Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 653-60-72 (доб. 946, бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 500-27-29 (доб. 565, бесплатно)
Изменился номер патента как сделать приказ о изменении патента

Изменился номер патента как сделать приказ о изменении патента

Изменился номер патента как сделать приказ о изменении патента
СОДЕРЖАНИЕ
0

Действия работодателя при переоформлении патента иностранным сотрудником

В случае пребывания граждан государства-члена на территории другого государства-члена свыше 30 суток с даты въезда эти граждане обязаны зарегистрироваться (встать на учет) в соответствии с законодательством государства въезда, если такая обязанность установлена законодательством государства въезда.Таким образом, организация, как сторона, принимающая иностранца, при пребывании его в РФ более 30 дней должна поставить его на учет по месту пребывания, уведомив подразделение по делам миграции территориального органа МВД России в порядке и в сроки, установленные ст. 20 Закона N 109-ФЗ (п. 7 ч. 1 ст. 2, ст.ст. 21, 22 Закона N 109-ФЗ, пп. 3 п. 8 ст.

Внимание

Окончание срока действия разрешения на работу или патента является основанием для отстранения работника от работы (ст. 327.5 ТК РФ). Согласно ст. 76 ТК РФ работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено ТК РФ, другими федеральными законами. В случае, если трудовые отношения не прекращались и иностранец по получении патента не принимался вновь на работу, то никаких уведомлений в ФМС о приеме (увольнении) иностранца, соответственно, делать не нужно.

Такой обязанности у работодателя нет.

https://www.youtube.com/watch{q}v=_F2r1g1Zg4g

5.1 Изменений (приложение к Приказу ФМС от 12.03.2015 № 149). В период с начала февраля и по конец мая этого года почтовый способ де-юре был вне закона;

Но на практике электронный способ подачи пока не работает, о чем свидетельствуют многочисленные отзывы на форумах.Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (далее — Закон N 115-ФЗ), раздел III Правил осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ, утвержденных постановлением Правительства РФ от 15.01.

2007 N 9, Указ Президента РФ от 05.04.2016 N 156 «О совершенствовании государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции»).Форма уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания утверждена приказом ФМС России от 23.09.2010 N 287.

Так, согласно п.п.В том случае, если должностные лица органов МВД России выявят несоответствие сведений в этих документах, есть риск, что работодатель может быть привлечен к административной ответственности как за привлечение к трудовой деятельности в России иностранного гражданина при отсутствии у него действующего патента согласно ч. 1, 4 ст. 18.

15 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Данное нарушение, согласно ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 2 тыс. до 5 тыс. руб.; на должностных лиц — от 25 тыс. до 50 тыс. руб.; на юридических лиц — от 250 тыс. до 800 тыс. руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

При этом полис ДМС либо договор о предоставлении платных медицинских услуг должны действовать в течение всего срока осуществления иностранцем трудовой деятельности в России, а также обеспечивать оказание иностранцу первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.

Памятка к уведомлению фмс о найме и увольнении безвизовых мигрантов

Голосование: При этом указанному лицу не требуется в течение срока действия трудового договора выезжать с территории РФ и вновь въезжать на нее.Соответственно, в случае если первоначально иностранный гражданин все же был поставлен на миграционный учет не на неопределенный срок, то срок его пребывания, отмеченный в уведомлении о постановке на миграционный учет и миграционной карте, может быть продлен в соответствии с п.п. 3-4 ст.

Изменился номер патента как сделать приказ о изменении патента

А грозит весьма нешуточный штраф, причем за каждое неподанное или «неправильное» уведомлениеч. 3 ст. 18.15, примечание к ст. 18.1 КоАП РФ:

  • для организаций (предпринимателей) — от 400 000 до 800 000 руб.;
  • для руководителей — от 35 000 до 50 000 руб.;
  • для обычных граждан — от 2000 до 5000 руб.

Список сообщений IP/Host: 31.173.165. Дата регистрации: 12.05.2017Сообщений: 27 Получен новый патент Добрый день! С иностранным работником заключен трудовой договор на неопределенный срок, должность руководителя. Срок действующего патента подходит к окончанию. Оформляем новый патент. После получения нового патента, я составляю допсоглашение к ТД и издаю приказ об изменении учетных данных работника.

