесь к юристам Правового Центра «Аргумент Плюс».

by HyperCommentsинструкция права работника права работодателя

Важно

Договор может быть индивидуальным (ст. 243 ТК), когда сотрудник отвечает за товар, полученный по отчетному документу, и коллективным — если пределы ответственности работников разграничить невозможно (ст. 245 ТК РФ). Перечень «особо ответственных» должностей утвержден Министерством труда и соцразвития РФ.

Инфо

С представителями профессий, которых в этом списке нет, договариваться о полной материальной ответственности работодатель не имеет права — как и с теми, кому не исполнилось 18 лет. Подвохи инвентаризации Механизм «расплаты» запускается вместе с инвентаризацией, то есть в тот момент, когда на предприятии, в компании или магазине проверяют наличие и сохранность товара.

Результаты могут оказаться самыми неожиданными. Пример тому — история, в которую попали продавцы магазина, торгующего цифровым оборудованием.

И неудивительно — ведь, по мнению нашего юриста, компания сама может стать объектом судебного разбирательства. «Ее представители незаконно вычитали деньги из зарплат работников и ограничивали их свободу, задерживая трудовые книжки. Их были обязаны вернуть в день увольнения, даже если у сотрудников действительно были долги перед работодателем.

Несет ли продавец-консультант, не работающий непосредственно с кассой, полную материальную ответственность{q} Или ограниченную матер. Ответственность в размере ср. мес. заработка{q} Если в результате инвентаризации обнаружится недостача. номер вопроса №2494953 прочитан 700 раз Срочная консультация юриста8 800 505-91-11 бесплатно

  • отзывов: 19 Во первых нужно выяснить, кто материально ответственное лицо. У ПРОДАВЦА КОНСУЛЬТАНТА , должна быть должностная инструкция, с которой он должен быть ознакомлен или трудовой договор в которых прописывается пункт о материальной ответственности, если этого пункта нет в трудовом договоре и продавец не подписывал должностную инструкцию о такой ответственности.
    Соответственно проблематично будет привлечь такое лицо к ответственности.

Если вы думаете, можно ли сделать загранпаспорт там, то знайте, что в прошлом году к ним добавилась услуга оформления загранпаспорта как для взрослых, таки для детей. … Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 7 (499) 703-47-72.

Самый простой – не ждать, когда придёт время, назначенное по телефону, а отстоять живую очередь или подать заявку через интернет. Ещё один вариант – оформить путёвку через туроператора, который оказывает помощь в оформлении.

Образец договора о материальной ответственности продавца 2019

Им удаётся решить проблему всего за 2 недели. Кроме того, есть компании, которые специализируются на помощи в оформлении бумаг. Здесь вопрос стоит только в цене — чем больше сумма, тем быстрее всё будет готово.

Не придётся даже самостоятельно заполнять анкету, только в назначенное время прийти и получить на руки заграничный паспорт. По российскому законодательству возможно экстренное оформление, если требуется срочное лечение в другой стране, умер родственник за границей или смертельно болен близкий человек.

Как оформить материальную ответственность продавца-консультанта{q}

Для того чтобы соглашение о материальной повинности, возникающей со стороны трудящегося, приобрело действительную силу, следует учитывать наличие некоторых обстоятельств:

  • на момент составления документа о возможном финансовом обязательстве, необходимо, чтобы принятый на вакансию субъект был не младше восемнадцати лет;
  • в соответствии с договором трудящееся лицо должно исполнять именно ту работу, за которую возложена ответственность;
  • к документу прилагается полный перечень товаров, документов и т.д. за которые может быть взыскан ущерб в случае их порчи или утери;
  • также следует указать длительность действия данного соглашения, но оно не должно быть дольше трудового договора;

Внимание! Документ составляется на бланке, утвержденном

ТК РФ ст. 244

, он не является обязательным и может быть составлен по инициативе работодателя, в случае его отсутствия ответственность с сотрудника снимается. При определенных случаях работодатель также имеет возможность отказаться от взыскания средств в соответствии с

ТК ст. 240

.

Трудовым законодательством предусмотрено два вида ответственности продавца за доверенные ему материальные ценности — это полная и ограниченная ответственность. Наложенная ограниченная ответственность подразумевает возмещение ущерба из размеров месячного оклада, при этом сумма взыскания не может превышать установленные законодательством нормы.

Полное возмещение убытка осуществляется вне зависимости от фактических размеров заработной платы. Такая выплата компенсации в пользу работодателя производится, если был заключён специальный договор либо это предусмотрено Трудовым кодексом (человек занимает определённую должность).

Договоры такого рода заключаются при соблюдении двух основных условий:

  1. Работник достиг совершеннолетия.
  2. Ему действительно необходимо доверить хранение, транспортировку или реализацию материальных ценностей.

Образец договора о материальной ответственности продавца 2019

Характерно, что возмещение убытка работодатель вправе требовать только в случае имеющихся документальных доказательств вины сотрудника.

