Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 653-60-72 (доб. 946, бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 500-27-29 (доб. 565, бесплатно)
В каких случаях женщина считается матерью одиночкой

В каких случаях женщина считается матерью одиночкой

В каких случаях женщина считается матерью одиночкой
СОДЕРЖАНИЕ
0

Кто считается матерью-одиночкой по закону в 2019 и 2019 годах

  • Увеличенное пособие по уходу за ребёнком (каждый месяц), которое не зависит от доходов семьи.
  • Дополнительная сумма к ежемесячному пособию до 1,5 лет (в дальнейшем и до 3 лет).
  • Материальная помощь на ребёнка каждый год (около 300-400 руб).
  • Мать-одиночка (Трудовой Кодекс РФ – источник) не может быть уволена с работы по инициативе руководства, пока её ребёнку не исполнится 14 лет. В случае полной ликвидации компании/предприятия, где она числится работником, ей обязаны предоставить новое рабочее место. То же самое предполагает окончание срочного контракта.
  • Больничный лист по уходу за больным ребёнком (до 14 лет) оплачивается на больший срок, чем другим.
  • Работодатель обязан, по желанию матери-одиночки, предоставить ей дополнительный 14-дневный отпуск без содержания, который она вправе использовать вместе с основным или в любое нужное ей время.
  • Работодатели не имеют права отказывать матери-одиночке в работе, в случае отказа она может обратиться в суд.
  • Для неполных семей местные правительственные органы могут устраивать распродажи (детские вещи, средства гигиены, игрушки и т. д. по доступным ценам).
  • Двойной размер налогового вычета.

Внимание! В РФ в 2019 году льготы и выплаты одиноким матерям хоть и не большие, но есть. Женщина, получившая статус матери-одиночки, всегда может претендовать на их получение. Для этого нужно оформить все документы и получить свидетельство, удостоверяющее этот факт.

  1. Работодатель не имеет права отказать женщине в получении работы из-за наличия ребенка, а уже устроенную сотрудницу не могут уволить. Если мать уверена, что получила отказ только из-за ребенка, она может потребовать письменный отказ, после чего обратиться в суд.

Несмотря на то, что запрос «как стать матерью одиночкой» нередок в поисковиках, само по себе это выражение не совсем корректно — верно было бы «как получить статус матери-одиночки». Хотя и это выражение, как мы уже выяснили, тоже небезупречно с юридической точки зрения, т. к. законодательно статуса матери-одиночки нет.

https://www.youtube.com/watch{q}v=z2OAKghM2IE

Если ребенку от 7 до 15 лет, мать одиночка имеет право на 15 дней больничного. В случае амбулаторного лечения, за первые 10 дней, пособие выплачивается в полном объеме. Независимо от трудового стажа матери, начиная с 11 дня амбулаторного лечения, начисляют 50% пособия от заработной платы.

Если в обществе матерью-одиночкой принято считать женщину, которая воспитывает ребенка (или нескольких детей) одна, то законодатели на этот счет имеют свою позицию. Итак, согласно действующему законодательству, мать-одиночка – это женщина, родившая ребенка вне брака (либо после 300 дней после расторжения брака), и если надлежащим образом не установлено, кто отец ребенка (добровольно либо в судебном порядке).

Этот статус также приобретает женщина, не вступавшая в брак и усыновившая/удочерившая ребенка. В остальных случаях юридический статус «мать-одиночка» женщине не присваивается, а значит, она не пользуется льготами и выплатами. И как это ни странно, но вдова тоже не считается матерью-одиночкой, хотя в этом случае семье назначается пособие в связи с потерей одного кормильца.

Проще говоря, мать не считается одинокой, если у ребенка есть официальный отец, причем не важно, жив он или нет. Таким образом, в свидетельстве о рождении ребенка в графе «Отец» должно быть пусто, либо же эта графа заполняется неофициальными данными с уточнением «записано со слов матери».

Статус матери-одиночки присваивается в соответствии с законодательством.

