Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 653-60-72 (доб. 946, бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 500-27-29 (доб. 565, бесплатно)
Беременная не работает какие выплаты ей положены

Беременная не работает какие выплаты ей положены

Беременная не работает какие выплаты ей положены
СОДЕРЖАНИЕ
0

Выплаты до и после родов безработной через Соц.защиту

Беременные женщины, которые являются студентами или же безработными, очень часто интересуются, сколько же им выплатит государство при рождении малыша. Давайте рассчитаем, что же полагается неработающей маме или молодой маме-студентке. Каждой женщине необходимо знать, что ее ожидает.

К несчастью, беременная женщина, не имеющая места работы или учится в учебном заведении, не получит достаточно значительного пособия при беременности и после родов ребенка. Работающие беременные обычно получают пособия посолиднее.

  • Пособие после рождения ребеночка в сумме 13087 р. 59 к.
  • Пособие, которое будет начисляться каждый месяц, предназначенное для ребенка в сумме 2453 р. 92 к., если это родился первый ребенок. В случае, если это второй или третий ребенок у женщины, она будет получать 4907 р. 85 к. ежемесячно. Если же женщина родила близнецов или двойню, или в семье детки погодки, то сумма выплат от государства суммируется.
  • Пособие для ребенка ежемесячно (сумма этих выплат отличается, так как зависит от места проживания женщины).

Все вышеперечисленные денежные пособия женщины могут получить в отделениях органов соцзащиты населения в городе, в котором они живут. Для того чтобы оформить все эти пособия, необходим специальный пакет справок и документов.

  • специальное заявление от родителя с просьбой назначить денежное пособие;
  • предоставить справку о рождении с органов записи актов гражданского состояния;
  • второй родитель должен предъявить справку с места учебы, работы или службы, в которой обязательно должно указано быть, что выплаты ранее не были назначены;
  • предоставить заявление со всеми указанными документами в бухгалтерию учебного заведения, в котором учится женщина.

Только после всех вышеперечисленных операций женщина сможет получить выплату в кассе по месту учебы.

  1. Выплату, которая начисляется с рождения ребенка до его полутора лет, если они решились на пособие по уходу за ребенком;
  2. Выплату, со дня после окончания декретного отпуска и до того, как малышу исполнится 1,5 года, если они решили выбрать пособие по беременности.
  • одному из родителей ребенка написать специальное заявление с просьбой назначить выплаты;
  • получить справку из ЗАГСа о рождении малыша;
  • предоставить выписку из своей трудовой книжки или другого подобного документа;
  • написать заявление в органы соцзащиты, дополнив его вышеперечисленными справками;
  • оформить расчетный счет в отделений Сбербанка, на который будут начисляться деньги каждый месяц.

Безработная мать может претендовать на денежное пособие для ребенка только в том случае, если сможет предоставить документ, который подтверждает, что эта женщина не получает никакой выплаты по безработице с государственных органов по соцзащите населения. В таком случае, женщина сможет получать деньги на ребенка со дня его рождения и до 1,5 лет.

  • организация, в которой работала эта беременная женщина, ликвидировалась;
  • работала частным нотариусом, и истек срок ее полномочий;
  • работала адвокатом, и ее прекратился статус ее работы в течение 1 года до признания ее безработной.

В таких случаях денежное пособие на маленького ребенка выплачивается женщине из средств Фонда социального страхования населения. Также таким женщинам может назначаться дополнительное пособие во время беременности из федерального бюджета.

Подобные выплаты назначаются женщинам, которые учатся в высших учебных заведениях, средних профессиональных заведениях и в заведениях последипломного образования. Таким образом, женщина сможет получить пособие в размере стипендии своего учебного заведения.

Беременная не работает какие выплаты ей положены

Совершенно не стоит надеяться, что безработная женщина сможет получить выплаты с помощью центра занятости. Если женщина станет на учет на бирже труда, единственное на что, она сможет рассчитывать — это небольшое пособие по безработице, которое будет выплачиваться лишь до момента начала декретного отпуска.

Женщине, достигшей тридцатой недели беременности, предоставляется специальный листок нетрудоспособности, благодаря которому она освобождается от посещения биржи труда на определенный срок.

Хочется отметить, что беременная женщина, которая проживает в Москве, имеет возможность стать на учет в мед учреждении и получить специальное пособие. Это необходимо сделать до наступления двадцатой недели беременности. В данном случае, беременная получит выплату независимо от того, работает или учится она где-то.

Ниже в таблице представлены виды государственной помощи, на которую могут рассчитывать нетрудоустроенные женщины в 2017 году, относящиеся к различным категориям.

Вид пособия Размер, руб. Документы

Декретные пособия (только уволенным при ликвидации организации)

Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) 613,14 справка из ЖК (женской консультации) или другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)
Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в период беременности 34 473,60

(студентам — в размере стипендии)

больничный лист, выданный на 30-й недели беременности мед. учреждением, в котором женщина встала на учет
Примечание: эти же пособия могут получить студенты по месту учебы и индивидуальные предприниматели — напрямую через ФСС

Единовременные

Пособие при рождении ребенка 16350,33
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о совместном проживании;
  • справка из ЗАГСа о рождении ребенка (форма 24);
  • копии трудовых книжек обоих родителей или диплома (если не работали никогда);
  • паспорт заявителя

Ежемесячные

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет 3065,69 — за 1-ым ребенком;

6131,37 — за 2-ым и последующими детьми.

