Численность работников рабочих профессий что значит

Численность работников рабочих профессий что значит

Численность работников рабочих профессий что значит
СОДЕРЖАНИЕ
0

Нормативные документы

  1. Федеральный
    закон «О техническом регулировании»
    от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ.

  2. Гражданский
    кодекс Российской Федерации. Ч.1-3.

  3. Налоговый
    кодекс Российской Федерации. Ч. 1-2.

  4. Трудовой
    кодекс Российской Федерации от 30.12.2001
    № 197-ФЗ.

  5. Общероссийский
    классификатор основных фондов. ОК
    013-94. (в ред. изменения 1/98, утв. Госстандартом
    РФ 14.04.98).

  6. ГОСТ
    Р ИСО 9000-2001. Системы менеджмента качества.
    Основные положения и словарь. М.
    Госстандарт России, 2001.

  7. ГОСТ
    Р ИСО 9001-2001. Системы менеджмента качества.
    Требования. М. Госстандарт России, 2001.

  8. ГОСТ
    Р ИСО 9004-2001. Системы менеджмента качества.
    Рекомендации по улучшению деятельности.
    М. Госстандарт России, 2001.

  9. Положение
    по бухгалтерскому учету «Учет основных
    средств» ПБУ 6/01 (ред. 18.05.2002). //»Российская
    газета», N 91-92, 16.05.2001.

  10. Постановление
    Правительства РФ от 1.01.2002 №1 «О
    классификации основных средств,
    включаемых в амортизационные группы».

Нормы, применяемые для расчета численности управленческого персонала

Для варианта 1.

Для варианта 2 рассмотрим пару примеров, А и В.

Пример А. По выработке (за месяц).

Пример Б. По времени обслуживания (за месяц).

Для определения НЧ управленческого штата в СССР существовали отраслевые нормативы. Сегодня нередко оказывается, что управленческий штат непомерно раздут, и перед кадровиком директор ставит высказать соображения относительно НЧ управленцев. Вот краткие рекомендации:

  • на 1 менеджера должно быть от 5 до 15 подчиненных (цифры варьируются в зависимости от профиля компании: чем более рутинной работой занимаются подчиненные, тем их может быть больше; меньше всего подчиненных должно быть у руководителя в сфере интеллектуальных разработок, консалтинга и т.п.);
  • 30% руководителей и 70% исполнителей — такова наиболее гармоничная структура компании.

Дополнительная литература

  1. Багиев
    Г. Л. и др. Маркетинг. Учебник. /Под ред.
    проф. Багиева Г. Л. — М.: Экономика,
    2001.

  2. Виханский
    О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек,
    стратегия, организация, процесс. — М.:
    Гардарика, 1996.

  3. Ворст
    И., Ревенлоу П. Экономика фирмы: Учебник.
    — М.: Высшая школа, 1994.

  4. Горемыкин
    В. А., Богомолов А. Ю. Планирование
    предприни-мательской деятельности
    (методическое пособие). — М., 1997.

  5. Липсиц
    И.В. Коммерческое ценообразование. —
    М., 1997.

  6. Пиндайк
    Р., Рубинфельд Д. Микроэкономика. — М.:
    Экономика. Дело, 1992 г.

  7. Ричард
    Б. Чейз и др. Производственный и
    операционный менеджмент. — М.: Изд. дом
    «Вильямс», 2001.

  8. Савицкая
    Г. В. Анализ хозяйственной деятельности
    предприятия. — Минск: Новое знание, 2001.

  9. Радионов
    А. Р., Радионов Р. А. Менеджмент: нормирование
    и управление производственными запасами
    и оборотными средствами предприятия:
    Учебное пособие. — М.: ЗАО «Издательство
    «Экономика»», 2005.

  10. Современный
    бизнес: Учебник в 2 т.: Пер. с англ. /Д. Дж.
    Речлан, М. Х. Мескон, К. Л. Боуви, Дж. В.
    Тилл. — М.: Республика, 1995.

  11. Стивенсон
    В. Дж. Управление производством. — М.:
    Бином, 1999.

  12. Чубаков
    Г. Н. Стратегия ценообразования в
    маркетинговой политике предприятия.
    — М.: 1996.

  13. Шим
    Д. К., Сигел Д. Г. Методы управления
    стоимостью и анализа затрат. — М.: Филинь,
    1996.