Предлагаем ознакомиться:  Проверить чтобы патент готова или нет

Нужно ли повторно уведомлять миграционную службу, если срок пребывания иностранца, прибывшего на территорию России в порядке, не требующем получения визы, продлен, например, в связи с переоформлением патента Да, нужно. Срок пребывания (проживания) сотрудника-иностранца относится к собираемым и хранимым сведениям об иностранце (п. 9 ч. 1 ст.

9 Закона от 18 июля 2006 г. № 109-ФЗ). При изменении этих сведений работодатель или иностранный гражданин обязаны уведомить об этом миграционную службу в течение трех рабочих дней, представив письменное заявление в произвольной форме с приложением заполненного бланка уведомления о прибытии и копий необходимых документов (п.

42 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 15 января 2007 г. № 9).Закона № 115-ФЗ Территориальный орган ФМС, выдавший иностранцу патент или разрешение на работу Мигранты, которым для работы в РФ не требуются разрешительные документы Территориальный орган ФМС по месту нахождения работодателя * В некоторых регионах, в частности в Москвесайт управления ФМС по г.

Учтите, что подразделения ФМС требуют уведомлять их о любых случаях прекращения трудовых договоров, независимо от основания. В частности, если договор прекратился в связи с истечением срока его действияст. 79 ТК РФ, уведомление все равно нужно подать. Что грозит, если не уведомить ФМС…

При этом ходатайство о продлении патента на работу имеет ряд требований, которыми нельзя пренебрегать.

  • ходатайство от работодателя на продление патента обязательно должно содержать название организации, в которой трудится иностранный гражданин. При этом название организации в бланке ходатайства на продление патента должно полностью совпадать с названием организации, которая указана в договоре и уведомлении о приеме на работу, отправленных в ГУВМ МВД (ФМС) при приеме иностранца на работу.
  • В ходатайство о продлении срока патента от работодателя должна быть вписана профессия иностранного гражданина.

Кого должен уведомить работодатель при изменении номера патента у сотрудника

Внимание

Поскольку в данном случае стороны не планируют изменение трудового договора сотрудника, заключать какое-либо допсоглашение им не требуется, как не требуется и представлять его в уполномоченный орган.Вместе с тем отметим, что каких-либо официальных разъяснений, правоприменительной и судебной практики по данному вопросу нам обнаружить не удалось. Приведенная выше точка зрения является нашим экспертным мнением и может не совпадать с мнением других специалистов, в том числе и представителей органов государственной власти. Ответ подготовил:Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТМазухина Анна Контроль качества ответа:Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТПарасоцкая Елена 11 августа 2016 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Важно

Решение данного вопроса остается на усмотрение работодателя ЕСЛИ ИНОСТРАННЫЙ СОТРУДНИК В УСТАНОВЛЕННЫЙ ЗАКОНОМ СРОК НЕ ОФОРМИТ ПАТЕНТ НА НОВЫЙ СРОК, КАКИМИ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ{q} В этом случаи работодатель обязан расторгнуть трудовой договор с работником на основании п. 1 ст. 327.6 ТК РФ. В трудовую книжку работника запись о прекращении трудового договора вносится со ссылкой именно на данную статью. При этом на неминуемость увольнения не повлияет даже тот факт, что работник находиться в ежегодном основном отпуске либо в отпуске по уходу за ребенком.

Данный вывод основан на том, что норма ст. 327.6 ТК РФ носит специальный характер, а ст.81 ТК РФ, ограничивающая увольнение работников по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности работника или в период пребывания в отпуске в данном случаи применению не подлежит.

Список сообщений IP/Host: 31.173.165. Дата регистрации: 12.05.2017Сообщений: 25 Получен новый патент Добрый день! С иностранным работником заключен трудовой договор на неопределенный срок, должность руководителя. Срок действующего патента подходит к окончанию. Оформляем новый патент. После получения нового патента, я составляю допсоглашение к ТД и издаю приказ об изменении учетных данных работника.