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о совместном проживании;
  • свидетельства о рождении предыдущих детей;
  • копия трудовой книжки или диплома (если никогда не работала);
  • справка из службы занятости о неполучении пособия по безработице;
  • справка с места работы другого родителя о неполучении им данного пособия на этого ребенка;
  • паспорт заявителя;
  • справка о размере и выплате либо о неполучении пособия по беременности и родам и по уходу (для уволенных и студенток)
для уволенных при ликвидации предприятия — 40% от среднего заработка, но не меньше вышеуказанных размеров и не больше 10873,36 на каждого ребенка данного возраста

Все вышеуказанные документы и дополнительно:

  • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
Пособие на ребенка до 16 (18) лет Устанавливаются в каждом субъекте РФ различные, ознакомиться с ними подробнее можно на региональной странице нашего сайта
  • свидетельство о рождении;
  • справки о составе семьи получателя;
  • справки о доходах семьи, если не работает один или оба супруга копии их трудовых (диплома) и справку с биржи труда;
  • свидетельства: о браке, разводе, об установлении отцовства;
  • паспорт получателя;
  • справку из школы на ребенка в возрасте от 16 до 18 лет

Соцзащита (ОСЗН) осуществляет выплаты ежемесячных пособий через почтовое отделение или банк, который был указан в заявлении получателем, не позднее 26-го числа следующего месяца.

Пособие при рождении выплачивается одному из трудоустроенных родителей, поэтому безработным оно выплачивается только если:

  • это — единственный родитель;
  • либо второй также является неработающим.

При трудоустройстве получатель обязан оповестить органы социальной защиты населения в течение месяца, так как

необходимо будет оформлять у работодателя. Если вовремя не уведомить сотрудников ОСЗН, то будет оформлена переплата, которую будут взыскивать в судебном порядке.

Пособие на ребенка до 16 лет выплачивается после оформления в течение одного календарного года. Для дальнейшего непрерывного получения нужно ежегодно предоставлять новый пакет документов. Если не обращаться за выплатой более чем 6 месяцев после последних ее перечислений на счет получателя, ОСЗН доплатит только за последние полгода в установленном за этот период размере.

Пособие по беременности и родам безработным

Формально для того, чтоб оформить отпуск по беременности и родам (БиР) и соответственное пособие, дама должна быть официально трудоустроенной и за работодателем нее должны уплачиваться неотклонимые взносы ФСС (Соцстрах). Тогда основанием для ухода в отпуск и начисления декретных средств будет листок нетрудоспособности (больничный).

Навигация по страничке

Но неким категориям беременных дам декретное пособие положено, даже если на момент ее дизайна они официально не работают и не подлежат неотклонимому соц страхованию. Им пособие предоставляется в виде единовременной выплаты — так же, как и трудящимся будущим мамам. Но принцип начисления и источники финансирования изменяются.

Если дама до недавнешнего момента трудилась, а с ее дохода выплачивались взносы в Фонд общественного страхования (ФСС), правительство не может бросить ее без гарантированных выплат по нетрудоспособности, связанных с рождением малыша.

Особенные условия предоставляются дамам, оставшимся без работы и заработка, если они стали на муниципальный учет по безработице в центр занятости населения (ЦЗН), а в течение 12 месяцев ранее:

  • лишились рабочего места в связи с реорганизацией (ликвидацией) предприятия;
  • закончили деятельность в качестве личных бизнесменов (ИП);
  • утратили статус нотариуса либо адвоката.

Таким будущим мамам предоставляется право оформить отпуск по БиР на основании больничного, также декретное пособие.

Безработные граждане, уволенные с работы, имеют право встать на биржу труда и в течение 12 месяцев получать пособие по безработице, составляющее определенный процент от заработной платы. Согласно действующим нормам, больничный продлевает этот срок на количество дней, обозначенных в листе нетрудоспособности (но этот срок за 1.5 года не может превосходить 12 месяцев).

Пособие по беременности и родам безработным

Для безработных беременных дам в этом плане есть особенные условия. Им следует оформить листок нетрудоспособности сходу по нескольким причинам:

  • Беременным оплачивается весь отпуск по БиР продолжительностью 140, 156, 194 денька. Правда, в достаточно маленьком размере. В 2016 г. неработающей даме положено 581,73 руб. за каждый месяц декрета, но эта сумма раз в год индексируется (в 2018 году — с 1 февраля).
  • Дама в протяжении декретного отпуска не может быть снята с учета в качестве безработной.
  • На период отпуска по БиР даме продлевается выплата пособия по безработице:
  • другими словами само пособие не начисляется, но оно будет выплачиваться после окончания декрета (если не прошло 18 мес. с момента регистрации в службе занятости);
  • если после декрета дама желает оформить пособие по уходу за ребенком, выплата пособия по безработице ей на период его выплаты будет приостановлено.

Нельзя работать беременной и получать одновременно зарплату и пособие

Конституционные права РФ гарантируют каждому гражданину право на жилище. Льготники, для которых приобретение жилого имущества может стать непосильно дорогим мероприятием, вправе рассчитывать на государственную материальную поддержку улучшения условий проживания. Предоставление жилищных субсидий – это мощный государственный инструмент поддержки российских граждан.

Субсидия на улучшение условий проживания или приобретения жилья в собственность – это государственный сертификат, предоставляемый на безвозвратной основе. Документ носит целевое назначение – его можно использовать только на жилищные нужды. Неизрасходованный в процессе улучшения условий проживания остаток должен быть возвращен в региональный или федеральный бюджеты.

Правила и порядок распределения жилищных субсидий регулирует Жилищный Кодекс (далее ЖК) РФ. Категории граждан, имеющих право претендовать на государственную поддержку, указаны федеральными законами субъектов РФ. Право получить благоустроенное жилище предусматривается Статьей № 40 Конституции РФ. Распределение льгот госслужащим регулируется Постановлением Правительства РФ № 63-ПП.

  • Закон города Москвы от 14.06.206 г. №29;
  • Постановление Правительства Москвы от 26.10.2004 года № 729-ПП.

В Статье № 51 ЖК РФ указаны критерии установления нуждаемости в улучшении жилищных условий. Перечень хронических заболеваний, наличие которых делает совместное проживание с заболевшим несовместимым, указан Постановлением № 378. Согласно Федеральному Закону № 181 от 24.11. 1995 г. производится осуществление обеспечения жилым имуществом граждан с инвалидностью и инвалидов с детства.