  14. Экономика
    и бизнес (теория и практика
    предпринимательства)/ Под ред. Камаева
    В.Д. — М.: Изд-во МГТУ им. Н. Э. Баумана,
    1993.

  15. Экономическая
    стратегия фирмы. /Под ред. Градова А. П.
    — М., 1995.

Предлагаем ознакомиться:  Право на удлиненный отпуск педагогических работников

1Федеральный закон «О техническом
регулировании» от 27 декабря 2002 г. №
184-ФЗ. Ст. 2.

2
Там же.

3
Например, CWQI
– Company-Wide Quality Improvement; TQC – Total Quality Control

4Система менеджмента – система для
разработки политики и целей и достижения
этих целей (по ИСО 9000-2000).

5В России новые стандарты ИСО серии были
утверждены в качестве национальных в
2001 г. и поэтому имеют несколько иную
нумерацию и обозначение (например, ГОСТ
Р ИСО 9000-2001)

6Общероссийский классификатор основных
фондов. ОК 013-94. (в ред. Изменения 1/98, утв.
Госстандартом РФ 14.04.98).

7Положение по бухгалтерскому учету
«Учет основных средств» ПБУ 6/01
(ред. 18.05.2002). //»Российская газета»,
N 91-92, 16.05.2001.

8Положение по бухгалтерскому учету
«Учет основных средств» ПБУ 6/01
(ред. 18.05.2002). //»Российская газета»,
N 91-92, 16.05.2001.

9Постановление Правительства РФ от 1
января 2002 г. №1 «О классификации
основных средств, включаемых в
амортизационные группы». (ред. от
18.11.2006).

10Если лизингополучателем является малое
предприятие, то в общую сумму лизинговых
платежей НДС не включается.

11Налоговый кодекс РФ. Часть 2. Гл.25. Утв.
ФЗ от 06.08.2001. №110-ФЗ.

12Налоговый кодекс РФ. Часть 2. Гл. 25. Ст.
25.

13Министерство финансов Российской
Федерации. Письмо от 29 апреля 2002 г. №
16-00-13/03. «О применении нормативных
документов, регулирующих вопросы учета
затрат на производство и калькулирования
себестоимости продукции (работ, услуг)».
// «Финансовая газета», N 19, 2002.

14Налоговый кодекс РФ. Часть 2. Глава 25.
Ст. 253.

15Подвозвратными отходамипроизводства
понимаются остатки сырья, материалов,
полуфабрикатов, теплоносителей и других
видов материальных ресурсов, образовавшиеся
в процессе производства продукции
(работ, услуг), утратившие полностью
или частично потребительские качества
исходного ресурса (химические или
физические свойства) и в силу этого
используемые с повышенными затратами
(понижением выхода продукции) или вовсе
не используемые по прямому назначению.

Предлагаем ознакомиться:  Служба судебных приставов куда обращаться

16Налоговый кодекс Российской Федерации.
Часть 2. Ст. 247. М. Проспект, 2002. С. 261.

17″Собственный капитал» соответствует
в отечественном балансе итогу раздела
«Капитал и резервы»

18Уильям Ф. Шарп,
Гордон Дж. Александер, Джеффри В. Бэйли.
Инвестиции. М.: Инфра-М, 1997. С. 1.

19При решении задач поддоходомбудем
понимать валовую (балансовую) прибыль
до налогообложения

20Виленский П. Л., Лившиц В. Н., Орлова Е.
Р., Смоляк С. Л. Оценка эффективности
инвестиционных проектов. Учебно-практическое
пособие. — М.: Дело, 1998. С. 57.

2) Определение нормы запаса оборотных средств в днях для каждого вида материалов;

,

(5.1)

где
– расходы на сырье, материалы и др.
предметы трудав
производстве
в течение периода (руб.,
тонн, кг. и т.д.);

Численность работников рабочих профессий что значит

–продолжительность
периода, дней.

В
финансовом учете и анализе принято
продолжительность 1 месяца считать
равной 30 дн., квартала – 90 дн., года –
360 дн.

Создаются
следующие виды производственных запасов,
каждому из которых соответствует норма
запаса:

  • транспортный
    запас
    ()
    – создается на предприятиях на те
    поставки, по которым возникает разрыв
    между сроками поступления платежных
    документов и материалов; создается в
    тех случаях, когда транспортировка
    материалов длительна по времени;

,

(5.2)

где
– средний остаток материалов в пути за
предшествующий период.

