Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 653-60-72 (доб. 946, бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 500-27-29 (доб. 565, бесплатно)
Декретный отпуск двойня сколько дней

Декретный отпуск двойня сколько дней

Декретный отпуск двойня сколько дней
СОДЕРЖАНИЕ
0

Декретный отпуск при рождении двойни и другие пособия в 2019 году

  1. Декретный отпуск (если вынашивание детей и роды протекали нормально) при многоплодной беременности увеличивается до 194 дней.
  2. Пособия на каждого малыша выплачиваются отдельно, а, следовательно, в сумме они удваиваются.
  3. В некоторых регионах предусмотрены дополнительные выплаты родителям двойняшек, тройняшек и т. д. Размер зависит от бюджета.
  4. Декретный отпуск и пособия можно оформить на бабушек, дедушек, папу и т. д.
  5. Материнский капитал. Роды были одни, а количество родившихся детей — двое, трое или более. А поэтому мамы двойняшек могут получить капитал, а тройняшек — рассчитывать и на региональный капитал, если он предусмотрен в субъекте.

В случае многоплодной беременности сотрудница может уйти в декрет после 28 недель, а общий срок декрета составит 194 дня, из которых 84 даются для отдыха перед родами, поскольку с двойней намного тяжелее переносить любые виды физической нагрузки. На послеродовой период предоставляется 110 дней.

Нюанс! Не всегда ультразвуковое исследование организма показывает два плода. Случается, что этот факт обнаруживается уже после родов. Бюллетень для мамочки в такой ситуации будет оформлен, как при стандартной беременности. Поэтому следует взять в больнице уточняющую справку, чтобы увеличить декретный отпуск.

https://www.youtube.com/watch{q}v=a5U4b9Hh4hc

Сумма, которую можно единоразово получить от государства при рождении двойни, будет в два раза больше, чем выплаты на одного младенца. В некоторых регионах применяются особые коэффициенты, которые дают возможность получать несколько увеличенную компенсацию.

  • Больничный на 16 дней, выдаваемый в случае, если при родах возникли осложнения, например кесарево сечение. Выдается он, как правило, после того, как появятся новорожденные. И значит, предоставляется позже, чем основной больничный.
  • Справка о постановке на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности. Эта справка может быть выдана и раньше, чем начнется больничный.
  • Справка о заработной плате за предыдущие два года в случае, когда женщина не имеет необходимого стажа на текущей работе.

При этом в отношении будущих мам оговоренные ограничения не применяются. Более того, в порядке ст.11 ФЗ №255 весь период больничного оплачивается в полном размере, соответствующем 100% средней оплаты за последний год, независимо от протяженности общего стажа женщины и иных обстоятельств ее трудовой деятельности.

  • заявление на пособие с указанием оснований для его получения;
  • копию сберкнижки и номер счета, открытого в одном из банковских отделений РФ;
  • копии своего паспорта (важно, чтобы зарегистрированы родители были на территории того субъекта РФ, где они собираются получать помощь);
  • копии свидетельств о рождении.
  • при осложненных родах – увеличивается на 16 дней;
  • при многоплодной беременности, установленной по факту рождения – на 54 дня;
  • в случае родов, произошедших до истечения 210 дней беременности, больничный выписывается на 156 дней, которые будут послеродовыми;
  • 160 дней отпуска оформляются для женщин, проживающих в загрязненных радиацией районах.

Если во время течения родов, появляются дополнительные осложнения, относящиеся к стационарному лечению роженицы или ребенка, то декрет удлиняется на весь срок, требуемый для лечения. Для этого, непременно выписывается второй больничный, при оплате которого вступают дополнительные административные нюансы.

Предлагаем ознакомиться:  Рекомендация для няни образец

​После окончания периода, указанного в больничном листе, женщине не обязательно возвращаться на работу, можно остаться дома и ухаживать за ребенком. На самом деле оформить отпуск по уходу сотрудница может в первые дни жизни младенца, однако, находится в двух отпусках в одно и то же время, и получать оба пособия нельзя. А при сравнении суммы пособий, женщине выгоднее находится в отпуске по БиР.