Средства для покупки жилого имущества выделяются государством на безвозмездной основе. Потратить их можно только на приобретение комнаты, квартиры от застройщика или индивидуального дома, площадь которых не превышает социальных норм, либо на строительство.

  • деньги для погашения остатка;
  • договор об ипотечном кредитовании, подразумевающий, что недостающая сумма будет выплачена в течение указанного периода;
  • жилое имущество в собственности, подготовленное для продажи к моменту заключения сделки.
  • при расширении уже имеющейся жилплощади, если она не соответствует социальным нормам;
  • на капремонт жилого имущества, эксплуатация которого затруднена из-за аварийного состояния;
  • на ремонтные работы с целью улучшения условий проживания;
  • в качестве взноса при оформлении ипотеки;
  • при погашении ранее взятого кредита на жилое недвижимое имущество;
  • при оплате паевых взносов, вступив в жилищно-строительный кооператив.
Предлагаем ознакомиться:  Со скольки лет платят налоги дети

Жилищным сертификатом можно воспользоваться только один раз. Срок, в течение которого владелец документа должен его использовать, составляет 6 месяцев. Если владелец сертификата планирует покрыть с его помощью часть ипотечного кредита, он должен предъявить документ сотруднику банка не позднее, через 2 месяца с момента его выдачи.

  • не иметь в собственности жилого помещения;
  • иметь в распоряжении жилое имущество, не удовлетворяющее требованиям социальных норм;
  • не являться нанимателем жилого имущества по договору социального найма;
  • владеть по договору социального найма таким жилищем, площадь которого на каждого члена семейства меньше установленной социальной нормы (15 кв. метров);
  • быть собственником жилого имущества, которое находится в аварийном состоянии;
  • по договору социального найма владеть помещением, где проживает тяжелобольной хроническим заболеванием член семейства.
  • ветераны ВОВ;
  • родственники погибшего участника ВОВ;
  • жители Ленинграда – блокадники и члены их семей;
  • лица, которые являлись работниками оборонных предприятий военного времени;
  • военнослужащие;
  • уволенные в запас военнослужащие и отставники;
  • государственные служащие;
  • молодые специалисты, проживающие в общежитии, сельской местности, работники агропромышленного комплекса;
  • инвалиды;
  • дети-сироты;
  • работники бюджетной сферы;
  • лица, выезжающие с Крайнего Севера или приравненные к ним (с выслугой более 15 лет);
  • молодые ячейки общества, возраст каждого супруга не должен превышать 35 лет;
  • многодетные семейства;
  • малоимущие ячейки общества, вставшие в очередь, чтобы получить жилое имущество.
  • программа улучшения жилищных условий создана только для тех семей, которые имеют жилая площадь на каждого члена меньше установленной их регионом проживания;
  • оба супруга должны достичь совершеннолетия, возраст каждого из супругов не должен превышать 35-ти лет к моменту оформления заявки на участие в программе;
  • участие семей, владеющих собственным жилым имуществом, не допускается;
  • в очередь ставятся только те семейства, которые способны подтвердить, что нуждаются в квартире или доме;
  • супруги проживают совместно;
  • максимальный совокупный доход членов семейства как трудоспособных, так и не работающих, составляет: на двоих – 21 621 рублей, на троих – 32 510 рублей;
  • есть хотя бы один ребенок;
  • все члены ячейки общества являются гражданами РФ.
  • молодые семейства, у которых детей нет, получают 35% от жилищной цены, которое они приобретают;
  • если дети есть, размер компенсации возрастает до 40% от суммы за покупаемую квартиру. Процентная ставка понижена для жителей городов федерального значения: в Санкт-Петербурге и Москве бездетные семейства получат до 30% матпомощи, семейства с детьми – 35% компенсации стоимости жилого имущества.
  • гражданские паспорта всех членов семьи, которым исполнилось 18 лет;
  • свидетельства о рождении детей;
  • свидетельство о браке (от родителя-одиночки документ не требуется)
  • от работающих членов семьи – трудовые книжки;
  • справка о наличии банковского счета;
  • справка по форме 2-НДФЛ об уровне доходов каждого члена семейства, документы, которые подтверждают кредитную историю (если кто-то ранее брал кредиты), если жилое имущество нужно оформить как ипотеку;
  • выписка с банковского лицевого счета, подтверждающая наличие суммы для оплаты оставшейся части жилого имущества, если планируется единовременное приобретение;
  • все справки о получении членами семейства госпомощи;
  • от мужчин – военный билет;
  • если семейство участвует в программе «Материнский капитал», сертификат участника программы;
  • данные о месте проживания каждого из членов семейства за последние 5 лет – договора о приобретении недвижимости (кадастровую справку, свидетельство о праве собственности), аренды жилья, информация о прописках всех членов семейства;
  • свидетельство о постановке на учет в очередь на получение жилой площади;
  • заявление об участии в программе получения государственной выплаты.

Согласно законодательству РФ малоимущей семьей признается та, чей доход на каждого члена ниже прожиточного минимума по региону. Льготный приоритет имеют семейства, в которых есть пенсионеры, инвалиды, 3 и более детей. Право претендовать на получение сертификата имеют ячейки общества с жилищными трудностями – в случае невозможности покупки жилья или оплаты аренды квартиры.

  • гражданские паспорта всех членов семейства;
  • справка о семейном составе;
  • справка из БТИ;
  • справка, подтверждающая отсутствие у членов семейства в собственности недвижимого имущества.

Пособие по беременности и родам безработным

Программа предоставления государственной компенсации предназначается и для многодетных семей. Семья должна быть признана малоимущей и иметь на каждого члена менее 15 кв. м жилой площади.

  • строительство собственного дома;
  • покупку комнаты, квартиры с субсидией, размер которой может достигать 100% стоимости недвижимости;
  • расширение имеющейся жилой площади.