,

(5.3)

где
– остаток материалов в пути на начало
и конец года, руб.;

–остаток
материалов в пути на начало i-го месяца;
руб. ( i = 2, 3, 4,…, 12).

  • подготовительный
    запас ()

    – создается на время приемки, разгрузки,
    складирования и анализа качества
    поступающего материала;

  • технологический
    запас ()

    – создается на период подготовки сырья
    и материалов к производству;

  • текущий
    запас ()

    – основной вид запаса; он предназначается
    для питания производства в интервале
    между двумя очередными поставками
    сырья (материалов).

,

(5.4)

Численность работников рабочих профессий что значит

где
– интервал поставки, дней.

Таким
образом, планирование текущего запаса
сводится к нахождению оптимального
интервала поставки,
который, в свою очередь, определяется
двумя группами факторов:

  • зависящими от
    потребителя:

  • объем потребления
    материала и его соотношение с транзитной
    нормой;

  • регулярность
    потребления материала;

  • величина
    единовременного запуска материала в
    производство.

  • зависящими от
    поставщика:

  • объем производства
    отдельных видов продукции и его
    соотношение с величиной заказа;

  • частота (интервал)
    производства данной продукции на
    предприятии-поставщике;

  • точность соблюдения
    поставщиком установленной номенклатуры
    и равномерность выпуска продукции
    внутри месяца;

  • частота подачи
    транспортных средств.

Предлагаем ознакомиться:  Какую численность указать в оргструктуре предприятия

где

перечень
поставщиков;

–объем
материалов, поступающих от i-го
поставщика;

–интервал
поставки по i-му
поставщику.

Точный учет влияния
этих факторов на интервал поставки
представляет несомненные трудности.
Тем не менее тщательное изучение условий
закупок данного предприятия, развернутый
анализ данных об интервалах поставок
за предыдущие сроки дают возможность
запланировать экономически обоснованные
и реальные интервалы поставок.

  • страховой
    или гарантийный запас ()

    – это резерв на случай несвоевременной
    поставки материальных ресурсов на
    предприятие. Норма страхового запаса
    может быть определена тремя путями:

  • по
    среднему отклонению фактических сроков
    поставки от
    плановых;

  • по
    времени, необходимому для срочного
    оформления заказа и доставки материальных
    ресурсов от поставщика к потребителю;

  • на
    практике норма страхового запаса часто
    устанавливается в половинном размере
    от нормы текущего запаса.

  • сезонный
    запас ()

    – это резерв для учета фактора сезонности.
    Необходимость создания сезонного
    запаса порождается:

  • либо сезонным
    характером заготовки данного вида
    сырья и невозможностью его длительного
    хранения (например, сахарная свекла);

  • либо сезонным
    характером его потребления (например,
    потребление топлива зимой для отопления
    помещений);

  • либо сезонными
    условиями завоза материалов (например,
    доставка материалов в период летней
    навигации).

Норма сезонного
запаса определяется по количеству дней
в сезоне. Размеры сезонного запаса
(норматива) определяются путем перемножения
однодневного расхода сырья на норму
сезонного запаса. При выделении сезонного
запаса, как правило, специальный страховой
запас не создается.

Инструменты для определения необходимого и достаточного числа управленцев

Метод Дельфи

Обратитесь к экспертам и узнайте их мнение. Важно точно определить, для какого структурного подразделения нужно найти оптимальное соотношение руководителей и подчиненных.

Метод бенчмаркинга

Изучение практики конкурентов. В выступлениях на конференциях, в журнальных статьях топ-менеджеры компаний вашей отрасли иногда делятся опытом построения организационной структуры предприятия — можно скопировать.

Формула Розенкранца

Для тех, кто верит только цифрам. Ключевой показатель для вычислений — это количество типовых видов работ (в штуках) в области руководства, например, подразделением (проведение совещаний; переговоры с поставщиками; подписание документации;…), умноженное на среднее время, затрачиваемое на 1 операцию.

https://www.youtube.com/watch{q}v=ytaboutru

Если вам удастся сосчитать количество таких операций, например, за месяц, умножить на среднюю продолжительность операции, потом разделить на 164 рабочих часа в месяц и дать еще небольшой люфт (перекур, туалет, чашка кофе, неожиданно возникшие, незапланированные дела — обычно повышающий коэффициент 1,5) —вы получите, сколько руководителей требуется этому подразделению.

Комментировать
0
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
Adblock detector