Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 653-60-72 (доб. 946, бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 500-27-29 (доб. 565, бесплатно)
Перечисление зарплаты на карту другого человека — нюансы

Перечисление зарплаты на карту другого человека — нюансы

Перечисление зарплаты на карту другого человека — нюансы
СОДЕРЖАНИЕ
0

Как правильно оформить доверенность на получение зарплаты

Способы передачи работнику зарплаты:

  • безналичным перечислением на банковский счет работника,
  • наличными денежными средствами в кассе предприятия.

Если на предприятии действуют доисторические порядки и зарплата до сих пор выдается по зарплатной ведомости в кассе, может возникнуть необходимость в помощи другого лица для получения заработной платы.

https://www.youtube.com/watch{q}v=cpkFv0T-4-8

 Как оформить доверенность на получение пенсии лежачему{q}

Если работник отсутствует и не имеет возможности самостоятельно получить деньги, он вправе обратиться за помощью к лицу, которое пользуется его доверием, и возложить на него соответствующие полномочия.

Перечисление зарплаты на карту другого человека - нюансы

Распространенные причины, по которым работник не имеет возможности самостоятельно посетить кассу и получить зарплату:

  • по состоянию здоровья – лечение в медицинском учреждении,
  • физическое отсутствие – отпуск, командировка,
  • личные причины – при получении зарплаты при увольнении и конфликте с работодателем на бывшем месте работы.

Как получить справку о зарплате для пенсионного фонда{q}

Кому выдается расчетный лист по зарплате, читайте тут.

Может ли жена получить зарплату мужа, если он умер, читайте по ссылке: https://novocom.org/otvety-na-voprosy-chitatelej/mozhet-li-zhena-poluchit-zarplatu-muzha-esli-on-umer.html

Доверенность составляется как подтверждение того, что работник действительно не возражает, чтоб его деньги отдали другому лицу. Представление интересов одного лица другим лицом перед третьими лицами регулируется Гражданским кодексом РФ.

Законодателем не предусмотрена специальная форма для оформления возможности права получения представителем денежных средств. Бланк составляется в произвольной письменной форме.

Документ может быть написан от руки или с использованием бланка для оформления аналогичных бумаг. Суть от этого не меняется.

К доверенности, оформляемой на другое лицо с целью получения зарплаты, относятся общие требования, предъявляемые к таким документам:

  • фото-2 обязательным условием является дата подписания. Без указания даты бланк является ничтожным и не несет наступления никаких правовых последствий;
  • указываются данные о представителе работника (паспортные реквизиты человека), и сведения о доверителе;
  • Особенностью такой категории доверенности является включение в содержание описания действия, порученного представителю – получить заработную плату в определенном размере у конкретного работодателя. Текст должен быть четким и лаконичным и не содержать двусмысленности;
  • Указывается срок действия. Если он не указан, то бланк считается действующим в течение одного года с момента ее совершения.

Перечисление зарплаты на карту другого человека - нюансы

Доверенностью можно воспользоваться только в тот срок, который в ней указан. Нарушение срока обращения к работодателю лишает представителя возможности получить вознаграждение за работника.

Если выдача денежных средств является единичным случаем, то в доверенности указывается факт получения заработной платы за конкретный период работы или в определенном размере.

Если же сотрудник желает передать право на получение своей заработной платы другому лицу регулярно, то этот факт также находит отображение в бланке.

Доверенность составляется в произвольной форме от руки или на компьютере. Обязательным требованием является соблюдение простой письменной формы.

Работник может написать текст документа произвольно, либо может воспользоваться типовым бланком.

Как заверить бланк{q}

Доверенность о выдаче заработной платы представителю должна быть заверена.

Самым распространенным способом является обращение в нотариальную контору.  Однако это платная услуга, что не особо радует, особенно в случае получения разовых сумм зарплаты.

Помимо нотариуса, действующим законодательством предусмотрен перечень лиц, имеющих право совершать удостоверение.