Виды договоров

В зависимости от меры ответственности работников за утрату или порчу доверенных ценностей различают следующие виды документа:

  1. О неполной или ограниченной ответственности, которая наступает при нанесении вреда имуществу работодателя во время исполнения трудовых обязанностей. В том числе по халатности или небрежности. В этом случае из месячного оклада работодателю отчисляется не более его 20%. Но если ущерб превышает размеры оклада, работодатель с большой долей вероятности обратится в судебные инстанции с требованием назначить компенсацию в полном объёме.
  2. О полной ответственности, которая наступает в случае утраты или порчи доверенного согласно договору имущества. Возмещать нанесённый ущерб придётся в полном объёме. Если идёт речь о добровольном возмещении, работодатель может изымать некую сумму исходя из размеров оклада сотрудника. Но спорные ситуации, приведшие к судебному разбирательству, могут решаться возмещением ущерба без учёта должностного оклада.

Если такой профессии в перечне нет, договор будет считаться незаконным и недействительным. Также договор не подписывается с несовершеннолетними гражданами.

В отдельных случаях на работника возлагается индивидуальная ответственность (согласно 244-й статьи ТК). Подписывается договор, согласно которому сотрудник обязан возместить убыток в полном объёме.

Полный перечень работ и категорий работников, с которыми допускается заключение такого договора, прописан в приказе Министерства труда под номером 85.

Это в том числе кассиры, продавцы, администраторы и руководители торговых центров.

Коллективная материальная ответственность — наиболее распространённый вариант договора, заключаемый в том случае, если работодателю трудно установить меру ответственности для каждого отдельного сотрудника.

Такой договор подписывается с лицами, достигшими восемнадцати лет, а также с работниками, имеющими непосредственное отношение к ценностям, доверенным им работодателем. При подписании документа избирается глава коллектива или его части — это лицо, несущее прямую ответственность за доверенный товар.

Предлагаем ознакомиться:  Уголовная ответственность директора

Согласно такому договору ответственность распределяется пропорционально заработной плате каждого сотрудника и длительности периода, который он отработал с момента подписания документа.

Документ об индивидуальной ответственности имеет типовую форму (бланк) для заполнения. Такой документ оформляется следующим образом:

  • Вверху указывается название организации и документа. Вписывается ФИО директора организации или предприятия либо его заместителя. Даётся отсылка на документ, согласно которому данное лицо представляет работодателя (например, согласно уставу организации).
  • В качестве второй стороны указывается работник и занимаемая им должность.
  • В теле документа подробно расписывается цель его составления. Указывается, что работник полностью возмещает ущерб, в связи с чем он обязуется бережно относиться к доверенным ценностям и имуществу. А также будет участвовать в регулярном проведении ревизии, а до её наступления уведомлять руководство по всем обстоятельствам, угрожающим сохранности доверенного имущества.
  • Ниже перечисляются все обязательства работодателя, включая обеспечение всех необходимых условий труда для сохранения имущества.
  • Указывается размер компенсации и порядок её выплаты работодателю. Документ подписывается обеими сторонами. После чего один из его экземпляров выдаётся на руки работнику.

Документ о коллективной ответственности также составляется по типовому образцу согласно постановлению Министерства труда под номером 85, принятому в декабре 2002 года. Если продавец указан в нём и им этот документ был подписан, он также будет нести ответственность вместе с коллективом.

Чтобы документ приобрёл юридическую силу, он должен быть заполнен и оформлен без ошибок. Во избежание в будущем конфликтных ситуаций продавец обязан перед подписанием документа обратить внимание на такие моменты:

  1. В документе находится полная дата и место его составления.
  2. В качестве сторон (субъектов) прописаны как руководитель или его заместитель, так и сам работник. Должно быть указано прописью имя, фамилия и отчество, а также занимаемая в данный момент должность.
  3. Особое внимание уделяется предмету, о котором заключается договор. Здесь следует обратить внимание на то, за что именно на работника возлагается полная ответственность. К документу прилагается отдельный перечень всех, доверенных товаров и финансовых документов! И этот факт упоминается в договоре (указывается номер приложения).
  4. Прописывается, на какие именно сроки будет распространяться действие документа. Они не должны превышать срока действия трудового контракта.
  5. Чётко указываются обязанности и права обеих сторон. В этом пункте работодатель обязуется обеспечить должные условие труда, которые будут способствовать выполнению обязанностей, взятых работником. Прекрасный пример такого взаимодействия с сотрудником — это обеспечение кассира транспортным средством и охраной при транспортировке денежных знаков.
  6. Фиксируется порядок определения размера ущерба (например, своевременное проведение ревизии и составление соответствующего акта). В этом же пункте должно быть оговорено, что ревизию и инвентаризацию проводит исключительно комиссия, состоящая из специально обученных сотрудников.
  7. Даётся отсылка на трудовое законодательство и тот факт, что стороны несут ответственность в рамках закона. Например, сотрудник не может возмещать ущерб, если не была проведена или правильно оформлена инвентаризация. Или его вина ничем не доказана. Нет свидетельских показаний других сотрудников, отражённых в докладных записках, работник находился в указанный период в отпуске и так далее.
  8. Указываются условия расторжения документа. Например, увольнение продавца. Или прекращение действия трудового контракта. Прописываются возможные форс-мажорные обстоятельства.