Ежемесячное пособие по уходу за двойней выплачивается на каждого ребенка. Указанная выплата осуществляется безработным в минимальном размере, а работающим женщинам в размере 40% от среднего заработка. Сумму причитающегося пособия вы можете рассчитать в калькуляторе выплаты по уходу за ребенком, однако учтите, выплата производится на каждого ребенка в возрасте до 1.5 лет, но не более 100% среднего заработка женщины (в соответствии с ст.

Моя подруга недавно узнала о том, что она беременна. Ее счастью не было придела. Вчера она сделала УЗИ, и ей сказали, что она станет мамой сразу двоих детей. Она, конечно, обрадовалась еще больше и сразу позвонила мне похвастаться такой замечательной новостью. А через время у нее появились тревоги и сомнения.

Вышедшие в декрет с официального места трудоустройства работницы имеют право получить компенсационные выплаты за все 194 дня отдыха. Сумма рассчитывается по классической формуле расчета больничной компенсации и напрямую зависит от дохода работницы за последние 24 месяца. Но это не единственная сумма, на которую может рассчитывать сотрудница.

Вроде на две недели раньше по украинскому законадательству 22 дек 2008, 12:25 23 дек 2008, 14:40 с 28. это точно! 23 дек 2008, 14:49 Лара. спасибо. Тебе об этом врач говорил и соответственно отправляла тебя с этого срока в декрет или ты сама от нее добивалась этого{q}

Естественно беременность у каждой из будущих рожениц протекает по-разному в силу особенностей организма.

Двойня

Именно поэтому на законодательном уровне и предусмотрены нормы, позволяющие регулировать протяженность декретного отпуска с учетом количества рожденных детей и вероятных осложнений при разрешении от бремени, учитывая, что хирургическое вмешательство предполагает более длительный период восстановления.

Сколько дней{q}

При нормальном ходе многоплодной беременности и последующих родах законом предусмотрено предоставление отпуска до разрешения от бремени протяженностью в 84 дня и 110 дней после, причем независимо от того, родила ли женщина самостоятельно либо понадобилось хирургическое вмешательство.

Рождение нескольких детей уже считается аномальным и, следовательно, этот факт изначально предполагает более длительный период для восстановления.

Срок беременности рассчитывается в неделях, именно поэтому в декретный отпуск женщины уходят не в семь месяцев, как принято считать, а в 30 недель.

При этом в случае многоплодной беременности женщина испытывает двойную нагрузку, соответственно декретный отпуск будущей маме оформляется ранее оговоренного срока на две недели — в 28 недель.

Как оформить{q}

Естественно наличие срока беременности в 28 недель не предполагает автоматический уход в декретный отпуск, так как женщине требуется подтвердить свое желание оформить отпуск посредством предоставления и оформления ряда документов, регламентированных законом.

Совокупный период отдыха до родов и после них — 196 дней одновременно, начиная с 28 недельного срока беременности.

Разумеется, раз он предоставляется по беременности и родам, основным условием для его получения будет беременность. Но это не значит, что работодатель тут же охотно подпишет соответствующее заявление лишь на основании слов своей сотрудницы, как бы он ей ни доверял. Существует определенный порядок, утвержденный в законодательных актах, и его нужно соблюдать.

Пособия бывают разными. Вот, например, если вы успели встать на учет на ранних сроках беременности – до 12 недель, то имеете право на получение единовременного пособия – 490 рублей 79 копеек. Сумма хоть и скромная, но лишней не будет. Она не облагается никакими налогами.

народ, кто в курсе{q} вот у меня на работе никто не знает про двойню, но когда я принесу декретный лист, они увидят, что там не 140 дней, а 170, так{q} и сделают мне расчет на 170 дней{q} или делается на одного ребенка, а после рождения по предъявлению свидетельств делается перерасчет{q}

Начальной датой ставится число, указанное как начало больничного листка. Конечную дату можно также взять из больничного, либо написать продолжительность отпуска в днях.

  1. Больничный на 16 дней, выдаваемый в случае, если при родах возникли осложнения, например кесарево сечение. Выдается он, как правило, после того, как появятся новорожденные.