Ветераны ВОВ, военных действий, родственники погибшего или пропавшего во время войны без вести имеют право на получение субсидии на улучшение жилищных условий в 2018 году при покупке квартиры или постройке дома.

Средний размер государственной компенсации для ветеранов ВОВ и участников боевых действий составляет около 1 млн. рублей. Заявитель должен иметь при себе удостоверение «Ветерана боевых действий» вместе со стандартным пакетом документов.

Для инвалидов

  • наделение жилплощадью родственников, проживающих с инвалидами и не обладающих привилегиями, не предусматривается;
  • совместное проживание нескольких инвалидов дает право претендовать на субсидию каждому из них;
  • наличие в семействе несовершеннолетних детей-инвалидов распространяет привилегию на всех ее членов;
  • инвалид-колясочник имеет право на получение жилья вне очереди;
  • нормативы – 18 кв. м на человека.

Положены ли декретные выплаты если женщина не работает?

К категориям неработающих либо условно не работающих дам, которым положено пособие по БиР, можно отнести:

  • общепризнанных официально безработными при увольнении в связи с ликвидацией предприятия;
  • проходящих военную службу, таможенную и некие другие виды госслужбы по договору;
  • студенток очного отделения в образовательных организациях (в том числе при обучении в аспирантуре).

Всем перечисленным категориям дам декретный отпуск оплачивается от начала до конца, другими словами продолжительностью:

  • 140 дней в общем случае (70 дней до родов и 70 после их).
  • 156 дней при родовых осложнениях (послеродовой период продлевается до 86 дней).
  • 194 денька при многоплодной беременности (84 денька до родов и 110 после).

Пособие по беременности и родам безработным

Дамы, живущие в зоне, грязной после Чернобыльской катастрофы либо трагедии на заводе «Маяк», уходят в декрет на 20 дней ранее обыденных сроков (им предоставляется оплачиваемый дородовой период 90 дней).

  • Домохозяйки, которые никогда не работали и не служили, или же трудились неофициально и не имели отчислений в Соцстрах с дохода, выплату не получат.
  • Не сумеет на нее рассчитывать и будущая мать, которая ушла с работы по собственному желанию, также учащаяся, получающая образование заочно.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Другими словами определенным категориям безработных предоставляется право сходу на два соцпособия. Для дизайна пособия дама должна написать соответственное заявление и предоставить справку об воззвании в мед учреждение и постановке на учет в срок до 12 недель.

Что по закону положено беременным женщинам бесплатно —  какие выплаты, льготы, лекарства и анализы положены бесплатно

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению предоставляются льготы:

  • по заявлению сотрудницы снизить нормы выработки, обслуживания или перевести ее на работу, исключающую вредные и опасные условия труда с сохранением среднего заработка по прежней работе (статья 254 Трудового кодекса РФ);
  • не направлять в служебные командировки, не привлекать к сверхурочной работе и работе в ночное время, в выходные и праздничные дни (ч. 5 ст. 96, ч. 5 ст. 99 и ч. 1 ст. 259 ТК РФ);
  • не привлекать к выполнению работ вахтовым методом (статья 298 Трудового кодекса РФ);
  • установить неполное рабочее время по просьбе сотрудницы (статья 93 Трудового кодекса РФ);
  • сохранить средний заработок при диспансерном обследовании (статья 254 Трудового кодекса РФ);
  • независимо от стажа предоставить по просьбе сотрудницы очередной отпуск до истечения шести месяцев с начала работы (абз. 2 ч. 3 ст. 122 и ст. 260 ТК РФ);
  • не отзывать из отпуска (статья 125 Трудового кодекса РФ).

Обратите внимание, что только при наличии медицинского заключения и личного заявления беременная женщина вправе требовать предоставления определенных льгот. По соглашению сторон, возможно, изменить график работы сотрудницы на основании ее личного письменного заявления и до предоставления медицинского заключения. Устное заявление сотрудницы не может быть основанием для изменения ее условий труда.

Согласно действующему законодательству медицинскую помощь государственные и муниципальные учреждения здравоохранения должны оказывать беременным женщинам бесплатно. Конкретные её объёмы определены в Программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи, утверждаемой ежегодно Правительством Российской Федерации.

В соответствии с этим амбулаторно-поликлиническая и стационарная помощь при беременности, патологии беременности, родах и абортах, стационарная помощь в период новорожденности, а также лекарственная помощь при оказании скорой медицинской и стационарной помощи гражданам Российской Федерации предоставляется бесплатно.

Объем бесплатной медицинской помощи при физиологическом течении беременности установлен стандартом медицинской помощи женщинам с нормальным течением беременности, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 14 сентября 2006 г. № 662.

  • приём акушера-генеколога;
  • консультация врача-специалиста (терапевта, окулиста, отоларинголога, стоматолога и других специалистов (по показаниям).

Беременная может бесплатно сдать общеклинические анализы (клинический анализ крови мочи, мазок на флору, пробы по Нечипоренко и Зимницкому, длительность кровотечения, время свертывания крови, тромбоциты); биохимические анализы (билирубин, общий белок, сахар крови, мочевина, креатинин, протромбиновый индекс, фибриноген);

Беременная бесплатно может пройти: ультразвуковую диагностику (3-кратно в следующие сроки беременности 10-14, 20-24, 32-34 недели беременности и вне указанных сроков — по показаниям); функциональное исследование (ЭКГ); рентгенологическое исследование (флюорографию родственников, проживающих совместно с беременной женщиной);

Беременной бесплатно можно пройти электросон, электрофорез и другие процедуры физиотерапии по показаниям.

Бесплатно беременной женщине оказываются манипуляции и лечебные процедуры по назначению лечащего врача (внутривенные, внутримышечные инъекции и прочие).