Документ заверяется подписями обеих сторон с обязательной расшифровкой. Также на нём проставляется круглая печать торговой организации.

Следует отметить, что документ можно заполнять от руки либо в электронном виде. При ручном заполнении используются ручки с тёмными чернилами (чёрными или тёмно-синими). Не допускаются исправления и помарки. Такой документ теряет юридическую силу и считается недействительным. Если допущена ошибка, необходимо составить документ на новом бланке.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва 7 (499) 350-80-59, Санкт-Петербург 7 (812) 309-94-01 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Некоторые отдельные категории работников в силу должностных обязанностей должны работают с предметами, имеющими высокую стоимость.

В случае их порчи, утери работодатель-владелец может понести достаточно существенный материальный ущерб. Именно по этой причине с продавцами часто заключаются договора о материальной ответственности.

Под термином «материальная ответственность» понимается возможность работодателя взыскать со своего работника средства на возмещение ущерба в некоторых случаях.

Основанием для подобного действия является:

  • наличие подписанного в двустороннем порядке соответствующего соглашения;
  • соответствие установленным в законодательстве нормам.

Вопрос возможности назначения соответствующего вида ответственности достаточно подробно освещается в законодательстве.

Работодателю необходимо помнить о том, что положения соглашения об ответственности рассматриваемого типа должны соответствовать установленным в действующем законодательстве нормам. В противном случае соглашения будет ничтожным.

Частичная подразумевает под собой ответственность в размере одной заработной платы. В ст.№243 ТК РФ перечисляется перечень ситуаций, когда допускается назначение материальной компенсации в полном размере ущерба.

Инфо

Разработаны ли в 2018 году новые формы бланков заявлений на ВНЖ{q} Формы бланков заявлений на ВНЖ (вид на жительство в РФ) в 2018 году установлены Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство в Российской Федерации, утвержденным Приказом МВД России от 09.11.2017 N 846. Указанный административный регламент предусматривает два вида заявлений на РВП — для совершеннолетних иностранных граждан (Приложение №1) и для детей (Приложение №2).

Договор материальной ответственности продавца-консультанта

У меня весьма срочный вопрос, а исходные данные неопределенные. Человек устроился на работу продавцом-консультантом, трудовую книжку отдал, уже работает, но трудовой договор с ним пока не заключили, приказа о приеме на работу не было, должностной инструкции не видел.Соответсвенно, ни названия должности, ни официальных обязанностей не знает.

Внимание

На данный момент фактически работает как рабочий по обустройству магазина (монтаж оборудования и проч.). По устному объяснению работодателя в дальнейшем он должен будет работать как продавец-консультант, при этом не будет иметь дело с кассой, получением от покупателей денег за оплату товара, хранением, перевозкой и т.п.

товара, а только консультировать покупателей (показывать товар, рассказывать).

Трудовой инспекции).

  • Ущерб является действительным и прямым (то есть должна быть возможность оценить реальную потерю ценностей, а не возможную упущенную выгоду), а продавец непосредственно виновен в причинении такого ущерба, и сделал он это противоправно.
  • Как видите, прежде чем возлагать полную материальную ответственность на продавца-консультанта, придётся самому обеспечить ряд условий для сохранности им товаров и денег, а также позаботиться о возможной доказательственной базе (например, камеры видеонаблюдения, фиксирующие то, что происходит в зале и на складе, документооборот, правильное оформление приёма-передачи товаров и денег между работниками, своевременные ревизии и т.д.) Договор о полной материальной ответственности не защищает Ваши интересы, если к товару и деньгам открыт доступ сразу нескольких продавцов.

Поэтому целесообразно будет в трудовом договоре указать наименование должности «продавец», а в перечне обязанностей указать все обязанности, которые Вы хотели вменить Вашему продавцу-консультанту. Другой вариант: принять работника на должность продавца, а по совмещению – ещё и на должность консультанта.

  • Работник непосредственно обслуживает, хранит, продаёт товары, а также принимает деньги и ведёт кассу (в принципе, работа любого продавца-консультанта предусматривает непосредственную работу с материальными ценностями работодателя);
  • Он надлежащим образом принял под отчёт товарные ценности и деньги (причём только он один, а если в смену заступили несколько продавцов и каждый из них имеет доступ к кассе и всем товарам в торговом зале, договор будет уже иметь несколько другой вид).

Как правильно составить договор о материальной ответственности продавца{q}

Виды договоров

Инсинуация, другими словами распространение заранее неверных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица либо подрывающих его репутацию, — наказывается штрафом в размере до пятисот тыщ рублей либо в размере зарплаты либо другого дохода осужденного за период до 6 месяцев или неотклонимыми работами на срок до 100 шестидесяти часов. 2.