Например, когда беременная женщина ожидает двойню и более детей, или когда работает, (а возможно постоянно проживает) на радиоактивно загрязненной территории, срок дородового декретного отпуска увеличивается. Так продолжительность дородового декретного отпуска составляет 90 дней, когда беременная женщина работает или проживает на загрязненной территории.

«В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 255) уйти в отпуск по беременности и родам можно, начиная с 30-й недели беременности. Если же вы ждете двойню, тройню и т.д., то можно оформить отпуск по беременности и родам на 2 недели раньше, то есть с 28-й недели беременности.

Приказ № 624н: VIII. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам 46. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии — врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача — фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).

  • документ, подтверждающий личность;
  • лист нетрудоспособности от врача-гинеколога;
  • выписку из женской консультации о ранней постановке на учет;
  • заявление на имя руководителя о предоставлении декретного отпуска и требованием о начислении пособия;
  • справки о заработной плате за последних два календарных года.
  • в Московской области – 70 000 руб.;
  • в Коми-Пермяцком автономном округе – 2 000 руб.;
  • в Республике Удмуртия – 7 000 руб.;
  • во Владимирской области – 11 000 руб.;
  • в Барнауле – 20 000 руб.;
  • в Воронежской и Волгоградской области сумма пособия одинакова для всех новорожденных – по 20 000 руб. и 15 000 руб. соответственно.
  1. При одноплодной:
    • до рождения ребенка отпуск должен составлять 70 дней;
    • после – 70 дней;
  2. При многоплодной:
    • дородовой составит уже 84 дня;
    • послеродовой продлится 110 дней;
  3. При осложненном родоразрешении, независимо от количества новорожденных, к времени освобождения от трудовых обязанностей добавляется еще 16 дней.
Предлагаем ознакомиться:  За сколько дней должны перевести отпускные

Сколько дней длится декретный отпуск с двойней

Чтобы оформить пособие, необходимо принести свидетельства о рождении малышей, а также подтверждение того, что выплата не была ранее назначена другому родителю. Для этого необходимо принести справку с работы. Заявление на выплату рассматривается в течение 10 дней после обращения в Управление соцзащиты.

Перед рождением одного или нескольких малышей женщина уходит в декретный отпуск. Если будущая мама официально трудоустроена, ей положено сохранение рабочего места на протяжении установленного законом срока, а также различные выплаты и компенсации. Некоторые недобросовестные работодатели крайне негативно относятся к тому, что их сотрудницы уходят в декрет.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Подсчитать декретный отпуск при ожидании двойни можно точно также как и при одном ребенке. Чтобы расчет был правильным, надлежит обратиться к врачу еще на раннем сроке. Обычно до двух месяцев и наблюдаться у него до назначенного времени. В 27-28 недель врачом выдается больничный лист. В этом документе и указывается предварительная дата родов. Далее осуществляется его передача в бухгалтерию, где обязаны рассчитать сумму пособия.

Также бывает, когда роды протекают с осложнениями. При этом после рождения детей предоставляют дополнительный больничный, который составляет 16 дней. Относительно периода по уходу за новорожденным, он составляет полтора года. Законодательством предусмотрена возможность дополнительно остаться в декрете на полтора года. Причем половина данного времени будет входить в страховой стаж.

Декретный отпуск может быть только один, включая рождение двойни, поскольку родить может только женщина. Следовательно, оба родителя не могут выйти в декрет. Эта возможность есть только у будущей мамы. По-другому происходит отпуск по уходу за ребенком. Здесь воспользоваться правом могут оба родителя.

https://www.youtube.com/watch{q}v=s6H6nsaxI9c

После родов женщина может выйти в отпуск по уходу за младенцем. Тогда ей положены ежемесячные выплаты со стороны государства до достижения трехлетнего возраста детей. Минимальный размер такого пособия составляет 2570 руб. на каждого ребенка. Рассчитать эту сумму можно на основании средней зарплаты, от которой берется 40%. Максимальный размер на одного ребенка не должен превышать 229000 руб.

Комментировать
0
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
Adblock detector