По желанию работника его доверенность может быть удостоверена следующими лицами:

  • Руководителем предприятия, в котором работник осуществляет трудовую деятельность. Если документ нужен для получения стипендии, то студент может обратиться в учебное заведение.
  • Жилищно-эксплуатационной организацией, находящейся по месту жительства работника.
  • При нахождении работника на лечении в стационаре бланк может быть удостоверена главным врачом больницы.
  • Для лиц, отбывающих наказание по приговору суда, документ заверяется начальником исправительного учреждения.

Удостоверение документа подтверждается подписью, инициалами доверителя. Подпись и расшифровка скрепляются печатью нотариуса или иной организации.

Гражданский Кодекс РФ гласит, что действия, переданные лицу в соответствии с доверенностью, должны выполняться именно этим лицом.

Если же в документе предусмотрена возможность передоверия, то получение денежных средств зарплаты работника можно передоверить другому лицу.

Часть работодателей скрывают доходы сотрудников от налогообложения. «Серые» начисления нельзя провести через банковские счета, поэтому они выдаются наличными средствами. Если сотрудник не может самостоятельно получить деньги, требуется выбрать представителя и оформить доверенность на получение зарплаты.

До сих пор существуют компании, которые не перечисляют заработную плату на банковскую карту, а выдают ее в кассе. Работник должен лично обратиться за деньгами, предоставить удостоверение личности и расписаться в ведомости.

Иногда у людей появляются весомые причины, из-за которых они не могут прийти за зарплатой. Например, отъезд в другой город, обучение или прохождение стационарного лечения.

Все эти случаи предусматривают официальное передоверие полномочий другому лицу, что подразумевает оформление необходимого документа, позволяющего постороннему получить заработанные средства.

Порядок составления

Доверенность на получение заработной платы – это документ, который дает право посреднику принять деньги от имени сотрудника компании, заработавшего их.  Её написание и применение регулируются статьями 185-188 Гражданского Кодекса Российской Федерации.

Написать доверенность может только дееспособный гражданин, достигший совершеннолетнего возраста.  Важно, чтобы человек оформлял ее добровольно, без принуждения со стороны.

Перечисление зарплаты на карту другого человека - нюансы

Документ составляется в свободной форме. Закон устанавливает только перечень сведений, которые должны содержаться в нем. Если необходимая информация будет отсутствовать полностью или частично, то доверенность не будет иметь юридической силы.

Текст может быть рукописным или представленным в печатном виде. Обязательно оформить его без ошибок и исправлений, подпись доверителя производится лично. Любая неточная информация приведет к тому, что помощнику будет отказано в положенной выплате.

Рекомендуется заполнять отдельное поручение на каждое действие представителя, если доверенность подразумевает право получения иных выплат. При выдаче зп кассир имеет право забрать документ и приложить к платежной ведомости. Такая мера позволяет обосновать выдачу денежных средств постороннему лицу в случае недоразумений.

Предлагаем ознакомиться:  Отражение договора цессии в бухгалтерском учете

доверенности

Статьями 185 и 186 ГК РФ установлен полный перечень сведений, которые должны быть включены в доверенность:

  1. дата составления и подписания;
  2. ф.и.о. доверителя и посредника, даты их рождения, адреса официальной регистрации по месту жительства и паспортные данные;
  3. подробное описание порученных действий;
  4. сумма к передаче доверенному лицу (цифрами и прописью).

Дату необходимо указывать, чтобы зафиксировать начало вступления поручения в юридическую силу. Если данный пункт отсутствует, то поручение признается ничтожным.

Подробная информация о доверителе, его помощнике и их подписи позволяют гарантировать, что деньги получит выбранный человек. Кассир должен тщательно сверить данные в зарплатной ведомости, предъявленном бланке и паспорте помощника. При любом несоответствии в передаче денежных средств будет отказано.

https://www.youtube.com/watch{q}v=8Ytz24zQdJM

Описание порученных действий и точно указанная сумма призваны предотвратить нежелательное поведение посредника. Например, утаивание средств или превышение полномочий.

В бланк доверенности желательно включить:

  • место, где документ был составлен;
  • срок действия (для разовых поручений лучше ограничиться точной датой);
  • наличие или отсутствие права передоверия другому лицу;
  • заверение третьими лицами.