Инсинуация, содержащаяся в общественном выступлении, на публике демонстрирующемся произведении либо средствах массовой инфы, — наказывается штрафом в размере до 1-го миллиона рублей либо в размере зарплаты либо другого дохода осужденного за период до 1-го года или неотклонимыми работами на срок до двухсотен сорока часов. 3.

Внимание

Кстати, если вы нашли кошелек и откроете его для того, чтобы найти визитку с координатами хозяина, по отношению к вам может быть выдвинуто подозрение в краже (статья 158). Как видите, нужно быть всегда осторожными, а главное знать свои права и обязанности.

Важно

Если же вы все-таки попали в сложную ситуацию, разрешить ее удастся только с помощью адвоката. Используя свои знания, навыки работы, он поспособствует снятию ложных обвинений, а также тому, чтобы выиграть суд.

Неприятная ситуация в магазине — как правильно себя вести{q} Всем известно, что в больших супермаркетах есть по несколько охранников, которые следят за тем, чтобы посетители не воровали товар с полок. Не лишним будет знать, что делать, если обвиняют в краже, потому что в такой ситуации может оказаться каждый.

В случае, если обращение в полицию все-таки последовало, вы можете подать в полицию заявление о заведомо ложном доносе. Но это действенно лишь в случае, когда «потерпевший» достоверно знает, что кражи вы не совершали. По фактам, указанным в заявлении, полиция проведет проверку, опросит вас, потерпевшего, потенциальных свидетелей, осуществит иные мероприятия, направленные на установлении личности виновного. Данные мероприятия должны быть проведены в течение 3-10 дней с момента подачи заявления.

https://www.youtube.com/watch{q}v=MwkzNDwFyA4

Если ваша вина в совершенном отсутствует, то последует отказ в возбуждении уголовного дела. Однако, «потерпевший» вправе обжаловать такой отказ в прокуратуру.

Образец договора о материальной ответственности продавца 2019

Если же установить его личность не удается, отнесите предмет/технику в органы местного самоуправления или полицию. Сроки возврата найденного предмета в Кодексе не оговорены.

А что, если подали заявление за кражу денег{q} Ложным доносом считаются заведомо неправдивые сведения. Существуют обстоятельства, которые считаются в данном случае отягощающими, например, если доказательства обвинения искусственно созданы или сфальсифицированы.

Инфо

Это же можно сказать о корыстных мотивах. Что делать, если тебя обвиняют в воровстве{q} Ни в коем случае не пускать все на самотек, нужно обратиться к адвокату и совместными усилиями добиваться справедливости. Не все знают, что за ложные обвинения в адрес другого человека грозит серьезное наказание.

Предлагаем ознакомиться:  Злостный неплательщик алиментов уголовная ответственность

Граждане, подавшие заявление в полицию, не имея на то оснований, могут быть привлечены к уголовной ответственности по статье 306 УК РФ.

Обвинения в воровстве в разных ситуациях могут быть предъявлены работодателем, посторонним человеком, соседями по квартире или даже родственниками. Во многих случаях подобные действия будут безосновательными или заведомо ложными. Важно: Помните, что в Российской Федерации действует презумпция невиновности (УПК РФ ст.14). То есть, пока не доказано иное, человек считается невиновным и ответственность за доказательство вины возлагается на сторону обвинения.

Я с таким решением ситуации не согласна, тк не виновата в пропаже. На мое предложение вызвать поличию руководство ответило отказом! Что же все таки мне делать{q} Спасибо. Ответ Юриста: Не пишите никаких бумаг. Работайте как и работали. Обвинение в воровстве — пообещайте привлечь за инсинуацию. ребёнка обвиняют в воровстве Вопрос:

Образец договора о материальной ответственности продавца 2019

Ребёнку 6 лет. была в гостях у подруги и её бвинили в воровстве золотого кольца и цепочки, но она говорит что небрала -что делать{q} какие права есть умоего ребёнка{q}кто и как должны его опрашивать{q} Ответ Юриста: Ира, опрашивать могут исключительно в присутствии легитимного представителя -одного из родителей и преподавателя, хотя присутствии преподавателя при опросе не регламентировано законом.

Зарегистрируйтесь сейчас и получите бесплатную консультацию Специалистов Наказание за необоснованное обвинение в воровстве или хищении Если потерпевший обратился в полицию, но доказательства кражи и основания для обвинения отсутствуют, последует отказ в открытии уголовного дела. В зависимости от того, было ли обвинение заведомо ложным или же ошибочным, потерпевший или иное лицо могут понести ответственность:

  1. По уголовному законодательству – за распространение заведомо ложных сведений, порочащих обвиняемого (УК РФ ст.

    129.1) предусмотрено наказание в виде штрафа от 500 тыс. рублей до 5 млн. руб. или обязательных работ на срок от 160 до 480 часов.

  2. По уголовному законодательству – заведомо ложный донос о совершении преступления (УК РФ ст.

Но суду также потребуются все имеющиеся у истца доказательства по делу. Что касается наказания за клевету, то его содержит статья 128.1 УК РФ.

Если дело касается ложного обвинения, то максимальное наказание предусматривает штраф (до 500 тыс. рублей) или обязательные работы (160 часов). Но ограничения свободы или тюремного заключения данная статья Уголовного кодекса не содержит.