Нормативно-правовой акт Описание
Постановление Пленума Верховного суда РФ Регулирует, кому может быть присвоен статус матери-одиночки.
ФЗ-81 Регулирует назначение выплат.
Приказ Министерства соцздравразвития N 1012 Н Регулирует порядок назначения выплат из средств регионального бюджета.
ФЗ 4218-1 Регулирует предоставление субсидий в сфере ЖКХ.
ст. 74, 77, 79, 261 ТК РФ Регулирует предоставление трудовых льгот.

Права женщины

Мать-одиночка – кто это и какими правами она наделена{q} В связи со статусом женщина наделяется особыми правами:

  1. Получать пособия в соответствии с местным законодательством.
  2. Получать допвыплаты от региона.
  3. Сохранять за собой право на получение всех льгот и пособий даже в случае вступления в брак.
  4. Получать отпуск в любое нужно время.
  5. Отказаться от дополнительной нагрузки и работы в ночное время.
  6. Пользоваться сокращенным рабочим днем.
  7. Если работодатель отказывает в приеме на работу, то она имеет право взять отказ в письменной форме и обратиться в суд.
  8. Требовать улучшения жилищных условий.
  9. Требовать внеочередного предоставления места в детском саду.
  10. Требовать скидку на оплату сада 50-70%.
  11. Требовать получения комплект учебных материалов.
  12. Требовать предоставление бесплатных школьных обедов.
  13. Требовать предоставление путевки на санаторно-курортное лечение для ребенка.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

статус матери одиночки

Понятие «мать-одиночка» можно рассматривать с точки зрения социального или трудового права, которые предусматривают наличие определенных льгот для этой категории населения. Трудовой кодекс РФ считает матерью-одиночкой женщину, которая просто воспитывает ребенка без мужа. То есть формально отец существует либо существовал ранее, но, к примеру, признан недееспособным или умершим.

Для социального же права женщина признается одинокой исключительно в том случае, если у ребенка юридически вообще нет и не было отца. Только тогда она может рассчитывать на социальные льготы.

Что же касается Семейного кодекса РФ, то он вообще такого понятия, как «одинокая мать», не содержит. В большей степени данное выражения является бытовым, но определенные гарантии все же закреплены на законодательном уровне, к примеру, в Трудовом и Налоговом кодексах РФ.

Такой статус предполагает, что женщина воспитывает ребенка одна, без помощи отца.

Главный признак матери-одиночки это отсутствие в документах малыша сведений о его отце – либо графа пустует, либо ФИО внесены со слов матери без подтверждения самого мужчины.

При этом фамилию подросток получает по матери, а отчество – по ее желанию. Например, часто отчество берется от дедушки по материнской линии.

Это может произойти при следующих событиях:

  • младенец родился не в браке: мать не имела супруга вовсе или осталась вдовой до того, как узнала, что беременна;
  • роды произошли позднее 300 дней с момента развода, то есть мать забеременела не в момент брака;
  • если отцовство мужчины, записанного в документы малыша, оспорено в судебном порядке;
  • мать усыновила ребенка, не имея супруга.

Стоит отметить: установить отцовство можно добровольно или через суд, но только если один из родителей хочет этого, т.е. подал заявление.

В каких случаях женщина считается матерью одиночкой

Важно помнить, что различаются понятия «одинокая мать» и «одинокая женщина». В первом варианте у малыша нет официального отца вовсе: он не определен, а у матери имеется справка об этом.

Если же отец записан в документах, но заниматься воспитанием малыша не хочет, мать уже не будет являться одиночкой. К таким причинам относятся:

  1. Если подросток родился в течение 300 дней после развода или смерти супруга: то есть беременность возникла от существующего на тот момент мужа.
  2. Рождение младенца произошло до развода или смерти мужа: в этих случаях в свидетельстве о рождении указывают супруга.
  3. Признание отцовства в добровольном или судебном порядке, даже если отец отказывается воспитывать малыша, выплачивать алименты или лишен родительских прав.