Предлагаем ознакомиться:  Через сколько дней приходят штрафы с камер — когда штраф появляется на сайте в базе ГИБДД

Подскажите, пожалуйста, нужно ли уведомлять УВМ УМВД о получении работником нового патента{q} Какими документами{q} #1 IP/Host: 10.214.28. Дата регистрации: 09.02.2015Сообщений: 17,902 Re: Получен новый патент я составляю допсоглашение к ТД реквизиты патента не являются условием договора, это всего лишь сведения, допсоглашение для их изменения не нужно, вам достаточно просто внести изменения в договор.

ТК РФ работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено ТК РФ, другими федеральными законами. В случае, если трудовые отношения не прекращались и иностранец по получении патента не принимался вновь на работу, то никаких уведомлений в ФМС о приеме (увольнении) иностранца, соответственно, делать не нужно.

Нужно ли отправлять уведомление в фмс при переоформлении патента{q} Подскажите, пожалуйста, нужно ли уведомлять УВМ УМВД о получении работником нового патента{q}а что, закон требует такого уведомления{q} А волшебства на свете нет, деточка.Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).#2 IP/Host: 31.173.165.

Дата регистрации: 12.05.2017Сообщений: 25 Re: Получен новый патент Сообщение отАнна_Сергеевнаа что, закон требует такого уведомления{q} Вычитала, что надо.В связи с получением нового патента изменяются сроки пребывания ИГ, п.9 ч.1 ст.9 Закона от 18.07.2006 № 109 ФЗ. Важно Об этом надо уведомить УМВД.

В перспективе к ЕАЭС присоединится и КиргизияДоговор о присоединении Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г. (подписан в г. Москве 23.12.2014);

  • о лицах, получивших в РФ статус беженца или временное убежищеподп. 11, 12 п. 4 ст. 13 Закона № 115-ФЗ.

Заполняя уведомление на иностранца из вышеперечисленных категорий, надо указать, на основании какой нормы закона или международного соглашения он работает в РФ без патента или разрешения. Например, в отношении граждан из стран ЕАЭС нужно написать: «п.

1 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе (подписан в Астане 29.05.2014)». Способы подачи уведомления По закону таких способов трип. 8 ст. 13 Закона № 115-ФЗ; п.

Инфо

Внимание: за привлечение к работе иностранного гражданина без патента либо вне пределов того региона, где ему выдан патент, либо по профессии или специальности, не указанной в патенте, если патент содержит такие сведения, предусмотрена административная ответственность (ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ). К указанной ответственности работодателя привлекут и в том случае, если он в нарушение законодательства привлечет иностранца к работе вообще без оформления документов (трудового договора, разрешительной документации и т.

п.). Правомерность данной позиции подтверждают и суды (см., например, постановление Московского городского суда от 5 августа 2013 г. № 4а-1253/13).

Нужно ли оформлять дополнительное соглашение при смене патента

Внимание

Дата регистрации: 09.02.2015Сообщений: 18,188 Re: Получен новый патент Вычитала, что надо. в каком месте{q} В связи с получением нового патента изменяются сроки пребывания ИГ, п.9 ч.1 ст.9 Закона от 18.07.2006 № 109 ФЗ. Об этом надо уведомить УМВД.уведомлять О ПОЛУЧЕНИИ ПАТЕНТА никого не нужно, МВД в курсе, оно само его иностранцу выдавало.а вот если вы планируете в связи с этим продлевать срок, в течение которого работник поставлен на миграционный учет по месту пребывания — то да, нужно продлевать, но там не «уведомление», там заявление в произвольной форме.

Работодатель при постановке сотрудника из Киргизии на миграционный учет указал годовой срок пребывания в уведомлении.

Патент иностранному гражданину выдают на срок от 1 до 12 месяцев (п. 5 ст.

Опишите причину своей жалобы Жалоба Отмена Добрый день.Вопрос по трудовому праву: работа иностранца в Компании.Гражданин Молдовы работает в Компании по патенту.Полис ДМС переоформил в срок, 19 октября, но предъявил его работодателю 30 октября.За 12 календарных дней до конца срока действия патента он подал документы на переоформление патента (но без ходатайства от работодателя). Последний день действия патента был 30 октября. 31 октября Компания издала приказ об отстранении от работы данного сотрудника, т.к.