В магазине необоснованно публично обвинили в воровстве, как можно привлечь сотрудников магазина к ответственности за это {q} Консультация юриста по вопросу: — если обвиняют в воровстве наймите юриста и обратитесь в суд ,юрист вам поможет собрать нужные материалы Что означает «неоправданно» и что означает «на публике»{q}

Кто обвинил, сколько их{q} Какие документы составлялись{q} Обвиняют в воровстве… плоскогубцев, еще трех наименований инструментов, в которых я не разбираюсь и еще изолетны! Число Вопрос: Обвиняют в воровстве… плоскогубцев, еще трех наименований инструментов, в которых я не разбираюсь и еще изолетны! Число украденных предметов растет с каждым днем! Продолжается это уже неделю, после того как мы с сыном погостили у нее на даче.

Инфо

Несомненно, они должны соблюдаться. Но иногда принятие той или иной стороны принимает незаконно преувеличенную форму.

Ссылки на недостаточность доказательств, предъявленных заявителем, на котором лежит бремя доказывания, по сути — бездействие самих стражей порядка.

Иной раз обязанности по защите прав полностью возлагаются на потерпевшего.

Часто полицейские оказывают незаконное давление на обвиняемого или потерпевшую сторону, что по ст.

УК РФ запрещено. Хитрости полиции проявляются и при обследованиях помещений, обысках.

Например, они требуют открыть какую-либо дверь. Полицейские ссылаются лишь на то, что его требования должны быть беспрекословно выполнены. Тогда нужно уточнить, на основании какого закона это утверждение правильное. Либо сослаться на отсутствие ключей. При этом нужно избегать оскорблений со своей стороны.

Чем быстрее вы обратитесь в управление собственной безопасности Владимирской области, тем быстрее его сотрудники смогут остановить своих распоясавшихся коллег. Попасть в поле зрения полиции – ситуация сама по себе неприятная. Но если вдобавок стражи закона по-хамски себя ведут, вымогают деньги или каким-то образом превышают служебные полномочия – общение с ними может стать настоящим кошмаром. Для защиты граждан от таких представителей полиции существует специальная структура — Управление собственной безопасности (УСБ).

В последнем же помогут разобраться образцы жалоб на полицию, где есть примеры изложения распространенных претензий и перечень обязательных реквизитов. Рассмотрим существующие способы решения проблем с полицейскими детальнее.

Практика показывает, что наиболее эффективными являются претензии, которые граждане подали по горячим следам.

Поэтому медлить с устным или письменным обращением не стоит.

Жалоба на бездействие сотрудников полиции Законом прописан порядок действий для работников МВД при обнаружении ими нарушений в поведении граждан, а также в отношении реагирования на телефонные или личные обращения граждан.

Однако выполняют они свои обязанности не всегда, и за это их можно наказать, написав жалобу на бездействие сотрудников полиции.

  • посередине располагается название документа – «

    Важно

    Жалоба», с обязательным указанием, на действия какого работника подается заявление (это сократит время на выбор субъекта проведения проверки);

  • описательная часть должна содержать максимально подробную информацию о произошедшем конфликте, с указанием даже незначительных подробностей, поскольку часто именно они помогают справедливо расценить обстановку происшествия;
  • раздел «Прошу» должен содержать описание своей просьбы к контролирующему органу;
  • в заключение предстоит указать дату составления обращения, а также оригинал подписи жалобщика.

Кроме того, если к заявлению прилагаются доказательные материалы в виде показаний свидетелей, копий документов и другие, то обязательно составить опись приложенных материальных доказательств.

Основной орган, в который следует обжаловать незаконные действия полиции, — прокуратура. Прокурор наделен законом весьма широкими полномочиями, вправе запрашивать из полиции любые документы, производить допросы, выносить предписания, обязательные для исполнения.

Сначала направляется жалоба в районную прокуратуру, потом, при неудовлетворительном результате, — в прокуратуру субъекта РФ, и уже потом — в Генеральную прокуратуру РФ.На действия полиции можно жаловаться и в саму полицию, а именно начальнику районного отделения полиции, которому можно жаловаться не только на любые незаконные действия его подчиненных, но и обжаловать постановление об административном правонарушении, вынесенное его подчиненным.

Документы для получения загранпаспорта

Внимание

Администратор центра подскажет вам, правильно ли заполнена анкета на загранник;

  • Как только вы увидели, что ваш номер электронного талона высветился на экране и вам объявляют окошко, к которому необходимо подойти, значит, подошла ваша очередь;
  • Сдача документов при правильном их заполнении и наличии всех необходимых проходит обычно очень быстро и может пройти даже за 5 минут;
  • Срок оформления загранпаспорта через МФЦ не отличается от других способов оформления. Готовый документ выдадут вам через 30 дней, если вы обратились по месту прописки и через 120 дней, если вы пришли в МФЦ по месту проживания.

Правда, получать новый загранпаспорт придется все-таки в ФМС.