Перечисление зарплаты на карту другого человека - нюансы

Если срок действия не указан, поручение считается действительным в течение одного года с момента оформления без права передоверия.

Заверение третьими лицами вносится, если на этом настаивает работодатель. Подпись выступает подтверждением законности поручения и удостоверяет, что текст написан добровольно.

Доверенность на получение зарплаты другим лицом — образец

Доверенность на получение заработной платы позволяет получить вознаграждение за труд без фактического присутствия работника в месте его выдачи. Когда возникает необходимость в доверенности и как ее составить, расскажет наш материал.

Когда нужна доверенность на получение зарплаты

Как составить доверенность

Доверенность на получение зарплаты: оформление

Доверенность на получение зарплаты (образец)

Доверенность на получение зарплаты обеспечивает ее получение без присутствия лица, которому она причитается. Такой документ может выдаваться работником любому человеку, которому он доверяет, если возникает необходимость. Доверенность дает право кассиру выдавать зарплату человеку, предъявившему такой документ. Доверенность на получение зарплаты и правила заполнения бланка, которые предъявляются к нему, приводятся в предлагаемой статье.

Доверенность является документом, действительность которого подтверждается учреждением, предоставляющим определенные права и полномочия доверенному лицу по получению зарплаты.

Рассмотрим, какие сведения необходимо отобразить в бланке для того, чтобы доверенное лицо могло получить зарплату доверителя.

Бланк, заполненный и подписанный согласно нормативов, предоставляет право поверенному осуществлять мероприятия от имени доверителя.

Таким образом, поверенный, получив такой бланк, будет иметь право получить зарплату и прочие выплаты, которые отображены в трудовом соглашении, вместо доверителя.

Чаще всего, такая доверенность оформляется, если заработанная плата выплачивается через кассу компании. Поэтому при наступлении срока получения з/латы в кассе, можно столкнутся с такими обстоятельствами, когда получатель не в состоянии присутствовать при данной процедуре, поэтому вынужден выписать другому лицу доверенность на ее получение.

Вот ряд причин, по которым может понадобиться доверенность:

  • Нахождение работника в больнице.
  • Отсутствие по личным или другим уважительным причинам.
  • Временное выбытие в другое место нахождения.
  • Отсутствие желания встречи с коллективом после ухода с компании.

Иногда может понадобиться доверенность жены мужу и наоборот. В этом случае, надо оформить бланк по правилам, приведенным ниже, и обратиться к руководителю для ее заверения. После этого муж/жена смогут получать зарплату по доверенности в кассе учреждения.

Сидоров И.И. на протяжении двух месяцев 2018 года был помещен на стационарное лечение. Аванс и зарплата в учреждении выдаются в кассе дважды в месяц. Деньги требуются для покупки лекарств, и работник решил предоставить доверенность на получение зарплаты своей жене.

Такой бланк необходимо оформить загодя и предоставить работодателю, который, удостоверит документ в присутствии обеих сторон, после чего жена будет на законном основании получать зарплату своего мужа до его выздоровления.

В данном примере приведена лишь одна ситуация, при которой сотрудник не может прибыть в кассу, для приобретения зарплаты. В жизни приходиться столкнуться со множеством причин, вынуждающих человека выдать доверенность на осуществление мероприятий от своего имени другой личности.

Доверенность на выплату з/платы и других начислений, имеющих взаимоотношения в коллективе учреждения, может заверяться руководителем компании, в которой доверитель трудиться или руководством ВУЗа, где он обучается, а также руководством больницы, где он лечится. Такой бланк заверяется безвозмездно.

https://www.youtube.com/watch{q}v=cCrxoPPBuwg

Как грамотно заполнить доверенность для доверия другому лицу в выплате з/платы{q}

Рассмотрим создаваемые ситуации.

В некоторых случаях работник не может самостоятельно получить заработную плату в кассе предприятия. Зарплата должна выдаваться только лично сотруднику.

Для возможности получения денежных средств другим физическим лицом необходимо оформление доверенности. Что это такое, как оформить и образец документа мы рассмотрим далее.