Если назначенная беременной бесплатная медицинская услуга отсутствует в женской консультации, её обязаны направить в другое бюджетное медицинское учреждение, где такой вид услуги имеется. Так же все расходные материалы для всех назначенных врачом манипуляций предоставляются беременным бесплатно.

Беременную могут бесплатно госпитализировать в стационар дневного пребывания по следующим показаниям: гипотония и гипертоническая болезнь в I и II триместрах беременности; хронический гастрит в стадии обострения; анемия (снижение гемоглобина не ниже 90 г/л); ранний токсикоз беременных; угроза прерывания беременности в I и II триместрах при сохраненной шейке матки и отсутствии в анамнезе привычных выкидышей; медико-генетическое обследование, требующее инвазивных манипуляций (амниоцентез, биопсия хориона и др.

I и II триместрах беременности; динамическая оценка состояния плода, выявление и лечение фетоплацентарной недостаточности; дополнительное обследование при подозрении на экстрагени-тальную патологию (порок сердца, заболевания мочевыделительной системы и др.

При ухудшении течения заболевания и необходимости круглосуточного медицинского наблюдения беременная незамедлительно переводится в соответствующее отделение стационара.

Согласно Приказу № 72 Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.02.2011 беременная женщина имеет право единовременно получить лекарства, стоимость которых равняется 1 000 р. При высокой стоимости медикаментов предоставляется скидка в 50%

Условием получения беременной витаминов и лекарств бесплатно является её постановка на учет в женской консультации или ином медицинском специализированном учреждении.

Перечень бесплатных препаратов имеется на стендах во всех женских консультациях. Рецепт в женской консультации выписывает врач-акушер. Получить витамины и лекарства по выписанному рецепту можно в любой социальной аптеке по месту проживания. Адреса таких аптек имеются в женской консультации. Если в аптеке нужный препарат отсутствует, провизор должен предложить замену на аналог препарата или поставить пациентку на отсроченное обслуживание.

Официально трудоустроенной беременной женщине положены все гарантированные выплаты пособия и льготы, предусмотренные Российским законодательством. Если беременная женщина является официально безработной и не имеет заключенного договора о добровольном страховании с Фондом социального страхования Российской Федерации, то выплаты ей не предусмотрены.

Исключением может быть увольнение в результате ликвидации предприятия за год до получения ею статуса безработной. Если беременная женщина проходит обучение очной формы, то размер выплат будет соответствовать получаемой стипендии и выплачиваться учебным учреждением.

Предлагаем ознакомиться:  Не платят отпускные что делать — Открой бизнес

На 12 неделе беременности будущая мама должна встать на учет и получить своё первое единовременное пособие на ранних сроках беременности. Размер такого пособия в 2017 году составляет 581, 73 рубля, а получить его можно в период с 12 недели до достижения ребенком возраста 1 год. (Эта льгота в ряде регионов не положена безработным).

Пособие по беременности и родам безработным

Встав на учет в женской консультации до двадцатой недели, беременная женщина вправе получить компенсационную выплату в размере 600 рублей. (в г. Москве выплата полагается и безработной женщине, зарегистрированной по месту жительства в г. Москва).

На 30-й неделе беременная получает больничный лист и ей назначается декретное пособие.

(При страховом стаже менее 6 месяцев, начисляется пособие в размере 7 500 рублей).

Безработные беременные, состоящие на учете в службе занятости населения имеют право на декретное пособие в размере 300 рублей.

Всем беременным выдается родовой сертификат, состоящий из трех специальных купонов с разным номиналом. Первый передается в женскую консультацию за предоставление необходимой медицинской помощи. Второй беременная предоставляет в роддом, а третий – в детскую поликлинику за предоставленную необходимую медицинскую помощь ребенку до года.

Послеродовое единовременное пособие в размере 15 512 рублей беременная получает, предоставляя по месту работы больничный лист временной нетрудоспособности; справку о начислениях заработной платы; заявление, составленное в свободной форме о просьбе назначения пособия и копию свидетельства о рождении ребенка.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 лет выплачивается в размере 40% от средней месячной заработной платы (от 2 884,16 руб. для первого ребенка) до 17 990 руб.

Выплаты работающим женщинам после родов в 2019 году

Пособие по беременности и родам безработным

До достижения ребенком возраста 1,5 лет женщина, находящаяся в декретном отпуске, вправе получать ежемесячное пособие, размер которого не может превышать 40% её ежемесячного заработка. В случае, если женщина принимает решение прекратить декретный отпуск и выйти на работу на полный рабочий день, право на получение такого пособия теряется. При неполном рабочем дне женщина вправе получать и заработную плату, и пособие на ребенка.

В настоящий момент находится на рассмотрении закон, разрешающих продление выплаты ежемесячного пособия до достижения ребенком 3 лет. Если он будет принят, то пособие в размере 40% заработка будет выплачиваться, пока ребенку не исполнится 3 года.

В соответствии с ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 23.07.2013) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100% среднего заработка. Максимальный размер пособия в 2019 году указан в таблице выше.

Максимальный среднедневной заработок для расчета пособия по беременности и родам в 2019 году — 2 150,68 руб. Рассчитывается как сумма максимальных размеров страховой базы за 2018 и 2017 год деленные на количество дней (730).

Заключение

Неработающие дамы имеют право на пособие по беременности и родам в нескольких случаях, предусмотренных законом. Но им не стоит рассчитывать на огромную сумму выплат. Пособие по БиР положено:

  • Будущим мамам, которые стоят на учете в центре занятости населения и уходят в декрет в течение 12 мес. после того, как были уволены из-за ликвидации предприятия (581,73 руб. за каждый месяц декрета).
  • Женщинам-служащим военных, таможенных, противопожарных подразделений, органов внутренних дел и других муниципальных служб (в сумме валютного довольствия за каждый месяц декрета).
  • Девицам, учащимся по очной форме (в размере стипендии за каждый месяц отпуска по БиР).