  • Какие документы и как подать{q} Необходимо заранее подготовить весь пакет документов правильно, чтобы время подачи их через МФЦ было максимально быстрым.
  • Инфо

    Стоимость оформления Государственная пошлина, взимающаяся за оформление заграничного паспорта нового поколения, составит 3500 рублей, в соответствии с статьей 333.28 НК РФ. Квитанцию об оплате пошлины необходимо подать в МФЦ вместе с пакетом документов.

    Важно

    Случаи отказа Отказ в получении заграничного паспорта могут дать, если:

    • Вы имели доступ к секретной государственной информации;
    • Работали в ФСБ РФ;
    • Сообщили неверные сведения в анкете;
    • Являетесь несовершеннолетним и родитель против выезда за границу;
    • Имеете невыполненные по суду обязательства.

    В случае отказа, вам должно прийти письменное уведомление с обоснованной причиной отказа. Сроки действия и продление Загранпаспорт новой формы действует 10 лет, по окончанию этого срока, его можно продлить.

    Процедура продления заграничного паспорта аналогична первичному оформления.

    Если у клиента имелся доступ к сведениям, которые являются засекреченными, документ оформляется на протяжении 3 месяцев. В некоторых случаях срок выдачи загранпаспорта существенно сокращается. Он может составить всего 3 дня после обращения. Причины для быстрого оформления, как правило, следующие: проживание тяжелобольного родственника за границей или обратившийся имеет серьезное заболевание, которое требует лечения в другой стране. Оформленный в МФЦ загранпаспорт выдается в ФМС. Однако в МФЦ паспорт выдают значительно быстрее, чем длится процедура его оформления.

    Чтобы ознакомиться с графиком работы ФМС, можно посетить региональный веб-сервис данной службы. В некоторых случаях работники ФМС отправляют СМС-сообщение или оповещают о готовности документа через телефонный звонок.

    При этом резиденты РФ выплачивают 13 процентов от суммы дохода, а нерезиденты платят 30 процентов. Часто резиденство путают с гражданством. На самом деле быть налоговым резидентом РФ может быть и иностранный гражданин.

    https://www.youtube.com/watch{q}v=4fSbnySDl_g

    13 % Для резидентов РФ 30 % Для нерезидентов РФ Налоговый вычет предоставляется только по НДФЛ 13 %. Соответственно, претендовать на вычет могут как россияне, так и иностранцы, но только при наличии статуса резидента. Вычет за обучение – это возврат части стоимости в размере уплаченного за год НДФЛ и не более определенного максимума.

    Содержание

    • 1 Что такое ВНЖ и зачем его оформлять
    • 2 Что делать после получения ВНЖ
    • 3 Понятие гражданства
    • 4 Имеет ли смысл получать гражданство, если есть ВНЖ{q}
    • 5 Легальные способы приобретения гражданства после получения ВНЖ
    • 6 Срок проживания в стране
    • 7 Этапы оформления и сроки получения статуса гражданина
      • 7.1 Необходимые документы
    • 8 Оформление гражданства: сроки
    • 9 Позитивное решение получено: что делать дальше{q}
    • 10 Некоторые тонкости, связанные с получением гражданства
    • 11 Самые простые способы получения российского гражданства: Видео

    Что такое ВНЖ и зачем его оформлять Вид на жительство – это документ, дающий право человеку без гражданства или имеющему паспорт другого государства проживать на территории Российской Федерации.

    Важно

    Своими силами это сделать очень не просто, исходя из этого доскональное знание всех нюансов и законов, а также грамотные подсказки экспертов – это Ваш шанс избежать некоторых проблемных обстоятельств и легально находиться на территории РФ. Получите помощь специалистов перейдя по ссылке.Срок проживания в государстве имеет ключевое значение для положительного решения, поэтому многие мигранты не зря интересуются после получения ВНЖ, через сколько можно подавать на гражданство.

    В упрощенном порядке не предусмотрено жительство (постоянное проживание) по внж в течение пяти лет. Однако иностранный гражданин имеет право не оформлять гражданство, а продлевать полученный статус. Консультация юриста по миграционному праву РФ Миграционное законодательство постоянно меняется, также меняются и требования к документам и процедурам, необходимым для обращения в миграционную службу (ГУВМ МВД).

    • Выбор способа быстрого и легального оформления гражданства РФ;
    • Сбор и правильное оформление документов на гражданство;
    • Помощь в подаче документов на гражданство;
    • Решение вопросов, связанных с запретом на въезд в Россию.

    Обязанности человека, занятого в торговле

    Работник, занимающий должность продавца, должен выполнять следующие обязанности (ст. 456, 458  Гражданского Кодекса РФ):

    1. Постоянно следить за введение новых видов товара, изучать их особенности и уметь заинтересовать покупателя в приобретении конкретного вида продаваемого продукта.
    2. Раскладывать выданные товары на полках магазина, с учетом общих требований товарного соседства и правил расположения продукции.
    3. Бережно относиться к имуществу работодателя.
    4. Передавать товар потребителю, согласно требованиям законодательства о купле-продаже.
    5. Следить за сроками годности товаров, для того, чтобы просрочка не попадала к покупателю.
    6. Отвечать за целостность товаров.
    7. Нести материальную ответственность за предметы мебели, оборудование и другие материальные ценности, принятые в пользование или находящиеся в пределах торговой территории.
    8. Отвечать и вовремя передавать вышестоящим представителям денежные средства, приобретенные путем продажи товара.