Иными словами, если в свидетельство о рождении малыша вписаны данные отца, мать не считается одинокой. При возникновении проблем она имеет право обратиться в суд и потребовать выполнения отцом его обязанностей насильно.

Предлагаем ознакомиться:  Рассрочка 0 0 24: в чем подвох

Помимо льгот при постановке в очередь на получение места в детском саду, матери-одиночки могут претендовать на:

  • скидку до 50% на оплату школьных нужд;
  • на бесплатное школьное питание (два раза в день);
  • на скидку до 30% при оплате дополнительных секций.

Важно знать: все скидки для матерей-одиночек распространяются только на государственные учреждения – частные школы и секции могут давать скидку по своему усмотрению.

Кто признается матерью-одиночкой

Кто такая мать-одиночка, наверное, понимает любой человек. Вместе с тем далеко не каждая одинокая женщина, имеющая ребенка, в соответствии с законодательством обладает таким статусом.

Одинокой мамой признается женщина, выполняющая обязанности родителей единолично, без участия отца. При этом в РФ это понятие значит, что в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» находится прочерк.

Если же ребенок официально имеет отца, пусть даже последний совместно с ним не проживает и никак не участвует в воспитании, его мать уже не может считаться одинокой. Это не зависит от того факта, находятся супруги в браке или уже развелись.

Кто может претендовать на статус матери-одиночки

Для многих женщин очень актуален вопрос: если отец лишен родительских прав, считается ли матерью-одиночкой женщина, воспитывающая ребенка одна. В соответствии с законодательством для получения социальных льгот этого, увы, недостаточно. Ведь, по сути, отец у ребенка есть и он известен. То же касается случаев, когда мать состоит с мужчиной в сожительстве, но официально их брак не зарегистрирован. По факту получается, что отец у ребенка есть, даже если он не родной.

В каком случае женщина является одинокой, мы определились, однако чтобы оформить все надлежащим образом и иметь такой статус официально, придется собрать определенные документы, подтверждающие данное положение вещей.

Чтобы получить статус матери-одиночки, должны соблюдаться следующие условия:

  • женщина не состоит в браке;
  • у ребенка в свидетельстве о рождении в сведениях об отце стоит прочерк или сделана отметка «записано со слов матери».

Статус мать одиночка: кто считается по закону

Женщина может рассчитывать на помощь государства в воспитании ребенка и получение определенных льгот и пособий, только когда признается одинокой мамой юридически.

Таким образом, матерью-одиночкой является женщина:

  • ставшая матерью, не пребывая в браке или более чем через 300 дней после его расторжения, если отцовство не установлено;
  • родившая ребенка, находясь в браке или на протяжении 300 дней с момента его расторжения, но при этом отцовство было оспорено;
  • не находящаяся в браке и усыновившая ребенка.

Пособия, льготы и выплаты – на что рассчитывать матерям-одиночкам в 2019 году

  • Работа в ночное время (с 22:00 до 06:00). Устанавливается запрет на привлечение одинокой матери к выполнению трудовой деятельности в ночную смену, за исключением добровольного согласия работницы.
  • Сверхурочная работа, служебные командировки. Запрещается привлекать женщину, воспитывающую ребенка до 3 лет, к сверхурочной трудовой деятельности, а также работе в выходные и праздничные дни.
  • Неполный рабочий день (смена). По письменному заявлению одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), устанавливается неполный график работы.
  • Получение дополнительного отпуска. Матери-одиночке предоставляется право на 14 дней отпуска (положение устанавливается коллективным договором). Указанный срок прибавляется к общему отпуску или предоставляется в удобное время.
  • Дополнительные выходные дни. Мама, воспитывающая ребенка-инвалида, при подаче письменного заявления работодателю имеет право на получение 4-х оплачиваемых выходных ежемесячно.

Как получить статус матери-одиночки

Также она считается одиночкой, если после рождения малыша родители не подали заявление в ЗАГС на установление отцовства. В регистрационной книге должно быть списано имя матери, отца и его отчество со слов матери. В случае, если отца нет, то в графе отец ставится прочерк, и мать получает свидетельство «матери-одиночки».