5/5 (2)

Перечисление зарплаты на карту другого человека - нюансы

Нормативно-правовыми актами регулируется лишь порядок и содержание, но не установлена форма доверенности на получение денежных средств в качестве заработной платы посторонним лицом. Кроме того, правомочие для получения заработной платы за другое лицо не обязательно оформлять в нотариальном порядке. Достаточно соблюдения простой письменной формы.

Учтите! Документ, не содержащий следующие реквизиты, нельзя считать действительным:

  • полное имя работника организации, который получает заработную плату. В тексте не допускаются сокращения, ошибки и неопределенности в имени, отчестве или фамилии;
  • сведения о документе, подтверждающем личность работника, а так же лица, которое получит за него зарплату – паспорт, удостоверение личности или иной идентификатор, предусмотренный государством, выдавшим его;
  • документ не считается действительным, если не указана дата составления;
  • подробное перечисление полномочий представителя. То, что не упоминается в документе, само собой не разумеется;
  • срок, в течение которого действуют полномочия лица;
  • подписи лиц.
Предлагаем ознакомиться:  Передача уголовного дела другому судье

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Хорошие новости – доверенность на получение заработной платы не нужно оформлять у нотариуса, соответственно, отпадает необходимость платить государственную пошлину, тратить время на посещение нотариальной конторы. Такой документ легко составить самостоятельно либо при помощи юриста.

Бесплатная консультация юриста: 7(495)215-20-65, 7(812)317-66-12

> Трудовое право > Зарплата > Документы > Кто и в каких случаях вправе писать доверенность на получение заработной платы другим лицом – образец для скачивания

Доверенность на получение заработной платы может пригодиться работнику в различных ситуациях.

Например, когда он самостоятельно не может получить вознаграждение за свою трудовую деятельность.

Гражданский кодекс РФ регулирует отношения, связанные с возникновением подобной ситуации.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам: 7 (495) 215-20-65 — Москва — ПОЗВОНИТЬ 7 (812) 317-66-12 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.Это быстро и бесплатно!

Действующее законодательство Российской Федерации предусматривает возможность передачи права получения заработной платы другому лицу.

Представлять интересы человека может дееспособное лицо.

Такая потребность может возникнуть, когда сотрудник не может явиться самостоятельно за зарплатой по причине болезни, отъезда и иным обстоятельствам, лишающим его возможности лично явиться в бухгалтерию.

https://www.youtube.com/watch{q}v=mL8ODPR9Npo

Возможно вам будут полезны образцы заявлений:

  • на получение зарплаты в кассе;
  • на перечисление заработной платы на карту.

Большинство работодателей перечисляют зарплату сотрудникам на карточку или выдают из кассы лично в руки. Если по определенным причинам человек не может прийти на предприятие, оформляют доверенность на получение зарплаты другим лицом. Образец и особенности составления вы найдете в нашей консультации.

Получение зарплаты может осуществляться по доверенности. Доверенность на получение зарплаты другим лицом – личный документ человека.

В нём даётся поручение представителю гражданина получить причитающиеся доверителю денежные средства.

доверенности

Что должно входить в содержание документа, в законе не указывается. Текст базируется на отдельных положениях закона, всевозможных инструкциях. Диктует условия и нотариальная практика. Главное, чтобы было ясно: кто, кому, какие действия доверяет.

Укажем реквизиты, обязательные в доверенности, иначе документ будет недействительным.

  1. Фамилия, имя, отчество доверителя и его представителя, данные паспортов, сообщение о месте проживания.
  2. Конкретное указание на действия представителя гражданина в организации работающего.
  3. Подпись субъекта, оформившего письменное уполномочие.
  4. Дата выдачи документа.

Иногда к доверенности такого типа предъявляются необоснованные требования. Чтобы избежать недоразумений, надо знать следующее:

  • адрес составления документа (село, город и т. д.) не указывается;
  • сообщение всех паспортных данных участников договорённости не является обязательным, это право физических лиц;
  • не требуется подпись представителя;
  • срок действия документа обозначать необязательно;
  • указание на передоверие (по необходимости);
  • написание даты выдачи документа обязательно прописью законодательством не предусмотрено;
  • необходимо указать сумму, предназначенную для получения;
  • печать к доверенности такого типа не прилагается.