    Статья 456. Обязанности продавца по передаче товара

    1. Продавец обязан передать покупателю товар, предусмотренный договором купли-продажи.
    2. Если иное не предусмотрено договором купли-продажи, продавец обязан одновременно с передачей вещи передать покупателю ее принадлежности, а также относящиеся к ней документы (технический паспорт, сертификат качества, инструкцию по эксплуатации и т.п.), предусмотренные законом, иными правовыми актами или договором.

    Материальная ответственность, возлагаемая по законодательству

    Согласно перечню от 31.12.2002 № 85, который утвердило Министерство финансов РФ, продавцы входят в список должностей, к которым может быть применена полная материальная ответственность.

    То есть ответственность, предполагающая полную материальную компенсацию, в размере нанесенного имущественного урона, в случае, если причиной урона стало безответственное отношение к обязанностям, предусмотренным должностной инструкцией, умышленное нанесение вреда материальным ценностям или преступные действия, приведшие к имущественной потере.

    Имуществом, подлежащим внесению в договор о полной имущественной обязанности, является товар, принятый работником для продажи, если он был передан продавцу под роспись, мебель и техническое оборудование, находящееся в торговых залах, деньги, полученные в процессе торговли, до их передачи администратору, с выдерживанием условий внутреннего распорядка торгового заведения.

    В чем заключается имущественные обязательства{q}

    Трудовой Кодекс РФ предполагает ответственность продавца за имущество, находящееся в торговых залах, если оно было принято под отчет и только в случае, если есть в наличии  дополнение к трудовому соглашению.

    Имущественные обязательства налагаются и при получении определенного количества товара, если его выдали по соответствующих документах, подтверждающих наличие именного этого наименования продукта в продаже и при наличии накладных с подписью ответственного лица.

    Важным моментом при несении обязательств является ответственность за сбережение денежных средств, полученных в процессе выполнения трудовых обязательств.

    В каких случаях компенсация с работника не требуется{q}

    Внимание

    НДФЛ);

    • вы получаете образование в официальных учебных заведениях (техникум, автошкола, ВУЗ);
    • договор на обучение и платежные документы на ваше имя.

    Если вычет оформляется на родственника:

    • Ребенок, брат или сестра не достигли 24-летнего возраста;
    • Брат, сестра, ребенок получают образование по очной форме обучения;
    • Образовательные услуги предоставляются официально лицензированным учебным заведением;
    • На практике лучше, чтобы в договоре вы были указаны в качестве плательщика;
    • Квитанции и платежки также должны быть оформлены на вас.

    Обратите внимание, если вы оплачиваете собственное обучение, то никаких ограничений на форму обучения не устанавливается. Если оплата происходит за обучение детей, братьев или сестер, то право налогового вычета возникает только при получении ими образования по очной форме обучения.

    Не может быть стребована материальная компенсация с продавца в таких случаях:

    • если работодатель не создал надлежащих условий для сохранения материальных ценностей;
    • когда урон работодателю был нанесен не продавцом, а стихийным бедствием;
    • в случае, если причиной имущественной потери стали противоправные действия посторонних лиц или порча имущества была результатом самозащиты;
    • имущественный урон, оправданный фактом защиты людей.

    Недостача как причина взыскания

    Среди многих причин материального взыскания недостача считается наиболее частой. Но для того чтобы иметь право на наложение обязательств о компенсации в полном объеме, работодатель должен придерживаться таких правил:

    1. Образец договора о материальной ответственности продавца 2019Регулярно проводит инвентаризацию или ревизию.
    2. При проведении ревизионных мероприятий обязательно должны присутствовать все работники, на которых возлагается имущественная ответственность.
    3. Инвентаризационные документы должны быть оформлены соответствующим образом и содержать подпись продавца.
    4. При приеме продавца на работу должно быть оформлено дополнение к трудовому соглашению, в котором следует прописать условия несения полной материальной ответственности продавца.

    Если хоть одно из выше описанных правил будет нарушено, взыскать оплату ущерба будет невозможно, поскольку это претит нормам законодательства.

    Недостача является видом финансового урона, причиной которого является халатное отношение к выполнению трудовых обязательств или преступные действия со стороны работника, если контроль в виде инвентаризации проводится нерегулярно или с нарушениями, доказать виновность продавца является невозможным.