Для того чтобы стать по закону одинокой матерью, придется подготовить целый пакет документов. Приготовьтесь к тому, что вам необходимо будет пройти по нескольким инстанциям для достижения этой цели.

Многих интересует, где можно оформить статус матери-одиночки. Для этого нужно стать на учет в органах социальной защиты населения по месту своей регистрации. Но перед тем как посетить органы соцзащиты по месту жительства, необходимо будет обратиться в ЖЭК, ЗАГС, а также к своему работодателю.

Чтобы получить статус одинокой матери, к заявлению должны быть приложены такие документы:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • паспорт матери;
  • справка о совместном проживании матери и ребенка (берется в ЖЭКе);
  • справка формы 25 (можно получить в ЗАГСе);
  • трудовая книжка (при официальном трудоустройстве она находится у работодателя);
  • справка о доходах за предшествующие 3 месяца.

Позаботьтесь о подготовке всех необходимых документов заранее, чтобы сэкономить собственные время и силы. Ваше заявление все равно не рассмотрят, пока не будет собран весь пакет.

Обращаясь в органы социальной защиты населения, документы, подтверждающие статус, следует принести в оригинале, а также иметь с собой их копии.

После того как вы подали в соответствующие инстанции все, что нужно для подтверждения статуса матери-одиночки, придется подождать в течение 30 дней. Именно такой срок отводится законодательством для рассмотрения заявления. Когда вся процедура успешно завершится, можно обращаться за назначениями детского пособия, пенсий и льгот.

Вышеуказанные пособия предусмотрены в трудовой, налоговой, социальной и других сферах жизни. Конечно, они не решают всех проблем женщин, самостоятельно воспитывающих детей, но в определенной мере помогают сделать уровень их жизни выше минимального, установленного законодательством на данный момент. Пользоваться льготами вы можете по своему усмотрению.

Оформление пособий в 2019 году предусматривает наличие как одинаковых по всей стране федеральных выплат, так и местной помощи на региональном уровне. Для их назначения следует снова обратиться в органы социальной защиты населения, где специалист подробно разъяснит, какие пособия и льготы вам положены.

Для того чтобы подтвердить статус одинокой матери, орган социальной защиты населения выдает женщине специальный документ, на основании которого она может обращаться за назначением предусмотренных законодательством пособий и льгот.

подтверждение статуса матери одиночки

Удостоверение матери-одиночки могут потребовать не только при назначении выплат, но и для прописки ребенка, оформления субсидии, при поступлении малыша в детский сад или школу и так далее. Правда, на сегодняшний день его часто заменяет справка формы 25.

Если мама воспитывает ребенка без отца, встает необходимость официального закрепления статуса на юридическом уровне. Это позволит ей получать некоторые дополнительные денежные выплаты, субсидии, а также льготы, что во много поможет поддержать неполную семью и вырастить малыша.

Статус мать одиночка: кто считается по закону
Что положено одинокой маме

Чтобы официально получить категорию, одинокая мать должна сделать следующее:

  1. Тщательно изучить и оценить варианты получения данного статуса.
  2. Зарегистрировать младенца в ЗАГСе, где ей выдадут свидетельство о рождении.
  3. Прописать младенца по месту постоянного жительства.
  4. Необходимо обратить особенное внимание на графу отца, она должна быть пуста, иначе государство не признает за женщиной право на получение дополнительных льгот и субсидий. В ЗАГСе выдадут специальную справку формы номер 25.
  5. Мама-одиночка должна будет обратиться в органы соцзащиты с выданной ранее справкой, паспортом и свидетельством о рождении ребенка для написания заявления на присвоение статуса.
  6. Если женщина официально трудоустроена, нужно обратиться к работодателю для получения справки о размере дохода (форма 2-НДФЛ). В случае отсутствия постоянного места работы молодой маме выдадут соответствующий документ в службе занятости населения.
  7. В жилищно-эксплуатационной конторе нужно получить справку о составе неполной семьи, выписку из книги домоуправления и копию лицевого счета. Документы выдаются по непосредственному месту жительства.
  8. Сделать дополнительные дубликаты всех выданных документов.
  9. Все собранные документы и их копии надо сдать в службу соцзащиты.
  10. Последний этап – непосредственное получение статуса и официального удостоверения после рассмотрения заявки. Документы могут обрабатываться на протяжении месяца.