Письменное поручение — документ одного конкретного лица, на получение другим конкретным лицом лично заработанных средств.

В него не следует вносить реквизиты, предусмотренные для документа организации, выданного официальному лицу на получение каких-либо материальных ценностей.

Перечисление зарплаты на карту другого человека - нюансы

Рассмотрим, как правильно написать доверенность на получение зарплаты. Готовится и выдаётся доверенность работающим дееспособным гражданином или его уполномоченным лицом.

Реквизиты документа располагаются в определённой последовательности.

  1. По центру документа указывается название.
  2. Основное содержание текста начинается личным местоимением «Я».
  3. Называются фамилия, имя, отчество работника (полностью), его паспортные данные, адрес проживания.
  4. Следующее слово — «доверяю».
  5. Далее приводятся ФИО, паспортные сведения о доверенном лице, месте его регистрации, проживания.
  6. После этого идёт указание на правомочия: получение зарплаты за указанный период в названной организации, у работодателя.
  7. Ставится подпись доверителя на строке ниже, справа. Гражданин подписывает документ собственной рукой. В случае физического увечья и других причин, доверенность подписывает рукоприкладчик по правилам, приведённым в п.3 ст.160 ГК.
  8. Слева, ниже – находится удостоверение подписи работника, оформившего документ, представителем организации, с указанием занимаемой чиновником должности.
  9. Дата выдачи документа помещается под удостоверением.
  10. Подпись официального субъекта располагается ниже даты, справа.

Излагайте мысли чётко, чтобы избежать двусмысленности. Используйте обороты речи, свойственные официально-деловому стилю письма.

доверенности

Когда документ становится недействительным

Причины, по которым действие доверенности прекращается:

  • прекращение срока действия, указанного в документе, либо выдача денежных средств за период, указанный в доверенности,
  • отзыв доверенности – об этом доверитель самостоятельно оповещает организацию, в которой трудится,
  • отказ доверенного лица от выполнения полномочий, возложенных на него в доверенности,
  • ликвидация юридического лица, которое выдавало зарплату доверителю,
  • смерть, недееспособность доверителя или доверенного лица.

 Как составить доверенность на управление и распоряжение имуществом физического лица{q}

Предлагаем ознакомиться:  Доверенность на участие в судебном заседании

фото-1

Оформление доверенности на каждое юридически значимое действие считается дополнительной подстраховкой от недобросовестных действий доверенных лиц.

Кроме того, это требуется в случае взаимодействия с несколькими организациями. Но доверенность на получение заработной платы можно не оформлять у нотариуса, а, соответственно, избежать дополнительных и необязательных расходов.

Как писать доверенность на получение зарплаты

  • паспортные данные, точный адрес регистрации доверителя и поверенного лица;
  • место и дата составления, без которых доверенность не имеет юридической силы;
  • краткое описание сути поручения с перечислением всех прав и полномочий, которые доверитель передает другому лицу;
  • срок действия доверенности.

Последний пункт особенно важен, если поручение краткосрочное или разовое. Если в доверенности не указан срок ее действия, она автоматически считается действительной в течение целого года с момента оформления (ст.186 ГК РФ). Передача права на получение зарплаты не предполагает возможности передоверия (ч.5 ст.187 ГК РФ).

Составляя доверенность на получение зарплаты другим лицом, не сокращайте слова и не используйте аббревиатуры. Все реквизиты, вплоть до адресов и сроков, прописываются полностью. Неточности и исправления не допускаются. Выявив ошибку, не пытайтесь зачеркнуть ее или исправить корректором, а сразу же оформляйте новый бланк.

Доверенность обязательно заверяется подписью доверителя. А вот нести документ к нотариусу вовсе не обязательно: закон позволяет заверить его у работодателя или по месту лечения, если, к примеру, сотрудник заболел и лежит на стационаре. Не допускается заверка с помощью факсимильных подписей, но печать юридического лица ставится (если есть).