    Почему наступает материальная ответственность лица{q}

    Образец договора о материальной ответственности продавца 2019

    Материальные обязательства регулируются ст. 243 ТК и нормами Федерального Законодательства РФ. Причинами для наступления такого вида ответственности в отношении продавца могут стать такие действия с его стороны:

    • халатное отношение к работе, ставшее причиной финансовой или имущественной недостачи;
    • преступные действия, впоследствии которых работодатель понес материальный урон;
    • умышленная порча имущества;
    • нанесение урона под действием алкоголя или наркотиков;
    • Образец договора о материальной ответственности продавца 2019злостное невыполнение трудовых обязательств, причиной которого стала потеря прибыли работодателем;
    • несоответствующее (небережное) отношение к имуществу работодателя, ставшее причиной порчи.

    Материальная ответственность продавца может включать в себя не только компенсацию фактической потери, в случае порчи или потери имущества, но и потерю прибыли из-за неправомерных действий работника (но только в случае, если это прописано в соглашении).

    Заключение ДМО

    Поскольку должность продавца входит в список работников, к которым применяется полная материальная ответственность, при поступлении человека на работу работодатель должен провести подписание договора о имущественных обязательствах, оформляется такой документ отдельно от трудового соглашения, то есть, в форме дополнения к основному документу.

    Данный документ укладывается в виде письменного дополнения к трудовому соглашению на отдельном бланке и подписывается двумя сторонами. Соглашение может быть подписано только с людьми, достигшими совершеннолетия, в нем должны быть прописаны данные о работнике и работодателе, описан список вменяемых продавцу материальных ценностей.

    Кроме того, документ должен содержать информацию о том, какой именно вид финансовой ответственности возлагается на продавца, условия, при которых будут выполняться определенные обязанности, правила передачи имущества под отчет.

    Кроме обязательств со стороны продавца, в соглашении должны быть зафиксированы обязательства со стороны работодателя, например, создание оптимальных условий для возможности выполнения работником, возложенных на него обязанностей, регулярное провождение инвентаризаций и ревизий с участием утвержденного приказом состава комиссии.

    В документе  обязательно надо указать дату подписания договора и срок его действия, подписи двух сторон тоже являются обязательными.

    К данному вопросу нужно отнестись со всей ответственностью, поскольку возможные убытки могут вылиться в значительную сумму.

    А несоблюдение, как кажется, бумажных формальностей может привести к тому, что сам владелец окажется виноватым в трудовом споре.

    Поэтому соблюдайте рекомендации, указанные в данной статье и внимательно относитесь к оформлению документов.

    Особенности МО

    Финансовая ответственность, возлагаемая на работника, занятого в процессе купли-продажи зависит от занимаемой им должности и определенных обязанностей, предусмотренных для этого работника его должностной инструкцией.

    Если вы не хотите проблем, то должны четко разграничить обязанности своих сотрудников.

    Естественно, что при этом нужно придерживаться принципы рациональности.

    То есть обязанности должны быть распределены так, чтобы обеспечить максимальную эффективность организации.

    Продавец-кассир

    Человек, находящийся на данной должности, не может нести ответственности за целостность товара, который находится в торговых залах, он отвечает только за финансовые средства, полученные им в процессе осуществления торговли.

    Для него условием для взыскания может стать денежная недостача, халатное отношение к работе, приведшее к потере работодателем дохода, а также ошибки при проведении обмена товар-деньги, которые стали причиной недостачи.

    Узнать о нюансах заключения договора материальной ответственности с кассиром, а также посмотреть образец этого документа, можно здесь.

    Продавец товаров несет непосредственную ответственность за товар, который находится в магазине (которым он торгует), ведь в его обязанности входит прием и раскладывание продуктов, которые подлежат продаже.

    Для данной должности предусмотрена ответственность за имущество (товар, мебель и т.д.), а также за полученные в процессе торговли деньги (кассу).

    Чаще всего люди, занимающие подобную должность, работают непосредственно в торговом зале и в их обязанности не входит работа с финансами, поскольку ее осуществляют кассиры.

    В таком случае работник несет обязательства непосредственно за товар и ресурсы, расположенные на территории зала, а претензий за деньги, полученных в процессе торговли, к нему быть не может, поскольку это не находится в сфере его трудовых действий.

    Но для таких работников может быть применена коллективная ответственность, подписанная со всеми участниками процесса торговли.

    Некоторые нюансы

    Каждый человек, устраивающийся на работу в качестве продавца, может быть связан материальной ответственностью, но она возможна только при подписании соответствующего соглашения (подробно о том, как составляется договор о материальной ответственности, с кем заключается документ и может ли сотрудник отказаться от его подписания, читайте тут).

    Если работодатель не побеспокоился о том, чтобы подписать договор с работником, тогда с продавца может быть взыскан только ущерб в размере, предусмотренном частичными материальными обязательствами, то есть, в сумме, которая не превышает месячный оклад работника.

    https://www.youtube.com/watch{q}v=75PjBrirwyE

    Многие недобросовестные работники не считают нужным или не понимают надобности в подписании ДМО, но при этом, в случае недостачи или порчи имущества пытаются взыскать компенсацию в объеме полной стоимости нанесенного ущерба. Такие действия противозаконны, их можно оспорить в судебном порядке или просто отказаться возмещать ущерб.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

    Комментировать
    0
    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

    Это интересно
    Adblock detector