Важно! При оформлении документов нужно с особенной тщательностью проверять, все ли указано верно. Если предоставляемые в органы социальной защиты бумаги будут составлены неправильно либо срок их действия истечет к моменту подачи, гражданке не будет присвоена желаемая категория. Заявление и документы рассматриваются УСЗН в течение месяца, по истечении которого женщина получает официальный статус матери-одиночки.

Чтобы получать льготы и пособия, необходимо оформить статус одинокой мамы. Для этого требуется доказать госслужбам такую необходимость.

Предлагаем ознакомиться:  Как получить жилье матерям-одиночкам

Подтверждение статуса — довольно простая процедура. Необходимо собрать определенный пакет документов и написать заявление.

При этом следует учитывать, что все справки должны быть собраны непосредственно перед подачей всех бумаг.

Куда обращаться{q}

Вначале женщина должна посетить ЗАГС и получить справку по форме 25. Для подтверждения статуса необходимо обращаться в фонд социальной защиты населения либо МФЦ. Заранее записываться на прием к специалисту не требуется. Но нужно иметь с собой все документы.

деньги на ребенка

Статус матери-одиночки подтверждается на основании следующих документов:

  • заявление;
  • подтверждение рождения малыша;
  • справка о проживании матери совместно с малышом;
  • паспорт;
  • 2-НДФЛ или другая справка о доходах;
  • справка по 25-той форме.

Желательно заранее подготовит ксерокопии всех документов.

Заявление будет рассмотрено в течении максимум 1 месяца. Обычно статус присваивается гораздо быстрее. Требуется время на получение удостоверения матери-одиночки.

Права, предусмотренные для матери-одиночки

Все федеральные детские пособия были планово проиндексированы на новый коэффициент 1,065. В связи с этим, за своевременную постановку на учет в женской консультации заплатят 438,87 рублей, а за рождение ребенка — 11 703,13 рублей. Материнский же капитал будет равен 365 698,40 рублей.

Статус мать одиночка: кто считается по закону
Права матери одиночки

Государство обеспечивает одиноким работающим мамам дополнительные послабления и права:

  1. За женщиной, относящейся к данной категории, прочно закрепляется рабочее место, и ей можно не волноваться о внезапном сокращении штата.
  2. В случае смены главы руководства новый директор также не может уволить маму-одиночку.
  3. Гражданка имеет право на дополнительный отпуск, хоть и неоплачиваемый, в течение двух недель.
  4. Работодатель, нуждающийся в новых сотрудниках, может отказать такой женщине в трудоустройстве только с изложением причины в письменном виде.

Разберемся, зачем необходимо прилагать столько усилий для оформления статуса одинокой матери и какие права имеет мать-одиночка в России. В первую очередь все стремятся получить заветную «корочку» из-за государственных пособий. Это могут быть как одноразовые выплаты, так и регулярные.

Помимо финансовых преференций, одинокие матери имеют особые права на работе:

  1. Не могут быть уволены при сокращении штата.
  2. В результате ликвидации предприятия им обязаны предложить альтернативное место работы.
  3. Им предоставляется дополнительный отпуск.
  4. Если ребенок младше 5 лет, его мать не могут привлекать к работе в ночное время, в выходные или праздничные дни, а также к сверхурочным работам.
  5. По собственному усмотрению женщины, имеющие детей до 14 лет, могут работать неполный рабочий день.

Также матери-одиночки имеют привилегии в других сферах жизни. В частности, у них есть право на бесплатные:

  • постельное белье и подгузники;
  • продукты питания до достижения ребенком 3 лет;
  • медицинские препараты;
  • оздоровительные путевки;
  • посещения массажиста.