фото-3

Чтобы получить аванс или зарплату по доверенности, необходимо в день выплаты обратиться в кассу предприятия с оригиналом документа и паспортом. Прежде чем выдать деньги, кассир сопоставляет паспортные данные и вносит в расчетно-платежную ведомость отметку о том, что наличные получены по доверенности. Если выплата проходит не через кассу, проверка документов и заполнение платежек поручается ответственному лицу, назначенному приказом руководителя.

https://www.youtube.com/watch{q}v=M8Sni-nG63Y

Образец приказа

Расписавшись в платежке и получив зарплату, а в некоторых случаях — еще и расчетный листок, поверенный принимает на себя ответственность за сохранность денег вплоть до момента их передачи доверителю.

Важно: если поверенный пришел за деньгами без документа, удостоверяющего личность, или с доверенностью, составленной с ошибками, работодатель отказывает в выплате. Аналогичным образом поступайте, если доверенность просрочена.

доверенности

Алгоритм действий

Важно! Если работник выяснил, что существуют препятствия для того, чтобы самостоятельно получить заработную плату в кассе предприятия, он может предпринять следующие действия:

  • найти в сети образец или воспользоваться тем, что представлен выше, чтобы ознакомиться с формой и правилами составления необходимого документа, а также сведениями, обязательными для включения, чтобы он считался действительным,
  • поиск подходящего человека, который согласится исполнить просьбу работника и получить деньги в соответствии с полномочиями, возложенными на него,
  • подготовить бумагу, включив в документ сведения о работнике, о лице, которое оказывает ему услугу, и организации, в кассе которой необходимо получить денежные средства,
  • обязательно проставление даты документа и подписи работника и доверенного лица – особенность вида доверенности.

После совершения всех действий документ считается готовым к использованию. Доверенному лицу остается отправиться на предприятие и в соответствии с установленным порядком получить денежные средства за период, который указан в документе.

Доверенность прекращает действие после выдачи денежных средств за указанный в ней период.

После получения денежных средств доверенное лицо обязано передать их доверителю. Способ передачи следует заранее обговорить, а также позаботиться о создании доказательств, которые подстрахуют доверенное лицо: расписка доверителя, что денежные средства получены, либо копия квитанции из банка о переводе денежных средств на счет доверителя. Это позволит избежать проблем в будущем.

 Можно ли отказаться от зарплатной карты{q}

Доверитель самостоятельно определяет, в течение какого срока действует документ, а также за какой период доверенное лицо вправе получить денежные средства вместо него.

Обратите внимание! В случае если в доверенности не определен срок действия, доверенность считается действительной в течение одного года с даты оформления. Дата оформления в доверенности указывается обязательно, без нее документ считается недействительным.

Имеет ли право работодатель отказать в получении зарплаты по доверенности

Запомните! Перед тем как выдать заработную плату, кассиру или бухгалтеру следует проверить паспортные данные в доверенности, период, за который требуется выдать деньги, проверить подпись доверителя.

Желательно, чтобы доверитель предварительно предоставил аналогичную доверенность компании либо устно предупредил о наделении такими полномочиями другого лица. В крайнем случае работникам организации следует проверить подлинность документа и сверить подпись с образцом, который хранится в отделе кадров.

5/5 (2)

Выводы

Составление документа, удостоверяющего право на получение денежных средств по месту работы представителем, является несложным. Для ее грамотного составления необходимо знать основные требования, предъявляемые к подобным бумагам. После составления доверенность следует удостоверить надлежащим образом.

После этого документ передается представителю, который обращается в организацию, где работает доверитель. В бухгалтерии представителю достаточно предъявить документ, удостоверяющий личность и доверенность на право получения оплаты труда, чтобы выполнить порученные ему действия.

https://www.youtube.com/watch{q}v=Nd_Vk8I6akg

[uptolike]

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблемунапишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

Перечисление зарплаты на карту другого человека - нюансы 7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург —ПОЗВОНИТЬ

8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Комментировать
0
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
Adblock detector