Чтоб получить выплату, необходимо оформить больничный с связи с беременностью и родами. За пособием лучше обращаться после начала деяния листка нетрудоспособности. Если по любым причинам это сделать не вышло, закон предугадывает, что подать заявление на выплату можно в течение полугода после окончания больничного по БиР.

Пособия безработным будущим мамам может быть выплачено периодического либо разового характера. Каждая роженица претендует получить государственную поддержку. Декретные выплаты по БиР полагаются ограниченной категории нетрудоустроенных женщин. Финансовая поддержка при рождении ребенка назначается всем представительницам женского пола.

Дополнительные вопросы

На официальном сайте ФСС России есть калькулятор расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, как заполнять вкладку «количество исключаемых дней»?

При расчете не принимаются во внимание календарные дни, приходящиеся на следующие периоды:

  1. периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
  2. период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ. Этот период не учитывается, если на сохраняемую заработную плату не начислялись взносы в ФСС РФ.

Единовременное пособие при передаче на воспитание ребенка в семью;

Как получить ежемесячное пособие беременной жене военнослужащего по призыву;

Как получить и какой размер единовременного пособия жене военнослужащего по призыву при рождении ребенка.

Какие компенсации полагаются

Обеспечение выплатами по беременности и родам неработающих дам регулируется федеральным законодательством, а именно законом под номером 81, действующим с 19 мая 1995 года. Он определяет виды льгот, созданных для этой категории населения.

При намерении оформить выплаты, неработающая беременная должна осознавать, к какой категории людей она относится. Дело в том, что меж неработающими и безработными имеется осязаемая разница, хотя декретные выплаты для неработающих мам и пособия по беременности и родам неработающим в обоих случаях начисляются идиентично.

Если она до выхода в декрет работала, но неофициально, можно гласить о статусе неработающей беременной дамы. В данном случае в получении пособия по беременности и родам конкретно для безработных ей будет отказано.

Пособия по беременности можно условно поделить на 2 вида: до возникновения малыша на свет и после рождения.

Послеродовые

После того как дама родила малыша, ей положена выдача валютного содержания последующего нрава:

  • Единовременное, когда ребенок находится в возрасте от 0 до 6 месяцев, оно составляет порядка 8000 рублей.
  • Каждомесячное до 1,5 лет в размере 40% от заработка за последние 2 года.
  • Компенсация от 1,5 до 3 лет в размере 50 рублей.
  • Единовременное в случае рождения 1 малыша в размере прожиточного минимума, который установлен в регионе.

Как получать  пособия неработающим мамам от государства?

Пособие по беременности и родам безработным

Наиболее высокие социальные гарантии родителям при рождении ребенка устанавливаются законодательством в отношении трудоустроенных родителей, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

  • высокой официальной заработной платы;
  • продолжительного страхового (трудового) стажа.

При условии высокого официального заработка по месту работы при выходе женщины в декрет это позволяет ей осуществлять заботу о ребенке без опасений за материальное положение семьи.

  • признанным в установленном законом порядке безработными в течение 12 месяцев при увольнении с предыдущего места работы до момента рождения ребенка по причине ликвидации организации;
  • уволенной по тому же основанию в период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
  • не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности или в связи с материнством (собственно неработающие женщины, учащиеся, студенты).

Неработающим матерям (отцам или другим лицам при осуществлении им ухода за ребенком) детские пособия предусматриваются в минимальном количестве и размере исключительно в форме государственного социального обеспечения (выплачиваются в органах Соцзащиты или по месту учебы).

Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливаются несколько категорий неработающих граждан, в отношении которых назначаются различные виды и размеры детских социальных выплат по беременности и при рождении ребенка (то есть «декретные выплаты»), а также при осуществлении за ними ухода до 1.5 лет.

Категория неработающих (безработных) граждан Пособие по беременности и родам За раннюю постановку на учет до 12 недель Единовременное пособие при рождении ребенка Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет *
1. При невозможности осуществления рабочей деятельности в связи с процедурой банкротства работодателя В форме обязательного социального страхования в полном размере в виде «прямых выплат» из территориального органа ФСС в соответствии с социальными гарантиями, установленными для трудоустроенных граждан:
100% среднего заработка за два предыдущих полных календарных года или по МРОТ:

  • 34521,20 руб. — при обычных родах (140 дней);
  • 38466,48 руб. — при осложненных родах (156 дней);
  • 47836,52 руб. — при многоплодной беременности (194 дня)
В фиксированном размере 613,14 руб. дополнительно к пособию по беременности и родам В фиксированном размере 16350,33 руб. после получения справки или свидетельства о рождении ребенка 40% среднего ежемесячного заработка за два предыдущих полных календарных года на каждого ребенка, но не менее 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих (на трех детей и более — не выше 100% среднемесячного дохода до увольнения)
2. При признании женщины в установленном порядке безработной в период, не превышающий 12 месяцев с момента увольнения по прежнему месту работы в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя (ИП) или самозанятого населения В форме обязательного социального страхования в органах соцзащиты населения (СЗН) по месту жительства (пребывания, фактического проживания) **: В форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН:
В минимально установленном размере 613,14 руб. в месяц:

  • 2861,60 руб. при отпуске 140 дней;
  • 3188,64 руб. при отпуске 156 дней;
  • 3965,36 руб. при отпуске 194 дня
В фиксированном размере 613,14 руб. дополнительно к пособию по беременности и родам В фиксированном размере 16350,33 руб. после получения справки или свидетельства о рождении ребенка В минимально установленном размере 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих
3. При увольнении в период отпуска по уходу за ребенком (для матерей также — в период отпуска по беременности и родам) в связи с ликвидацией организации или прекращением рабочей деятельности в качестве ИП или самозанятого населения (а также при переводе мужа из воинских частей на территории иностранных государств) В форме обязательного социального страхования в полном размере по месту работы до увольнения или в виде «прямых выплат» из ФСС: До увольнения — также в форме обязательного социального страхования, после увольнения — в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН: В форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН:
100% среднего заработка за два предыдущих полных календарных года или по МРОТ:

  • 34521,20 руб. — при обычных родах (140 дней);
  • 38466,48 руб. — при осложненных родах (156 дней);
  • 47836,52 руб. — при многоплодной беременности (194 дня)
В фиксированном размере 613,14 руб. дополнительно к пособию по беременности и родам В фиксированном размере 16350,33 руб. после получения справки или свидетельства о рождении ребенка 40% среднего ежемесячного заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (для матерей также — месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), но не менее 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих
4. Неработающим женщинам, не подлежащим обязательному социальному страхованию (в том числе студенткам, обучающимся по очной форме) Только для учащихся и студентов — в форме государственного социального обеспечения по месту учебы: В форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН:
В размере стипендии В фиксированном размере 613,14 руб. дополнительно к пособию по беременности и родам В фиксированном размере 16350,33 руб. после получения справки или свидетельства о рождении ребенка В минимально установленном размере 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих
Предлагаем ознакомиться:  Характеристика на социального работника для награждения

* Примечание 1: безработным лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора на получение выплаты только по одному из указанных оснований.

** Примечание 2: данная категория неработающих формально отнесена к получателям детских пособий в форме обязательного социального страхования, однако поскольку на момент возникновения страхового случая заявитель уже не состоит в трудовых отношениях, назначение и выплата пособия производится органами соцзащиты населения в форме государственного социального обеспечения.

Представленный перечень пособий на ребенка безработным родителям может дополняться региональными выплатами, устанавливаемыми индивидуально в конкретных субъектах Федерации.

  • единовременное пособие при рождении ребенка — в фиксированном размере 16350,33 руб.;
  • пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году неработающим мамам — в минимальном размере, гарантированном государством:
    • 3065,69 руб. — на первого ребенка;
    • 6131,37 руб. — на второго и последующих.
  • единовременные пособия:
    • при передаче ребенка на воспитание в семью — в размере 16350,33 руб. (в форме государственного социального обеспечения при любых формах устройства ребенка в семью — усыновление, опека и попечительство, приемная семья);
    • беременной жене военнослужащего по призыву — в размере 25892,46 руб. (на сроках беременности не менее 180 дней, или 26 недель);
  • ежемесячные пособия:
    • на ребенка военнослужащего по призыву — в размере 11096,76 руб. (матери ребенка или лицу, его заменяющему, до достижения ребенком возраста 3 лет на период несения его отцом срочной военной службы);
    • многодетным малоимущим семьям на третьего ребенка и последующих детей до 3 лет — в размере прожиточного минимума на ребенка, установленного в конкретном регионе (одному из родителей в малообеспеченных семьях в форме государственного социального обеспечения).

Кроме этого при рождении или усыновлении второго ребенка и последующих детей в периодс 1 января 2007 года по 31 декабря 2021 года включительно независимо от социального статуса родителей предоставляется материнский капитал — в 2018 году в размере 453 тыс. 026 руб.

В настоящее время в регионах страны, не участвующих в пилотном проекте «Прямые выплаты» ФСС, декретные пособия лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, выплачиваются непосредственно по месту работы.

Специально для женщин, оказавшихся безработными при указанных обстоятельствах, в Министерстве труда и соцзащиты РФ был разработан административный регламент, утвержденный Приказом от 22 сентября 2014 года № 653н и регулирующий осуществление прямых выплат пособий на ребенка из территориального органа Фонда социального страхования, в котором состоит или состоял до прекращения деятельности работодатель.

  • заявление о назначении выплат (заполняется на месте);
  • заявление на запрос о предоставлении сведений о заработной плате и иных выплатах и вознаграждениях (при отсутствии справки о зарплате с места работы);
  • судебное решение с установлением факта невыплаты пособий на ребенка по месту работы;
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка и предыдущих детей (для оформления пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет);
  • справка с места работы второго родителя или службы соцзащиты населения о том, что соответствующее пособие ему не предоставлялось и не выплачивалось.

Как оформить пособие

Оформить выплаты безработным беременным может быть при обстоятельствах, когда возникнет право на реализацию этих процедур. К примеру, при достижении срока 12 недель, 30 недель или после родов, пока ребенку не исполнится 3 года.

Для того чтоб граждане имели право получать выплаты по беременности и родам безработным, им нужно обращаться в учреждения, которые компетентны к предназначению денег для неработающих беременных дам, и предоставить требуемую документацию (справки, свидетельства и т. д.).

В список документов, предоставляемых в соответственный орган, входят:

  • заявление;
  • паспортные данные заявителя;
  • свидетельство, подтверждающее факт рождения малыша;
  • свидетельство, подтверждающее факт заключения брака;
  • справка от гинеколога, где указан срок беременности;
  • справка из центра занятости, в какой определен статус безработной;
  • выписка из трудовой книги;
  • справка об обучении из образовательного учреждения;
  • информация из органов социальной защиты о том, что деньги ранее не выдавались.

Консультационную помощь по предоставлению такового рода льгот компетентны полностью оказать спецы учреждений социальной защиты. Они обладают информацией о размерах, порядке получения и правовых особенностях процедуры.

  • свидетельство о рождении
  • если есть старшие малыши, и их свидетельства о рождении

Также 2-ой родитель должен предоставить справку из ОСЗН, подтверждающую факт не предназначения такового пособия в другом районе. Дама должна предоставить справку из службы занятости, подтверждающую, что она не получает в этот момент пособие по безработице. Решение о предназначении декретного пособия для безработных также принимается сотрудниками органов соцзащиты в течение 10 дней, с того момента, как заявление и нужные документы переданы туда.

Все выплаты и пособия для беременных в России в 2019 году

Всем беременным дамам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она либо нет. Финансовая помощь гарантируется государством, но размер этой помощи зависит конкретно от наличия официального трудоустройства у дамы. Какие выплаты положены беременным и что нужно для их получения разглядим дальше.