Данный перечень не является исчерпывающим, с каждым годом он пополняется все новыми составляющими.

Программа материнского капитала

Уже более 10 лет в России существует государственная программа поддержки семей с детьми. С 2019 года вступили в силу новые законодательные акты, которые вносят изменения в ее функционирование. В частности, продлевается срок действия программы, расширяются возможности по использованию выплат и многое другое.

В РФ существует Федеральная программа, обеспечивающая жильем молодые семьи.

Благодаря субсидии можно получить жилье в 42 кв.м из расчета на 1 мать и ребенка.

Но для этого женщина должна соответствовать следующим условиям:

  • возраст до 35 лет;
  • статус одинокой мамы дан официально;
  • может подтвердить свою платежеспособность;
  • стоит в очереди для обеспечения льготным жильем.

Недостаток программы – очень долгий срок ожидания. И не всегда удается дождаться своей очереди.

В каждом субъекте Российской Федерации могут быть приняты дополнительные льготы для одиноких матерей. К примеру, в Москве действует Комплексная программа мер социальной защиты своих жителей, в том числе и матерей-одиночек, для которых предусмотрены отдельные пособия.

Ежемесячная компенсационная выплата на детей одиноким матерям, имеющим среднедушевой доход ниже прожиточного минимума (получающим пособие РФ) составляет 500 рублей; выше прожиточного минимума – 170 рублей. Плюс к этому одиноким мамам независимо от среднедушевого дохода положена еще и ежемесячная компенсационная выплата на питание детей до 3 лет в размере 500 рублей.

В дополнение к этому Постановлением Правительства Москвы от 6 апреля 2004 года № 199 ПП установлено дополнительное единовременное пособие молодым семьям в связи с рождением ребенка. Правом на получение данного пособия обладают и одинокие матери в возрасте до 30 лет, имеющие регистрацию по месту жительства в Москве.

Размер такого пособия зависит от количества детей в семье. При рождении первого ребенка размер пособия составляет пятикратную величину прожиточного минимума (3611,45 рублей), установленного Правительством Москвы – 18057,25 рублей; при рождении второго ребенка – семикратный размер прожиточного минимума – 25280,15 рублей; при рождении третьего и последующих детей – десятикратный размер прожиточного минимума – 36114,5 рублей.

Кого признают матерью-одиночкой, и какие льготы ей полагаются

В нашем обществе женщина считается одинокой матерью, если она растит детей одна, без второго законного родителя, даже если она проживает с сожителем. Кто она такая по закону, описывается в гражданском праве.

Статус мать одиночка: кто считается по закону
Кто такая мать одиночка

Официальная категория «одинокая мать» может быть присвоена, если гражданка воспитывает одного или нескольких детей до достижения ими четырнадцатилетия без участия мужа и соблюдены следующие требования:

  1. Мама имеет гражданство Российской Федерации.
  2. Она прописана по месту жительства на постоянной основе.
  3. Она имеет постоянный доход (трудоустроена).

льготы на жилье

Важно! Если женщина не имеет официальной работы, однако проходит обучение на дневном отделении какого-либо учебного учреждения, то она также вправе получать льготы.

Если смотреть определение по закону, там уточняется, что мать-одиночка – это женщина:

  • родившая ребенка, не находясь при этом в зарегистрированном браке либо спустя триста и более дней после развода;
  • в случаях, когда бывший муж доказал свою правоту и непричастность к зачатию малыша спустя не менее трехсот дней после официального развода;
  • в отсутствие оформленного брака успешно прошедшая процесс удочерения либо усыновления малыша из детдома;
  • усыновившая малыша совместно с супругом, однако муж впоследствии отказывается признавать малыша и воспитывать его.

В некоторых случаях женщине не присваивается статус, и она лишается льгот и особенных прав.