новый патент не был переоформлен. Сотрудник получил на руки патент 8 ноября, в этот же день уплатил авансовый платеж по патенту и в этот же день предъявил патент работодателю. Но дата выдачи на патенте указана 1 ноября. Номер патента отличается от предыдущего.Вопросы:1.

Предлагаем ознакомиться:  Ненормированный рабочий день по ТК РФ 2019 — Статья 101

При этом указанному лицу не требуется в течение срока действия трудового договора выезжать с территории РФ и вновь въезжать на нее.Соответственно, в случае если первоначально иностранный гражданин все же был поставлен на миграционный учет не на неопределенный срок, то срок его пребывания, отмеченный в уведомлении о постановке на миграционный учет и миграционной карте, может быть продлен в соответствии с п.п. 3-4 ст.

5 Закона N 115-ФЗ, Порядком принятия решения о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации, утвержденным приказом ФМС от 29.06.2015 N 321 (далее — Порядок). Так, согласно п.п.Главное управление по вопросам миграции МВД России принимает решение о приостановке выдачи патентов в Порядке, утвержденном приказом ФМС России от 19 декабря 2014 г. № 669.

Это предусмотрено в пункте 3 статьи 13.3 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ. Кроме того, высшие должностные лица отдельных субъектов РФ могут устанавливать запрет на привлечение безвизовых иностранцев к работе в определенных отраслях экономики.

Подписка

При введении такого запрета высшее должностное лицо региона должно также установить срок, в течение которого работодатели приводят численность своих сотрудников в соответствие с таким запретом. Это предусмотрено в пункте 6 статьи 18.1 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.При этом общий срок действия патента с учетом продления не может превышать 12 месяцев со дня его выдачи.

Это предусмотрено в пунктах 5 и 8 статьи 13.3 Закона от 25 июля 2002 г. № 115- ФЗ. После этого патент нужно переоформить. Для этого не позднее чем за 10 рабочих дней до истечения указанных 12 месяцев иностранец может обратиться в Главное управление по вопросам миграции МВД России за переоформлением патента. При этом переоформить патент иностранец может только один раз.

Это предусмотрено в пунктах 5 и 8 статьи 13.3 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ. Работодатель как принимающая сторона должен обратиться в территориальное отделение Главного управления по вопросам миграции МВД России по своему адресу и сообщить о продлении патента.

Поскольку срок пребывания сотрудника-иностранца относится к собираемым и хранимым сведениям (п. 9 ч. 1 ст. 9 Закона от 18 июля 2006 г. № 109-ФЗ).

Важно

Форма заявления о переоформлении патента утверждена приказом ФМС России от 8 декабря 2014 г. № 639. По окончании срока действия переоформленного патента иностранцу следует выехать из России в связи с окончанием срока его временного пребывания в России (п.

2 ст. 5

Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ). Из ответа «Как принять на работу временно пребывающего иностранца, въехавшего на территорию России без визы» 2. Ответ: Как продлить патент временно пребывающему иностранцу, въехавшему на территорию России без визы Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Иностранец может продлевать срок действия патента, уплачивая НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа, не обращаясь при этом в Главное управление по вопросам миграции МВД России.

Согласно закону, срок продления патента и выдачи нового документа — от 10 рабочих дней. Однако рекомендуется обращаться с заявлением на продление патента на работу минимум за месяц до окончания срока действия старого документа.

https://www.youtube.com/watch{q}v=MRV6cJ48-d8

Какие документы нужны для продления патента{q} Для того чтобы продлить патент на работу иностранному гражданину нужно подготовить пакет документов для подачи в ГУВМ МВД (ФМС). Важно: подготовка необходимых документов занимает довольно длительное время, поэтому желательно начать процесс сбора документов заранее, чтобы успеть вовремя подготовить документы на продление патента в УГУВМ МВД (ФМС).

Комментировать
0
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
Adblock detector