Пособие по беременности и родам безработным

Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет.

Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.

Общая информация

Согласно действующему законодательству, каждая женщина в положении может получать различные виды пособий, если она является гражданкой РФ.

  • для работающих;
  • для неработающих;
  • в рамках медицинского обслуживания.

Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться.

Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.

Льготы медицинские

Прежде всего, согласно статье 41 Конституции, все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание. В том числе и беременные женщины.

Пособие по беременности и родам безработным

При этом согласно закону, гарантирующему обеспечение беременных некоторыми лекарственными препаратами, эти препараты предоставляются в государственных аптеках или бесплатно, или со скидкой в 50%.

  • гинеколог;
  • офтальмолог;
  • стоматолог;
  • терапевт;
  • отоларинголог (ЛОР-врач).

Внимание! Для того, чтобы услуги предоставлялись бесплатно, необходимо направление от врача, ведущего беременность.

  • ЭКГ;
  • флюорография для всей семьи;
  • УЗИ (планово — три, дополнительные — по рекомендации врача);
  • сдача всех необходимых анализов;
  • физиотерапевтические процедуры.

Внимание! На все манипуляции направление выписывает врач, ведущий беременность.Независимо от того, работает ли женщина, ей полагается выплата пособия за постановку на учет в медицинскую организацию в ранние сроки.

Пособие выплачивается в том случае, если в консультацию женщина обратилась в первый триместр, до 12 недель беременности. Выплачиваются средства из регионального фонда. Размер зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.

  • паспорт;
  • справка из женской консультации;
  • заявление;
  • выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
  • выписка из домовой книги;
  • копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
  • копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.

Обратиться за написанием заявления можно в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) в Управление социальной защиты населения.

Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.

Детское пособие

  • УСЗН.
  • МФЦ «Мои документы».

Детское пособие до трех лет выплачивается только малоимущим, чей совокупный доход на семью приходится меньше установленного в регионе.

Семья совокупно получает 24 000 руб. В семье три человека. Прожиточный минимум составляет 9470 руб. Семья считается малоимущей: 24 000/3= 8000 руб. В этом случае пособие до трех лет назначается и выплачивается ежемесячно.

Важно!

Подать документы на детские пособия имеет право каждая женщина, Управление социальной защиты населения рассматривает заявление и решает, положены ли семье выплаты. До 1,5 лет средства выплачиваются регулярно, независимо от финансового состоянии семьи.

Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.

Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.

Для женщин, которые были уволены в результате ликвидации организации, могут рассчитывать на получение выплаты по беременности и родам.

  • 70 дней до родов;
  • 70 дней после.

Если беременность многоплодная или роды прошли с осложнениями, то количество дней увеличивается.

Важно! За получением декретных средств необходимо так же обращаться в УСЗН или МФЦ «Мои документы». Пособие выплачивается только в том случае, если женщина не числится в центре занятости населения, как безработная.

Встать на учет в ЦЗН и получить статус безработной может только женщина, которая постоянно зарегистрирована по месту обращения.

Женщины, которые официально трудоустроены на момент беременности, могут рассчитывать на выплаты от работодателя.

Например, если условия труда для беременной слишком сложные или негативно влияют на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки. Работодатель при этом обязан сохранить ту заработную плату, которую женщина получала ранее. Никаких изменений в трудовую книжку не вносятся.

Важно! Работодатель не вправе уволить беременную женщину, а так же обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.

Все женщины, независимо от того работают они или нет, имеют право на получение единовременного пособия на рождение ребенка.

В 2017 году размер этого пособия установлен в размере 16 350,33 руб. Пособие выплачивается один раз после рождения ребенка. Если детей рождается несколько, то сумма выделяется на каждого ребенка.

В 2018 г. максимальный размер пособия по беременности и родам составит 282 493 р. 40 коп. Увеличение произошло за счет поступивших в 2017 г. страховых отчислений в ФССП.

Важно! Единовременное пособие может быть выплачено за счет работодателя матери ребенка или его отца. При этом право на получение государственной выплаты утрачивается. Женщина вправе самостоятельно решить, какое пособие ей выгоднее: от работодателя или государственное.

Детское пособие

Независимо от того, работает дама либо нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на малыша.

Детское пособие до 3-х лет выплачивается только малоимущим, чей совокупный доход на семью приходится меньше установленного в регионе.

Пример

Семья совокупно получает 24 000 руб.

В семье три человека.

Прожиточный минимум составляет 9470 руб.

Семья считается малоимущей: 24 000/3= 8000 руб.

В данном случае пособие до 3-х лет назначается и выплачивается каждый месяц.

Принципиально! Подать документы на детские пособия имеет право любая дама, Управление социальной защиты населения рассматривает заявление и решает, положены ли семье выплаты.

До 1,5 лет средства выплачиваются часто, независимо от денежного состоянии семьи.

Привилегии для работающих женщин

Кроме мед льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих дам содержат в себе и пособия по безработице.

Но только в этом случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В данном случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.

Дамы, которые официально трудоустроены на момент беременности, могут рассчитывать на выплаты от работодателя.

Пособие по беременности и родам, а так же детские до 1,5 лет рассчитываются, исходя из средней зарплаты дамы. Если трудовой стаж наименее полугода, то расчет происходит, исходя из МРОТ (малый размер оплаты труда). Кроме выплат, дамы могут рассчитывать на трудовые послабления. К примеру, если условия труда для беременной очень сложные либо плохо оказывают влияние на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность либо на понижение выработки. Работодатель при всем этом должен сохранить ту зарплату, которую дама получала ранее. Никаких конфигураций в трудовую книгу не вносятся.

Принципиально! Работодатель не вправе уволить беременную даму, а так же должен предоставить каждогодний оплачиваемый отпуск по просьбе, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.

Комментировать
0
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
Adblock detector