Статус мать одиночка: кто считается по закону
Кто считается матерью одиночкой

К данной категории гражданок относятся:

  1. Женщины, которые родили и воспитывают дитя в неполноценной семье. Отец ребенка жив, однако вследствие каких-либо причин не имеет возможности предоставлять малышу и его матери финансовую поддержку и помощь.
  2. Гражданки, не находящиеся в браке, но заполнившие в графе свидетельства о рождении ребенка имя отца. У таких детей официально установлен факт наличия биологического отца.
  3. Вдовы.
  4. При условии лишения биологического отца прав на своего ребенка.
  5. Особы, родившие малыша в период трехсот дней после официального развода, бывшие мужья которых признают отцовство и не отказываются от прав на ребенка.

При наличии одного из перечисленных аспектов женщина не получит льгот от государства. Также важным нюансом, при котором мамаша не может претендовать на получение данной категории, является лишение ее родительских прав.

Важно! В гражданском праве существует много аспектов присвоения статуса «одинокая мать» и описывающих, кто она такая. Одним из важных нюансов является признание за женщиной права на льготы даже при условии, что она выходит замуж второй раз.

Предлагаем ознакомиться:  Мошенничество: как доказать факт преступления и вернуть деньги, варианты защиты от мошенничества и ответственность

В законодательстве указывается, кто относится к матерям одиночкам. Это женщины, воспитывающие детей, не достигших 18 лет, самостоятельно. Обязательное условие – официальное отсутствие отца.

Общепризнанным считалось понятие одинокой матери как не состоящей в браке, если в свидетельствах о рождении детей запись об отце ребенка отсутствует или эта запись произведена в установленном порядке по указанию матери (при сохранении права на получение установленных выплат в случае вступления одинокой матери в брак).

При этом наравне с такими матерями соответствующие денежные выплаты назначались женщинам, не состоящим в браке, записанным в качестве матерей усыновленных ими детей, а в отдельные периоды — также вдовам и вдовцам, имеющим детей и не получающим на них пенсию по случаю потери кормильца или социальную пенсию (например, п.

3 Постановления Совета Министров СССР от 12 августа 1970 г. N 659 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пособий беременным женщинам, многодетным и одиноким матерям» и п. 8 названного Положения, п. 4 Временного положения о порядке назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, единого ежемесячного пособия на детей, государственного пособия одиноким матерям, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 24 ноября 1990 г. № 1177, п.

Согласно пункту 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 (в котором дано более широкое определение) к одиноким матерям может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, в иных ситуациях. Так как этот перечень признаков не является исчерпывающим, к одинокой может быть отнесена практически любая мать, которая воспитывает ребенка одна.

Примечание: закон не предусматривает автоматическую утрату женщиной статуса одинокой матери после вступления в брак в отсутствие сведений об усыновлении ребенка (определение Санкт-Петербургского городского суда от 5 июля 2018 г. по делу № 33-13981/2018).

Тем самым указанные граждане признавались нуждающимися в повышенной социальной защите, поскольку являлись единственными родителями (усыновителями) детей, то есть единственными лицами, наделенными ьскими правами и несущими родительские обязанности по воспитанию своих детей (родных или усыновленных).

Что же касается лиц, воспитывающих детей указанного в части четвертой ст. 261 ТК возраста без матери, то ограничение на расторжение трудового договора с ними работодателем не связывается данной нормой с соблюдением каких-либо условий, в частности с наличием родственных отношений с ребенком или какими-либо конкретными обстоятельствами отсутствия материнского воспитания.

образование для льготников

Поэтому рассматриваемая гарантия должна предоставляться работникам, осуществляющим лично и непосредственно фактическое воспитание детей, например в случае, если мать ребенка умерла, объявлена умершей, лишена ьских прав, ограничена в родительских правах, признана безвестно отсутствующей, недееспособной (ограниченно дееспособной), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, длительно отсутствует, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находится в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказалась взять своего ребенка из воспитательного, лечебного учреждения, учреждения социальной защиты населения и других аналогичных учреждений, в иных ситуациях.

Таким образом, исходя из рассматриваемых положений части четвертой ст. 261 ТК в целях повышения уровня социальной и правовой защиты и поддержания стабильности трудовых отношений поименованных в ней лиц с семейными обязанностями не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя (за перечисленными в данной статье исключениями), наряду с работающими женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, также с работниками, воспитывающими детей этого возраста без матери в указанных выше случаях, — вне зависимости от того, являются ли они единственными воспитателями таких детей, и, кроме того, с работниками, являющимися единственными воспитателями детей, в том числе родных или усыновленных, оставшихся без материнского и (или) отцовского попечения в соответствующих случаях, в возрасте старше трех лет, но не достигших четырнадцати лет (детей-инвалидов — восемнадцати лет).

Вместе с тем, в региональные органы власти дают свои определения этому понятию. Так согласно Постановлению Правительства Москвы от 06.04.2004 N 199-ПП «О Порядке назначения и выплаты дополнительного единовременного пособия в связи с рождением ребенка молодым семьям» одинокая мать — это женщина, не состоящая в зарегистрированном браке, в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце или такая запись произведена по ее указанию — при наличии соответствующей справки органа ЗАГС.

Из разъяснений Верховного Суда РФ, данных в п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1, следует, что для увольнения женщины работодателю необходимо не только запросить у работницы и изучить свидетельство о браке и (или) рождении ребенка, но также выяснить на дату увольнения:

  • в каких отношениях состоит женщина с отцом ребенка;

  • проживает ли отец ребенка в семье;

  • оплачивает ли отец ребенка алименты;

  • участвует ли отец ребенка в воспитании ребенка и т.д.

Незнание работодателя о том, что его работница является одинокой матерью, не будет освобождать его от ответственности (в данной ситуации по аналогии будет применяться практика признания незаконным увольнения беременной работницы, даже если работодатель об этом не знал).

Для того, чтобы при увольнении женщины соблюсти все ее права, работодателю необходимо запрашивать сведения о семейных отношениях работницы, а в случае отказа работницы предоставить такие сведения — фиксировать отказ.

Статья написана и размещена в 2010 году. Дополнена — 04.09.2013, 25.02.2016, 31.12.2018

ВНИМАНИЕ!

Копирование статьи без указания прямой ссылки запрещено. Внесение изменений в статью возможно только с разрешения автора.

  1. Повышение пенсионного возраста

  2. Образец уведомления об изменении условий трудового договора

  3. Дополнительное соглашение к трудовому договору: когда заключается, форма, порядок заключения

  4. Стимулирующие выплаты: премии, бонусы, доплаты и надбавки

  5. Согласие на обработку персональных данных

  6. Эффективный контракт

  7. Различия трудового и гражданско-правового договора

  8. Квалификационные требования к водителямКвалификационные требования к водителям

  9. Регулирование труда несовершеннолетних работников

  10. Рабочее время

  11. Ненормированный рабочий день

  12. Сверхурочная работа

  13. Ошибки в трудовом договореОшибки в трудовом договоре

  14. Стандартный налоговый вычет единственному ю

  15. Детские пособия

  16. Материнский капитал

  17. Юридическая консультация по трудовому праву

  18. Социальное обеспечение

Что делать при нарушении прав{q}

Защита прав одиноких матерей предусмотрена и гарантирована законом. В различных нормативно-правовых актах прописаны их льготы и права, за нарушение которых можно подвергнуться юридической ответственности.

Кто является матерью-одиночкой, теперь понятно. Но бывает и так, что право гражданки на получение этого статуса ущемляется. В случае отказа необходимо потребовать отказ в письменном виде от соцзащиты.

https://www.youtube.com/watch{q}v=9O4eMV3qFFk

После проведенной проверки будет вынесено решение о уполномоченным по правам человека.

В случае соответствия требованиям по присвоению статуса матери-одиночки, решение будет для женщины положительным. Если уполномоченный решит, что оснований недостаточно – в присвоение статуса будет отказано.

Комментировать
0
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
Adblock detector